下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
人力资源社会保障部劳务派遣合同终稿一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。二、合同期限本合同有效期为___________年/月/日至___________年/月/日。三、工作地点受派遣人员劳动不得违反劳务派遣服务协议约定的工作地点。四、派遣工作内容1.受派遣人员应根据派遣单位的工作安排和工作要求，完成派遣单位和受派遣人员协商签订的具体工作内容及任务。2.受派遣人员派遣期间，如有变动工作内容或工作任务，应及时与派遣单位协商并签署补充协议，确认调整后的具体工作内容及任务。五、劳动保护及工伤事故处理1.派遣单位负责为受派遣人员提供适宜的劳动保护措施，并建立相应的职业健康档案和记录。2.在受派遣人员从事工作过程中，如因意外事件或者工伤事故导致人身伤亡或者财产损失，受派遣人员与派遣单位应及时报警、求助或者报告给相关的管理部门，按照规定处理并向四保一保基金申请赔偿。六、薪酬福利待遇1.受派遣人员的工资及其他福利待遇由派遣单位负责按派遣服务协议约定支付。2.派遣单位承担受派遣人员的社会保险及公积金缴纳义务，并按规定缴纳相关款项。七、合同解除1.在本合同期限内，如需解除合同，应提前15天书面通知对方一方，经与对方充分协商无法达成一致的，可以向原劳动经济仲裁机构提起劳动争议仲裁。2.在雇佣受派遣人员期限届满之前，派遣单位不得单方解除合同。八、其他事项1.本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规和规章以及劳务派遣服务协议的有关规定处理。2.本合同以原件为准，双方各执一份。本合同一式两份，均具有同等法律效力。九、法律适用和管辖1.本合同的订立、履行和解决争议均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的一切争议，如不能协商解决的，应提交劳动争议仲裁委员会仲裁，也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论