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专业文档,欢迎下载! 2023物业副主任安全生产责任制例文合稿物业副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行全面落实物业副主任安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条物业副主任全面负责管理帮助物业主任顺利完成矿物业工作。
第三条物业副主任二要履行职责不好九项安全工作职责。
一、秉持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,固守安全红线意识,帮助副职建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度。
二、全面落实“安全至岗”,贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员工素质,规范员工犯罪行为,掌控零敲碎打事故。
三、帮助副职做好日常安全管理工作。
四、必须努力做到与工人同作业,及时确定隐患,依靠前统一指挥,严苛按规程措施及质量标准作业。
五、负责管理现场安全管理和操作方式标准的落实工作,并及时向副职意见反馈工作中存有的问题和处理结果。
六、在工作中必须严格遵守国家有关的法律、法规、规章、标准和技术规范。
七、经常深入细致所统辖区域展开登机,及时向领导汇报,分析工作中存有的安全隐患,及时采取措施,处置和确定工作中所有存有的安全隐患。
八、随时掌控所统辖区域公共设施设备的采用、修理情况,经常维持公共设施设备较完整。
九、负责管理所统辖内的环境卫生、市容市貌、公共设施等的登机及公共突发事件的预警、报警的管理工作,加强日常隐患力度,提升安全系数。顺利完成领导下发的各项任务。
第四条物业副主任责任目录具体内容事项,见到附表:《物业副主任安全责任目录》。
第五条《物业副主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。班组长安全生产责任制班组长安全生产责任制
1、深入细致严格遵守有关安全生产的规章制度及岗位责任制,严苛按照各项技术操作规程规范化操作方式,领导本班组安全作业,对本班组安全生产负责管理,就是班组安全生产的第一责任者。
2、上开不好班前会,精心安排施工生产任务时,必须向作业人员交代安全注意事项。
3、经常非政府本班组员工自学安全操作规程和规章制度,搞好崭新员工的班组教育,对班组不听到劝说的违章作业人员,可以责令其暂停作业,并展开适当的行政处罚。
4、班前必须对所采用的机具、设备、防护用品、施工环境、安全标牌展开安全检查,辨认出员工酒后上岗,情绪不平衡等,必可其暂停作业。
5、有权婉拒上级违章统一指挥,突遇存有事故险情时,有权统一指挥作业人员立即撤走现场。
6、作业时必须经常特别注意检查施工现场存有的不能安全因素,辨认出隐患及时处理,无法化解的必须立即呈报上级采取措施,确保安全后,方可稳步作业。
7、每周非政府一次安全日活动,展开安全小结,布置总结安全工作,预测防治事故苗头,处置不好安全与生产的关系。
9、出现伤亡事故,必须积极主动救治伤员,维护现场,如实向领导提供更多事故出现的情况,分析事故原因,吸取教训,采取措施,改良工作。
10、非政府本班组安全生产竞赛和评选,及时表彰好人好事,自学推展安全生产的先进经验。马龙煤矿防尘员岗位责任制马龙煤矿防尘员岗位责任制
一、负责管理安全科所有防尘管路的铺设、加装、修理和检查,随时调整防尘设施,并负责管理管路延展和废旧工作。
二、定期冲刷巷道,并搞好记录:努力做到井下并无煤尘沉积。
三、对易产尘地点必须加装喷雾喷水装置,避免煤尘舞动。
四、对统辖范围内的防尘管路必须定期展开检查和修理,并搞好记录,确保水路通畅,并无走、冒著、几滴、凿等现象。
五、严格遵守劳动纪律,不旷工,不耽误,不旷工。
六、按时出席各项安全活动和技术培训,提升自己的业务技术水平。刮板输送机司机安全生产责任制1、熟识本机的技术特征、安全规程、操作规程,经培训考试合格后,上岗上岗操作方式。
2、动工前检查特雷隆岗位地点的安全情况,按操作规程的建议检查刮板输送机的各部位。
3、开机时要点动1—2次后再正常启动,避免刮板输送机内有人被推倒或有卡链吃劲地方断链事故。
4、在工作中司机必须精神分散,时刻特别注意信号及前部输送机的运转情况,及时开停输送机。
5、对输送机各部件推行“四检”即班检、日检、周检和月检以及纸盒机制,始终保持设备的较完整状态。并存有符合质量建议、足够多数量的备品备件。
6、继续执行不好“一固守”、“二努力做到”、“三能干”、“四严苛”、“五深入细致”。
“一固守”:固守工作岗位。
“二努力做到”:努力做到设备干净,机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。
“三能干”:眼、腿、手能干。
“四严苛”:严格执行操作规程,严苛现场交接班,严苛巡回检查,严格遵守劳动纪律。
“五深入细致”:深入细致检查、维修、注油、清扫和操作方式。通信联络系统运转管理制度通信联络系统运转管理制度
1、系统应当定期展开巡查和检查,辨认出故障及时处理并核对故障登记表。
2、掌控有关通讯设备的性能、结构、原理和操作方法,建立健全各类台帐和记录报表,操作方式人员和保护人员经培训合格方可上岗上机操作。
3、系统控制中心应当24小时值守,深入细致核对设备展开采用和采用记录,由有关负责人审核盖章。
4、若碰到异常情况或报警信息后,值班员应立即通告值守领导,值守领导应立即实行应急措施并记录备案。
5、系统的历史数据应当得当留存,备份数据和图纸、技术资料至少必须留存1年以上。
6、设备运转管理员每天都必须对运转情况做好详尽记录,若渎职影响正常生产秩序按规定给与经济行政处罚,并辞退离矿。
7、不得毫无关系单位和不有关人员采用调度电话,以免影响工作。井下劳动非定员制度井下劳动非政府定员制度
(一)为规范煤矿劳动定员管理,避免逊于定员生产,根据《煤矿企业安全生产许可证实施办法》(总局令86号)建议,制订本制度。
(二)煤矿应当按照核定的井下劳动定员标准配备作业人员和非政府生产,不得逊于定员非政府生产。
(三)劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》(未查阅至此办法)的建议。
(四)选定职能部门负责管理劳动定员管理,搞好煤矿劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作,劳动定员标准每年修改一次。
(五)创建劳动定员考核办法,并将考核结果列入奖惩内容。
(六)严格控制井下作业人数。每班改采.凿作业人员人数严禁少于《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》的规定;根据井下生产须要和劳动定员标准科学合理的搭载井下辅助工种人员,数量严禁少于冶炼作业人数的40%。
(七)充分利用井下人员定位管理系统强化劳动定员管理。安全监督检查制度(寨崖底煤业)为了秉持“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产的方针、政策法令、规章制度在生产中认真贯彻继续执行,确保安全生产的同时实现,为进一步强化安全生产管理,加强安全监督检查,构筑安全生产状况,特制订安全监督检查制度。
一、设立专门的安全管理机构:
1、必须按照有关规定成立专门的安全管理机构,矿成立安全科,负责管理全矿的安全监察检查工作。
2、矿设立安全监督检查领导小组
副组长:矿长
副组长:总工程师、安全副矿长
成员:矿安全生产领导小组成员
二、安全监督检查的方式::
1、由矿长任组长,各矿级领导为副组长,副总、各科、队长和技术人员为成员。全体出席人员按区分组,各分组由矿长分工,选定检查小组负责人和记录员,按选定路线、区域对各地点深入细致检查(检查由调度室非政府有关部门检查),密隐患、密“三违”、密重点隐患自查情况;密工程质量、设备质量,密文明生产、材料装箱、环境卫生、电缆搬运情况;查水仓、水沟明挖出情况;密上旬揭发问题的自查情况;密各队工程质量环评情况;密各队亮点工程情况,覆盖面100%,谁检查,谁盖章,谁负责管理。
2、矿各级领导、各部门负责人检查、专业自查、队组自查、调度室值守领导带队下夜班查岗、定期非政府职工代表、群监员下井巡查等各类检查,检查后,将辨认出的“三违”、安全质量问题报安全科。
3、检查问题在早上调度会上汇报。
4、因检查人员工作不深入细致,检查不全面,在检查后24小时内发生事故隐患,对检查人员展开罚款。
5、汇报检查情况时,必须通报检查路线、地点及人员,以便监督检查。否则对汇报人罚款100元。
6、矿每月对各地点展开四次安全小检查,并与不定期检查结合;队、班组每日展开自查结合。
7、监督检查内容:
安全检查的内容主要就是密思想、密管理、密制度、密安全设施、密隐患、密事故处置。安全检查必须深入细致地面井下现场各作业地点检查生产过程中的作业条件、生产设备以及适当的安全设施和工人的操作方式。其犯罪行为与否合乎安全生产的建议。
8、检查方式:
(1)专业性检查:每月展开四次专业性的检查(矿每周、队、班组每天),由矿非政府专业人员下井安全小检查。
(2)连续性检查:不定时的检查,对特定地点展开连续性的检查。
(3)季节性检查:由矿长指派专人对不能安全地点展开季节性的观测和检查。
(4)综合性检查:对井下各地点及崭新设备的加装、新工艺的等展开综合性的检查。
三、安全检查建议:
1、严苛按照安全巡回检查区域展开检查,对检查出来的问题及时呈报值守调度。
2、根据区域检查分割范围,安全检查人员在检查区域内严禁领死角,严禁发生逃费现象。
3、必须按照领导精心安排,对现时存有的重点问题,展开重点详尽检查,辨认出关键性不安全隐患时必须立即通告调度室,并精心安排处置,努力做到问题不处置不返回。
4、在检查中辨认出的一般性安全问题,必须及时呈报信息中心值守调度,以便精心安排化解。
5、在现场检查过程中,必须稳固践行“五不生产”的原则,努力做到把握住问题不认输,阻止“三违”不松口。
四、具体内容建议
1、每个安全检查日的晚9点00分后,各检查人员在井口子集,由选定的检查小组负责人负责管理斥责,安全矿长精心安排检查路线。
2、各检查组成员必须按时出席,有事向副组长告假,对无故不出席检查的部门科长罚款100元/次,并在下午安全办公会上通报。
3、每个小组成员在井下检查严禁分离,必须按选定路线检查。
4、生产区域的冶炼队队长,必须在各自的冶炼面现场护送检查,并无紧固生产区域,应当追随检查组检查,否则罚款100元。
5、检查中辨认出的安全隐患,凡能在现场化解的,由带队副组长选定专人化解,对现场无法全面落实的,递交安全办公会研究化解。
6、各组揭发的问题,由副组长选定专人搞好记录,当日的安全办公会由安全科汇总、通报揭发问题及处理意见,并逐条落实到人,的定措施、的定自查时间,会后报安全科,不报者,罚该组组长50元。由安全科分类汇总追踪全面落实,逾期不化解的,按有关制度展开处置。
7、矿长和安全科人员严格执行自查揭发的问题。
8、凡没有按时处置的,一律按照《寨崖底煤矿安全生产奖惩与事故责任追责规定》展开行政处罚,直至问题化解。
五、检查结果的处置:
1、对检查出来的问题由安全科印发“隐患排查表中”,各单位直奔通告后,根据各自具体内容的问题及通知单的建议,必须定时、的定人、的定措施、的定责任、的定期限展开自查,隐患自查情况由安全科统计数据备案。对隐患未如期自查的单位,则极力不予重处重罚。
2、安全科负责管理严格执行各单位隐患自查工作,对欲无法自查、无法及时自查、自查不全盘的科、队、班组和责任人做出适当的处置。
3、各单位对关键性隐患项目的自查,应当推行《隐患排查制度》的办法,层层落实。隐患排查自查表经主管安全的矿长命令后,通告归属于部门限期自查,并在顺利完成自查任务后展开环评消号。隐患排查自查表中必须取走档案备查,一旦因自查不全盘而出现事故,必须追责有关人员的责任。
六、安全信息
安全科对搜集至的各类问题搜集、整理、分类。对通常问题轻易通告有关部门,限期自查;很大的问题,以安全指令书的形式印发至有关科队及矿领导,并追踪全面落实,每天以日报表形式将日密的问题自查情况报有关矿领导和部门。安全信息员对搜集至的各类问题无法正确处理或意见反馈不及时,按有关制度处置。孟津煤矿并无计划停水停风后恢复正常供电、处置瓦斯的暂行规定孟津煤矿并无计划停水停风后恢复正常供电、处置瓦斯的暂行规定井下并无计划停水,局部通风机暂停运转后,该盾构工作面的老爹队干、瓦检员和安检员立即责令施工单位暂停工作,撤走人员至全负压通风的新鲜风流中,老爹队干负责管理阻断向停风巷道供电的一切动力、信号、照明设备等电源,巷道口设置栅栏、阐明警标,不得人员进内。同时瓦检员必须向公司调度室展开双向汇报。公司调度室收到汇报后,立即通告机电部门查明停水原因,按《规程》及有关规定非政府展开通电工作。井下停风巷道通电时,首先必须由瓦检员检查停风巷道内的瓦斯浓度,如果沼气浓度不少于0.8%或二氧化碳浓度不少于1.5%时,且局扇及其控制器地点附近10米范围的沼气浓度都不大于0.5%时,可以轻易停下局扇,恢复正常该巷道的供电供风,恢复正常生产。如果停风巷道瓦斯浓度大于0.8%而大于3%时,该巷道的瓦检员应立即向通风调度性炮火支架工安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责
严格执行“三小规程”和安全生产规章制度,恰当采用和配戴劳动防护用品,对本岗位安全负责管理。
二、妥当标准
1、掘进人员必须熟识工作面煤层、顶板特征、顶板掌控方式和所使用支柱的性能、结构原理、较完整标准及采用保护方法,严苛按“作业规程”及本规程的规定展开操作方式。
2、步入工作地点后,必须先敲打帮忙问顶,辨认出问题必须及时处理。
3、随时观测工作面动态,掘进过程中存有以下情形时,应立即向井队长或调度室汇报,听候处理,并立即撤走至安全地点。
1)、若辨认出异常现象(例如:存有非常大轰隆声,钻顶底等)。
2)、例如辨认出煤(岩)出现变硬、片帮、来压或钻孔中存有水压、水量、煤壁煤顶淋水减小、发生水锈并诱发嘶嘶水声等沥青预兆。
3)、辨认出顶板来压或存有裂隙、掉下来渣、响声、漏顶、脱层、离层等冒顶预兆时。
4、工作面支柱掘进应当合乎工程质量标准并达至以下建议:
钢梁使用矿用11#工字钢制作变成八字形炮火支架,规格低阔分别为1.6m和1.8m;支架上冲压直径为Φ50mm的钢管做为支架间的间隙。
1)、钢丝绳使用直径为Φ28mm,每架为4根,每段长度为20m,钢丝绳相连接压茬严禁大于2m;使用相配套的钢丝绳卡子紧固,但卡子数量严禁多于4组与;为了避免钢丝绳吉搓股,在两端头应当封口。
2)、夹板使用60mm×12mm的扁铁做成,用服务设施螺杆和螺帽,夹板甩平坦和螺丝松开紧固钢丝绳。
3)、在加装时,钢梁旋转轴巷道底板,沿迈向布置4根钢丝绳,把钢梁放到钢丝绳上。
4)、下部支架加装至最后一个通风上山,上部支架加装至斜巷至回去风顺槽为10m。
5)、钢梁之间的间隙为50mm,排序不好后,用钢丝绳、夹板和螺栓将钢梁紧固稳固,并联结成一个整体的柔性炮火体,但各条钢丝绳的粘住程度必须一致。
6)、使用盾构时挂设的锚网,用铁丝拴紧在钢梁上,被冒落的煤(矸石)掉入锚网内,沦为支架的维护垫层。
5、积极主动协调班队长的工作。深入细致搞好交接班,告诫下一班人员注意事项。
6、遵从专职安全员恰当监管,按章作业。检查作业地点安全状况,消解安全隐患及汇报。搞好现场“手指口述”安全证实工作。
7、收尾工作
1)、工作面多余的支加必须全部运出,其它水泵掘进材料码防在工作面上端头材料道内,将失灵和更改的支架运往选定地点,装箱整齐。
2)、经班组长或质量环评工环评合格后方可以收工。
8、顺利完成领导精心安排的其他工作任务
三、考核标准
根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,支架工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。地质灾害预防技术管理制度地质灾害预防技术管理制度
(一)为强化煤矿地质灾害预防技术管理工作,根据《煤矿安全规程》(2016)第22条“煤矿企业应成立地质测量部门,搭载所需的专业技术人员和仪器设备,及时编著充分反映煤矿实际的地质资料和图件,建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法(实施)》中地质灾害与测量专业“制度建设”的有关规定,制订本制度。
(二)煤矿总工程师具体内容负责管理煤矿地质工作的非政府实行和技术管理,煤矿地测部门就是地质灾害预防的技术管理部门,地测部门搭载满足需要的专业技术人员。
(三)煤矿地质工作应秉持“综合勘查、科学分析、预测预报、确保安全”的原则,严苛按照现行的规程、规范、规定继续执行。
(四)煤矿地测部门每年、季、月必须根据生产建设须要基本建设地质工作计划,深入细致非政府实行。
(五)基础建设矿井、露天煤矿转交生产前,必须基本建设建井地质报告,生产矿井应每5年编制工作矿井地质报告,并由煤矿企业技术负责人负责管理非政府核定。地测部门应当与防突机构、通风管理部门共同基本建设煤矿瓦斯地质图。
(六)凡矿井、水平、采区等地质补勘工程均需基本建设方案设计,按规定按程序。工程顺利完成后递交成果资料.图纸和技术总结,非政府有关人员鉴别环评,不符合要求的必须出错。
(七)地测部门与设计、技术、生产等部门应当互相协作,互相配合,互相监督。存有业务联系时,必须通过委托书、业务联系书、会议等方式展开。
(八)煤矿边界变动,应当按规定留设井田边界永久煤柱,报上级主管部门审核。
(九)煤矿地质工作应当顺利完成以下基本任务:
1.研究煤矿地层、地质构造、煤层及煤质、水文地质、工程地质、环境地质和其他采矿地质条件(例如瓦斯、煤层“两性”、地温等)等地质特征及其变化规律,积极开展地质类型分割。
2.查明影响煤矿安全生产的各种隐密移调地质因素,搞好适当的预测预报工作。
3.展开地质补足调查与勘探、地质观测、资料编录和综合分析,提供更多煤矿建设和生产各个阶段所须要的地质资料,化解煤矿安全生产中的各种地质问题。
4.估计和核实煤矿煤炭资源储量以及煤矿瓦斯(煤层气)资源储量,掌控资源储量动态,为合理安排生产提供更多可信依据。
5.调查、研究煤矿含煤地层中共(相伴)生矿产的成矿情况和采矿利用价值。
(十)生产中遇关键性地质构造时,地测部门应立即非政府地质专业技术人员展开现场会审,上井后根据观测及调查资料综合分析,及时基本建设有关图件,研究处理意见。
(十一)在工作面回采或者盾构前要使用物探技术手段对工作面范围内的老窑采空区、失陷柱、断层拎等展开探查,尽量查明地质构造情况,以便实行地质灾害预防措施。
(十二)盾构和回采前,应基本建设地质说明书,掌控地质构造、失陷柱、煤层及其顶上底板岩性、煤与瓦斯注重危险区、钢键威胁区、技术边界、采空区、地质钻孔等情况。
(十三)应按照《煤矿地质工作规定》存有针对性地基本建设有关地质报告、图件和台账。报告、图件和台账都应当数字化、信息化,内容真实可信,每年对有关内容展开补足健全。
(十四)煤矿地质类型每5年应当再次确认,水文地质类型每3年应当再次确认。当煤矿出现影响地质类型分割的突水和煤与瓦斯注重等地质条件变化时,应当在1年内再次展开地质类型分割。煤矿地质类型分割报告由总工程师非政府核定。
(十五)煤矿应当每3年至少非政府或精心安排地质专业技术人员出席1次稳步教育或业务培训。
(十六)煤矿应当积极主动使用崭新理论、新技术、新方法和新装备,深入细致积极开展煤矿地质研究,不断提升煤矿地质工作的技术水平。某煤矿信息科业务保安责任制某煤矿信息科业务保安责任制
1、必须严格遵守并继续执行安全指挥中心的各项规章制度。
2、认真负责安全信息卡的收
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