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培训期间用工合同范本培训期间用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，双方经友好协商，就培训期间用工事宜达成以下合同：第一条合同目的1.1甲乙双方本着互利互惠的原则，签订本合同，明确培训期间的工作内容、工作时间、工资待遇等事项，保障双方的合法权益。第二条培训内容2.1甲方将根据乙方的具体情况，安排相应的培训内容，并提供必要的培训材料和设备。2.2乙方应全力以赴参加培训，按照培训规定完成培训任务，并积极配合甲方的指导和要求。第三条工作时间和地点3.1培训期间的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方确定。3.2培训地点为甲方指定的培训场所或办公地点。第四条工资待遇4.1培训期间，乙方享受以下工资待遇：（1）基本工资：每月人民币（具体金额）元；（2）绩效奖金：按照培训成果和工作表现给予适当奖励；（3）其他福利：享受甲方同等级别员工的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在培训期间接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他保密信息，乙方应予以保密，并承诺不得擅自向任何第三方透露或使用。5.2乙方应妥善保管甲方提供的培训材料和设备，不得私自复制、外借或转让。第六条违约责任6.1如乙方未按照合同约定完成培训任务或未达到培训要求，甲方有权根据实际情况，采取相应的纠正措施，包括但不限于给予警告、解除合同等。6.2如甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，并有权解除合同。第七条合同解除7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体天数）天，合同到期后自动解除。7.2本合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应及时结算乙方的工资待遇，并出具相关证明文件。第八条争议解决8.1本合同的解释与执行均适用中华人民共和国法律。8.2如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：

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