面试官需要问哪些问题

面试官需要问哪些问题

面试官需要问的问题一

1.你的优点是?

2.你的缺点是?

3.你对本工作感爱好的缘由是?

4.你觉得自己五年或者十年后是什么样子?

5.你为什么会选择离开现在的公司?

6.为什么你就业的过程中有空白期?

7.你能为我们的公司带来什么其他人不能做到的吗?

8.你之前的上司盼望你能有所提高的三样东西是?

9.你情愿接受岗位调动吗?

10.你情愿接受出差支配吗?

11.告知我一件你最值得骄傲的事。

12.告知我你犯错的一段时期是?

13.你幻想中的职业是?

14.你是怎么知道这个职位的?

15.在本职位上的前30天/60天/90天你想要达到什么成果?

16.论述下你的简历。

17.论述下你的训练背景。

18.描述下你自己吧。

19.告知我你是如何处理一个困难的境况的?

20.为什么我们应当雇用你?

面试官需要问的问题二

1.告知我你与上司意见相左的一次状况。

2.你如何处理压力?

3.我们公司CEO的名字是?

4.你的职业生涯目标是?

5.早上是什么叫你起床的?

6.你的下属会如何评价你?

7.你的上司们有哪些优点/缺点?

8.假如我现在打电话问你的上司你在哪方面需要提高，你觉得他会怎么说?

9.你是领导者还是追随者?

10.你最近读的一本好书是?

11.你的同事常常埋怨的事是?

12.你有哪些爱好?

13.你最喜爱的网站是?

14.什么事情简单让你感到不舒适?

15.你有相关的领导阅历吗?

16.什么状况下你会解雇某个员工?

17.本行业内你最喜爱和最不喜爱的工作是?

18.你一周的工作时间超过四十个小时吗?

19.我还有什么问题没有问你吗?

20.你有什么问题要问吗?

21.你为什么要找份新工作?

22.你情愿假期或者周末工作吗?

23.你将如何对待一个怒气冲冲的顾客?

24.你对薪水的要求是?

25.叙述一下你超额完成项目的经受。

26.我们公司的竞争对手是?

27.你最大的失败是什么?

28.对于你来说，动力是?

29.你认为你的有用性是?

30.谁是你的良师益友?

面试中的常见问题及回答

问题：你现在最感爱好的是什么?

回答：做个人网站，练习口语，但越做越感到自己学问欠缺。

点评：可以简述你的爱好，及这个爱好带给你共性或力量的正面效果。

问题：你认为这份工作最重要的是什么?

回答：最重要的是对自己的挑战和提高。点评：对工作要加上自己的看法。

问题：你是否可以接受加班?

回答：我情愿接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不肯定是好的。

问题：请问你有什么样的工作观?

回答：我认为工作是为了实现自己的'人生价值，发挥自己的最大潜能，解决自己的生活问题。

点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此，别把它想得太简单，可依据自己的详细状况回答。

问题：你为何要跳槽?

回答：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很开心，但我感到贵公司更适合我的进展。

点评：公司依据你跳槽缘由，意在了解你的就业动机。

问题：在公司想做什么样的工作?

回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则盼望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。

点评：同时聘请许多职种的公司，最有可能问到这样的问题，这是推断应聘者个人的力量倾向。面试者假如不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。假如这家公司只聘请一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无迟疑，应聘者只要清晰的叙述自己想做的事就可以了。

问题：你为何选择应聘我们公司?

回答：我对贵公司有肯定的了解，特殊对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。

点评：为了表明应聘缘由及工作意愿，应聘者在回答时最好要了解企业状况，不要笼统回答由于自己将来有进展，更不要回答为了安定等答案。

问题：为何辞去原来的工作?

回答：工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业(共性)的进展。

点评：为了避开应聘者以相同的缘由辞职，公司尽量能做到对这方面缘由的了解，有助于制造一个良好的工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。假如自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信念转变这类状况的答复。

问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作?

回答：在详细说明对工作的理解程度和熟识度时，回答要领有三个方面：担当的工作内容、职务、成果三项。

点评：这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要聘请的职位，以前在其他公司的职位是否重要，来推断应聘者的进展可能。

问题：你为什么要应聘我们公司?

回答：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的聘请条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己力量的发挥与进展的。点评：这样的回答，可显示出自己乐观进取的态度。在谈论用人单位时，态度要恳切、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际状况，提出自己的见解，不要牵强附会，假如一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。

问题：你盼望从事什么样的工作?

回答：依据贵公司的聘请职位，我认为**职位可能比较适合我，有利于我的力量的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。点评：应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的理想与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，其工作支配未必能完全与求职者的愿望相全都，尤其对一个初出茅庐的高校生来说，从基层做起，从小事做起也是应当的。但是，又不能任凭回答：“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻。所以要把握分寸。

问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?

回答：

忌：“公司支配我做什么就做什么!”太随便。

“抱负的职位就是有机会让我一展专长，为公司的进展贡献自己的学识。”太空。

应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。

点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒适些。

问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢?

回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操劳，我看重贵公司的进展前途。

点评：不要由于个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，

自信念程度。

问题：你谈谈选择这份工作的动机?

回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本学问在实践中更好地应用。”“我虽然学的专业与这职位有区分，但我对这方面的力量较强，信任自己能干好这份工作。

点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

问题：你对公司有何印象?

回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。

点评：或者说出面试当天的印象就可以了，由于还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。