安全行车教育培训考核制度_第1页
安全行车教育培训考核制度_第2页
安全行车教育培训考核制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全行车教育培训考核制度安全行车教育培训考核制度为了提高驾驶员的安全意识和技能水平，确保驾驶过程中的安全，交通管理部门应建立科学的安全行车教育培训考核制度。一、行车安全意识培训1.安全法律法规培训结合实际案例，通过视频、图片等多种形式，让驾驶员更好地了解交通法规，加强对文明行车的意识。2.交通安全常识培训通过学习交通安全常识，让驾驶员养成良好的行车习惯，加强交通安全观念，养成文明礼让的良好习惯。3.不安全化学品运输安全培训对不安全化学品运输车辆的驾驶员，应加强不安全化学品运输安全培训，提高其安全意识和应对突发情况的本领。4.驾驶技能培训通过模拟驾驶、实际道路训练等方式，提高驾驶员驾驶技能，加强车辆操控本领，提升驾驶安全水平。二、考核机制1.考核对象全部驾驶员均需参加考核，对不安全化学品运输车辆的驾驶员要加强考核，特别是不安全化学品的运输技能和突发情况应对本领。2.考核内容（1）文明行车考核：包括驾驶员的文明礼让、规范驾驶等方面的考核。（2）驾驶技能考核：通过道路实际驾驶、反应测试等方式进行驾驶技能考核。（3）安全意识考核：包括交通安全法规、不安全化学品运输安全等方面的考核。3.考核标准（1）驾驶技能考核标准：依照汽车行驶技能考核标准执行。（2）安全意识考核标准：考核车辆驾驶员在行车安全意识方面的表现，与交通安全法律法规、不安全化学品运输安全等相关数据对比、分析，适时发觉驾驶员在行车安全方面的问题。三、考核结果处理1.优秀嘉奖对考核合格的驾驶员进行嘉奖，嘉奖内容可以是物质嘉奖，如奖金、劳动荣誉等，也可以是荣誉嘉奖，如表彰、嘉奖等。2.惩罚制度对于考核不合格的驾驶员，应严格依照相关规定进行处理，如通过考试试题、复试等方法进行考试，考试不合格应予以禁驾、暂扣执照等惩罚。四、考核周期一般考核周期为1年，不安全化学品运输车辆驾驶员则应缩短考核周期，加强对其的考核力度。五、总结交通安全是一个多而杂的系统工程，只有加强驾驶员安全教育、提高驾驶员安全意识，才能有效地削减交通事故的发生。因此，交通管理部门应建立科学合理的行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论