2023煤矿总工程师安全责任制范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿总工程师安全责任制范文多篇合集煤矿总工程师安全责任制总工程师安全责任制一、总工程师对矿安全工作正数技术责任，全面负责管理“一通三严防”技术业务管理及通风质量标准化合格工作的精心安排全面落实。二、帮助矿长贯彻落实上级技术方面的方针、政策、法规及有关同意和规定。三、负责管理非政府制订预防顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划报法人核准。每季末，根据具体情况展开修正，制订补足措施；非政府基本建设安全技术发展规划，制订和审核安全技术措施计划，并检查督促实行情况。四、对防突工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核实行、检查防突工作规划、计划和措施。每月举行一次“一通三严防”专业可以，分析研究化解“一通三严防”方面存有的关键性安全问题。五、总工程师在矿长领导下，对避免瓦斯事故正数轻易领导责任，负责管理非政府审查，并实行安全技术措施及排放量瓦斯、巷道全线贯通等灾害预防措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资展开抢修处置。六、负责管理对关键性生产技术问题明确提出方案和措施，经矿长核定或报董事会批准后非政府实行。七、负责管理非政府审核改采、凿作业规程及安全技术措施，定期非政府初审，并对作业规程、措施基本建设质量负责管理。八、负责管理对救护队业务工作展开技术指导。九、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患展开排查和自查。十、负责管理策划对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制订修正、审核和继续执行情况的检查。十一、严格考核工程技术人员的安全生产责任制继续执行情况，并明确提出奖励和惩罚意见。十二、贯彻执行《煤矿安全规程》，严格执行《规程》规定的审核权限，履行职责。出现重大事故时，必须立即赶赴现场，帮助法人、矿长采取措施，非政府救治。十三、每月下井次数严禁多于8次。技术信息管理制度技术信息管理制度

1.技术信息为矿生产技术业务部门为生产过程中的技术指导、技术监督过程中充分反映出来现场存有的各种技术问题。技术信息由对口业务主管部门提供更多，基层区队根据现场变化情况及时向对口业务主管部门意见反馈。

2.矿生产技术业务部门及施工单位之间技术信息交流，业务往来使用“工程任务交代书”，“工程信息交流意见反馈单”或“委托书”，“通知单”等形式展开。

1)存有以下情况之一时，生产技术科必须展开技术信息交流，mammalian至有关单位及有关人员;

顺利完成工程施工设计，须要地质、测量等资料时;为基本建设冶炼工作面作业规程或安全技术措施，须要通风系统、供电系统、运输系统、检测系统等资料时;凿工作面动工、停建、开工(不含盾构工作面开口时)Ⅰ更改设计及计划时;

Ⅱ对冶炼工程存有特定技术建议时;

Ⅲ推展和应用领域新技术、新材料;

2)存有以下情况之一时，地测部门必须展开技术信息交流，并将信息传达至有关单位和有关人员;

Ⅰ盾构巷道全线贯通时;

Ⅱ冶炼工作过废巷、老空时;

Ⅲ盾构中腰线存有错误或更改时;

Ⅳ地质构造变化时;

Ⅴ存有水害、水情时;

Ⅵ展开施工图纸审查并揭发问题时;

Ⅶ对冶炼工作面展开地质预报、地质表明时;

3)存有以下情况之一时，通风科要向有关单位或人员收到、存有以下情况之一时，通风科要向有关单位或人员收到通知单;

⑴排放量瓦斯时;

⑵井下瓦斯异常时;

⑶避灾路线存有更改时;

⑷通风系统存有调整、变化时;

⑸展开矿井反风军事演习时;

⑹矿井局部风流变化时;

(7)安全监测系统存有设计更新、设备变化时;

(8)安全监测数据出现异常时;

(9)须要更新安全监测、监控、安全管理软件时。

4)存有以下情况之一时，动力科要展开技术交流，并将信息传达至有关单位及有关人员;

⑴供电系统、运输系统存有变化时

⑵主扇存有计划暂停运转时;

⑶供电设计存有更改时;

⑷大型设备展开加装、调试时;

⑸存有计划停水、停风时;

⑹对各类机电、运输保护装置、安全设施展开调整、试验时;

3.技术信息必须以书面形式提供更多给基层区队或其它有关业务主管部门，基层区队或其他业务主管部门以现场实际情况书面或图纸向主管部门意见反馈。

4.技术信息的提供更多建议精确、及时，且严禁影响生产。

5.技术信息必须经对口主管部门领导审查，总工批准后继续执行。

6.技术信息必须按建议展开档案管理，不得乱扔随地或遗失。

技术信息交流不及时而影响生产，出现一次罚技术主管部门100元，若协调不力而晚点信息内容的基本建设、意见反馈或导致传达内容有误时，出现一次罚业务部门100元。科技进步工作制度1.科技进步工作制度

1、科技进步工作指矿崭新成果、新工艺、新材料的推广应用，积极探索和引入一流的管理方法。

2、科技进步工作范围以矿井改采、凿、机、运、通在、环境保护及信息化管理等安全生产和管理为重点。

3、领导小组内设矿科技进步办公室，负责管理各专业组及办公室日常事务。

4、科技项目著重研究和应用领域煤矿关键性灾害预防技术，研究研发矿井“一通三严防”安全确保技术与装备、综采放顶煤深部采矿技术以及动压区巷道保护技术等方面的内容。

5、在煤炭成套、环境治理、粉尘预防等领域，研究应用领域一批新工艺、新技术、努力提高矿井经济效益。

6、各单位必须提升对科技创新工作的重新认识，明晰其指导思想、重点工作和奋斗目标，保证每年科技创新目标顺利实现。

7、各单位必须引导广大职工积极主动应用领域新技术、崭新成果，广泛开展“五小”竞赛活动。

8、各机关管理科室至少顺利完成1项以上的管理技术创新成果。管理技术创新按照规定格式提出申请立项，顺利完成后提出申请科技创新办公室环评。

9、科技创新办公室会同非政府有关部门及专业技术人员，确认贴近矿井实际的项目，设立科技攻关小组或提出申请上级部门立项化解.

10、公司下发的科技创新项目，由科技创新办公室确认项目负责人，设立科技攻关小组积极主动科技攻关，顺利完成后即为提出申请鉴别环评。

11、矿确认的科技进步项目，由负责管理部门基本建设项目实行计划，并非政府实行，项目顺利完成后，及时提出申请科技创新办公室环评。

12、各单位的科技进步、“五小”成果计划，须融合本单位实际及特点，按规定格式和程序提出申请立项，不按规定的，矿科技创新办公室将予以环评。

13、各单位编写的科技论文矿内非政府评奖后，还可以在其它刊物上刊登。

14、各单位立项项目确认后，按项目计划非政府实行，顺利完成后，及时递交报告，由矿项目环评小组展开环评。

15、各单位必须深入细致非政府职工，积极开展“五小”成果、科技攻关、管理技术创新活动，化解本矿重点和难点问题。

16、矿科技创新办公室及有关部门，积极主动所推荐我矿各类杰出科技成果，参予评选、刊登。

17、正确处理科技创新工作与生产经营工作的关系，科技项目必须顺从于生产经营中心任务，严禁影响正常安全生产。马口煤矿机电事故管理汇报、查案制度马口煤矿机电事故管理汇报、查案制度

为了强化机电管理，保证机电设备的安全运转，杜绝和减少各类机电事故的出现，在事故查案过程中本着客观性和“四个一”及“四不放过”原则，即为一事故、一查案、一处置、一通报；努力做到事故原因未明不放过、没责任者不放过、不拒绝接受教训不放过、不掏出整改措施不放过，特制订本制度。

一、机电事故汇报制度

1、机电事故出现后，必须按以下程序逐级汇报。

(1)、出现通常机电事故，基层机电负责人应立即向机电部、调度室、安监部汇报。机电部、调度室、安监部根据事故类型和大小，在呈报分管矿领导意见后，向上级公司汇报。

(2)、出现重特大机电事故后，基层机电负责人应立即向机电部、调度室、安监部汇报。机电部、矿调度室、安监部向矿主要领导呈报后，向上级公司汇报。

(3)、出现密谋机电事故，基层单位负责人应立即向机电部汇报，机电部根据情况向上级有关部门汇报。对于密谋机电事故必须单独记录，并且深入细致展开查案分析，采取措施避免重复出现。

(4)、出现机电事故必须按照规定程序展开汇报，对谎报怨家的单位必须查案当事人责任。

二、事故的查案

出现机电事故，应当由事故查案组本着客观和“四个一”、“四不放过”的原则深入细致展开查案。对事故的责任者，按责任大小、情节酌定和导致的后果给与抨击教育、经济罚款或行政处分，直到追责刑事责任。对谎报事故情节或不报者，应当很严处置。

(一)、设立机电事故查案机构

1、设立机电事故查案领导组：

组短：机电矿长

副组长：机电副总、电气副总

成员：机电部、安监部成员

办公室：机电部办公室电话：3936049

(二)、机电事故查案范围

1、牵涉全矿安全生产的典型机电事故

2、主提高、主运输系统1小时及以上机电事故。

3、主排洪、主通风系统10分钟及以上机电事故。

4、井下电气设备发生关键性失爆，例如“鸡爪子”、“羊尾巴”、“老鼠洞”、清接点、用铜丝（铅丝）替代保险丝、氨气操作方式等。

(三)、机电事故的信息来源依据

1、调度室每日值守记录的机电事故。

2、矿领导命令建议查案的机电事故。

3、机电部、安监部等部门辨认出掌控的机电事故。

4、井上下各单位投诉充分反映建议查案的机电事故。

(四)、机电事故的查案程序

对于通常事故由事故查案组人员出席；对于很大机电事故，必须存有机电矿长出席；对于轻微、空难事件机电事故，应当按有关规定恳请上级有关人员出席。

(五)、机电事故查案组权限

1、必须本着严肃认真态度，严苛按照事故查案程序非政府事故查案。

2、根据事故的分类，机电事故查案组通告事故单位。有关部门及事故查案组的有关人员按照原订的时间、地点出席事故查案。对于繁杂的机电事故，当天查案不明，可以再次至现场勘测，或调查取证，直至将事故原因调查确切年才，特别就是因设备部件的损毁而导致的事故，当天查案不确切，博纳县其授御至维修单位解体后，查明损毁原因，再次非政府事故查案。

3、对于事故责任者，应当按照其事故责任大小、情节酌定和导致的后果给与适当的处置，对于轻特大事故除对事故轻易责任人给与行政处罚外，还要对事故单位及主要领导给与行政处罚。

4、会同出席事故查案的人员，制订行之有效的整改措施，并通告事故认真执行。

5、事故调查报告及处理意见必须经过事故单位领导和事故责任者盖章后，再由机电矿长和机电部长等有关领导审核后，方可继续执行。

(六)、机电事故查案考核办法

1、根据事故类型、性质，事故查案组有权从有关部门调派专业人员，被调派的人员必须无条件出席事故查案，对无故不参加者，给与50元罚款。

2、事故单位必须本着实事求是的态度积极主动拒绝接受查案，对急于制约事故查案及急于谎报事故真相的单位和个人，一经辨认出，从宽行政处罚，给与300-1000元的罚款。

3、出现事故必须如实、及时地向机电部、调度室、安监部报告，对谎报或谎报怨家的责任者罚款100元。

4、凡建议出席事故查案的人员，在收到通告后，必须按照规定的时间、地点、由单位负责人率领当事人及有关人员出席事故查案。对第一次收到通告不出席事故查案的单位和个人分别判处500元和100元的罚款；对不予出席的事故责任者，查案措美暂停其工作。

5、井下各类控制器机运队普工安全生产责任制机运队普工安全生产责任制

1、秉持安全生产方针，践行安全第一思想，熟练掌握本岗位安全技术操作方式，严格执行《煤矿安全规程》和有关规定，杜绝“三违”。

2、负责管理井下供风、供排水管路和水泵的加装、保护、回调工作、安全生产标准化工作及队领导精心安排的其他任务。

3、深入细致搞好巷道供风、供排水设备、设施巡查工作，杜绝走、冒著、几滴、凿。

4、深入细致搞好作业现场危险源识别，危害预见，保证自身安全。

5、做好独立自主保安和政企联保，婉拒违章统一指挥，二要努力做到“四不危害”。

6、作业顺利完成及时清扫现场，废旧物料，深入细致搞好安全生产标准化工作。

7、爱惜安全生产设施、设备。

8、搞好安全防水工作，恰当配戴和采用劳动防护用品。神堂煤业电教室管理制度神堂煤业电教室管理制度

1、电教室就是专用教学设施，由专业人员对电教室展开全面管理。

2、电教室的各项工作都必须以有助于教学为原则，对所有设备推行定置管理放置整齐。

3、采用电教室原则上应当按《安培中心现场教学安排表》展开，临时采用时需提早向分管员提出申请，由培训中心统一安排，抱持“实验通知单”向管理人员联系采用。

4、非电教工作人员须要采用电教设备、仪器时，必须经分管领导核准，并办理有关相关手续方可采用，并严格执行其在规定时间内交还，例如存有遗失或损毁及时呈报主管领导处。

5、未经容许，毫无关系人员严禁随意步入电教室。电教室内严禁吸烟、不得展开娱乐活动。未经容许严禁擅自控制器，停下电器设备。

6、学校(学员)由理论教室率领步入电教室，按建议就坐，课程完结后，必须存有秩序的返回电教室。

7、电教人员还搞好以下工作：

①强化责任心，辨认出各种隐患、问题及时呈报处置，实行必要措施，确保电教设备处在较好状态，充份搞好课前准备工作工作，确保教学任务全面落实。

②定期检查人体经常跌破的导线，插头、插座与否保持良好的绝缘性能够、避免人体窒息。

③课前应当提早15分钟对设备、仪器展开预演。

④运转中要特别注意设备的温度和异常声响，辨认出异常现象及时关机。

⑤对每次教学展开深入细致备案，并记录设备、仪器采用情况。

⑥定时打扫室内环境，维持室内整齐清洁。选煤厂渣浆泵司机安全生产责任制渣浆泵司机负责管理选煤厂内渣浆泵的运转工作，就是本岗位的轻易负责人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

5、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

6、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

7、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。

8、坚守岗位，遵章守纪，确保安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范衣着，上岗上岗。负责管理本岗位所属设备及附属设施的检查、保护及操作方式，确保安全运转。

9、严格遵守安全操作规程及工作标准，深入细致监控设备运行状况，确保安全运转和人身安全。

10、有权阻止任何人违章作业和婉拒违章统一指挥，做好独立自主保安。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。华泰煤矿安全投诉制度华泰煤矿安全投诉制度

一、举报人

凡在矿内专门从事平地或井下煤炭生产及安全管理的所有干部职工均可实事求是展开投诉。

二、投诉对象

1．矿领导、中层管理人员；

2．各部门安全生产管理工作人员；

3．专门从事安全监督管理的安全检查人员；

4．各区队领导干部及职工；

三、投诉内容

存有以下问题的均可投诉：

1．出现死伤及非伤亡事故谎报不报、谎报的部门或对事故情况弄虚作假的犯罪行为。

2．管理人员违章统一指挥或者强令职工违章、冒险作业的犯罪行为。

3．矿井通风、严防瓦斯核爆及煤与瓦斯注重和严防救火、预防水等安全生产条件及设备设施不合乎《煤矿安全规程》建议的情况。

4．生产作业现场存有事故安全隐患，不及时采取措施自查。

5．矿领导及区队领导未按规定展开跟值班作业、下井检查。

6．职工违章、违规作业的现象及犯罪行为。

7．矿安全监督管理部门人员渎职、渎职、违法违纪问题。

8．安全管理机构不完善、人员配备不齐、安全管理工作不妥当的。

四、奖励办法

1．凡投诉问题一经查证，由矿给与适度奖励。其中，对投诉内容的第2、3、4、5、6、7项情形奖励50—500元；对投诉内容的第1、8、9.10、11项情形奖励500—10000元。

2．直奔举报电话或举报信的人员，必须将投诉情况详尽备案建档，并及时向领导汇报，同时必须严苛激进秘密，对举报人的人身安全及声誉负责管理，因泄露引致举报人受危害的，将刘本矿纪检部门严肃处理，绝不姑息。

五、投诉、举报地点和方式

1．投诉举报地点设于安全科。

2．举报人可以通过信件、电话等形式投诉，也可以轻易至安全科举报。小阳泉煤炭公司盲巷、采空区管理制度小阳泉煤炭公司盲巷、采空区管理制度

1、临时停建的地点，严禁停风，否则必须阻断电源，设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内，并报告矿调度室。停建区的瓦斯或二氧化碳浓度达至3.0%或其它有毒气体少于《煤矿安全规程》第一百条的规定无法立即处置时，必须在24h内半封闭完，并每班检查瓦斯情况。

2、永久停建停风巷道，Lauz永久性挡风墙。永久性挡风墙施工必须合乎通风设施工程质量标准，且在密封过程中建有专职瓦检员，随时观测瓦斯及其它有毒气体的情况，并在以后工作中每班检查闭合墙前瓦斯及其它有毒气体情况。

3、在拆毁旧有闭合墙时，首先检查闭合墙前瓦斯情况，并修整闭合墙前5米的掘进，证实并无危险时方可拆墙，拆墙过程中，必须设立专职瓦检员随时观测瓦斯情况。拆墙时必须从上至下展开。闭合墙拆下后，短果局扇，先排放量瓦斯，排放量瓦斯严苛按排放量瓦斯措施展开，排放量瓦斯完后，遮住空顶必须及时掘进，踢临时冒著柱或利用前后支架用背板保护不好。

4、采空区必须及时半封闭，必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道，工作面在回采完结后45天内，必须在所有与采空区相连通在的巷道中设置防火墙，全部半封闭采区。

5、采空区闭合墙前，每班检查CH4、CO、CO2浓度及水温度、闭合墙温度等情况。若有毒气体浓度及闭合墙水温度等出现异常或闭合墙压死必须及时汇报处置。关键性机电隐患责任追责制度关键性机电隐患责任追责制度为做好机电设备管理，加强安全责任意识，确保安全生产，将机电设备事故隐患歼灭在原始社会状态，特制订本制度：1．各管理、采用机电设备的单位的副职，对本单位隐患处置正数全面责任。2．本单位存有的关键性机电隐患，一经揭发必须立即自查，逾期未全面落实处置的，对适当的责任人给与30—100元罚款，本单位并无能力处置的必须及时呈报协商化解。3．对事故隐患未全面落实处置或处置不全盘导致事故的根据事故的大小，给与有关责任人50—300元罚款。4．对管理制度全面落实不力，以致关键性隐患不断发生的单位负责人罚款50—100元。5．对工作不负责任，导致关键性隐患的人员罚款50—100元。盾构一区安全体系入班组考核管理制度盾构一区安全体系入班组考核管理制度

为保证体系建设入班组取得实效，切实有效大力推进科区安全生产，经区班子可以研究，制订盾构一区安全体系建设考核办法，以此确保考核真实、公平、公正。

一、设立考核领导小组

副组长：丁之科周四海

成员：顾世春陈彬高广鹏苏振喜

统计员：黄克运

考核小组职责：负责管理健全单位体系建设考核办法以及每天审查班组和岗位体系建设日常考核。

成员职责：副组长及成员日常老爹过程中负责管理班组日常体系建设考核。日常值守负责管理班前派发岗位体系考核表，精心安排班组长在生产过程中按照建议考核班组成员，交班前要审查各班组考核情况，并盖章。

统计员职责：负责管理将班组、岗位体系托福情况如实汇总，并及时张贴发布。

二、具体内容管理制度

1、副组长及成员在值守过程中必须在班前向班组长派发考核表，每少播发一张罚款100元，交班前必须如数归还考核表，并检查考核情况盖章证实，太少归还一张或不展开盖章证实罚款50元。

2、副组长及成员在老爹过程中必须随身携带考核表，在施工现场对各班组按标准展开体系考核，并建议班组长盖章，在升井后放进会议室专用考核箱内。以此不考核罚款200元，班组长不盖章罚款100元，考核不真实罚款200元。

3、各班组长在班前必须主动领取岗位体系考核表，对于不拒绝接受值守精心安排对岗位展开体系考核的给与200元行政处罚。各班组长必须根据考核标准在井下施工现场如实考核，防止日常考核均摊现象(班组成员轮流)，否则给与班长300元行政处罚，考核必须存有针对性、劝服性，否则给与班组长100元行政处罚。例如辨认出在地面展开考核，一次给与班组长200元行政处罚。班组长对岗位考核必须必须存有被考核人盖章，否则给与班组长100元行政处罚。班组长在升井后必须将考核表放进会议室考核箱内，否则一次给与50元行政处罚。

4、考核小组每天必须展开汇总张贴，否则每次罚款100元。

该考核办法自2018年12月3日起至继续执行。

盾构一区

2018年12月2日安全教育培训制度安全教育培训制度

一、各基层区队设立以支部书记为副组长，其他领导为成员的职工安全教育培训领导小组，负责管理本队的安全教育培训工作。二、每位职工必须按时出席各类安全教育培训，为不断提升各自的安全科