




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页实用的辞职申请书集锦9篇实用的辞职申请书集锦9篇辞职申请书篇1尊敬的领导:您好经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经历,将为我今后的职业开展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的时机,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到xx厂也已经3-4年多了,正是在这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会渐渐长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个工程安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己分开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。分开工作3-4年的新光厂,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体安康~工作顺心!同事们工作顺利!此致敬礼!辞职申请人:20xx年1月29日辞职申请书篇2辞职申请书尊敬的公司领导首先感谢公司对我的信任和照顾,给予了我一个开展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续效劳,如今我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年1月23日分开,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司批准,谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上。此致敬礼!申请人:XXX20xx年1月4日辞职申请书篇3林总:非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身才能缺乏等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一顶峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教导,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。为了给公司一个说法,我决定辞职。祝飞豪事业兴隆兴隆,祝庄总和家人身体安康、万事如意!此致敬礼!申请人:xxx时间辞职申请书篇4尊敬的公司领导:在递交这份辞职申请书时,我的心情非常沉重。这段时间,我认真回忆了这x年来的工作情况,觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。如今公司的开展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的奉献,因此恳求允许分开。当前公司正处于快速开展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。本人将在x年x月x日离任,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离任的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中获得更大的成绩和收益!此致敬礼!申请人:申请日期:辞职申请书篇5尊敬的经理:考虑良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有时机与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其别人说什么,我不辩白,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有时机在树下乘凉。在与各部门沟通的时候,中高层对公司将来的'开展根本都感到迷惘,公司的战略目的不明晰,他们对自己的开展也感到迷惘,假如仅是山房工程而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦〔如今有56人〕,对于如今的人力感觉到甚是浪费,如今支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的开展,企业的文化气氛来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是开展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化气氛我想这应是20xx年度人事行政的工作重点吧。同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟受权与部门职责切分有关吧,这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了,就不多说了。公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦教师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××教师的才能根本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作方案,特别是有关xx年人力规划、招聘培训方案都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、方案才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于参谋的结果来进展确定,但公司行政类的根本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是标准日常行为的必须的法宝。一直以来都在考虑自己的开展与定位,因为地产,因为对您的认同,分开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但如今看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联络,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作却感觉自己的性格并不合适做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是适宜的人选,是时候该有决定了,是时候分开寻找更合适的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。申请人:xxx申请日期:20xx年xx月xx日辞职申请书篇6各位同仁和朋友:由于个人将来开展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声“谢谢”!首先感谢公司给我的一次工作的时机,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在非常繁忙的间隙给我面试时机!使我能获得________年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有公司提供的这份________年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住____月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最珍贵的青春在公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,分开公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些缺乏之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改良!1〕公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-________年都流失掉了,据我所知很大一局部人新的工作薪水都比公司要高100%以上,而在公司已经工作和正在工作的同仁能在2-________年内加薪30-40%的寥寥无几2〕公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开场蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3〕其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在“真善美”上一笔带过我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款4〕公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息非常钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬“真善美”的公司,________年半或更长时间一直视而不见还是要节约本钱,从来没有考虑过5〕公司相关部门管理才能不佳,假如sqe,iqc部门能充分显示工作才能,pe,ee工作会轻松很多,公司是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给公司再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道公司一直是消耗厂商不良品的场所6〕假如“真善美”,不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管搜集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!假如企业家和管理者都成为资本家,会让人绝望和绝望!我分开公司后,工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声“谢谢”!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日辞职申请书篇7尊敬的公司领导:我叫--,今年暑假毕业于大学;自7月10日来公司报到实习至今,现就职于部门;经过这段时间在公司的工作,我在工程技术领域学到了很多知识,积累了一定的经历,对此我深表感谢。经过2个多月的实习感觉本人所学技术离公司要求还有较大间隔,完全不适应当前的工作加之我是家里独生子女,其他兄弟都已在外工作,考虑到父母及亲戚无法照顾过来;因此,为了不因为我个人的原因此影响公司的消费进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作,特提出辞职申请;恳望领导批准为盼。同时,对给予我关心和帮助的领导和同事,一并表示衷心的感谢!今后虽然分开公司,但这段经历我将终生难忘。此致敬礼人名--年--月--日辞职申请书篇8尊敬的各位领导:您们好!因为我个人的原因,我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职。我来公司也快三个月了,也很荣幸自己成为xx电器股份的正式一员,在公司工作的三个月中,我学到了很多的知识,技能与销售技巧,公司的经营状况也处于良好的状态,非常遗憾这时候提出辞职。非常感谢领导给予我在这样良好的环境中工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因本人每天上下班路途较远。上班较为不便,且想换个工作环境。因此,我不得不忍痛分开我热爱的岗位。我希望在近段时间完成工作交接。请领导安排工作交接人选。在未分开岗位之前,我一定站好最后一班岗。我所在的岗位的工作请领导尽快分配。我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离任手续。祝:您身体安康,事业顺心,并祝公司以后再创辉煌。此致敬礼!辞职人:xxx年月日辞职申请书篇9尊敬的***:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任,使我得以参加到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的珍贵经历。对此我深怀感谢!自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的才能。转眼一年过去了,我需要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人爱好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感谢公司给予了我这次珍贵的就业时机及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于根本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的理解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,如今正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到非常的不安。其次,自己不愿意再在教育行业开展,我上了十几年学,如今不想还全天在学校里工作,方案是到社会上去更多的历练自己。第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己才能的缺乏。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至如今我也没有在这一点上作出大的打破。人需要不断的学历、进步、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的打破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开场正式踏上了社会,实现了自己从一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贴片陶瓷电容项目市场调查研究报告
- 2025年牛仔A字裙项目市场调查研究报告
- 2025年凝露监控器项目市场调查研究报告
- 尿激酶灌注对无心跳供肝肝内缺血型胆道病变的预防作用:临床与实验双维度探究
- 小学拉丁操:创编逻辑应用实践与育人价值探究
- 基于大数据的心血管用药安全与效率分析系统研究
- 2025年初中地理学业水平考试模拟卷:人文地理专项练习题及答案
- 员工情绪管理的重要性计划
- 降低运输成本的策略计划
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》教育评价专项训练试题及答案
- 《管理会计在企业应用中问题及对策研究-以美的公司为例(论文)6800字》
- 心肺听诊课件
- 中小学生环境教育专题教育大纲
- 商务礼仪之办公室礼仪课件
- 绿色施工策划书(模板)
- 肺癌生活质量量表
- GA 1517-2018 金银珠宝营业场所安全防范要求
- 浙江高考英语--600高频词汇
- 地下水动力学PDF(课堂PPT)
- 企业标准化管理手册范本
- 国学志愿者申报表
评论
0/150
提交评论