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文档简介

美容用工合同简单1.合同背景本合同由雇主和雇员双方根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规和规章制度,本着自愿平等、协商一致、公平合理、诚实信用的原则,经双方友好协商签订。2.合同条款2.1双方基本信息雇主:[公司名称],[公司地址],[法定代表人/负责人],联系电话:[联系电话]。雇员:[姓名],[身份证号],[家庭住址],联系电话:[联系电话]。2.2雇用期限本合同自[年月日]起至[年月日]止,共计[天/月/年]。2.3工作内容雇员将在雇主公司从事美容工作,具体工作内容包括但不限于:美容服务、顾客接待、产品销售、店内清洁卫生等。2.4工作时间和地点雇员每周工作[天/小时],工作时间为[起止时间],具体工作地点在雇主公司。2.5薪酬待遇雇员每月工资为[金额]元,支付方式为[月薪/日结/周结],如有月度销售任务,按照任务完成情况给予相应的销售提成。2.6福利待遇雇员享受公司规定的五险一金和法定节假日休息,并提供包括但不限于以下福利待遇:双休日不定期组织聚餐、旅游等活动;提供岗前培训、进修机会;百分之十折扣购买公司产品。2.7工作责任和终止雇员应严格遵守工作纪律和安全生产规定,如有违反,将被视为严重违约,雇主有权根据情况对雇员进行相应的处罚;违反法律法规被行政或司法机关依法处理的,由违约方独自承担法律责任。本合同到期终止或双方协商解除时,双方应当友好协商,雇员必须在离职前完成相关工作,交还岗位资料,予以清理工作,并交回雇主的所有财务、物品等的清单及所归还的资产及款项等。若雇员未能按要求退还相关资产或遗漏归集的资产,雇主将有权要求雇员进行赔偿。2.8其他(1)本合同一式两份,雇主和雇员各持一份。(2)本合同内容如有变更,须经双方协商一致并签订书面合同变更协议,合同变更协议与本合同具有同等法律效力。(3)本合同未尽事宜,请按国家相关法律法规及当地政策规定执行。3.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。若雇员违反合同规定,雇主有权根据法律法规及有关政策,依法解除合同。4.签订地点和日期雇主签字

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