2023年关于年度教育工作计划集锦5篇

2023年关于年度教育工作计划集锦5篇年度教化工作安排篇1

健康教化既是爱国卫生运动的重要组成部分，更是学校卫生工作不行缺少的.内容。为了进一步加强健康教化工作，依据上级有关要求，针对我校特点，着重在提高学生对健康教化的相识水平，养成良好的卫生习惯等方面着手，特定本安排：

一、健康教化主要内容。

1、中学生防近学问教化。

2、学生口腔保健学问教化。

3、学生养分与健康学问学习教化。

4、针对季节性特点，开展防治传染病教化。

5、学生生理卫生教化。

6、关于青少年进行科学体育熬炼教化。

7、上级支配其他教化任务。

二、健康教化时间支配。

安排每1—2个月支配一个教化主题依次进行，每学期支配3—4个教化内容，一学年完成全部教化内容，教化时应避开期中、期末考试时间。

三、健康教化方式及措施。

健康教化工作针对学校工作特点和受教化对象状况，以敏捷多样方式进行。

1、以卫生专栏板报进行宣扬教化。

2、以订阅“养分小报”形式扩大教化面，要求每班订报不少于4份，全校不少于100份。

3、以讲座形式开展教化。每学年安排组织1—2次专题学问讲座。

4、学校将卫生健康教化工作与文明班级考评有机结合起来，以调动全体师生的主动性和责任感，使健康教化成为全校师生的自觉行动。

ＸＸ中学医务室

200x年9月2日

年度教化工作安排篇2

20xx年，我局在县委县政府坚毅领导下，在上级教化主管部门的正确指导下，立足全县教化工作实际，狠抓教化质量提高，大力改善办学条件，不断加强师资队伍建设，力促教化均衡发展，顺当完成了年内预定的各项任务指标。

一、工作回顾

一是办学条件进一步改善。20xx年，共投资9870万元，加强了学校硬件建设，顺当启用了县直其次幼儿园，实施了薄弱学校改造工程，建成了16所农村中小学餐厅，新建了23所农村幼儿园，改建了5所农村中小学，创建了市级标准化小学8所，农村示范园2所，农村一类园12所。投资140万元，实施了教化暖心工程，为42所中小学进行了取暖改造；投资3073万元为全县中小学加强了教化装备，开通了数字化网络资源。教化投入的加大，缩小了城乡、校际差距，有力推动了全县教化的均衡发展。

二是老师队伍管理进一步规范。今年加强了老师队伍秩序整顿，加强了老师专业化发展培训，整体提高了老师职业道德素养和业务素养。建立并完善了老师队伍补充长效机制，今年招录了130名省编老师，选配了200名县聘老师充溢了幼教队伍，为老师队伍补充了新生力气。通过与北京新学校探讨院《区域教化均衡优质发展合作协议三年规划》两年来的有效教化质量提升合作，使校长、老师在教化思想、理论功底、探讨实力、领导水平、教化教学艺术、教化改革创新等方面有了明显的进步和提高。同时严明白工作纪律，重新修订了《xx县老师队伍管理方法》，加强了老师道德培育。

三是学校常规管理进一步细化。深化推动了教学改革，加强了德育教化，促进教化教学质量的提高。幼教方面，通过组织玩教具展、幼儿老师培训、学前教化宣扬月等活动，促进了幼儿园管理科学化、规范化。义务教化方面，规范了学校办学行为和老师教学行为，加强了招生管理，仔细落实了中小学划片招生、就近免试入学政策，学校常规基本做到了科学化、精细化；深化开展了“深化教学改革、打造高效课堂”活动，把提高课堂教学效率作为减轻学业负担、提高教学质量的突破口和切入点，仔细抓好老师教学观念的转变和教学方式的转变。努力推动学生养成教化，通过开展养成教化、行为习惯培育，组织中小学生读书活动，艺术节文艺汇演，促进了学生道德品质的提高。以大课间操为切入点主动开展了“阳光体育”运动，举办了全县中小学生运动会及篮球赛等，确保了学生每天熬炼一小时。中学教化方面：学校常规管理日趋精细，教学改革不断深化，平安、顺当完成了20xx年的'中、高考工作。中考成果无论是平均分还是优秀率均为全市第一；高考荣获全市高考进步奖、完成市局指标奖、全市理科语文第三名；考生1008人，一本上线227人，二本上线574人，本科上线993人，全力打造了我县优质教化品牌和办学特色。职业教化方面，职中主动调整专业设置，主动改革办学模式，为社会培育了大批好用技能型人才。

四是贫困学生救助体系进一步完善。一年来，为幼儿园在园贫困幼儿资助62万元，惠及人数2480人次；为义务教化阶段贫困寄宿生生活补助79.7万元，惠及人数1206人次；为一般中学国家助学金资助147万元，惠及人数1428人次；为中职学生免学费补助114万元，惠及人数712人次，为中职学生贫困生补助44万元，惠及学生292人次；为贫困高校新生资助29.4万元，惠及人数81人，为贫困高校新生路费资助2.1万元，惠及人数30人。

五是平安、维稳工作有效开展。我局把平安、维稳工作作为学校工作的重中之重，做到了警钟长鸣、常抓不懈。我们从人防、物防、技防三方面入手，构建了“三位一体”校内平安管理机制，各校通过加强食品平安管理、疾病防控指导、治理校车平安隐患、开展学生平安演练、加强校内周边环境治理等活动，平安、维稳工作取得明显成效。

六是开展“三严三实”活动，提升了群众对教化的满足度。

党的“三严三实”活动开展以来，教化局作为活动单位之一，在县委的统一部署下，在县督导组的详细指导下，紧密聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实完成了学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制几个环节的工作任务，达到了预期的目标。教化系统全体党员干部进一步严明白工作纪律，增加了责随意识，在全县教化系统营造出了爱岗敬业、求真务实的良好氛围。

一年来，我局相继获得XX市平安稳定先进集体、XX市教化信息化先进单位、XX市教化教学质量先进单位、县先进基层党组织等。

二、问题与不足

虽然全县教化工作取得了肯定成果，但由于教化基础薄弱，依旧面临一些不足和问题：教化投入仍不能满意教化快速发展的须要；农村学校整体办学水平偏低，规模偏小，条件相对落后，城乡之间、校际之间发展不均衡；老师年龄结构、学科结构不尽合理，整体素养有待提高等。

三、工作思路和重点工作

工作思路：全县各级各类学校以全面推动素养教化为核心，以“三严三实”行为要求为准则，把“解放思想、抢抓机遇、奋勉有为、协同发展”大探讨活动与教化改革发展相结合，与加强师德师风建设相结合，与提升办学水平相结合，一手抓硬件，一手抓队伍，进一步提升办学水平，力促城乡教化均衡发展，顺当推动20xx年拟建校舍建设，确保20xx年20所小学顺当通过市级标准化验收，确保我县顺当通过省级“县域义务教化均衡发展”验收，最大限度满意人民群众对优质教化的需求，努力办好人民满足的教化。

重点工作：

一是加快推动学校建设与设施配备

1、推动第五试验小学建设

第五试验小学选址在武垣路以北、攀龙街西侧，占地36亩，规划建筑面积15500平方米，总投资4300万元（包括土地和教学装备）已申请并已批准债券资金3000万元，建设规模10轨、60个班，容纳2700-3000学生。目前，该项目已完成土地预审、项目选址、环评、图纸规划设计等工作（立项手续办理中）。下一步工作是待土地划拨后，可进行地质勘查、施工图设计、规划审核等工作。假如进展顺当，大约在20xx年可投入运用。

2、扩建第四中学

安排建设5000平米教学楼一栋，教室36间，可容纳学生1800人（投资主体750万元，配套100万元）。新建400米（至少须要土地27亩）塑胶操场一个（投资400万元），共计投资1250万元。对于该土地的运用方式，起先时安排租用，经过与城关镇以及王街村领导多次协商，认为对该土地征用比较合适，可以减除后续土地运用遗留问题。我局将抽调专人成立征地小组，全力协作城关镇征收四中扩建和第五试验小学建设用地。目前，教学楼可研报告已完成，图纸正在设计中，待土地划拨后，可进行选址、环评、立项、规划审核等工作。（由于新建教学楼将占用现有操场，假如提前施工学生将没有活动场地，存在平安隐患，所以只能等新用地划拨以后才可动工。）项目预料20xx年完成。

3、筹建民办公助中学学校

随着我县适龄人口的快速增长，一中和职中的招生实力越来越不能满意适龄学生的求学需求，现有中学教化资源将严峻不足。我县中学生源预料状况：20xx年将有生源3306人，20xx年3665人，20xx年3677人，20xx年4451人，20xx年5002人。现在一中最大招生实力为1300人，加上职中最大招生实力800人，到20xx年我县将有2902名初中毕业生无法在我县就读中学，将产生巨大的社会压力。针对中学建设问题，我局进行了充分调研，召开了两次研讨会，看法已报齐县长。参照其他县市阅历并结合我县实际，建议采纳民办公助模式为宜，即个人或集团投资建校，一中负责学校管理，新建学校与一中对外一民办一公办，对内一体化管理。新建校规模预料占用土地70亩，学校规模20轨，招生3360人，需师资300人。民办公助模式的优势是体制敏捷，但老师编制问题不好解决，按人事政策，正式编制不好解决，能不能特事特办，政府赐予特别政策支持，需请领导定夺（也可到人才市场聘请，待遇参照一中公办老师待遇，但不能入编，只能算作编制外人员）。因此，相关谋划筹建工作仍需充分论证。该项目如进展顺当，预料20xx年可以投入运用。

4、扩建第三试验小学

因生源增长，第三试验小学现校舍已经不能满意学生教学要求，急需扩建。现扩建所需土地已经征用，正在办理土地手续。规划扩建教学楼一座，建筑面积3500平方米（主体2800，连廊700平方米），投资750万元（含150万教化装备），预料20xx年投入运用。

5、XX市忠德学校xx校区建设

目前，已经完成土地手续、项目环评、项目备案，图纸设计已经完成，正在办理项目规划许可证，待规划许可后才可以办理消防、气象、人防、邀请招标等手续。面临的问题：地面有电线、变压器、附着物等未清理；水电路未通；有约10亩地，与南邻曙光新村有争议）。待以上问题解决后，即可开工。

6、推动薄弱学校改造工程农村初中校舍改造建设项目

全面改善薄弱学校工程是我县改善农村学校面貌的重大机遇，20xx年，我们将农村初中校舍老旧、急需改建扩建的学校优先规划建设。规划的项目学校有韩村中学、河北中学、南于庄中学、梁村镇中学、南答中学、窝北中学。

二是完善老师补充机制与老师管理

1、接着新招录省编老师和特岗老师：根据编制核算，我县应配备老师3105人，实有2586人（包括314名幼儿园老师），目前仍缺编519人。20xx年我县面对社会招录省编老师50人，今年招录了130人，明年安排面对社会公开招录300名老师和特岗老师，逐步解决老师队伍短缺问题。

2、与北京新学校探讨院深化合作。根据合作项目规划，20xx年是规划项目合作最终一年，尤其是新老师的加入，对老师培训项目、课堂教学实践活动等突出更高要求，我们将不断完善教学管理、德育管理、老师培训等常规管理制度，通过举办各种培训项目、校长挂职、老师授课实力等级评价、城乡学校帮扶结对活动、老师城乡沟通等措施，促进城乡教化均衡发展，全面提升教化质量。

三是以提升教化质量为核心，力促教化均衡

1、促进各类教化协调发展。学前教化，以建设规范化幼儿园为重点，加强幼老师资队伍建设，开展幼儿老师全员培训，坚决扭转幼儿教化小学化倾向，全面提升学前教化质量。义务教化，规范招生工作，做好幼升小、小升初招生安排，做好标准化学校的申报验收工作。进一步加强学校精细化管理，主动开展中小学办学水平综合评估，加强学校德育管理，促进学生全面发展。中学教化，狠抓教化质量，要想方设法留住优质生源，主动培育尖子生，提中学等生，帮助学困生，整体提高一本、二本上线率，巩固优质教化品牌。职业教化，主动拓宽办学思路，深化人才培育模式，加强专业老师队伍建设，全面提升办学质量。

2、在师资配备上向农村学校倾斜，将每年新聘请的老师将全部充溢到农村教学一线。同时，严格限制农村老师进城行为，切实保障稳定的农村学校老师队伍。开展有针对性的农村老师培训，切实转变老师观念，提高老师业务素养和师德水平，提高老师教化教学实力。

3、推动县直学校改、扩建工作，保证城乡学校均衡发展、同步发展。大力改善农村学校办学条件，缓解县城入学压力。加快县直学校的建设步伐，使新建五小、扩建四中项目与谋划新建一所初中的策略尽快实施。

4、加强农村学校设施配备工作，保持农村中小学与县直学校的同步发展、均衡发展。20xx年，安排投入资金2593万元（其中中心800万元、省715万元、县配套资金1078万元）接着落实“全面改薄”工作，现在设备购置项目已全面落实，正在打算招标材料、落实招投标手续、落实选购 任务，届时全县中小学的计算机、试验室、图书、饮水设施、教学仪器、音体美等器材将按5年全面改薄安排满意学校基本教学生活须要，此项工作将持续至明年完成。

四是抓好民生工程，为教化事业和谐发展保驾护航

接着完善贫困生救助体系，加大贫困生救助力度，确保不让一名学生因贫困失学；主动开展送暖和活动，刚好为困难教职工排忧解难；严格落实平安责任制和责任追究制，强化平安管理，增加社会责任感，转好应急训练，确保平安工作不留死角，确保校内零伤亡、零事故。同时，要深化排查和化解冲突纠纷，主动做好稳控措施，多措并举化解冲突隐患，确保零越级访、零群体访，确保教化教学活动正常、有序开展。

年度教化工作安排篇3

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标记和潜在的动力。

始终以来，医院是健康教化与健康促进的重要场所。健康教化是精神文明创建工作的一项重要内容，不仅关系到广阔职工的身体健康，也关系到各项工作的正常开展。为了不断提高职工的健康意识，养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提高健康水平和生活质量，依据上级主管部门的要求和我院的实际状况，现制定20xx年医院健康促进工作安排如下。

一、加强领导健全机构

1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的主动协作，动员全院职工主动参加，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，驾驭更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20xx—20xx年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题，驾驭传染病的`流行防控动态，明确健康教化健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教化宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的主动性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教化健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。

5、主动参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。

6、制定健康教化经费的运用安排，争取院领导对健康教化健康促进工作的支持，落实必要的健康教化活动经费。

二、提高思想相识，保证日常的工作开展

（一）日常工作

1、保证健康教化健康促进工作每季度有安排，有小结，有条有理工作规范。

2、做好年初健康教化宣扬员的调整工作，做到院、科领导重视、主动参加，宣扬员落实、各负其责。充分发挥健康教化网络的作用，层层深化，科室合作，推动健康促进工作的开展。

3、依据《北京市健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康促进委员会及健康教化宣扬员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。

年度内召开两次健康促进工作委员会会议。

每季度召开健康教化宣扬员工作例会。

5、主动参与市、区健教所举办的各项培训活动，按时参与例会。

（二）门诊、病区工作

1、有安排地完成全年各大型宣扬日的院、内外宣扬询问活动，大力提倡及普及卫生学问，提倡人们接受科学、文明、健康的生活方式，营造有益健康的环境。全年完成不少于16个卫生宣扬日的宣扬，刚好总结，按时上报活动统计报表。

2、依靠各科宣扬员做好门诊病人的日常宣扬教化工作，门诊各科有针对性地向病人发放健康教化处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病学问的指导。

妇产科每周为孕妇播放两次《孕产期保健学问》录像。

3、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普学问。候诊区通过电视传媒播放健康学问。

4、接着做好门诊35岁首诊患者测量血压工作，定期进行检查。

5、病区开展多种形式的健康教化工作。每周进行一次健康宣教小广播向住院病人宣扬健康学问，每月实行一次病人工休座谈会。宣扬专栏、健康学问园地为病人供应与本病区疾病相关的健康学问、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康学问，力求宣扬内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。

6、依据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教化工作。各病区仔细做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的生疏感和恐惊感，减轻心理负担，清晰了解疾病复原期的留意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满足度。

7、手术室接着做好手术病人术前、术后访视宣教工作，减轻病人术前的焦虑心情，指导术后病人的复原。

8、做好健康教化总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完整。

9、刚好与《健康提示栏》承办单位（健康杂志社）沟通，结合形势，针对科室特点，定期更换院内健康教化宣扬专栏内容。

（三）社区工作

协作社区在辖区居民中开展健康教化传播、指导，通过卫生宣扬日、传染病流行趋势、突发公共卫生事务适时开展居民健康教化讲座、宣扬询问，普及传染病及慢病学问，提高居民防控疾病的学问水平和自我保健的健康意识。

年度教化工作安排篇4

依据区委、区政府召开的屯溪区创建“全国健康促进区”项目试点工作启动暨培训会精神，中心（区医院）为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动健康教化工作，特制定本方案。

一、工作目标

通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参加，调动社区、学校、医院、企业、单位的主动性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关学问，供应健康生活方式行为指导，培育民众健康意识和健康行为实力，最终提高居民健康素养水平。

健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创建健康促进医院是现代医学发展的必定趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决健康问题的重要策略。

通过出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教化，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施。

二、组织机构及网络建设

1、建立院科二级健康教化管理网络

由医务科、护理部负责，在全员发展“健康保健员、健康指导员、家庭保健员”，探究健康管理工作方法和途径，落实健康教化和健康促进工作任务。

2、建立例会制度

健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促进工作开展状况，改进不足、沟通阅历。

3、设立“健康促进医院”专项经费

预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。

三、工作内容

（一）建立有益于医患健康的规章制度

各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应健康教化服务的政策，至少包括以下内容：

1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的平安、卫生。

2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。

3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有接着医学教化、社会保障和合理休息的权利。

4、支持并激励医护人员开展院内和社会健康教化工作。

5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣扬吸烟危害及劝阻戒烟制度。

（二）建设平安、相宜、和谐的诊疗环境

1、物质环境：建设相宜的诊疗和就医环境（如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等）符合国家有关规定、标准和要求；供应满意医护人员休息、健身、消遣须要的设施、设备等；为医护人员和患者供应平安的食品和饮水；运用有益于环境爱护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。

2、人文环境：开展职业教化活动，提高医护人员职业素养；在医护人员中宣扬和实施医护人员行为规范；营造良好的医护和医患关系；提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为；医院有关规章制度得到贯彻执行。

3、宣扬环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣扬手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下，开展健康保健和疾病防治学问传播。

4、无烟环境：根据《无烟卫生计朝气构标准》，医院所属区域有明显的禁烟标记，室内完全禁烟；设立控烟监督员和巡查员，加强定期监督和巡查；开展控烟宣扬和教化，医院所属区域无烟草广告，禁止销售烟草制品等。

（三）提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院内患者健康教化。在诊疗过程中，供应系统化的门诊、住院和出院教化；结合患者所患疾病，通过询问，供应特性化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办健康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式学问和技能。

2、社区和公众健康教化。在对患者进行病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的健康教化和健康指导；医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过大众传媒对公众开展健康学问和技能传播；开展或主动参与其他部门组织的义诊询问或健康教化活动。

3、医护人员健康教化。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教化活动。

4、控烟宣扬教化。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣扬吸烟对人体的危害并劝阻戒烟；有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线，为吸烟病人供应戒烟指导；医务人员应驾驭简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。

（四）组织开展特色健康教化与健康促进活动

各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的健康教化与健康促进活动。

（五）开展创建效果评价和科学探讨

各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科学探讨，不断改进健康教化与健康促进的工作效果。

四、主要政策及措施

1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度安排；“健康教化”管理网络职责到人；保证足够的'年度“健康促进”工作经费。

2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内禁烟实施细则。

（1）成立禁烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。

（2）建立健全无烟医院考评奖惩制度。

（3）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

（4）各科室设有禁烟监督员。

（5）开展多种形式的禁烟宣扬和教化。

（6）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

（7）激励和帮助吸烟职工戒烟。

（8）院区内禁止销售烟草制品。

（9）医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。

（10）在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。

3、医院实行措施确保环境整齐、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。

（1）院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患。

（2）门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。

（3）加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。

4、院内有固定的健康教化阵地

（1）健康教化宣扬栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。

（2）利用电子屏等设施等对患者及家属开展健康教化。

（3）门诊询问台分发健康教化资料至少8种以上。

5、医院健康教化活动

（1）对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教化与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。

（2）医院门诊每一诊室保证有六种健康宣扬材料。

（3）医院开发健康教化处方每年不少于6种。

（4）对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教化与卫生学问宣扬，住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达80%。

（5）病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的基本信息，并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。

（6）帮助社区开展健康促进活动，主动支持“健康社区”建设。组织医务人员开展社会询问、义诊等活动。参与社区组织的社会公益活动。

（7）开展社区健康教化活动每年不少于12次。特殊是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。

6、个人健康技能

（1）医院健康教化专职人员每年至少参与一次有关健康教化的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教化工作。

（2）医院至少每年为医务人员举办一次健康教化与健康促进理论与技能的培训。

（3）将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

7、医院为职工卫生保健服务

（1）按医院《职工体检制度》为职工（包括离退休人员）每年体检一次，建立职工健康档案和健康安排。

（2）设立慢性病（高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤）跟踪管理体系。

（3）依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。

（4）维护女职工的合法权益，关切女职工的身心健康。

（5）设立有益职工身心健康的活动场所（室），给职工供应活动场所和活动时间，主动开展工间操、健身运动团队活动。常常开展健康有益的文体、消遣活动，职工参加率90%以上。

（6）关切职工生活，帮助解决家庭特别困难。

8、职工对医院管理的满足度

（1）医院管理各项工作规范、有序、良好。

（2）职工对医院管理的满足率大于90%；职工对医院领导班子综合满足率大于90%。

五、工作步骤

创建活动从4月份起先，分三个阶段进行。

第一阶段（4月—5月）动员部署、制定方案。医院成立创建工作领导组，制定详细实施方案，召开动员会，对创建目标任务责任进行分解。

其次阶段（6月—11月）全面启动，整体推动。各科室比照创建目标要求，以改善服务看法，落实平安措施为重点，加强宣扬教化，查找薄弱环节，健全制度，完善设施，仔细整改完善，全面推动创建工作。做好各项打算，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。

第三阶段（12月），迎接验收，巩固提高。

比照标准开展自查，向上报送自评报告。全面总结创建工作。迎接上级的审核。健全长效机制。

年度教化工作安排篇5

XX年是我院健康教化工作“三步走”工作策略的其次年（即健康教化服务质量提高年）。遵照市卫生局和市健康教化所XX年健康教化工