机修厂维修电工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 机修厂维修电工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）范文多篇合辑机修厂维修电工安全生产与职业病危害预防责任制（2022）维修电工就是本岗位安全生产的轻易责任者，必须熟识掌控有关专业知识并依法经过培训，获得安全资格证。

一、岗位责任目录

第一条认真贯彻继续执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证后方可以上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工种岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好规定的劳保用品。

第五条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，同时报告有关部门。

第六条电气设备的金属外壳理应维护中剧，各种电气设备周围严禁堆满易燃、易爆物品及其他杂物。

第七条不得磁铁修理，检修高压设备时必须存有监护人，并办理停水工作票。

第八条运转中的电机设备严禁检修，检修时应阻断电源和摆警示牌，检修用移动灯具应当采用36伏以下的安全灯。

第九条高空作业必须穿不好安全帽，系则不好安全带，采用梯子工作时，必须有人监护。

第十条顺利完成领导信访部门的其他有关工作。

第十一条婉拒任何人员的违章统一指挥。

第十二条在上岗期间严苛按照《煤矿安全卫生个体防护用品搭载标准》规定，配戴安全帽、防尘口罩、耳塞等个体防护用品。

二、责任追责

第十三条未继续执行国家有关部门法律、法规、行业标准和技术规范的，维修电工正数轻易责任。

第十四条违反《煤矿安全规程》、《电修工安全操作规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》、送来停水制度、安全技术措施，维修电工正数轻易责任。

第十五条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度，维修电工正数轻易责任。

第十六条工作中不熟识作业范围内电气设备(设施)的结构、性能、原理以及保护、维修保养科学知识导致经济损失或人员危害的，维修电工正数轻易责任。

第十七条所划归范围内的安全消防设施采用和看管发生问题，维修电工正数轻易责任或主要责任。

第十八条所划归范围内的卫生未清扫，维修电工主要责任。

第十九条违反班前(后)可以制度、交接班制度、维修电工正数轻易责任。

第二十条不出席各项安全技术业务培训的，维修电工正数主要责任。

第二十一条未恰当佩戴劳动防护用品，维修电工正数轻易责任。

第二十二条存有以下犯罪行为之一的，给与维修电工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违章作业导致安全事故的;

2、对他人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

3、对重大事故预兆或者已辨认出事故隐患不及时采取措施的。

第二十三条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，维修电工故意弄虚作假、谎报真相的，维修电工正数轻易责任。

第二十四条对上述播发轻易责任、主要责任、关键责任的，需为情况严重程度按照有关法律、规定给与抨击教育、行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。某煤矿机电设备购买复置制度某煤矿机电设备购买复置制度

一、凡形成本矿固定资产的机电设备专用仪器、仪表，起重机运输车辆，医疗生活设备均由机电科设备组管理。设备的添置事宜由本矿上级主管——供应部负责管理，小型设备原则上也呈报公司分散订货。

二、调到设备、出租设备由本矿基本建设计划提出申请调到或承租设备，经公司有关部门审查批准后办理调到或承租设备相关手续，并根据有关规定固定资产及缴纳费用。

三、矿每年根据公司核定的设备更新资金，基本建设设备更新计划报公司，由公司统一添置。例如存有特定情况可于更新计划之外，加深某型设备时须报公司有关部门核准，并在调整计划中明晰列举。

四、矿设备更新计划，由各采用单位根据生产须要列举初步计划报设备组。设备组根据同类设备的装备、采用情况及国家有关政策考量其经济、技术效益，排泄全矿更新计划，经生产技术、机电设备、计划财务，基础建设后勤各有关单位负责人及工程技术人员展开技术经济可行性分析后，报矿办公会研究通过。

五、设备更新计划选曲序列：

l、井下生产设备。

2、地面大型设备、甄选设备。

3、水暖供热设备、基础建设设备。

4、Immunol运输设备。

5、生活后勤环保设备。

6、新技术推广应用项目所须要设备。

六、设备选型。特别就是乏能量小，容量大的设备、沃埃尔设备，必须由机电专业人员，设备管理人员展开可行性分析，然后明确提出规格型号，详尽表明其技术，经济性能，撰写设备选型说明书报机电副总，审核后交由设备组办理。

七、基本建设或改扩建工程设备选型由公司以设计部门根据工程概算及工程设计明确提出，由公司非政府供货，其它任何部门都严禁擅自修正，严禁高于原定技术经济性能的设备替代。

八、设备选型应当根据国家及主管部门规定的精神，采用其技术性能一流的优质高效率设备，凡属国家规定的出局产品，一律严禁采用。财务管理部副部长岗位安全职责财务管理部副部长岗位安全职责

1.帮助行政副职在基本建设和检查经济计划工作的同时，基本建设和检查安全技术措施费用计划，保证资金妥当，监督安全生产资金专款专用。

2.负责管理审查各类事故处置费用开支，并将其列入企业经济活动分析内容。

3.确保安全技术措施项目费用专款专用，非政府成立安全费用台帐。

4.督促检查本部门各项安全规章制度继续执行情况，及时检查安全隐患，搞好隐患自查工作。

5、法律、法规、规章规定的其他职责。制浆工安全生产责任制制浆工必须依法经过安全技术培训，获得资格证，方可上岗。

第一条介绍制浆机、搅拌机的结构原理，掌控矿井严防救火的基本知识。

第二条负责管理井下各地点用浆的制取，向井下运送合格的浆液和其它严防救火溶液。严苛按照韧度展开酿制浆液，不合格的严禁下井。

第三条打开注浆阀门放浆时，特别注意观测制浆机、搅拌机的电机运转情况，辨认出问题及时停机处置并向区队领导汇报。

第四条严格遵守劳动纪律，秉持八小时工作和交接班制度，不许耽误、旷工、班中空岗、串岗、擅离职守、干活私活。

第五条定量注浆顺利完成后，应付注浆管路用清水冲刷一遍，洁净环境，清扫地面卫生，核实注浆量并搞好记录。调度工作的基本任务及职责调度工作的基本任务及职责第一条调度室就是统一组织协同安全、生产、成套、装车、煤质、检修等环节的指挥中心，对生产、成套、装车等正常运转推行综合调度。第二条调度工作的基本任务就是以安全生产为中心，统一指挥各生产系统正常运转，非政府和协同生产准备工作工作，全面、平衡地顺利完成各项生产计划，随时掌控安全生产情况，综合均衡，及时充分反映和化解生产中的矛盾和薄弱环节，并使整个生产过程平衡、有序地展开。凡牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。第三条矿调度室按照神东煤炭集团下发的月度商品煤生产作业计划，基本建设本矿月度计划并下发各生产单位原煤产量、商品煤产量（不含成套、装车）、拆分、重点工程、检修等月度计划，并非政府计划落空；基本建设并下发本单位月度作业计划，并非政府计划落空。出席上级和策划举行本单位月度安全生产电视电话可以、周例会、晚调度会，基层调度室负责管理考核指导基层单位班前会。第四条对各安全生产重点环节实行监督检查，协同化解存有的问题，并及时向领导汇报和通告有关部门。第五条贯彻落实“安全第一”的生产方针，监督重点安全隐患的自查，发送和呈报各类安全事故，按照领导的命令搞好应急处理。第六条调度工作必须努力做到坚持原则，实事求是，存有而令必行，有禁必止，下级必须顺从上级，根据生产须要和领导命令，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必须极力服从命令。第七条深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对上级主管部门及本单位的通告、通报、命令、指令、决议及时下发，并严苛检查贯彻执行情况。第八条根据工作须要，严格执行和检查计划、生产、安全措施和领导命令的全面落实情况;对基层单位存有业务指导的义务和定期监督检查的职责，有关单位和人员必须协调工作。李沟矿业电缆管理制度李沟矿业电缆管理制度

1、全矿电缆由机电科电缆组统一管理，负责管理对电缆的出库、废旧、加固、调配、建帐和转让及编号等工作。

2、申领电缆时机电科要按电缆挑选计算方法展开承载能力求函数，不求函数不许下井。各条电缆两头缝合标志牌，并表明规格、型号、长度，并无标志牌不许入井。

3、电缆入井必须抱持机电科的“电缆入井证”。否则不许入井。

4、电缆装设，必须根据巷道、硐室、井筒掘进和倾斜度，按《煤矿安全规程》施工作业。

5、崭新加装采区工作面时电缆Lauz计划，根据电气设备布置的规格数量派发，经机电矿长、机电科长盖章后方未领用。拆毁不必的闲余电缆及时废旧销帐，更改电缆一律继续执行交旧领新制度。

6、因工作面采下废旧的电缆及时交还废旧库，电缆组检查录入。电缆遗失、损毁对责任单位展开行政处罚。

7、库内电缆的留存，必须按类型排放量整齐。

8、电缆通常不许租借，特定情况需经主管领导和机电科长盖章，方准借给。

9、井下不得用铝芯和可燃性电缆。矿灯电池工岗位责任制（东风煤矿）矿灯电池工岗位责任制(东风煤矿)

1、爱惜矿灯，不得喷发、叠起。做好矿灯的通话和修理工作，矿灯主硅按百分比的差数推行“三紧固”(即定人、的定岗位、的定设备)。

2、矿灯主硅超过95%以上。增加了红灯率为，歼灭失爆灯。

3、秉持继续执行矿灯“三对号”(矿牌、灯牌、灯架)。“八不播发”(即为：

1．电池减液，

2．亮度比较，

3．灯线损坏，

4．灯销失灵，

5．灯头密封不规范，

6．灯头圈收紧，

7．玻璃断裂，

8．接触不良)。

4、对废旧的矿灯必须及时检查，洁净，开卖电池，例如辨认出存有问题者应当及时处理不好，对废旧的灯牌必须对号持不好，例如出现差错遗失损毁，按矿灯管理制度处置。

5、值班人员必须对已电池矿灯每2小时检查一次，电流、电压与否正常，与否电池，例如辨认出矿灯失灵，漏液者，应当及时下架处置。

6、秉持凭牌领灯，并无灯牌者一律严禁发灯，特定情况须要调度室证明，不得以私人关系发给矿灯。

7、提升服务质量，端正服务态度，在通话矿灯工作中，应当谦虚和气，严禁与外人争吵、吵架等。

8、固守工作岗位，不许擅离职守，不许干活私活。不许困倦，不搞与工作毫无关系的事情，非工作人员(包含小孩)严禁进出机房。

9、严格遵守各项规章制度，深入细致核对交接班，通话、考勤、红灯等记录。

10、灯房值班人员，在每次换班后两小时必须把没还灯的人员名单，立即报告调度室或队值守者。

11、大班人员负责管理矿灯材料配件申领，初电池，过充电，灯牌派发、矿灯管理和处置红灯、极板故障、电池架故障处置。榆家梁煤矿劳动保护用品管理办法榆家梁煤矿劳动保护用品管理办法

为有效率维护员工在生产建设中的安全和身心健康,推动我矿生产建设的发展,根据我矿员工对劳动防护用品的实际采用情况,对劳动防护用品的派发标准及采用管理搞如下规定:

第一条

劳动防护用品就是一种轻易维护员工在生产过程中的安全防水措施,不是生活福利待遇,所以,通常不容许把劳动防护用品约合现金发给个人,也不容许卖高级面料或非防护用品发给个人,替代劳动防护Fanjeaux。

第二条

劳动保护用品发给轻易出席生产劳动的工人和现场管理人员及其他须要维护的人员。矿机关人员由于必须经常下井检查，也应当按照规定派发劳保用品。

第三条

混合作业的工人，其劳动防护用品应当享用其主要工种的防护用品标准。

第四条：因工作须要，临时借予或调派人员，例如少于三个月，劳动防护用品可以约合采用，例如调职的工种不享用劳动保护，清零防护用品。

第五条

员工因工伤、疾病、自学等原因瓦解生产岗位三个月以上和缺勤（包含旷工、事假）瓦解生产岗位一个月以上，原领的劳动防护用品应当缩短采用时间，并在未下班前清零其防护用品。

第六条

员工调动时，劳动防护用品按以下办法处置：

（一）员工调离本矿时，其劳动防护用品除专用品按数废旧外，其它不再废旧，应当按采用时间折价收费，否则，予以办理离矿相关手续。

（二）员工在本矿内调动，例如工种维持不变，原领用劳动防护用品按规定采用时间稳步采用，到期换发；工种发生改变的原防护用品适宜现工种的，按相同工种的采用年限约合采用，到期换发。原领用的防护用品不适宜现工种采用的，可以将原领用劳动防护用品约合款归还，发给代莱，如果部分适用于的，可以将不适用于部分折款归还，按崭新工种缺什么迁调什么。

第七条：各工种的确认及劳动防护用品标准的制订由经营筹办负责管理，劳动防护用品的订货、看管、派发由驻矿供应站负责管理，监督检查由工会负责管理。建议各单位内部将调配工作岗位及工种及时报经营筹办，由经营筹办通告驻矿供应站及时调整劳动防护用品。

第八条

回收及过期失灵劳保用品由经营筹办，驻矿安监处统一废旧并封存，并留存回收及失灵用品封存记录。

第九条

本管理办法依据：《神东煤炭公司员工劳动保护用品管理办法（实施）》神东煤〔2005〕87号文件。关键性灾害培训制度（2022）第一百九十三条为进一步加强煤矿灾害风险管控、隐患排查环境治理和关键性灾害预防工作，有效率严防和极力遏止煤矿轻特大事故，特制订煤矿关键性灾害培训制度。

第一百九十四条培训对象为全员，通过培训进一步扩充煤矿重大事故预防科学知识，不断提高隐患排查与煤矿重大事故预防的能力。

第一百九十五条培训学时年度总计不少于24学时。

第一百九十六条培训内容：

(一)煤矿关键性灾害预防形势与任务;

(二)矿井瓦斯预防及监测监控;

(三)矿井水害防治;

(四)矿井严防救火;

(五)矿井机电和提高运输事故防治;

第一百九十七条培训方法：

(一)把关键性灾害科学知识的自学内容列为每年一次的其他从业人员安全培训课程，使员工自学掌控灾害风险管控、隐患排查环境治理和关键性灾害预防工作，有效率严防和极力遏止煤矿轻特大事故。

(二)充分利用班前会及员工自学日强化员工关键性灾害科学知识的自学。

(三)积极开展专题讲座或专题培训。

第一百九十八条培训科按计划对其他从业人员展开安全培训，选曲培训计划，确保其具有必要的安全生产科学知识、技能和事故应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

第一百九十九条严格要求学员参培率及出勤率，保证应培天下康，不得发生缺培、旷课、耽误、旷工情况。

第二百条对讲课教师教学质量严格要求，复习质量合乎课程选曲建议，授课课时充裕，讲授准确易懂。

第二百零一条对学员的自学考核情况展开分析总结，检验培训效果，考核成绩合格率与否达至100%，对考核成绩不合格学员展开分析原因，并制订补学、参加考试措施。

第二百零二条劳资科、培训科、安全科对关键性灾害培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。职业病危害项目申报制度为强化煤矿作业场所职业病危害项目监督管理，维护劳动者身心健康和安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《关于积极开展作业场所职业病危害申报工作的通告》、《自治区煤矿作业场所职业病危害项目申报管理办法》、《在全区范围内积极开展煤矿作业场所粉尘危害环境治理专项行动工作方案》制订本制度：

第一条煤矿企业应当严苛按照《煤矿作业场所职业病危害项目申报管理办法》建议，及时向所在辖区的煤矿安全监察分局展开职业病危害项目申报。

第二条已经存有的职业病危害项目，煤矿企业应在每年03月31日前申报。

第三条职业病危害项目申报，委托存有资质的技术服务机构，每年必须搞一次作业场所职业危害因素检测与评价

第四条煤矿企业申报后，因所申报的职业病危害因素及其有关内容出现发生改变的，应在30日内向原申报机构申报更改内容。

第五条煤矿中止生产经营时应向原申报机构办理申报冻结相关手续。

第六条煤矿企业按照《作业场所职业病危害申报表》投档表明逐项投档盖章法定代表人签章和单位公章后报所在地煤矿安全监察分局。申报材料一式三份，电子版一份。电器试验制度电器试验制度

1、为了强化煤矿电器设备试验工作，恰当推论设备若想资金投入运转，防治设备损毁，确保煤矿电器设备安全运转特定出来制度。2、煤矿变电所（东站）及主要电器设备的绝缘，特性试验和电工仪表，继电保护装置检验，按照制度建议展开3、试验人员应当具备一定文化技术水平，并必须维持相对平衡，所建议的工作范围，由矿井队、机电总工程师研究确认。4、工程耐压试验，每年必须对高压主电路的相间，每二者并联对地真空短路器去弧室的阀断口间施予30KVZ路电压，历时1ｍｉｎ绝无打穿和闪路现象。试验前：应当将三接法互感器压敏电阻的高压引线从高压主电路拆毁，高压继电器保护装置从插座中取下。试验后：将上述电器件恢复正常原先边线，并确保相连接稳固可信。5、长期运转的电器设备（井下少于三个月，井上少于六个月），暂停运转和移动后的设备资金投入运转前，必须按设备的采用电压（308伏用500伏MΩ表中,660伏用1000MΩ表中）测量它的绝缘阻值，与否符合规定建议（380伏0.5Ω，660伏1Ω）方可资金投入运转。6、每年必须对变压器绝缘油展开一次耐压试验，盾构运输磨盘工安全管理制度盾构运输磨盘工安全管理制度

1、盾构队磨盘工必须随时停用盾构队范围的阻车器，并维持阻车器的较完整有效率，违者罚款20元，运输队磨盘工必须随时停用运输队范围内的阻车器，并维持阻车器的较完整有效率，违者罚款40元。

2、运输队磨盘工必须维持斜坡“一坡三压”的常闭合状态，违者罚款40元。

3、盾构队、运输队严苛按项目部建议的提高量提高，不得超量提高，违者按每一车罚款50元排序罚款，值守队长、班长不阻止超量提高，对其各新增20%的罚款。

4、提高运输线上的不能安全因素，必须及时发现，及时自查，违者盾构队罚款20—100元，运输队罚款50—200元。

5、斜坡和联络巷不得行人又行车，必须秉持行车没用人，行人不行车，违者罚款30—100元，运输队50—200元。

6、帮助内齿轮司机、绞车司机展开绳验，违者，每位磨盘工罚款20元。

7、不得擅离职守和睡，违者罚款。盾构队违章磨盘工50元，运输队违章磨盘工100元，若因工作须要由值守队长和班长精心安排专门从事其它工作，但必须在未提高的情况下，违者，对值守队长、班长罚两倍罚款。

8、磨盘工不得剥摆走钩，违者视情节，盾构队罚50—200元，运输队判罚100—500元。地面电工安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．熟识煤矿安全规程和有关规章制度，熟识所检修机电设备的结构原理、检修标准，严苛按照规程操作方式，对本岗位的安全工作负责管理。

2．工作前要佩戴不好劳动保护用品，高压操作方式必须佩戴合格的绝缘靴、绝缘手套，并东站在绝缘台上。

3．顺从领导分配，上岗上岗，负责管理搞好定点范围内设备、线路检修维修保养工作。

4．严格执行《煤矿安全规程》、各种操作规程和各项规章制度，电气作业规程和有关电气管理制度，熟识定点范围内供电线路、设备性能、电气、机械原理，按照设备较完整标准和检修质量标准或设备厂家的技术建议展开设备检修工作。

5．每台设备理应专人负责管理，应当定期检查电气设备情况、