2021年行政部门经理工作述职报告写作模板范文

报本/ Prfesonl rpot e 行政部门经理工作述职报告写作模板TheShort-TermResultsReportByIndividualsOrInstitutionsAtRegularOrIrregularTimes,IncludingAnalysis,Synthesis,Innovation,Etc,WillEventuallyAchieveGoodPlanningForTheFuture.报告人：XXX日期：二〇年月日1/5报本/ Prfesonl e 行政部门经理工作述职报告写作模板温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。日常工作中借鉴。行政部门经理述职报告>经理述报告行政部理工作述职报告（一）尊敬的领导：今年年初因工要由__科技公司调到_物流公司办公室工作公室主办兼__科技公司行政对今年行政工作述职如下。一、思想建设情况2/5报本/ Prfesonl e 一年来在公司经理班子及办公室主任下树立为各部门服好务的思想，扎实做好各项。1、带头执行规章制度。办公室的职责之一是监督章制度的执行情况我首先要求从自己做起将公司的各项规章制度作为自己的行为准则做执行制度的带头人同时监督制度的执行情况，也己开展工作打下基础。2、采取各种形式，加强自身建设。当今时代是经代，是终身学习的时代坚信有坚持不断的学习才能人进步和提高，只有养成学习的好习惯用理论知识作支撑才能干好所有提高学习的自觉性我利用工作闲暇之时从书本上实和完善自己的知识面学关行政办公人力资源管理等方的知识进一步增强己的责任感和感己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，位。二、主要工作情况办公室是一个特殊的部门是一个承上启下沟通内外协调左右的重纽部门动各工作朝着既定前进的中心公3/5报本/ Prfesonl e 室的工作事无巨细又千头万绪需要十分的用心作为一名办公室工手勤、腿勤，为领事们当好参谋员、信息员、服务员和宣。1管理工作此项工作是办日常工作的重要组成部分，也是实现管理职能的重要手段之一我们按团公司有关公文的行文要求及时准确地起草各种形式同时做好各项文件的收发传递工作到了准确时地上情和下情上时有效地把集团公司及市局的各项精神和方发到各部门达统一管理和调度的目的。2、档案资料管理：我们将物流、运输公司多年来序的档案资料分类标识细致地归档装订提务质量使档案资料充分发挥了替代的凭证作用如今物流及运输公司的档案资料管理已步入正轨。3、办公用品管理：调到__物流公司之初，我主要负责办公品及福利用品、业用烟酒的采购、保管和领用发放。在采，我仔细比对不同价格，择优（质量）择廉（价格）进行，为公司节省费用在领用发放时既要条件尽量给人以便又4/5报本/ Prfesonl e 要本着厉行节约格较昂贵的业务接待用品严把领用登记关严格执经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后。4、会务服务工作：办公室肩负物流、运输、科技三个公司的会议安排和服务工作合各部门较好地完成了各个大小会议的统筹安排协调服务等在参与会务服务时我尽量做到有计划有步骤、作让领导及同事们满意在会后及成工作简将信息及时传递团公司。5、各方面协调工作：作为办公室行政主管，带领公室同仁充分发挥了集体合作精神保导指示门工作情况良好的同时极公司其部门搞好作发扬团力大兄弟情谊作风，充分发挥效应。三、工作中的不足之处这一年虽然我也取得了一些成成绩背后总有疏忽之处，离公司高标准严要求还存在着很大的差距上还不够细致尤5/5报本/ Prfesonl e 其在工作头绪较多时容易对自己放松要求产生麻痹大意疏忽轻心的思想遇到困难容易畏难情绪工作质量及工作效率因此受到很大程度的影响忙于事务性作挤出更多的时间加强学习。个人养还需通过进一步的学习来加强，公文、文字方面的功夫还有待进一步。工作创神欠佳思路还不够宽相互协调的工作也做得不够完美作中容突人性格与人交流说与个人修养方面还需要很大程度的以上工作中的不足，我将在今后的工作中认真加。今后我将加强自身素质建设工作闲暇时间积极学习与本职工作相关的各种知识加强行业知工作流程的学习在拟写公文方面下功夫，字写作的准确性、合理性。此致敬礼！6/5报本/ Prfesonl e 述职人：___2021年_月_日行政部理工作述职报告（二）尊敬的领导：今年以来，在集的正确领导及总大力支持和指导挥行政部承上启下联系左右调各方为公司圆满完成年度各项务作出了积极贡献今年的工作情况汇报如下：一、加础管理，创造良作环境为领导和员工创良好的工作环境部重要工作内容之一行政部结合工作实际履行工作职责加强与他部门的协调与沟通使行政部基础工作基本实现范化为公司各项7/5报本/ Prfesonl e 工作的开展创造了良好条件。做到了员工人事档案培训档案理等工的示的公文做到了及时处理做到办公耗材管控及办维护日常行政结算和报销等工作的序组织了员工秩序等方面做到了尽职尽责为公立了良好形到了带。二、加强服务，树立良好风气1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热，力求管完成有记录到了积主动常工作及领导交办的临时性基本做到了及时及时反馈当日事当日清在协助配合其他部工作上也坚持做到了积极热情。2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、法等方面不断和创新适应的需要做到工新举措推动8/5报本/ Prfesonl e 行政部工作不断上水平上台阶办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，提高理论水平行政部人员备很强的工作能力和保政部高效就必须为切实履行好自身职责及时充电做到不充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识我努力加强自身学习认真学习了公司务流程、集团制度内容，为加强行政监督和管理夯实理论。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的作。严格按照公司要求在公司员工行范和办公环境等员工自律面加大了监查力度些切实可行的要求和规定营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好市场竞争我极公司把优化人员结提高员工素质与企展目标紧9/5报本/ Prfesonl e 密结合通过新进员工的培训初步制定了全员培训计划并准培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资源管理工作：根据各部门和总经理的人，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下完成人员招聘工作完公司人事档息的建立完人理工作时完成员工月考勤月工资报表的造表及上报工作。五、存在的不足在总经理的和指导下得到各部的大力协政部取得了的成绩存在着很之处行政部工作常常事无巨作我主观上都希望能完成得最由于能，不能把每件事情都做到尽善尽美公司各有些工了不够深入存在的问题掌握情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够抓制度落实不够由于公司事繁杂基本检查不到位因在一定的制落实不力现些都需要我在今后的工作中切实加以解决。0/5报本/ Prfesonl e 在新的一年里我们将继续围司中心工作改进部工作新思路行部工作一个新为公司的健康快速发展作出更大的贡献！此致敬礼！述职人：___2021年_月_日行政部理工作述职报告（三）尊敬的领导：当新年的脚步悄然而至我们今年作也宣告落幕取好1/5报本/ Prfesonl e 的发展！根司现有情况，对今年行工作述职如下：一、人员招聘今年共入职__离职__人。参加网上招_次，并与部分职高学校取得了联系车间技术人员流动性强售后服务部的缺乏资深人才要经个很长的周期能成长起来且稳定性不流失量大后通过调整和网招聘更新了一些员现整体状况比较稳定年后人才流通量最大时候是__分公司和我们都需充实人员的时用网络、人才市场设点及员工转介绍等，大量招聘销售、人员，以满足人才储备的需求。二、员工培训今年举办了_次企业管理制度培训_次安全生产的培训，_次新员工培训等通过考试成绩来效果较理想建议利用各种公司全体员工经常聚一聚沟通谈心许比理论的培训更能增加员工的向心力及融洽度，但必须选择。2/5报本/ Prfesonl e 针对今年售后满意度得分一值偏低时应该多做些售后服务部门的接待人员礼仪举止培训过程礼貌培训接听及回访电话礼仪及规范用语培训以增强他们的服务意识及业务水平人事行政部负责人我没有及时开队精神培训及相关礼仪服规范培训是我应该检讨的力年通过大家的努力配合售后前台把工作做精做细严格按操作规范流行把我们的弱分我们的强分项。三、人事考核方面今年评出优秀员工_名销售能_名技术能手_服务标兵_名、优秀经/主管_名，共_人已上报集团公司，中层管理人员的《管人员民意测评表并未实施行不记名民意测评。四、制度方面拟制了新的管理制度新制度较公司成立初期时细化明确补充了容，推行表单管理。但由于本人工作不，导致执度不够在监管过存在这那样的问题执行力是3/5报本/ Prfesonl e 人事行政部工作之重，因为规章制度是公司管理的一个，年后需要各部门经理、主管的支持与配合，共同加强5S管理保障公司规章制度体系挥作用，促进公司全方位发展。五、采购方面原外用的办公设备及耗材也经察重新换了应方降低了维修保养费用但部分物（如户服务部多功能一体机、售后前台打印机使用年限较