2023矿业分公司员工安全教育与培训管理制度范文12篇

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为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，进一步加强和规范企业安全技术培训工作，并使员工的安全教育培训工作制度化、规范化，不断提升员工的安全技术素质，推动公司安全生产的持续平衡发展，根据国家有关法律、法规和上级建议，制订本制度。

第一条：安全技术培训就是同时实现公司安全生产的关键基础工作，必须秉持强制性培训、引导自学、严格考核的管理原则。秉持从实际启程，为安全生产服务,二要把安全技术培训工作列入经常化、制度化轨道。

第二条：安全技术培训工作由公司员工教育培训委员会领导，列为公司和各单位各级安全办公会议议事日程，由公司党委副书记和安全副经理具体内容负责管理。安监部、党建部、人力资源部、生产技术部、规划发展部、培训中心、工会、团委等对员工安全教育与培训业务工作负责管理。

第三条：公司安监部就是安全技术培训的主管部门，负责管理非政府有关部门制定安全培训计划，下发培训指标，并对安全技术培训工作展开指导、协同、监督、检查。

第四条：安全教育与技术培训的基本任务。

（一）负责管理本公司员工的安全培训及教学管理。

（二）负责管理按照上级下发的培训计划向有关培训部门运送学员。

（三）负责管理掌控本单位各类工种的培训情况，创建员工安全技术培训档案，定期向上级主管部门投档有关安全技术培训报表。

（四）负责管理通常工种及受领矿员工的安全技术培训。

（五）负责管理举行安全教育展出，对事故案例、安全生产经验和典型事迹展开宣传教育，并协同有关部门非政府积极开展经常性的群众安全宣传教育活动。

（六）负责管理监督全面落实每月一次作业规程、每季一次操作规程、每半年一次其经王奶贵全员考核制度。

（七）创建各岗位工种安全考试题库，负责管理安全工作资格证书起证及初审考试的非政府工作。

第五条：必须严格执行“安全工作资格证书”制度。所有专门从事生产建设的员工上岗前必须经过安全技术培训，牵涉安全生产的特定工种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考试合格，获得“安全工作资格证书”方准上岗作业，未获得“安全工作资格证书”的人员，不许统一指挥生产，不许上岗作业。

凡是分配未获得“安全工作资格证书”的员工上岗，必须追责人力资源部、用人单位负责人以及本人的责任，按照《安全管理制度》有关规定展开处置

公司必须制订年度安全培训计划，并严苛全面落实。基层各单位必须基本建设年度安全培训计划，并按计划对员工展开教育培训，对不能全面落实的必须追究责任。各单位必须按计划选派学员，培训计划呈报不及时的，给与有关责任人员罚款200元，每少送来康1人，给与送来康学员单位罚款500元。

第六条：《安全资格证书》在有效期届满前须再次考试检验，展开初审。为引导员工自学煤矿安全技术科学知识，初审实行先考试后培训的方法，对考试成绩及格者免遭复训，同时给与奖励；考试成绩不及格者以及未按期展开初审的必须吊销其“安全工作资格证书”。安全工作资格证书起证或初审考试须由上级有关部门监考。

第七条：建立健全安全培训档案管理制度，公司培训中心对获得《安全工作资格证书》的学员创建培训档案。培训档案应当包含以下内容：1、培训计划表；2、《培训人员登记表》；3、考核申请表；4、身心健康体检表；5、培训教案主要内容目录；6、教学计划继续执行情况表；7、学员考勤表；8、考场记录；9、安全技术理论和实际操作试卷；10、调查取证（初审）名册表中（不含成绩表）。

车间（区队）培训档案应当包含以下内容：1、培训教案；2、培训计划表；3、考试试卷和考试成绩登统表中。

第八条：安全技术培训经费，从员工培训费列支。

第九条：公司必须按上级有关规定搭载专兼职教师，建立健全培训考核制度。专兼职教师供职资格须合乎有关规定建议。

第十条：有关各特定工种培训、考核、颁证按国家及上级主管部门有关规定和程序执行。

第十一条：日常安全教育培训制度。

（一）班前安全教育。每班员工上岗前由值班人员或班组长非政府不少于20分钟的班前安全教育。当值值守领导必须提早10分钟关上会议室，把电视频道瞄准“班前电视节目”，确保员工按时收听。班前安全教育必须小结上一班安全质量工作，明确提出本班安全工作注意事项和建议，灌入安全理念。建议教育面达至生产执勤的100%，存有打卡、存有记录。每天的班子碰头会必须研究确认第二天班前会的教育内容，并由第二天的值班人员提早展开精心准备工作，努力做到条理清晰，内容扩充，避免班前会教育内容的随意性和形式化。

（二）群众安全活动。由基层单位行政副职策划，每周一次，时间不少于30分钟。主要内容：自学表达上级有关安全生产的会议、文件精神，融合本单位实际部署全面落实；总结小结上周安全生产和质量标准化工作，通报分析安全生产形势，非政府员工积极开展安全隐患排查、事故案例教育，布置下一周的安全生产重点工作。建议教育面达至生产执勤的100%，存有打卡、存有记录。

（三）安全生产专题教育。由基层单位党政主要领导策划，针对节假日前后、农忙季节、重点工程、临时任务动工前、长休短学人员早班、崭新工上岗等特定阶段和安全生产重点人员，积极开展存有针对性的安全生产专题教育，重点展开安全生产形势和技术业务规程教育，剖析事故案例，非政府安全事故案例的当事人、伤亡者的亲友，展开安全事故案例的宣传、传授，吸取经验，提升安全严防意识和技术业务素质。

（四）安全素质教育。每月至少非政府两次，每次不少于45分钟。存有计划、有步骤地积极开展安全生产科学知识、安全生产法律法规教育培训，进一步增强员工安全生产意识和规范管理、规范操作方式的自觉性，推动员工思想由“必须我安全”向“我必须安全”的转型，提升员工综合素质。创建严苛的对“三违”人员展开分级戒毒的具体办法和体系，真正努力做到“三违”人员全部拒绝接受戒毒，并创建“三违”人员戒毒档案或记录。

第十二条：安全思想分析制度

各基层单位都必须创建员工安全生产信息反馈网络，掌控员工思想动态，创建员工安全生产基本情况档案，努力做到底数确切，通过存有针对性的教育工作，提升对安全生产的重新认识，消解思想隐患，确保安全生产。

安全思想分析每月至少一次，分析的主要内容存有：

（一）分析员工“安全第一”思想和“生命只有一次，遵章守规就是保护神”等安全理念一棵得与否稳固，若想自觉认清安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系，鼓励员工践行恰当的安全生产思想。

（二）分析员工与否能努力做到“事故想象，危险预见”，对侥幸心理导致的危害重新认识与否深刻，鼓励员工践行恰当的安全理念。

（三）分析员工对习惯性违章、不规范操作方式危害的重新认识，鼓励员工践行规范管理、规范操作方式的观念。

（四）分析在生产作业过程中“三违”现象产生的思想根源，鼓励员工践行独立自主保安、相互保安的意识。

（五）分析员工异常行为表现、精神状态，制订适当戒毒措施，保证员工不拎思想问题上岗。

第十三条：安全宣传教育阵地建设

各基层单位都必须创建紧固的安全宣传教育阵地和专栏，宣传安全生产法律法规、企业安全工作目标、安全理念、安全先进经验、先模人物，有条件的必须成立“全家福”安全寄语牌板，不懈努力营造“高度关注安全，关怀生命，关心身心健康”的浓郁氛围。安全宣传教育阵地必须努力做到内容多样，定期更改，二要努力做到迎合人、教育人、振奋人。

第十四条：对崭新从业人员，上岗前必须展开矿(厂)、区科(车间)、班组三级强制性安全生产教育培训。确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境以及应急处理所需的科学知识和技能后，方能够精心安排上岗工作。岗前培训时间严禁多于72学时，每年拒绝接受再培训时间严禁多于20学时。

第十五条：矿(厂)、区科(车间)、班组三级安全生产教育培训。教育培训内容：

（一）矿（厂）级主要就是：本单位安全生产情况及安全生产的基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；作业场所和工作岗位的不能安全因素、防范措施及事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；劳动防护用品“三可以”（可以检查防水Fanjeaux的可靠性、可以恰当采用防水Fanjeaux、可以恰当维护保养防水Fanjeaux）教育培训；有关事故案例等内容。

（二）区队（车间）级主要就是：工作环境及危险因素；所专门从事工种可能将遭遇的职业危害和伤亡事故；所专门从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置；安全设备设施、个人防护用品的采用和保护；本车间（区队）安全生产状况及规章制度；防治事故和职业危害的措施及应当特别注意的安全事项；有关事故案例等内容。

（三）班组级主要就是：岗位安全操作规程、其经王奶贵科学知识；岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项；事故案例等。

经三级安全教育培训，获得安全资格证书后方可以上岗作业。特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定拒绝接受专门的安全培训，经考核合格，获得特种作业操作方式资格证书后，方可上岗作业。对未按规定展开教育培训而精心安排人员上岗作业的，一经辨认出按照安全生产法规，对该单位主管责任人员给与行政警告处分，对单位出具部位黄牌警告。

第十六条：各生产经营单位都必须秉持“五必须”经常性安全教育培训制度；即为：每班必须举行班前会布置安全工作，每周必须非政府一次群众安全活动，每月必须展开一次作业规程的贯彻落实考试，每季度必须展开一次操作规程的教育培训考试，每半年必须展开一次本岗位安全操作方式其经王奶贵的教育培训考试、考核制度。

第十七条：员工在调整工作岗位或黄继妍一年以上再次上岗时，必须拒绝接受车间（区队）和班组级的安全培训。实行新工艺、新技术或采用崭新设备、新材料及代莱劳动防护用品时，必须对有关人员再次展开存有针对性的安全培训。

第十八条：安全教育培训管理与考核

安全教育培训管理制度全面落实由党群部门、人力资源部、安全监察部和培训中心共同负责管理，秉持定期检查和随时抽检，对制度不全面落实或安全宣传教育质量高的单位必须展开通报，并对有关责任人给与必要的经济行政处罚。变化管理制度（寨崖底煤业）为强化矿井安全生产变化的管理，掌控现场变化情况，同时实现主动全面性预测变化、科学增加变化、有效率掌控变化，真正把变化全面落实在基层、全面落实在现场，着重于从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面狠抓管控，提升安全管理力度、精度，构筑透明化、简约、高效率的安全生产体系，同时实现变化条件下的安全生产，特制订本规定。

一、人员变化

㈠崭新工人进矿

1、由矿培新中心展开专业技术培训，经考试合格，获得适当安全资格证后，方可上岗上岗。

2、由技术科非政府自学有关规程措施，经考试合格后，方可专门从事施工作业。

3、签定师徒协议，在师傅率领和指导下展开作业，并努力做到同上同萨兰勒班县歇息。

㈡调职人员

1、本专业内调职人员，由借予单位非政府自学规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业调职人员，必须由职工学校展开专业技术培训，经考试合格，获得安全资格证后，方可上岗工作。

㈢黄继妍早班人员

1、黄继妍早班人员就是指出外培训、旅游等黄继妍一周及以上人员。

2、黄继妍早班人员上岗前，单位必须再次贯彻落实自学规程措施，并由本人盖章证实。

3、单位值守领导或负责管理分工的班组长必须向其交代本班组施工现场安全重点和注意事项。

㈣人员变化管理由单位行政主管负责管理。

二、时段变化

㈠季节变化

由矿专业分管负责人会同，非政府有关专业技术人员制订针对性措施，并严格执行。

㈡关键节假日的安全控制

1、安全生产管理部门必须强化现场安全监督检查，保证安全监管不失控。

2、各基层单位须存有领导在现场值班作业，统一指挥安全生产，并搞好安全关键环节、重点部位严格把关工作。

㈢生产班关键时段掌控

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场老爹领导、班组长、环评员、瓦检员“四员”必须强化检查环评，PORPOISES安全、质量关。

三、“三工”变化

㈠工艺变化

生产现场工艺变化，由总工程师会同，非政府安全生产部门及所在单位技术主管举行现场会，并构成会议纪要。单位技术主管根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施，并非政府职工展开自学和考试。

㈡工序变化

生产现场工序变化，由生产矿长亲自精心安排，搞好工序调整工作。

㈢工具变化

现场采用的工具变化，必须由供应部门向采用单位提供更多质量合格的生产工具，及时对调质量不合格的工具;工具采用人员必须按采用表明恰当采用，有权婉拒采用质量不合格工具。

㈣“三工”变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责管理。

四、环境变化

㈠施工地点变化

1、由总工程师会同举行现场会，安全生产部门及施工单位行政主管、技术科出席，并构成会议纪要。单位技术科根据会议纪要，基本建设安全技术措施。

2、施工单位步入施工地点施工前，必须经过安全生产部门联手环评合格后，方可动工。

3、技术科负责管理非政府职工展开代莱规程、措施自学和考试，并表达有关措施。

4、施工前，各工种岗位必须先检查，辨认出问题及时处理和汇报。正常生产的第一个班次，必须存有副科级及以上管理领导值班作业。

㈡地质条件变化

1、冶炼头面发生地质变化时，现场老爹领导向矿调度室和单位值守领导汇报，单位必须及时向职能管理部门汇报。

2、职能管理部门必须及时向总工程师汇报，非政府有关部门、单位技术人员举行现场会，研究制订适当的安全技术措施，并构成会议纪要。

3、单位技术科根据现场会会议纪要，基本建设针对性安全技术措施。

4、单位技术科负责管理非政府出席施工人员自学措施，并展开亲笔签名证实。

5、职能管理部门强化现场安全监管，并监督安全技术措施在现场全面落实落空，保证地质变化条件下的安全生产。

㈢单项工程施工

1、单项工程动工前，必须由总工程师会同，安全生产部门及施工单位出席，对其展开会审，并构成会议纪要。

2、施工单位技术员基本建设专项安全技术措施，并经会审核准。

3、施工单位技术员负责管理非政府所有出席单项工程施工的人员展开自学，并亲笔签名证实。

4、施工单位向安全生产部门递交动工申请报告，并经审查核准。

5、施工现场明晰选定施工负责人和安全负责人。

6、安全生产部门强化现场监管，坚决执行“四不干活”原则，保证所有单项工程安全受控。

㈣应当急性工作

现场发生应当急性工作，由管理部门人员至现场协同，现场老爹领导精心安排工作，班组长负责管理对现场作业人员的安全监管。

㈤环境变化由矿专业分管负责人、部门负责人、单位行政主管或现场负责人，根据职责权限负责管理。

五、考核

对各类变化掌控不妥当的，按职责权限，对有关责任人按不能合规直到轻微不履行职责考核，并处100～300元的罚款。神宁集团白芨沟煤矿煤炭管理科煤质化验员安全生产责任制第一条负责管理本科煤炭化验和数据精确算出，努力做到安全文明生产。

第二条严格遵守各项规章制度，按章作业，不许擅自瓦解岗位，交接班必须在化验室展开。

第三条交接班时必须对化验室设备、仪器的较完整状态和采用情况以及当值收到的各种煤样情况，深入细致展开更替，例如当值交代不确切，接班人有权婉拒接班人。

第四条熟练掌握国家标准的试验方法，按规定程序展开操作方式，严禁违章作业。

第五条深入细致核对完整分析记录，化验报告单必须努力做到精确可信、干净齐全，字迹准确。

第六条掌控化验室各仪器设备的性能，并娴熟操作方式，经常展开常规性维护保养。

第七条岗位人员必须按照《操作规程》作业，辨认出不安全犯罪行为必须及时阻止。

第八条维持工作环境及各种仪器设备的卫生干净。

第九条保质保量顺利完成领导交予的各项工作任务。锚喷支护工安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

(一)锚喷支护工必须通过培训考试合格，上岗上岗。

(二)原材料：

1、应当优先采用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，水泥的强度等级不应当高于32.5MPa。

2、应当使用柔软整洁的中砂或粗砂，细度模数宜大于2、6。

3、应当使用柔软耐热的碎石或卵石，粒径不必大于20mm。

4、速凝剂或其他外加剂的掺量应当通过试验确认。混凝土的初凝时间不应当大于5min，终凝时间不应当大于10min。

5、混凝土的加水用水，应当合乎《混凝土角蕨用水标准》JGJ63—89。

(三)混合料的协调比应精确。秤的容许偏差：水泥和速凝剂均为±2%，砂和碎石均为±3%。

(四)干活混合料宜随其煮随用。不渗杂速凝剂的混合料的放置时间不应当少于2小时，渗杂速凝剂的混合料的放置时间不应当少于20min。

(五)混合料在运输、放置过程中，应当防范雨淋、滴水及石块等杂物混进，放入喷浆机前应当过筛。

(六)作业区理应较好的通风和足够多的光照亮度。

(七)喷气前要去除墙脚的岩渣，找掉浮石，基础达至设计深度，冲洗受喷岩面，对遇水易变色、泥化的岩层，应用领域甩吹洗岩面。

(八)喷气前要设置掌控喷厚的标志。

(九)分层喷气时，后一层喷气应当在前一层混凝土终凝后展开，当间隔时间少于2小时，应先用风、水吹起洗脸湿润喷层表面。

(十)喷气混凝土的回转率为，边墙不应当大于15%，拱部不应当大于25%。

(十一)喷气的混凝土终凝2小时后，应当洒水保洁，保洁时间不应当多于7天，洒水的次数，应当能够维持混凝土处在干燥状态。

(十二)钢筋网喷气混凝土施工，应当合乎以下规定：

1、钢筋采用前要去除污锈。

2、钢筋网严禁翘起，保护层的厚度不必大于20mm。

3、钢筋网应当与锚杆或其他锚定装置连结稳固。

4、钢筋网间的内模长度，不应当大于100mm。

5、使用双层钢筋网时，第二层钢筋网应当在第一层钢筋网被混凝土全面覆盖后铺设。

(十三)钢支架喷气混凝土施工，应当合乎以下规定：

1、先喷气钢支架与岩面之间的混凝土，后喷气钢支架之间的混凝土。

2、刚性钢支架宜喷气混凝土全面覆盖，同伦群性钢支架任致公承压变形平衡后喷气混凝土全面覆盖。

二、操作方式注意事项

(一)继续执行国家现行的《锚杆喷气混凝土掘进技术规范》有关规定。

(二)严禁采用凝固、失灵的水泥及速凝剂，以及含泥量少于规定的砂子和石子。

(三)掘进过程中必须对掘进地点的电缆、风管、水管、风筒及机电设备展开维护。

(四)喷气前应用领域巷道中、腰线检查盾构断面尺寸，并铺设喷浆厚度标志点。

(五)喷气混凝土前，必须对锚杆、金属网质量展开检查，保证达至规程建议。

(六)巷道过断层、碎裂中及进老空区等特定地段时，必须强化临时掘进，并派遣专人负责管理观测顶板。

(七)喷浆机运转时，不得手或工具步入喷浆机内。

(八)喷气混凝土注意事项：

1、一次喷气混凝土厚度超过没建议时，应当分次喷气，但复喷间隔时间严禁少于2小时，否则应用领域高压水冲洗受到喷面。

2、即行超挖或裂缝低凹处，应先喷补平坦，然后再正常喷气。

3、不得水槽对准人员。

4、喷气过程中，例如出现阻塞、停风或停水等故障时，应立即停用水门、风门，将水槽向上置放，以防尘流向管内;处置堵管时，使用敲打法堵塞料管，擦枪口前方及其附近不得有人。

5、在喷气过程中，喷浆机压力表忽然下降或上升，转动异常时，应立即停机检查。

6、喷浆时严格执行除尘及降尘措施，喷气人员必须配戴防尘口罩、乳胶手套和眼镜。

7、喷气工作完结后，喷层在7天以内，每班喷水一次，7天以后，每天喷水一次，持续保洁28天。

(九)喷气混凝土的骨料应当在地面葱花。

(十)按规定展开混凝土强度检测，对不能合格的地段必须展开补喷掘进。

(十一)锚喷支护前必须搞好以下准备工作工作：

1、备足锚杆等掘进材料和施工机具。

2、检查施工所需风、水、电。

3、继续执行盾构粗大工的规定。

4、检查锚杆、锚固剂、水泥等掘进材料与否合格。

5、检查临时掘进，清扫沉(煤)渣，平坦施工场地。

6、按中腰线检查巷道断面的规格、尺寸，处置不好不合格的部位。

7、根据中腰线确认锚杆眼的眼位，作出明晰标记。

(十二)喷浆前的准备工作工作：

1、检查风管、水管、电缆与否较完整，有没有漏风、漏水、漏电现象。

2、检查喷浆机与否较完整，并供电短程试车，套管不好摩擦板，避免漏风。

3、检查锚杆加装和金属网铺设与否合乎设计建议。

4、输料管路必须弯曲，严禁存有弯道，接点必须世俗性，严禁存有漏风。不得将非抗静电的塑料管搞输料管采用。

5、喷浆前，按中、腰线，检查巷道断面尺寸，清扫巷道基础、挖出地槽，并短果喷厚标志。

6、存有显著涌水点时，纸带铺设导管导水。

(十三)锚喷支护操作方式顺序：

1、备足施工机具、材料。

2、安全质量检查，处置危矸。

3、初擦。

4、踢锚杆眼。

5、加装锚杆。

6、复喷。

7、检查、自查掘进质量，清扫施工现场。

(十四)处置工作面危岩、浮矸立即展开初擦等临时掘进。

(十五)踢锚杆眼继续执行锚杆掘进工的规定。

(十六)加装锚杆分别继续执行锚杆掘进工的规定。

(十七)喷气混凝土：

1、分体式、煮料：

(1)利用筛子、斗检查细、粗骨料韧度与否符合要求;

(2)检查骨料含水率与否合格;

(3)按设计韧度把水泥和骨料送进拌料机，上料必须光滑;

(4)检查煮不好的潮料含水率，建议能够用手执成团，抬起手似散非似散，吹起蕨科瓶;

(5)必须按作业规程规定的混入量在喷射机上料口光滑重新加入速凝剂。

2、喷气：

(1)开风，调整水量、风量，维持风压不高于0.4MPa。

(2)喷气手操作方式水槽，自上而下冲洗岩面。

(3)供电，上开喷浆机、拌料机，上可望喷气。

(4)根据上可望情况再次调整风、水量，确保喷面无干斑，无流滩。

(5)喷气手分段按自下而上先墙后拱形的顺序展开喷气。

(6)喷气时水槽尽可能横向受到喷面，夹角严禁大于70°。

(7)水槽距受到喷面维持0.6-1米。

(8)喷气时，水槽运转轨迹应当呈圆形螺旋形，按直径200-300mm、一圆压半圆的方法光滑缓慢移动。

(9)应当协调两人，一人抱持水槽喷气，一人辅助照明设备并负责管理联络，观测顶上帮忙安全和喷气质量。

3、停机：喷浆完结时，按先停料后停电，再停水，最后关风的顺序操作方式。

(十八)喷气工作完结后，卸开水槽，清扫水环和喷射机内部的灰浆或材料，盘不好风、水管。

(十九)清扫、搜集回转物，并将当值煮料用天量或用做铺设水沟的骨料。

(二十)喷气混凝土2小时后已经开始喷水保洁，28天后取芯检测强度。

(二十一)每班涂点浆后，将掌控控制器手把放在零位，并枪机，拆下喷浆机清扫内外卫生，搞好交接班准备工作工作。矿办公室主任安全生产岗位责任制矿办公室主任安全生产岗位责任制

1．办公室主任就是煤矿行政管理的具体内容负责人。

2．帮助煤矿领导贯彻落实上级有关安全生产建议，及时留言上级和有关部门的安全生产文件，并按建议督促检查全面落实。

3．帮助有关部门搞好煤矿安全生产教育和培训工作。

4．出席单位举行的有关安全生产会议，并搞好记录，创建台账，备案档案。

5．负责管理单位车辆的安全运转、调度、修理等工作。

6．负责管理接待工作，协调搞好检查、环评指导等工作。

7．非政府检查全面落实领导值守制度。

8．对有关资料及时非政府会审、列印、派发。

9．严格执行国家保密条例，搞好文件的审阅和留痕工作。

10．掌控办公设施的具体位置，努力做到平衡布局、合理采用。安监副处长安全生产岗位责任制安监副处长安全生产岗位责任制

一、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、及法律、法规和技术规范，全面落实上级有关安全工作的命令、指令。

二、在安全矿长的领导下，对公司安全技术管理工作正数监督责任。负责管理监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的全面落实继续执行。

三、出席矿井灾害预防措施、安全技措计划、采区设计的会审工作。参予关键性的技术方案设计、新材料、新工艺、崭新设备以及关键性科研项目的安全审查工作。

四、负责管理每月矿井关键性事故隐患的排查、建档、呈报、监督继续执行、环评、销号工作。

五、负责管理安监处合格竞赛工作及各阶段安全活动任务的全面落实、自查和总结工作。

六、井下各施工地点突遇地质变化时,必须及时严格执行有关部门制订针对性措施,并严格执行其深入细致实行，避免事故出现。

七、帮助指导做好员工的安全教育培训。按时非政府安监人员的自学、考试。

八、协同技术部门定期检查各单位规程、措施的自学贯彻落实情况,修正健全各类规程措施。综采队星级安全员工管理办法综采队星级安全员工管理办法为深入开展“安全亲情互动"活动，进一步进一步增强员工的自我保安意识，真正同时实现“我的生命，我去负责管理：安全为我，我必须安全"，进而构成逐级飙升的“金字塔"结构，努力做到“五星"共存，动态切换，为此特制订本办法。一、星级安全员工分割：星级员工分成五个等级。即为星外员工、一、二、三星级安全员工、明星员工(安全矿工)。二、星级安全员工评选标准1、一星级(通常安全型)安全员工条件：(1)当月执勤达至法定工数；(2)当月本人无事故；(3)当月本人并无“三违"；(4)员工操作规程考核85分后以上；(5)未受治安处罚、未违法违纪犯罪行为。2、二星级(科东俄本质安全型)安全员工条件：在一星级安全员工基础上：(1)已连续三个月内执勤达至法定工数(每月达至法定出来勤工数以上)；‘(2)已连续三个月内本人无事故；(3)已连续三个月内本人并无“三违"记录；(4)已连续三个月内员工操作规程考核均在90分后以上；(5)已连续三个月内并无违纪记录。3、三星级(本质安全型)安全员工条件：在二星级安全员工基础上：(1)已连续六个月内执勤达至法定工数(每月达至法定出来勤工数以上)；(2)已连续六个月内本人无事故；(3)已连续六个月内本人并无“三违"记录；(4)已连续六个月内员工操作规程考核均为95分后以上；(5)已连续六个月内并无违规行为。4、已连续一年被评选为三星级安全员工者，自动晋升为明星员工(安全矿工)。三、星级安全员工的考核1、副队长以上干部均为本单位星级安全员工操作规程考核人员；书记为星级安全员工操作规程考核的第一责任人。2、当月本单位员工必须确保至少被考核一遍，例如员工重复考核，以平均分为依据。3、员工当月例如未被操作规程考核，视作85分后以下，高于85分的中止星级员工资格。4、融合当前实际情况，当月员工操作规程考核95分后(不含)以上人员，不应当少于被考核人数的30％。5、无论平时考核情况如何，员工在晋升下一个高档次星级安全员工之前，必须经过员工操作规程考核并合格后，方可晋升；否则，严禁晋升。四、星级员工滑行的有关规定1、凡轻微“三违"人员或安全事故责任者，无论本人现在就是几星级员工都必须掉下来至星外，再次按规定晋升。2、通常“三违"视情况可以由上一级星级降至适当下一级别。3、确因婚、丧、病等事宜引致误工不少于3日，可以由上一级星级降至适当下一级别，但要由队出示书面证明交给安监处备查。4、凡存有其他特定情况的，可以由单位明确提出书面提出申请，然后由星级安全员工评选办公室集体研究后掏出初步意见，并呈报矿领导小组判决。五、奖励办法1、一星级安全员工：班长、大绞车司机按70元奖励，其他工人按50元奖励。2、二星级安全员工：班长、大绞车司机按l20元奖励，其他工人按l00元奖励。3、三星级安全员工：班长、大绞车司机按l70元奖励，其他工人按l50元奖励。4、已连续一年被评选为三星级安全员工者，自动晋升为明星员工(安全矿工)，矿每年将在明星员工(安全矿工)中，评选活动出来安全标兵，给与命名、表扬和奖励。六、行政处罚1、凡月度内未被评选为星级安全员工的，计入星外安全员工档案，矿中止当月安全奖。并按以下五项程序戒毒：(1)安监处印发“罚款通知单"的同时，对本人展开安全思想教育；(2)由培训中心对该人展开一天以上加强培训，考试合格后可以再次上岗；(3)书记打听该人谈话，分析原因，全面落实本人措施、联保人；(4)由书记负责管理率领星外员工至井口“安全岛"拒绝接受教育，并建议本人将此次教育观后感写下在留言簿上；(5)支部对该员工家属印发亲情联系卡，恳请家属写下意见反馈意见．2、凡已连续三个月内未被评选为星级安全员工的，中止安全奖，视作安全重点人，按以下程序处理：(1)调离本岗位；(2)至培训中心拒绝接受不少于一周的安全培训；(3)培训合格后，由书记负责管理率领星外员工至井口“安全岛"拒绝接受教育，并建议本人将此次教育观后感写下在留言簿上；(4)由员工本人及家属共同签订安全联保合约；(5)班组长已连续三个月未被评选为星级安全员工，免职班组长职务。副矿长(机电)安全生产责任制（枣庄矿业）副矿长(机电)安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条机电副矿长应当在矿长领导下,按照分工范围积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条机电副矿长必须强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条机电副矿长必须出席矿长、安全生产副矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

第4条机电副矿长必须非政府制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并非政府实行。

第5条机电副矿长必须非政府基本建设机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条机电副矿长负责管理大型机电设备的加装、检修安全管理。

第7条机电副矿长应当定期非政府展开机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第8条机电副矿长应当秉持积极开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第9条机电副矿长必须定期举行机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时化解存有问题，确保安全生产。

第10条机电副矿长每旬至少非政府积极开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，严格执行有关部门(人员)及时自查有关隐患。

第11条机电副矿长必须负责管理非政府基本建设煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

第12条机电副矿长必须根据煤矿的总体规划，展开机电、运输系统规划，监督有关部门及时展开机电运输设备、设施的保护、修理、维修保养等，保证其满足要求。

第13条机电副矿长必须参予机电设备、设施的选型、设计。

第14条机电副矿长确保煤矿采用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“安全检查合格证”等齐全。

第15条机电副矿长出外期间必须明晰专人代行职权，确保工作的连贯。

第16条机电副矿长必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第17条机电副矿长违章统一指挥、强令冒险作业，引致出现关键性伤亡事故的，依法追究刑事责任。

第18条机电副矿长存有以下犯罪行为之一的，给与责任追责:

(一)违章统一指挥、强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故征兆或者已经辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察指令的。

第19条机电副矿长未及时非政府展开机电、运输系统关键性事故隐患排查的;对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的;对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的;根据有关规定对机电副矿长给与责任追责。

第20条煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电副矿长负有轻易责任。

第21条机电副矿长分管的有关科室、区队无法协同工作，导致生产安全事故或安全隐患的，机电副矿长正数主要责任。

第22条机电、运输安全管理制度不完善的，机电副矿长正数轻易责任。

第23条大型机电设备的加装、检修中发生关键性安全隐患或出现事故的，机电副矿长正数轻易责任。

第24条机电副矿长不能深入细致现场，未及时非政府积极开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，机电副矿长正数轻易责任。

第25条未及时基本建设机电、运输系统安全技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，机电副矿长正数轻易责任。

第26条分管的职能科室、区队，精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，机电副矿长未及时暂停其工作的负有领导责任。

第27条大型设备、设施的保护、修理、维修保养按捺不住时，以致其母舒氏运转，机电副矿长正数轻易责任。

第28条机电副矿长的决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电副矿长正数轻易责任。

第29条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过机电副矿长指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电副矿长正数轻易责任。

第30条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事故中，机电副矿长正数领导责任。

第31条对于上述正数轻易责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、呈交司法机关追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。十不“装药”、十不“放炮”管理制度十不“装药”、十不“放炮”管理制度

一、十不“装药”

1、装药前，必须在装药地点20米范围内检查瓦斯浓度，瓦斯浓度达至1%时严禁装药。

2、装药前，必须在装药地点20米范围内检查煤尘情况，例如未打扫或喷水处置的，严禁装药。

3、装药前，必须检查工作面通风情况，例如辨认出风量严重不足，在未提升通风状况前，严禁装药。

4、检查工作面顶板、支架上下出口的情况，例如不安全并未妥善解决的，严禁装药。

5、检查放炮地点20米范围内煤矸或矿车等阻塞巷道断面1/3以上的，严禁装药。

6、辨认出炮眼增大或存有裂缝的，严禁装药。

7、炮眼内煤粉或岩粉未去除整洁，没符合质量和满足用户数量建议的炮泥时，严禁装药。

8、辨认出炮眼踢在断面上存有水异状，炮眼温度忽然升高或减少的，严禁装药。

9、回采工作面存有伞岩，煤层注重0.5米，炮道宽度大于0.4米的，严禁装药。

10、规定水粗大改成干活粗大的岩石和半煤岩盾构工作面，严禁装药。

二、十不“放炮”

1、工具未安顿不好的，严禁放炮。

2、不检查瓦斯浓度和煤层，炮眼充填反感的，严禁放炮。

3、放炮母线比较长度的，严禁放炮。

4、安全检查器不安全检查或拎故障的，严禁放炮。

5、工作面作业人员未撤走警戒线外的、严禁放炮。

6、各警戒岗哨未设置不好的，严禁放炮。

7、检查装药地点20米范围内瓦斯浓度达至1%的，严禁放炮。

8、未继续执行“三人变压摆炮制”互换警戒牌的，严禁放炮。

9、检查放炮地点20米范围内煤矸或矿车等阻塞巷道断面1/3以上的，严禁装药放炮