会计继续教育试题-管理会计之-内部控制_第1页
会计继续教育试题-管理会计之-内部控制_第2页
会计继续教育试题-管理会计之-内部控制_第3页
会计继续教育试题-管理会计之-内部控制_第4页
会计继续教育试题-管理会计之-内部控制_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理会计之——内部控制一、单选题1、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是()。

A、企业应当根据人力资源总体规划,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作

B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同,建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议,明确保密义务。

C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度,对试用人员考察一周左右即可。

D、企业应当根据人力资源能力框架要求,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施:(1)企业应当根据人力资源总体规划,按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。(2)企业应当根据人力资源能力框架要求,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。(3)企业应当依法与选聘人员签订劳动合同,建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议,明确保密义务。(4)企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度,对试用人员进行严格考察。(5)企业应当重视人力资源开发工作,建立员工培训长效机制,加强后备人才队伍建设,促进全体员工的知识、技能持续更新。2、下面关于发展目标的说法不正确的是()。

A、发展目标要防偏离主业

B、发展目标要防激进保守

C、发展目标要经研究论证

D、发展目标要上层制定

【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

【答案解析】发展目标要防偏离主;发展目标要防激进保守;发展目标要经研究论证。3、()是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定,当债务人不履行债务时,依照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。

A、担保

B、业务外包

C、财务报告

D、领购

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】暂无4、企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略指的是()。

A、风险规避

B、风险降低

C、风险承担

D、风险对冲

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】风险降低是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。5、()指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行,核心是如何加强组织架构方面的风险管控。

A、组织架构

B、企业文化

C、人力资源

D、社会责任

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】暂无6、()是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。

A、应用指引

B、评价指引

C、审计指引

D、基本规范

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。7、内部控制审计的审计意见包括()。

A、无保留审计意见

B、带强调段的无保留意见

C、否定意见

D、无法表示意见

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】暂无8、控制活动是指企业根据风险应对策略,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内,是实施内部控制的具体方式。常见的控制措施有()。

A、不相容职务分离控制

B、授权审批控制

C、会计系统控制

D、财产保护控制

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】常见的控制措施有:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。9、内部控制实现了()。

A、由结果控制向过程控制的转化

B、由执行层面向决策层面的转化

C、由会计控制向企业控制的转化

D、由微观细节向风险导向的转化

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABC

【答案解析】暂无10、内部控制原则是企业建立与实施内部控制应当遵循的基本准绳,包括()。

A、全面性原则

B、重要性原则

C、制衡性原则

D、适应性原则和成本效益原则

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】暂无三、判断题1、特殊投资业务中包括工程项目。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无2、企业资产管理流程应当贯穿各类存货、固定资产和无形资产“从进入到退出”全过程各个环节,并应当关注各项资产的安全和效能。()

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无3、不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确]

【答案解析】暂无4、研究与开发,是指企业为获取旧产品、旧技术、旧工艺等所开展的各种研发活动。

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确]

【答案解析】暂无5、企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无6、风险是指一个潜在事项的发生对目标实现产生影响的必然性。

【正确答案】错

【您的答案】对

【答案解析】暂无7、无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患,可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确]

【答案解析】暂无8、独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的某些职务。()

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确]

【答案解析】暂无9、销售部门负责应收款项的催收,财会部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论