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文档简介

临时工勤人员聘用合同一、合同的签订本合同是由雇主（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）共同签订的临时工勤人员聘用合同（以下简称本合同），双方在平等、自愿的情况下，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，达成如下约定：二、工作内容和工作时间乙方的工作内容为：根据甲方的安排，负责完成各个岗位的雇佣工作，如清洁卫生、搬运、装卸、照顾老人、保安等等。乙方的工作时间为：按照甲方安排的工作时间进行工作，主要为临时性工作。三、工资和福利待遇甲方将按照国家规定或该行业的相关规定支付乙方工资及相应福利待遇。乙方在工作期间如遇工伤、疾病等问题，由甲方按照相关法规给予相应的待遇和补偿。四、工作条件甲方将为乙方提供安全、健康的劳动条件，并符合相关法律法规的要求。甲方将对乙方在工作期间遇到的问题提供必要的援助和支持。五、工作纪律和注意事项乙方在工作期间要遵守公司制度、劳动纪律，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工，严格按照甲方要求完成岗位任务。乙方要注意在工作期间的安全防护，要严格遵守安全操作规程和要求，保证工作场所的安全和整洁。六、合同生效与终止本合同自甲乙双方签署之日起生效。合同期限为协议约定期限。如无约定，则以实际工作时间为基础。本合同期满、双方协商一致可以续签；如续签，续签期限按照原合同的规定。发生以下情况时，本合同终止：乙方提出书面辞职申请，经甲方同意后离职；合同期满后无续签，未按规定时间返回工作岗位的；内部协商一致解除合同。七、合同争议的解决若在合同履行过程中，甲乙双方因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，由双方约定由仲裁委员会进行仲裁，并受仲裁裁决。八、其他事项本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一经签署，即为生效。甲方（盖章）：_________________乙方：___________________签订日

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