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文档简介

收发员劳动合同一、合同双方甲方：___________（公司名称）乙方：___________（个人姓名）二、合同期限本劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作内容甲方要求乙方担任收发员工作，乙方应当按照公司的要求，认真履行职责，完成相关的工作任务。乙方主要职责是：负责收发文件、快递以及其他物品，保证物品的正确性、数量、安全性以及时效性。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并根据业务需要对工作内容进行调整和变更。四、工作时间和休息周工作时间为______小时，不超过_____天，包括节假日，双休日。乙方有义务按照公司的排班要求进行工作，并严格遵守工作时间。在周工作时间内，乙方每日工作时间为_____小时，休息时间为_______分钟。工作期间，如果需要加班，依据公司规定执行。乙方享有法定节假日、带薪年假、病假、探亲假、丧假、婚假等休假权利。五、薪资和福利待遇根据乙方的工作表现和相关要求，公司将支付相应的薪资和奖金。薪资将于每月______日支付。甲方为乙方投保了相关的社会保险和住房公积金，乙方应缴纳个人的部分。乙方享受职工伙食、交通、住房等福利待遇，具体详情以公司规定为准。六、保密和知识产权乙方应认真履行保密协议，保守公司商业机密和个人隐私，不得将相关信息泄露给外部人员。乙方必须保护公司知识产权，不得侵犯公司的著作权、专利权和商标权等。七、终止劳动合同本合同期满后，双方如想继续合作，可以进行续签。乙方有违反公司规章制度、职业道德以及其他失职行为的，甲方可以立即解除合同。乙方如有正当理由提前解除合同，应当提前__天向甲方提出书面申请。八、其他事项任何未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。本合同自双方签字生效，一式两份，乙方持一份，甲方持一份。甲方(单位)：___________（盖章）法定代表人/负责人：___________（签字）

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