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文档简介

欢迎使用Markdown编辑器这是一份次性解除劳动合同补偿协议书，以下是合同内容：甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于：1.乙方因故不能继续履行本公司与其签订的劳动合同；2.双方经平等协商，达成以下协议。协议内容：1.双方以友好协商的方式解除原劳动合同，并于本协议签订后即日起生效。2.乙方按照国家法律法规和相关规定享有相应的补偿，且乙方放弃其他构成权利的主张。3.甲方应当按照国家法律法规和相关规定的要求向乙方支付劳动补偿金，基本工资标准为乙方双方虚构离职日期前一个月的月平均工资。补偿金总额为RMB乙方本人领取的社保缴纳基数×乙方就职年份×（1+0.5%n），其中n为工龄满一年不足一年的月数，保留两位小数。4.乙方本次解除劳动合同后除享有上述补偿外，不再向甲方提出其他要求。本协议文本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：协议解析1.协议背景：在这份协议中，甲方指的是公司，乙方指的是个人。由于某种原因，乙方无法继续执行原本的劳动合同。为了避免出现法律纠纷，双方协商解除劳动合同并达成本次协议。2.协议内容：次性解除原劳动合同根据本协议，双方约定以友好协商的方式解除原劳动合同，并于本协议签订后即日起生效。补偿权益根据国家法律法规和相关规定，乙方享有相应的补偿。乙方放弃其他构成权利的主张。面对补偿问题，该协议规定，甲方应当按照国家法律法规和相关规定的要求向乙方支付劳动补偿金。具体补偿标准如下：基本工资标准为乙方双方虚构离职日期前一个月的月平均工资。补偿金总额为RMB乙方本人领取的社保缴纳基数×乙方就职年份×（1+0.5%n）。其中，n为工龄满一年不足一年的月数,保留两位小数。不再向甲方提出其他要求乙方本次解除劳动合同后除享有上述补偿外，不再向甲方提出其他要求。该条款是为了避免法律纠纷，对甲方有保障作用。3.协议签署本协议文本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。双方签名及日期填写后即为生效。总结本次协议为次性解除劳动合同补偿协议书，主要是为了解决因特殊情况导致劳动合同解除

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