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文档简介

劳动合同书——农民轮换工合同工一、甲方(单位)单位名称：×××有限公司经营范围：×××业务地址：×××法定代表人(负责人)：×××职务：×××手机号码：×××签约日期:×年×月×日二、乙方(个人)姓名：×××性别：×××出生年月：×年×月×日籍贯：×××身份证号码：×××××××××××手机号码：×××签约日期:×年×月×日三、劳动合同期限本合同自签订之日起至×年×月×日止。四、岗位和工作内容岗位：农民轮换工工作内容：负责×××工作，具体为×××。五、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方劳动者提供符合国家劳动保护法律、法规和标准的劳动条件和保护措施，确保乙方劳动者的生命权、健康权、人格尊严和合法权益不受侵犯。乙方劳动者应当遵守甲方单位的规章制度，参加甲方单位组织的培训和考核。六、劳动报酬乙方劳动者的劳动报酬是：每月工资×××元整。乙方劳动者按国家规定的标准缴纳个人所得税。七、劳动时间和休息休假乙方劳动者每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过44小时。乙方劳动者享有带薪休假，每年至少5天。乙方劳动者在单位工作期间享受国家规定的法定节假日和公休日。八、社会保险和住房公积金甲方应当为乙方劳动者依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。甲方应当为乙方劳动者依法开立个人住房公积金账户，并按照规定缴存住房公积金。九、劳动纪律与责任乙方劳动者应当遵守甲方单位的规章制度和劳动纪律，服从管理，并完成甲方单位交办的各项任务。若乙方劳动者出现违章、违纪行为，视情节轻重对其进行批评教育或者给予相应的处罚，甚至予以解除合同。十、劳动合同解除本合同期限届满自动解除。若乙方在约定期限内提前解除劳动合同，应当提前一个月向甲方书面通知，并经过甲方同意。乙方违反法律、法规，或者严重违反本合同，造成经济和社会损失的，甲方有权解除本合同。十一、争议解决因本合同引起的任何争议，由双方协商解决。协商不成的，可以通过甲方所在地人民法院解决

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