2023年炉房峪煤矿矿井队环评员安全生产岗位责任制例文合稿

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1、环评员必须熟识作业规程和质量标准化的建议，明晰当值任务精心安排，对当值施工的工程和杂货展开全过程检查环评，并协调老爹队长搞好本班职工工作情况考核，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

2、环评员对当值材料消耗和工具采用情况展开监督，如实核对当值材料记录。

3、环评员负责管理井下各种牌板管理，对当值工程质量实行监督、检查、自查，不得发生不负责任现象。

4、推行工作面现场交接班制度，对工作面存有的安全质量问题，必须缴下一班环评员精心安排处置。

5、如实核对各种记录。

6、顺利完成领导信访部门的其它工作。

7、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。天聚富源煤业职工出外培训工作管理制度天聚富源煤业职工出外培训工作管理制度

一、上级主管部门下发的指令性培训或调派的短期培训，由分管矿长同意，并在安全科备案后，方可出外培训。

二、省、部级企业管理、安全管理、工程技术人员培训(或其它短期培训按有关规定继续执行)。

三、矿科队长、班组长、特种作业人员培训。

1、每年年末，安全科要与劳资科录入人员变动情况，将追加科队长、班组长、特种作业人员水解至队，落实到人，制订出来年度《职工出外培训安排表》。

2、根据年度《职工出外培训安排表》分期、分批、合理安排出外培训。

3、科队长、班组长、特种作业人员的培训时间，均按规定继续执行。

4、以上人员出外培训，必须经主管矿领导审核、安全科科长核准，由安全科非政府实行。

5、培训放假时，由安全科选定专人负责管理，将培训人员分散在同一地点，清点人数，统一送抵培训地点。

6、每期培训人数若未按建议人数出席，应当在放假3日内将“更改表中”一式二份报上级培训主管部门。

7、培训期间安全科要精心安排专人不定时对外出来培训人员的自学情况展开跟踪调查。

8、出席培训的学员，每月28日前必须在培训单位出具证明，以便选择退出。

9、培训完结后，必须及时试及台账，办理科队长、班组长《安全资格证》

或特种作业人员《操作方式资格证》，并及时发给学员。

四、出外培训人员

1、培训期间，必须严格遵守校规、校纪。

2、培训结业时，考试成绩必须合格，并申领有效证件，否则，予以缴费培训期间一切费用。

3、培训完结一周内至安全科凭结业时的有效证件，缴费培训费用，逾期责任自私。

五、科队长、班组长、特种作业人员资格证的吊销其

1、科队长、班组长随其职务免去，其《安全资格证》自行吊销其。

2、特种作业人员若调离本工种，本人必须写下提出申请，单位领导盖章，劳资科出来函，由安全科盖章，吊销其原工种《操作方式资格证》并备案。信号工（挂勾工）安全生产责任制信号工（挂勾工）安全生产责任制

1、高度集中思想，进一步增强安全责任感，按操作方式规定建议精确传送信号，信号收到后，严禁返回信号台，且应当密切注意提高容器、钢丝绳等的运转情况，发现异常情况立即收到停放信号。

2、负责管理操作方式摇台、阻车器、罐帘、安全门，保证人员上下安全。

3、信号工必须熟悉业务，上岗上岗，严苛按《安全操作规程》操作方式信号。不得黄继妍或恳请他人替岗。

4、按时出席入班会和安全教育培训等活动，努力做到安全无事故。

5、斜坡道信号工应当检查“一坡三压”情况，辨认出不合格时不得驾车。斜坡道提高必须秉持驾车没用人，行人不驾车。通风安全科岗位责任制(龙门塔煤业)通风安全科岗位责任制(龙门塔煤业)

一、负责管理搞好水害预防的安全监督管理工作，必须把矿井预防水工作列入关键的安全监督管理内容，对各专业部门和区队所分担的矿井预防水工作的继续执行情况展开监督检查，对违反规定、毁坏矿井预防水设施的单位和个人展开阻止并展开处置。

二、负责管理基本建设矿井年度水害救灾军事演习方案，并具体内容非政府实行。

三、负责管理对冶炼设计和作业规程中矿井预防水内容及寻抽水设计、预防水施工安全措施展开审查。

四、帮助本矿搞好冶炼工作面寻抽水工作，对现场寻、亲水性情况展开监督检查，辨认出问题必须立即处置并追责有关人员的责任。

五、帮助主管副矿长非政府每月二次的安全小检查，把矿井水害隐患排查做为其中一项主要内容，对排查出来的水害隐患展开自查全面落实。测量人员安全生产责任制测量人员安全生产责任制

一、在技术负责人的领导下，负责管理全矿地质测量工作，对地质测量方面的安全工作，正数全面责任。

二、贯彻落实国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和有关技术规范，深入细致搞好地质测量方面的安全工作。

三、掌控矿井水文地质情况，及时、精确地提供更多矿井水文地质资料。确认矿井采矿界限和安全煤柱境界，及时提供更多回采、盾构区域的地质说明书。

四、掌控吻合水体、灾区、积水区、旧窑、煤层和巷道全线贯通的施工进度，提早通告有关部门采取措施。

五、负责管理寻抽水的管理，基本建设寻抽水计划和安全措施，按规定办理审核相关手续，并监督继续执行情况。

六、深入细致井下，掌控生产动态和发生的安全问题，对未按作业规程施工的必须及时不予制止。

七、及时精心安排对井下盾构巷道进度、矿井工作面大力推进度展开测量，及时填上绘图纸，确保矿井存有完备的地质资料。

八、在两条巷道全线贯通前余下20米时，只准一侧巷道施工，必须搞好通告，摆不好警戒一直至全线贯通止。机电运输科科长安全生产承诺书做为大平煤矿机电运输科科长，为搞好安全生产工作，有效率严防和杜绝各类事故出现，现诚恳允诺如下：

1、负责管理对机电运输科对煤矿机电、运输设备展开管理。

2、协调有关科室对矿用设备展开发货环评，确保订货的设备合乎符合规定建议。

3、根据煤矿生产计划，合理安排对设备展开检修，确保矿井安全生产。

4、定期排查机电、运输方面安全隐患，并按五定原则继续执行自查计划严格执行全面落实。

5、参予大型设备的安全保护装置、提高钢丝绳等试验、检查、熔接、测量等工作。

6、积极主动推广应用机电运输安全生产方面的新技术、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关。

7、参予机电运输事故的调查分析处置。

对于以上允诺，本人自觉遵守，例如存有违背，本人愿意承担责任和行政处罚。

系统矿长：机电运输科长：

年月日凿锚队普工安全生产责任凿锚队普工安全生产责任

普工在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面质量标准化工作，安全生产职责如下：

1、顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。

2、工作面沉煤、杂物清扫整洁，风筒、水管挂设宁堡；

3、工作面物料及工具放置整齐，所有牌板挂设整齐、洁净；

4、皮带延设后，皮带下无浮煤；

5、按规定出席专项安全风险识别评估。

6、零星锚杆打设弯曲，扭矩符合要求。

7、顺利完成班长精心安排的其它工作。

8、严苛全面落实事故防范措施，防止事故重复出现。

9、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

10、按照规定实行防尘措施。

11、不得瓦斯超载作业。

11、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

13、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走。永乐煤矿通讯联络系统管理制度编订永乐煤矿通讯联络系统管理制度编订

(一)通讯联络系统管理制度

为了提高矿井安全防水水平，保证通讯联络系统的采用可信，根据我矿实际情况，特制订本管理制度。

一、任何单位和个人严禁以任何理由私自改动通讯线路，特定情况须要对通讯线路改动，必须向信息中心展开提出申请。信息中心根据生产须要及设备运转情况确认改动方案。

二、任何部门严禁私自发生改变或影响移动通讯系统补偿电源的正常供电。当拆毁或检修线路而影响移动通讯系统正常供电时，必须提早通告信息中心，严禁私自展开，否则对施工负责人判处100元的罚款，并分担因通讯中断导致的后果。

三、发生通讯中断、信号故障时，信息中心应立即分析、搜寻故障原因，确认故障范围。并立即非政府人员化解处置。

四、各采用部门严禁强安、弱必须、弱废移动通讯设备和缆线等。须要追加手持机及有关设备时，必须提早向信息中心明确提出书面提出申请。信息中心设计施工时，必须根据移动通讯系统的布局，科学合理得出短果方案，严禁以毁坏系统总体性能与结构为代价而擅自施工。

五、任何部门严禁未经信息中心同意私自发生改变移动通讯设备边线、更改手机号码，一经辨认出将给与200元的罚款。严重者按照事故展开分析。

六、采用部门的井下移动电话机，必须按照采用建议展开采用及保护。严禁修改手机设备参数，保护不好手机皮套、天线、电池及充电器，达至较完整状态，手机电池按规定展开采用，电池时必须关机，电池严禁少于24小时。严禁长期处在过放及过振动状态。严禁拆除手机天线。信息中心有权检查手机及服务设施设备的采用情况。

七、有关部门对统辖范围或工作场所内的移动通讯缆线设备设施应负监护责任。通讯缆线途经单位的统辖范围，由该部门负责管理对通讯缆线的管理，同时必须严苛对通讯缆线的维护。任何部门和个人严禁随意遗失和损毁井下移动电话机和通讯分线盒、放大器、缆线。凡遗失和损毁的，对责任部门给与500元每次的行政处罚，对责任人给与100元每次的行政处罚，并由责任部门按价索赔，分担因通讯中断导致的后果。属故意毁坏的，按照影响范围及性质程度，加倍展开行政处罚。

八、移动通讯设备发生故障时，采用部门应当及时至信息中心更改。通讯设备统一由信息中心维修、修理并提供更多水泵设备。非正常原因损毁的，修理费用按照设备、材料索赔价格从采用单位材料费中计入。

九、矿井工作面的移动通讯缆线及有关设备随其工作面的大力推进必须及时回调盘放整齐，极力不容许图省事、其实不然而随意禁声，否则判处100元以上的罚款。回调缆线盘放走多的，可以从缆线接头处断裂并及时升井上缴。

十、信息中心电话班人员应当经常下井检查、监督移动手机和通讯有关设备、缆线的采用情况。对不按标准采用的，信息中心有权出示罚款单对责任部门展开行政处罚。

(二)通信系统事故应急预案

为了进一步提高煤矿严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。

1、设立事故应急救援统一指挥领导小组

总指挥：矿长(矿长未到场时，值守领导负责管理统一指挥)

2、副指挥：机电副矿长、技术负责人、安全、生产副矿长

成员：调度主任、安监科长、地面负责人，各冶炼机运队队长和老爹人员。

二、事故应急救援主要任务

对井上、井下出现通信系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。

三、事故应急救援的主要职责

1、负责管理事故应急救援的管理和非政府。

2、负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。

3、事故应急救援人、财、物的非政府和调配。

4、负责管理物资的管理。

四、程序

1、调度值班员收到出现故障时，由领导小组、副指挥短(机电副矿长)，查明其原因，做出恰当的推论，制订解决方案。

2、凡被通告的单位和人员都应当做好一切恢复正常系统人力、财物的准备工作工作，请旨精心安排。

3、调度人员随时向总指挥汇报处置的进展情况。

4、通讯维修工必须顺从调度统一指挥。

5、事故处理完毕后，各冶炼机运队积极主动非政府人员恢复正常生产。

(三)通信联络系统操作方式人员岗位职责

1、严格遵守劳动纪律，顺从调度统一指挥，搞好作业前准备工作，深入细致搞好本职工作，操作方式人员应当经培训合格，上岗上岗。

2、严苛操作规程，推行定期巡查监测管理，保证通话质量和线路的通畅。

3、熟识煤矿安全规程和矿井安全检查建议，严格执行停在供电管理制度，确保安全生产。

4、熟识本矿生产、调度、管理等各环节通信联络系统并能够正常采用。

5、地面或井下紧固人员必须固守工作岗位，不得存有擅离职守、串岗、睡的犯罪行为。否则，给预予100元的罚款。

6、若突遇通信联络系统出现故障，操作方式人员必须立即向分管领导汇报，及时查明原因，采取措施尽快恢复。

7、因操作方式不当或其它原因以致通信系统损毁，除按规定行政处罚外，按其经济损失多少经矿方研究按比例展开索赔。

8、系统管制中心操作方式人员每天24小时有人值守，深入细致核对设备运转记录和采用记录。若碰到异常情况，立即通告矿领导值班人员。

9、维持通讯现场干净，搞好文明生产。

(四)通信联络系统设备、设施管理制度

1、设备设施管理人员必须熟识掌控它的性能、特点，辨认出故障及时处理并核对故障登记表。

2、系统应当展开定期检查，确保设备状态较好，工作正常。

3、不得外来人员步入系统控制中心，打搅值班人员工作损毁系统设备。

4、采用的系统设备、设施必须合乎煤矿安全规程的规定，不得并无安全标志的设备、设施入井。

5、系统设备、设施应当努力做到定期检查，确保状态较好。

6、设备、设施应当放在围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的边线，以免损毁设备设施。

7、戈夏各地点放炮时，必须制订维护设备、设施的措施，避免毁坏设备、设施，否则，将给与当事人500元的罚款。

8、通信、信号和掌控等装置，应当优先使用本质安全型，不得通信线路利用大地并作电路。

9、通信系统设备必须具有较好的防火和中剧保护措施。

10、通信系统的设备设施管理人员必须严格执行除役管理制度。

(五)通信系统技术资料管理制度

1、建立健全通信设备、设施、仪表的技术档案，并展开分类管理得当留存。

2、对系统实行定期检查，对辨认出的故障以及处置的情况必须展开详尽备案备查。

3、对所有搜集的技术资料必须真实、可信，易于指导今后的工作。

4、设备、设施出现故障，保护、维修保养人员必须查明事故原因，检修情况必须展开记录。

5、技术资料管理人员必须就是经过专业培训合格的人员方能够上岗。

6、各类技术资料档案一律不许封存，否则，给与当事人按情节酌定展开经济上的行政处罚并辞退离矿。

7、系统技术档案资料的查询，必须履行职责借书相关手续，外单位因工作须要查询资料，须经矿领导批准后方可借书。

(六)通信联络系统值守制度

1、每天推行24小时值守，不得擅自黄继妍，严格执行人交人，手交手，你不去我不跑的交接班原则。

2、值守记录必须确切，对通信系统出现故障发生的时间、地点、汇报人修理人员姓名都必须详尽记录，若因渎职必须严谨追究责任。

3、各种记录必须核对规范，字迹确切、放置整齐、留存健全。

4、不得外来人员擅自步入通讯系统值班室，严禁毫无关系人员和单位采用本单位的电话，确须要至值班室办事，值班人员应当搞好详尽备案。

5、交接班时，交接班人员必须共同检介质嵌入制度为确保洗精煤产品质量，规范介质的采用和管理，特制订本制度。加介时必须按规定加介，确保介质粒度，以确保悬浮液密度平衡建议。加介泵在交接班时，必须确保篦子上不发生杂物，提电磁起重机能够正常工作皮德盖。在焦化过程中，合介桶液位应当维持在60%以上，在未拎煤状况下，合介桶液位应当维持在50%以上，各运转班组严苛按此标准展开交接班。在合介桶液位正常状态下，每班在运转过程中，必须展开一次介质检查，以确保介质粒度达至规定建议。各运转班组必须严格执行上述规定，否则违反规定操作方式一次，对减轻介工罚款10-20元。鲍里索夫卡司机应付本办法的继续执行展开监督，对加介过程搞好记录，否则因监督不力所造煤质事故，对鲍里索夫卡司机罚款50元。本制度自10月1日起至继续执行。停在开工制度停在开工制度

为了及时有效地对“三违”人员和事故责任者展开调查，尽快查明原因，采取措施、杜绝“三违”、增加事故，同时实现矿井安全生产，特制订山西亚美大宁能源有限公司停在开工制度。1、在处置轻微“三违”或事故时，为了查清事实真相，看清责任，起著教育本人和群众的目的，对有关人员勒令其停建，以协调调查。2、停建通知单由安全部门下发，有关单位收到停建通知单后即令停建人员暂停下班，并严格执行其至安全部门放假。3、所有停建人员必须于每天上午八点钟、下午二点半至安全部门放假拒绝接受调查和处置，出席安全部门非政府的自学，无故没者以旷工论处。4、对停建者，必须等事实原因调查确切、并履行职责回去各项相关手续后，由安全部门下发开工通知单。5、有关单位收到开工通知单后，方可获准停建者恢复正常下班。6、收到停建通知单没继续执行停建或没收到开工通知单擅自开工的单位，由安全部门严谨追究其单位负责人和有关责任人的责任。高温火点管理制度高温火点管理制度

1、每月由通灭队负责管理招集一次高温火点会议，研究制订高温火点、火区环境治理办法。

2、高温点严防救火重点部位每天展开检查，对个别地点展开循回检查，重点部位必须现场交接班，检查结果及时汇报，升井后核对严防救火检查记录。

3、井下冶炼工作面、采空区密封及局部冒著低地点、凡是发生温度达至30℃或CO超载，都江堰市必须制订预防措施。

4、火检员必须协调严防救火措施对采空区密封、回采工作面展开全面的漏风及压差测量，为制订处置措施提供更多可信的数据。

5、按照预防自然发怒综合措施对采空区密封、回采工作面展开全面的漏风及压差测量，为制订处置措施提供更多可信的数据。安全教育培训制度一、安全教育培训制度

1.企业管理部负责管理全系列公司从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，同时实现一期一档和一人一档，详尽精确记录安全培训情况，负责管理主要负责人，安全管理人员，特定作业人员，至具有适当资质的煤矿培训机构展开安全培训，非政府全面落实本公司其他从业人员的安全培训和考核工作，审查出外培训人员的培训费用，并严格把关。2.负责管理对公司新招职工、在岗职工等各项工种的安全培训工作，确保其具有安全操作技能，打火脱离险境及应急处理所需的科学知识和技能，同时必须经过考核合格后方可以上岗作业，对调整工作岗位，黄继妍六个月以上复岗或使用新工艺、新技术、新装备的从业人员非政府展开教育培训。3.企业管理部每年底必须制订不好下一年度的培训计划，报分管副总经理审查，总经理批准后向各部室（区队）下发培训自学计划。4.企业管理部必须根据培训计划合理安排任课老师展开复习，讲课老师必须按照计划展开培训，每次讲课给与适当课时费补贴。5.各部室、区队收到培训通告后必须深入细致非政府，按时出席。6.培训计划下发后，各部室、区队将人员花名册前一天交给企业管理部，企业管理部负责管理将人员展开录入，辨认出存有弄虚作假的对责任人及部室、区队负责人严肃处理，各部室、区队负责人对本部室、区队人员正数全责。7.企业管理部负责管理对职工展开每月一托福，严苛