2023年组织部工作计划汇总8篇

2023年组织部工作计划汇总8篇组织部工作安排篇1

一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡

在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在许多不足。如：部分社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。

二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注意汲取新干部

新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。

2、加大干部的培育力度

干部的培育是社团工作得以顺当开展的.重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广阔同学为工作方向

许久以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活，为广阔同学供应一个平台，激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将肯定把服务坚持究竟！这是我们的信念！

四、规范社团机制，努力做到“四个完善”

社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：

1、奖惩机制的完善

我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评比供应建议和参考。另外，社联将成立社团发展基金，嘉奖那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象肯定肃穆处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2、建议、监督、检举和询问机制的完善

社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公允、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参加监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的相识和了解。

3、工作程序的完善

为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔会长、会员对工作的全面相识和驾驭。

五、打造精品活动，实行社团星级化管理

学院社团发展至今，整体活动形势已有肯定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增加了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标记性事务。其次，精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，持续精品！

社团联合会将不断提高、巩固广阔社团联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教化功能，增加社团、社联的凝合力和战斗力。学院社团这个学生思想沟通的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。

组织部工作安排篇2

三月的脚步匆忙地走过，三月份的工作也告一段落，四月亦如约而至。在过去的一个月中，我们一起努力工作，团结协作，收获了许多，但其中也存在着一些不足。对此我会仔细总结，对于过去一个月工作中的好的阅历我会好好发扬并保持，对于工作中存在的不足，做到有则改之无则加勉。以下是组织部四月份工作安排支配如下：

一、校风督察

（一）、首先还是要加大力度进行宣扬，以加强对各个班级和每一个学生的校风督察相识，提高大家的校风督察意识，相识到校风督察的意义和重要性，并能够做到自觉主动的去遵守和履行，终归，文明靠大家。

（二）、组织部委员要加强对校风督察人员的监督和不定期的检查，支配负责人员进行提示和督促，提高校风督促的效率和风气。

（三）、组织部委员要事先制定好校风督促的人员支配，将校风督促表提前贴在宣扬栏上，并提示各班级主动履行，做到不迟到、不早退。

（四）、针对三月份校风督察工作的不足和问题，对相关的班级进行校风督察工作的重要性进行宣扬提示，强调违规的惩罚机制。

二、团组织生活会

（一）、支配委员到各班进行强调和培训，增加团组织生活会的活动性、趣味性和新奇性，并加大团组织思想的宣扬力度。

（二）、实行委员责任制，每个委员都有各自负责的班级，负责对其负责的班级加强宣扬，强调团组织生活会的重要性，刚好传达关于生活会的要求细微环节等等。

（三）、要求各班对校团委下达的思想进行深刻的理解，并在团组织生活会这个平台更好的宣扬和提倡。

（四）、对团组织生活会中表现优异的班级，组织部将会投票选出四个班级举荐到学校去参与“百优团支部”的.评比。

（五）、组织部委员事先支配好各班级团组织生活会的教室并张贴通告，强调团组织生活会的纪律要求，包括不许迟到、早退、缺到，结束后将教室座椅复原等。

三、团费的收缴工作

（一）、依据校团委下达的文件，通知各个班级团费收缴的有关通知，传达校团委的精神。

（二）、支配相关的组织部委员特地负责此事，做到透亮，公开。

（三）、先通知每个班级的团支书，负责收齐本班共青团员应缴的团费，然后在统一交给组织部支配的委员。

展望四月，我们外国语学院组织部将会接着秉承严谨踏实的看法和发扬艰苦奋斗的作风，以一个崭新的姿态去工作，再接再厉，再创辉煌。

组织部工作安排篇3

在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。

现将本学期工作安排公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：

一、传统文化

1、"牵手闵行，心系交大"

与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份，自开展以来受到了学校各界的主动好评。本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经验，向更多高三学子传授备考阅历等。时至今年，我们将在今年10份接着"牵手闵行，心系交大"，以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。

与此同时，我们将在借鉴往年阅历的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。

届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期盼你的加盟！

2、"团改金"项目培训指导

"团改金"全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都有必要参与。主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的实力。现在也有很多其他的高校接受）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。

本学期，我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺当的开展团改金活动，并提高支部的凝合力。

欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜。

3、责任和义务

作为一名团员，按时交纳团费，主动完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。

本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。

我们感谢你的协作和理解！

二、前人种树，后人乘凉

首先，感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们：。

（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！）

1、破冰

我们将在学生会的统一支配下进行招新工作，吸纳更多的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括：

a、与名师对话：邀请有学生工作阅历的学长，老师进行工作沟通和指导。

b、破冰：在招募完成后，马上进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的.形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以激励大家在日后工作中主动的协作和协作！

c、交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以熬炼更多的人才。

2、utjs项目

utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增加支部的凝合力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。

3、过度和转折

加强与学生会其他的共建工作。包括：与学习部，外联部高三备考指导项目；与宣扬部博客网络宣扬项目；与文体部支部风采大赛；与人力资源部团员档案共建项目。

我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。

组织部工作安排篇4

一、工作内容

1)培育新干事

对于组织部个别成员比较优秀，列如：李陈明，付丹奕，于婷等同学，平常表现突出，工作看法仔细，我准备招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。

2)团日活动(每周一次)

1.、组织部每周一实行一次部内会议，对于上周工作的总结，以及下周工作的支配，各个成员对于自己本周工作的总结，在本学期也要接着进行下去。同时，也要邀请其他部门的部长或书记去参与我们会议，请其为我们部提出珍贵看法。

3).团月活动(每月一次)

由于上学前学院活动比较多，各个部门的工作比较繁重，我们部门只在期末考试后组织各成员出去进行聚会，在本学期要支配时间多多举办活动，增进各个成员的情感沟通，促进组织部的内部发展。

4).部长轮班做(每周一次)

上学期最终几周我们部进行部长轮班制，也就是除了我和孔鸿瑶，让董本叶，李凯丽，高素素，谢彤丹几位委员每周轮班制，本周值班的同学负责本周的各项工作以及各个通知的传达，同时，我和孔鸿瑶两位部长也会在下面协助她。今年会接着本制度，让各个委员的实力都能够得到充分的发挥。

5)活动主题

每月按学校供应的主题选择或者自设主题。

6)收缴团费

按时完成任务，上报学校团委。

7)团推优

严格根据章程选拔优秀团员，遵守公正、公允、公开原则。

8)党团学问

以中国共青团为主题，结合党团学问，以13，12级学生为主进行党团学问竞赛。

二、内部组织与外部建设：

1、招募干事结束后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。

2、协作团总支的各项活动和工作，与其它部门相互协作，加强彼此的沟通与合作。

3、组织各支部主动开展活动，加强各支部间的联系。

4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计，并做好材料的归档。

5、组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党学问，加深对团党的相识，为同学成为入党主动分子做好打算工作。

三、本学期的工作目标：

1.、提高组织部在学生团总支的影响力，并取得各种荣誉。接着持续组织部的品牌活动，如党团学问竞赛，团日活动设计大赛等

2、培育组织部成员的`办事实力，增加组织协调实力，在活动中渐渐成熟起来

3、引导各班的团支部活动开展绘声绘色，对党、团有较多的相识，并更加拥护党、团的领导。

4、通过组织活动，与团总支各部门友好合作，形成大家庭的氛围。增加组织部的凝合力。

在实施当中，工作安排视实际发展状况做适当的调整。

信任在校、院团委的指导下，扎实工作，主动进取，同心同德，献技献策，团结一心，按时按量按质的完成各项工作，为团委的建设和工作的开展出力，充分发挥组织部应有的作用。

组织部工作安排篇5

寒假结束,新的一学年又要起先了。在炎炎九月，怀揣幻想的大一新生踏入了我们的学园。做为学长，我们有责任与义务引导他们起先高校生活。组织部的工作也将会有很大一部份围围着他们开展。新的学年也应当有新的安排和目标，呈现商学院的风采。在这一学期中，我们会接着努力，为同学们服务。

本部门本学年工作安排如下:

一、总结上学年工作状况

阅历是一份珍贵的财宝。在上学年中，组织部的工作取得了肯定的成果，但仍旧存在着一些问题，像上一届大四转团关系，由于事先打算不足，造成事后仍旧有一部份未转完……我们只有吸取阅历，恪尽职守，才能把今后的工作尽善尽美。

二、按时完成每月工作

在这一年中，我们将接着坚持按时完成每月工作。包括在每月7号前上交工作安排，每月25号前上交工作总结并按时参与部长会议，检查每班的团组织生活会。细微环节确定成败，只有做好日常的每一项工作，才会获得最终的胜利。

三、新生入学相关工作

新的血液加入带来了新的活力，也带来了一系列交接上的工作。包括了团员证、入团申请书、介绍信的收取，团费的缴纳，团关系的转入等。我们会做好相关工作，将新生的团关系顺当的转入并帮助各班团支书熟识各自的工作。

四、大四团关系的转出

在这一学期的11月，我们会把大四学员的团关系转出学校。在这之前，我们会收齐大四的团员证，并对缺失团员证的同学做好统计工作，在通知的时间内进行补办。

五、分团校的开展

团校是优秀的团员成为党员的.必经之路，而商学院已经申请举办了自己的团校。在这次团校学习中，我们要公正严格的推选优秀的团员进行团校学习并在学习过程中做好督促，在学习后做好检查工作，让合格的人顺当毕业，并评比出优秀的团校学员。让这一次分团校能够顺当的开展。

六、团组织生活会的开展

为了帮助团员们提高思想水平，主动向党组织靠拢，我们将接着按时开展团组织生活会。在会前，我们会召集团支书让其做好打算，按时上交月报表；会中，我们会做好检查工作，记录各班优点及不足；会后，我们会将结果公布在学院宣扬栏上。在这一学期，我们将会开展一次大型团组织生活会，做好相关各项工作。

七、运动会相关事宜

在这个学期中，运动会是我们学校最为大型的几个活动之一。关于运动会的工作也有许多，我们组织部将帮助本院体育部做好运动会相关的各项工作。包括运动会前监督运动员训练，运动会中的各种组织工作等。

八、对部员的培育

时间匆忙消逝，上一任部长已经离开，组织部的担子落在了我的身上，一年后，我也会离开这个岗位。在这一年中，组织部要汲取新的血液，新的活力，将组织部的工作接着下去。我们安排在期中考试前进行纳新，经过仔细考查后将人员汲取进组织部，进行进一步的培育。

组织部的工作非常繁琐，也非常重要。我们会协作学校组织部和老师的工作，根据安排开展好各项活动，全力为全部同学们服务。做好这一学期的工作。

组织部工作安排篇6

回顾过去，展望将来，又是一个新学期的起先。在新的学期我们不仅仅要打算明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，专心协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作安排。

一．常规工作支配

1。加强部门内部建设，针对部门成员的特性，合理安排任务。

2。加强与各部门的沟通，团结协作。

3。确保部门例会精确有效。

4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。

二．全面做好考核工作

对会员以及干部的.考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强学生干部的自我管理，自我教化意识，充分发挥学生干部的专心性，提高学生干部队伍的整体素养。为了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作将如下进行:

1。针对考核制度中出现的问题，刚好调整。

2。放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3。杜绝一切弄虚作假的行为，事事公允，公正，公开。

4。定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

四．协作其他部门工作

本部门成员专心协作其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里须要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

专心学习其它的组织部的特长，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，专心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完备的明天。

组织部工作安排篇7

回顾过去，展望将来，又是一个新学期的起先。在新的学期我们不仅要打算明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部门工作的同时，主动协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作安排。

一、常规工作支配

1、加强部门内部建设，针对部门人员的特性，合理安排任务。

2、加强与各部门的沟通，团结协作。

3、确保部门例会精确有效。

4、多组织活动，加强会员感情的`沟通，加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强学生干部的自我管理，自我教化意识，充分发挥学生干部的主动性，提高学生干部的队伍的整体素养。为了使考核工作更加公允合理透亮化，考核工作将如下进行：

1、针对考核制度中出现的问题，刚好调整。

2、放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公允，公正，公开。

4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、协作其他部门工作

本部门人员主动协作其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里须要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、主动学习其它的组织部的特长

主动学习其它的组织部的特长，保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，主动工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美妙的明天。

组织部工作安排篇8

一、工作内容

1)纳新（10月）

招募组织部新干事，并对他们进行培训，了解组织部工作的相关事宜，搞好工作交接，提高各项工作的办事实力。

2)团日活动（每