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文档简介

聘用技术工人合同书本合同书由雇主和雇员根据双方自愿、平等、自主的原则签订，具有法律效力。雇主同意聘用雇员从事以下工作，并支付约定的薪酬。一、聘用雇员的基本信息雇员姓名：身份证号码：户籍地址：联系方式：职务：二、工作内容工作地点：____________________________。工作职责：____________________________。工作时间：每周工作时间为八小时，按国家规定休息。三、工资及福利待遇雇主向雇员支付工资为人民币________元/月，不含加班费等其他费用。职工享有国家规定的社会保险和公积金待遇。享受法定节假日、带薪年假、病假等法定休假和调休。四、合同期限本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日止。合同期间如有需要，双方可另行确认续订合同，并在续订合同前30日互相沟通。合同期内如雇员要求解除合同，须提前一个月申请解除合同，不得影响工作正常开展。合同期内如果不能达成和解，除非出现违约、违法、违规行为，否则双方应协商解决。五、劳动纪律雇员应当服从公司管理、执行工作任务，保守企业秘密，不得利用工作之便牟取个人或者第三方利益。雇员应当遵守企业规章制度，保持良好职业操守和工作纪律。如违反企业规章制度，双方应本着平等、合法、公正的原则协商解决，未经公司同意，雇员不得进行擅自离职或其他违反纪律的行为，如果因工作需要离职，应提前一周提交申请，经公司批准后离职。六、保密义务雇员应对所从事的工作内容予以保密，不得向外界透露或泄露有关本公司的机密资料和经营商业秘密，如有违反该条规定造成损失，则应承担全部责任。七、争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应协商解决，协商不成的可向有关行政机关或者仲裁机构寻求协调，如仲裁结果仍无法解决争议，则应提交人民法院管辖。八、附加条款其他双方约定：由于涉及到个人、公司、商业机密等重要信息，本合同内容不得向外泄露、传播或公开。双方应本着合法、公正、平等的原则履行各自的合同义务。九、合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，签字盖章后生效。雇主（盖章）：_____________________雇主代表：______________________

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