绿化工人工作计划表

绿化工人工作计划表绿化工人工作方案表5篇

绿化它其实也是防风的有效措施之一，特殊是茂密的森林，其防风的作用也会更加的明显。下面是我为大家整理的绿化工人工作方案表，假如大家喜爱可以共享给身边的伴侣。

绿化工人工作方案表精选篇1

保证药品储存质量，持续提高养护工作水平，保障人民平安用药权益，是深化贯彻GSp、促进企业养护管理规范化的必定要求，是全面实施企业质量方针的重要目标内容，是养护员切实履行质量职责、推动企业GSp规范管理的根本任务。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

深化领悟GSp精神，坚持以科学养护观为统领，围绕保证药品储存质量，持续提高养护工作水平为目标，立足于企业实情和药监管理要求的实际状况，着力解决养护中最基本、最直接、最现实的养护质量问题，全面推动养护规范化，使人民群众的平安用药权益得到保障。

(二)基本原则

遵循“预防为主、消退隐患”的原则，依据药品的质量特性及分类储存的要求，结合库房实际状况，实行科学、合理、经济、有效的手段和方法，通过掌握调整药品的储存条件，对药品储存质量进行定期检查，达到有效防止药品质量变异，确保储存药品质量的目的。

二、工作目标和工作内容

(一)工作目标

保证药品储存质量，持续提高养护工作水平。使养护工作任务和要求得到落实，养护中存在的突出问题得到有效解决，药品的在库质量得到明显提高，报损药品逐年削减，实现社会效益和企业经济效益的不断提高。

(二)工作内容

养护人员应当依据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护，主要内容是：指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业;检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境;对库房温湿度进行有效监测、调控;根据养护方案对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录;对储存条件有特别要求的或者有效期较短的品种应当进行重点养护;发觉有问题的药品应当准时在计算机系统中锁定和记录，并通知质量管理部门处理;对中药材和中药饮片应当按其特性实行有效方法进行养护并记录，所实行的养护方法不得对药品造成污染;定期汇总、分析、上报养护信息。建立养护档案。探究新的养护方式方法，着力解决养护中突出的质量问题。

三、养护工作的详细实施

(一)养护储存的合理性检查

养护员每月对在库药品的分类储存、货物码放、垛位间距、色标及标识管理等工作内容进行巡查，准时订正发觉的问题，确保药品按规定的要求合理储存。

(二)储存条件、防护措施、卫生环境的检查并改善

养护员每月对温湿度监测调控、储存养护设施设备的相宜性，避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等防护措施的有效性，平安措施的运行状态，货架、底垫等设施设备及仓库环境的清洁卫生等进行检查并改善。

(三)加强温湿度的监测与调控

为保证各类库房的温湿度符合规定的要求，养护员应对库房温湿度进行有效监测和管理，发觉库房温湿度超出规定范围或接近临界值时，应准时实行通风、降温、除湿、保温等措施进行有效调控，并予以记录。对库外的温湿度条件应定时进行观看记录。

(四)规范库存药品的循环质量检查

根据规定的方法和要求，定期对库存药品的质量状况进行循环检查，建立养护记录，精确     记录药品质量状况。

1、“三三四制”循环养护检查按季进行，为避开漏查，应严格根据计算机系统提示进行，主要检查外观及包装质量状况等。

2、重点养护检查按月进行，在质管部指导下对储存条件有特别要求的或者有效期较短的品种进行重点养护，建立养护档案表进行养护质量跟踪。

(五)提高处理养护中发觉质量问题的力量

养护中发觉的问题一般包括技术操作、设施设备、药品质量等方面的内容，养护员应对发觉的问题进行仔细的分析，准时上报质管部门核实、处理，根据质管部门的要求，实行措施，对质量管理过程实施改进，从而有效地掌握药品储存质量。

(六)强化药品养护档案与信息的管理

为给药品养护工作供应系统、全面的管理依据，不断提高药品养护的技术水平，应建立完善药品养护档案，收集、分析、传递养护过程中的信息资料，从而保证药品养护质量系统的有效运行。

药品养护档案是在肯定的经营周期内，对药品储存质量的稳定性进行连续观看与监控，总结养护阅历，改进养护方法，积累技术资料的管理手段，养护员应本着“以保证药品质量为前提，以服务业务经营需要为目标”的原则建立药品养护档案。

养护质量信息是遵循GSp及公司制度的要求，汇总、分析和上报肯定经营周期内经营品种的结构、数量、批次等项目，统计并分析储存养护过程中发觉的质量问题的相关指标，如质量问题产生的缘由、比率，进而提出养护工作改进的措施及目标等的信息，以便利质量管理部门和业务部门准时、全面地把握储存药品质量信息，合理调整库存药品的数量，保证经营药品符合质量要求。

(七)不断学习养护专业学问，严密掌控影响药品质量的因素

通过不断学习养护专业学问，了解影响药品质量的内在因素(易水解、易被氧化);了解药品的物理性质与质量的关系(如挥发性、吸湿性、吸附性、冻结性、风化性、熔化性、溶解性及色、嗅、味等);把握和监测影响药品质量的外在因素(如空气、温度、湿度、光线、微生物与昆虫、时间);了解包装容器及材料等因素对药品质量的影响;摸索了解一种或几种因素同时进行或交叉进行，相互促进、相互作用而加速药品的变质和失效的现象。

(八)按本地气候特点，实行有效的养护措施

境内气候具有明显的亚热带季风气候特征，冬夏长，春秋短，四季分明，雨水充足，光照相宜，属浙中浙南冬次冷夏秋潮湿、半潮湿副区。全年气温最低月在一月，平均气温为5、3℃左右;气温最高月在七月，平均气温达27、9℃左右;全年平均温度为16、6℃，无霜期为242天。全年季节分布，春秋各为两个月，夏季四个多月，冬季约二个月。空气质量优，为国家I级标准。受海洋性季风影响，降水充足，年平均降水量为1645、3毫米，5~7月上旬是梅汛期，平均降水量为464、1毫米。7月到9月为台风干旱期，受到热带气旋影响，同时有一段高温、少雨天气;年平均日照为1863、7小时;灾难性天气主要有干旱、台风、暴雨、洪涝、寒潮、冰雹等。

1、梅汛期间

留意粉针剂、颗粒剂、糖衣片、糖浆剂等的防潮检查，对中药材、中药饮片实行防潮措施，防止虫蛀、霉变或微生物滋生繁殖。对易潮解药品(如干酵母、VB1片、复方甘草片)、易吸潮药品(如青霉素、婴儿散)等应留意密封贮藏。

2、夏季高温期间

要加强对药品仓库的温湿度调控设施设备的检测和维护，确保各种设施设备的平安正常运行。在温湿度超标或临界时要准时实行稳妥有效的调控措施。留意胶囊剂、糖浆剂、软膏剂、栓剂等的防热检查，对遇光易变质的品种，加强避光遮光措施的检查，防止日光照耀，对挥发性药品(如十滴水、伤膏)等应留意密封贮藏。

3、冬季低温期间

做好防冻药品的管理工作，留意软膏剂、乳剂的防冻检查。对易发生冻结的药物(如含有药物的水剂、以稀醇作溶媒的制剂，甘露醇、鱼肝油乳、松节油搽剂、镁乳、氢氧化铝凝胶等，天冷时会有结晶析出或变质)，加强防冻措施检查，察看是否消失结晶析出。

绿化工人工作方案表精选篇2

校内应当是一本活的教科书，对校内绿化、美化和净化，就是对同学进行德、智、体、美、劳的教育。因此学校应当重视这项工作，投入适当的资金，制定出科学、合理的校内绿化布局规划，为创建绿色校内奠定良好基础。现依据我校实际状况，特制定如下方案。

1、绿化、美化校内，这是对师生进行爱校教育。学校提倡自己动手建校内的口号，合理支配时间为学校绿化带施肥、锄草、浇水。鼓舞全校师生用自己的双手和汗水换来漂亮的校内，加深同学对学校的感情，增加了爱校意识。

2、对现有绿化带和树木要加强管理，严禁同学踩踏和攀折，在各绿化区设温馨提示牌，教育同学爱惜校内的一草一木。学校要把绿化区管理责任落实到班。

3、学校对空闲地段要有方案，有步骤地实施绿化。花草、树木搭配要科学合理，给人一种美的享受。

4、校内栽种树木、花草等绿化面积，目前还达不到上级的要求。我校依据学校现在的状况，逐年增加绿化面积，争取在三年内使校内绿化面积占校内总面积的30%以上。

5、美化老师办公室和教室。老师办公室和各室要配置塑料(绢花)花卉，同时要求各室跟自己的特点，设计出富有特色的办公环境。教室布置，各班主任依据本班同学特点制定出班训、老师寄语和同学心语，配置富有教育和激励意义的科学家画像和名人名言。各班要创办有特色的学习园地。

6、通过校内绿化，使同学学到爱护生态环境学问，并亲自体验到爱护生态环境的好处。科学课随时可利用这些植物进行教学，这正是校内环境智育功能的体现。

7、通过学校宣扬栏、广播和班队会等形式，宣扬校内绿化、美化和净化的重要意义。号召全校同学为学校绿化出力。

8、成立一支由同学组成的绿化监督小组，负责监督和检查各班绿化责任区管理工作。

9、各班同学要讲究卫生，不要乱扔垃圾，不要随地吐痰，不能在墙上乱写乱画，保持校内、教室洁净、干净。如有违犯扣除班级值日评比分数。

10、落实各班卫生包干区，各班包干区要做到早、午各清扫一次，每周两扫两检查，每周一次全面大扫除，每周对各班卫生进行量分评比，并有登记，每月进行一次卫生文明班级评比，并给班级适当的嘉奖。

11、开春在操场东边种植松树20棵，校门两侧种植松树4—6棵，补种树苗100棵左右，在树池(绿化带)种植苜蓿，在花池种植花卉。

绿化工人工作方案表精选篇3

为创建“绿色生态医院”，进一步改善我院医疗环境质量，提高医疗服务水平，提高医务人员的环境意识，建立人性化医疗服务模式，依据市卫生局工作要求，结合我院实际，特制定以下工作方案。

一、指导思想

以“打造绿色医疗环境、优化绿色服务模式、拓展绿色管理机制”为主要内容，以实现医院环境“绿化、美化和保持省级园林单位”为目标，深化开展绿色创建活动，不断改善医疗环境，提升医疗质量，让群众看病放心、住院舒心，让医护人员工作安心、生活顺心，促进医院全面、协调、可持续进展。

二、坚持原则

一是爱护环境的原则。根据《环境爱护法》《医疗废物管理条例》等法律、法规的要求，妥当处理医用垃圾、生活垃圾，污水、废气排放须符合国家规定的标准。

二是体现绿色的原则。对单位进行绿化、美化，室外植树种草，室内置盆景花卉，见缝插绿，常年见绿。推行绿色管理。

三、创建活动内容

1、乐观改善环境质量，保证环境美丽。规划布局合理。随时保持室内外环境洁净干净、卫生状况良好，不留死角。

2、扩大绿地、花圃面积，使院内绿化整体布局科学合理，单位内绿化掩盖率达到有关要求。

3、提倡无纸化办公，实行有效措施使用清洁能源，节省资源，削减物料铺张。

4、医疗废气、噪声等污染物的排放须稳定达到国家规定的标准，对放射性物质和射线装置进行有效管理，严格掌握放射性污染。

5、严格遵守环境爱护法律法规，保障绿化美化常态化。

四、工作方案与目标：

1、要求全部科室、病房必需对比创建标准查找不足，落实整改，责任到人。

2、全院开展督导检查现场考核。

3、全院市将不定存在问题的整改状况进行复查。

4、年底表彰完成“绿色生态”工作任务好的科室、个人。

五、保障措施：

1、科室要将绿色医院的创建工作纳入全年工作方案，与医院建设、医院管理年、创建文明和谐行业工作结合起来，制定比较完整的创建方案，制定并落实详细的检查措施。

2、各科室要成立绿色医院创建负责人，建立健全爱护环境、提倡绿色理念等方面的规范制度，制定创建方案，指定专人负责创建工作，明确个人职责，落实考核措施。

3、乐观引导、推动医院环境文化建设，营造深厚的环境宣扬氛围，常常性地运用橱窗、标语、LED显示屏大力宣扬，乐观传播环保学问。

4、利用重大环保节日等契机开展形式多样、内容丰富的环保主题活

动，让医患双方在活动中接受教育。组织职工参与环保公益活动。

5、结合工作实际，建立一整套节能降耗管理制度，并严格执行。

6、为“绿色生态医院”的创建供应经费保障和技术支持，建立绿色创建档案，分类管理相关资料，长期积累。

7、建立奖惩制度，开展绿色创建竞赛活动，对节能降耗成果突出的科室和个人予以嘉奖，对不执行相关规定，铺张能源、增加污染的予以惩处。持门诊及有关科室所需物资下送制度。

绿化工人工作方案表精选篇4

1、1月（小寒、大寒）。

①对员工进行苗木修剪技术等方面的现场培训。

②结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝，并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫。

③对全部的工具、物资进行一次全面的整修、清理，并制定今年的工具、物资的选购方案。

④积肥、沤制堆肥，配制培育土，整理扦插苗床。

⑤组织员工参与公司的春节活动，帮助其他部们做好春节前的包装布置工作。

⑥组合一次平安大检查，并制定春节期间的值班支配方案。

2、2月（立春、雨水）。

①对员工进行工作培训，培训内容主要包括工作月历的培训，使员工把握绿化工作的规律，增加其工作时的自我推断力量及制定工作方案的力量。

②连续结合苗木的整形修建剪枯、残、病虫枝，并彻底越冬的皮虫囊、刺蛾茧等越冬害虫，并留意病虫害的发生状况。

③连续积肥、沤制堆肥，配制培育土，完成扦插苗床的整理、施基肥和给水、遮荫设施的铺设安装等工作。

④挖掘、移植一些苗木，但寒潮、雨雪、冰冻天应暂停挖、移、种。

3、3月（惊蛰、春分）。

①组织好业主的义务植树活动。

②作好色块的补种工作，并对死树进行更换。

③天气渐暖，很多病虫害即将发生，做好病虫害防治方面的培训以及各种除虫防病器械的整修工作，并预备好一些常见病虫害的防治药品，做好本月常见病虫害（主要是蚜虫、草履蚧）的预报工作，并准时防治。

④解除中东海枣的绑扎。

4、4月（清明、谷雨）。

①加强新栽树木的养护管理工作。

②做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪，随时剪除多余的嫩芽和生长不当的枝条。

③做好员工的施肥技术方面的培训，制定全年苗木、草坪的施肥方案以及相关材料的选购、贮存方案。

④做好盆栽、地栽、花木的松土、除草、花前施肥以及草坪除杂等工作。

⑤做好球形灌木、色块的整形修剪工作，并选留一些剪下的粗大枝条进行扦插育苗。

⑥连续做好本月常见病虫害的预防预报工作，并准时防治。

5、5月（立夏、小满）。

①本月气温渐高，病虫害大量危害花木，应加强本月常见病虫害的预防预报工作，逐步加大防治力度。

②连续做好以乔木、大灌木的抹芽、修剪，随时剪除多余的嫩芽和生长不当的枝条。

③连续做好球形灌木、色块的整形修剪工作，并选留一些剪下的粗大枝条进行扦插育苗。

④连续加强新在苗木的养护工作，增施追肥，勤施薄肥。

⑤连续草坪的除杂，进行草坪的修剪。

6、6月（芒种、夏至）。

①本月进入梅雨季节，气温高湿度大，应抓紧进行嫩枝扦插。

②对花灌木进行花后修剪、施肥，准时对一些乔木、大灌木进行抹芽及适当的整形修剪。

③连续去除杂草，特殊是草坪中的杂草。

④连续对草坪进行修剪。

⑤连续做好病虫害的猜测预报以及防治工作。

7、7月（小暑、大暑）。

①本月天气酷热，杂草生长快，要结合松土连续去除杂草。

②一些病虫害都进入了盛发期，要连续做好病虫害的猜测预报及防治工作。

③伏天气温高，雨水少时要浇灌抗旱，本月又是暴雨、大风较多的月份，故还须留意防涝，抗风。

④扦插苗留意浇水、遮荫薄肥勤施。

8、8月（立秋、处暑）。

①准时松土除杂草。

②连续做好防旱、排涝、抗风的工作，保证苗木的正常生长。

③本月份苗木生长旺盛，准时追施肥料，对小苗要薄肥多施。

④加强对扦插小苗的管理。

⑤连续做好病虫害的的猜测预报及防治工作。

9、9月（白露、秋分）。

①连续进行除杂草（特殊是草坪杂草），对草坪进行修剪，对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。

②连续抓好病虫害的防治工作。

③协作其他部门做好国庆节的小区内的布置工作。

10、10月（寒露、霜降）。

①连续做好病虫害的防治工作，毁灭各种成虫和虫卵。

②连续除草，对草坪进行修剪，对色块、绿篱、球形灌木进行修剪。

11、11月（立冬、小雪）。

①组织对员工进行修剪技术的培训，并开头对树木进行冬季修剪，减去病枝、枯枝、有虫卵枝及竞争枝、过密枝、平行枝等，特殊留意对一些观花、观果灌木的修剪，操作时要严格把握操作规程和技术要求。

②松土施基肥。

③对小区内各种苗木的生长状况进行一次全面的摸底。

④连续做好除害灭病工作，特殊是除袋蛾、刺蛾茧等。

⑤做好防寒工作，对部分树木进行涂白。

12、12月（大雪、冬至）。

①连续进行苗木冬季的整形修剪工作。

②积肥，沤制堆肥。

③连续防治病虫害，剪除病虫枝、枯枝，毁灭越冬病虫源。

④做好工具、其他的生产资料的整修、清理工作。

⑤帮助其他部门做好圣诞、元旦的小区的节日布置。

⑥综合上月的苗木生长状况的检查结果以及每月的考核状况，对全年的工作做一个总结，并以此改进。

绿化工人工作方案表精选篇5

时间一晃而过，弹指之间，20__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在20__前三季度这段时间里，根据集团公司的决策和指导，在全体职工的不懈努力下，我们早出晚归，不惜牺牲休息时间，共种植苗木近七万株，当时成活率在80%左右。但是由于缺乏阅历，对环境、水源等没有足够的熟悉，共性是水源问题，地下水含盐量严峻超标，消失了不浇地旱死树，浇了地由于水含盐量高造成树木生