2023年总工程师岗位责任制及考核细则规范12篇

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岗位职责标准

考核细则

1、全面负责管理煤矿技术管理工作，确保煤矿在技术管理中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

1、在原煤生产过程中没认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，罚款10元。2、辨认出煤矿在生产过程中不严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，不及时阻止，罚款10元。

2、主要狠抓“一通三严防”和预防水工作，对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数技术责任，负责管理非政府制订上述灾害的预防方案和安全技术措施，负责管理安全资金的精心安排采用。

1、发生通防、预防水伤亡事故，按集团公司有关规定处置。2、通防专业、预防水发生关键性非人身事故及关键性幸免事故，罚款20元。3、集团公司检查辨认出一处通风系统不完善，不合理，罚款10元。4、集团公司检查辨认出采区不推行单一制通风，一个采区罚款50元。5、不及时非政府制订环境治理矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水等灾害的方案和安全技术措施，罚款10元。6、资金的精心安排采用不合理、不妥当，罚款10元。

3、非政府制订矿井长远发展规划、安全技术发展规划，深入细致非政府研究、制订煤矿的生产布局及unclear计划，保证矿井冶炼unclear正常，有助于煤矿的安全管理。

1、未非政府基本建设矿井中、长远发展规划，罚款10元。2、煤矿的生产布局不合理，冶炼unclear紊乱，罚款20元。

4、非政府基本建设矿井年度灾害防治与处置计划，并根据工作精心安排，按规定非政府一次救灾军事演习。

1非政府制订并实行矿井的安全事故应急救援预案。应急救援预案内容不全面，不具备可操作性。罚款10元。

5、负责管理基本建设（编制工作）矿井地质报告，并努力做到合理研发、三量均衡。

1、不非政府基本建设地质报告，罚款10元；2、无法努力做到合理研发，三量不均衡的罚款10元。

6、对煤矿的“三下”采矿设计、发生改变通风系统设计、采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、作业规程、“一通三严防”、预防水安全措施等展开严苛审查。

1、在煤矿的有关设计中（主要存有采区设计、水平延浅设计、冶炼工程设计、“一通三严防”措施设计、预防水设计等），发生显著技术犯规，罚款10元。2、作业规程、措施存有显著违背上级有关技术管理规定而没辨认出，罚款10元。

7、负责管理核准水淹区域下弃置煤柱采矿安全措施。

审核的措施存有漏洞罚款10元

8、及时非政府有关部门对煤矿的作业规程、安全措施展开会审。

1、不非政府会审的罚款10元。2、规程、措施存有违反上级有关规定的罚款10元。

9、积极主动在煤矿推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿安全技术水平。

不积极主动推展安全生产新技术、新工艺、新项目、新材料的应用领域，罚款10元。

10、定期非政府展开煤矿关键性安全隐患排查，制订环境治理措施。

1、每月策划举行一次矿井关键性事故隐患排查分析会议，全面落实本月排查事故隐患的自查情况,对下月排查的事故隐患展开类别与等级的证实,研究全面落实整改措施及时间,明确责任,限期自查。超过没以上建议，罚款20元。2、对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期不报，罚款20元。

11、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。

1、不橄辉矿井瓦斯日报表，一次罚款10元。2、审查不深入细致或发现异常不采取措施处置，罚款10元。

12、按时出席经理、常务副经理举行的有关安全生产会议，并明确提出安全技术管理工作意见。

1、不按时出席经理举行的安全生产会议罚款10元。2、不按时出席常务副经理举行的安全生产会议罚款10元。

13、严格执行、检查有关部门（人员）的责任制全面落实和技术管理等工作，定期非政府展开评选活动。

1、严苛按照所推荐标准展开考核,发生不合格罚款5元/人2、不展开评选罚款5元。

14、帮助经理非政府事故的抢险救灾工作。

事故出现时无此规定时间内抵达现场，展开统一指挥救治处置，罚款20元。

15、非政府基本建设重大事故应急救援预案。

非政府制订并实行矿井的安全事故应急救援预案。应急救援预案内容不全面，不具备可操作性。罚款10元。

16、出外期间必须明晰专人代行职权。

出外期间没明晰专人代行职权，罚款10元。

17、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

1、顺利完成下井、暂停作业等指标，超过没建议，罚款10元。2、发生“三违”现象,按集团公司有关规定行政处罚。电缆看管工安全生产责任制电缆看管工安全生产责任制

1、遵章守纪，严格执行各类安全生产管理制度和操作规程，听从指挥，对本岗位的安全工作负责管理。

2、经常检查自己工作地点的安全情况，观测煤邦情况，辨认出问题立即确定后方可以作业。处置没法的问题必须随时向当值班长、队长汇报。

3、作业过程中，必须东站在安全地点展开作业。

4、看看电缆时，必须观测前滚运转情况，以免溜子上扎过的大炭、杂物，不幸伤人。电缆Harcou过程中，避免电缆卡内的存浮矸和碎炭。打炭时辨认出刮板机内有大炭煤矸要及时碎裂,避免卡堵塞事故出现。

5、强化自保、政企、联保意识。

6、自觉努力做到自己不违章作业、不冒险蛮干，极力努力做到“三不生产"和“四不危害"，勇于婉拒违章统一指挥和阻止他人违章作业。茶园煤矿从业人员防护用品管理制度茶园煤矿从业人员防护用品管理制度

一、范围

本制度规定了劳动防护用品的订货、派发、看管和采用的工作内容及方法，以确保劳动防护用品质量满足要求。

本制度适用于于招信煤业公司劳动防护用品管理。

二、职责

1、职卫筹办就是劳动防护用品管理部门，负责管理非政府制订和审核职工劳动防护用品搭载标准，对劳动防护用品的订货、供应、看管、派发和采用展开监督检查。

2、供销科负责管理劳动防护用品订货、供应的管理工作。

3、保管室负责管理劳动防护用品入库看管、派发工作。

4、工会负责管理监督职工个人劳动防护用品搭载标准的管理规定的继续执行情况，并明确提出改良建议。

5、各作业场所/部门参予劳动防护用品管理，按建议佩戴防护用品，

三、工作内容和程序

1、劳动防护用品的订货、供应。

⑴职卫筹办对劳动防护用品生产单位展开评价，创建合格供方名录，从具有资格的供方中非政府订货;

⑵各车间部门将劳动防护用品(品种、型号、规格、数量等)市场需求计划报职卫办，职卫筹办对市场需求计划展开审查，(按搭载标准)并基本建设采购计划，采购计划经主管领导审核后非政府订货和供应;

⑶职卫办根据班组意见反馈意见和合约的规定，对劳动防护用品存有质量或防水功能超过没建议等问题，与经营单位联系化解并搞好备案。

2、劳动防护用品的环评、看管、派发和采用。

⑴劳动防护用品订货后，首先入库，由保管员环评，检查产品合格证、安全鉴别证等有关事项后证实与否合格，合格品科穴。然后，按搭载标准由车间领有料单领有出来。

⑵各车间对供应的劳动防护用品采用过程中展开检验，结果意见反馈职卫办;

⑶各车间部门按审核的搭载标准和采用期限领有用保管员审查，对服兵役、复岗的职工按其所在工种岗位标准展开调整;

⑷职卫筹办对比伯县采用期限或存有特定市场需求的情况展开核实审核。

3、各班组，因使用新工艺、新技术、新材料等变化以致原标准不适用于时，应当及时将职工个人劳动防护用品搭载标准意见报生产设备部审核。

4、供销科对劳动防护用品订货、派发、看管、采用情况展开不定期检查，对检查中发生的问题按不能合乎处置.。

5、各班组对劳动防护用品看管、采用情况展开检查，对发生的质量或防水功能等问题，及时向有关部门汇报。

6、所有员工必须按规定佩戴防护用品，例如工作服、安全帽、防护眼镜、面具、防尘口罩等，否则按违纪处置。斜巷轨道运输管理规定（试行）(刘庄煤矿)斜巷轨道运输管理规定(试行)(刘庄煤矿)

为了强化井下斜巷矿车运输的安全管理，从根本上消解斜巷运输的安全隐患，推动煤矿大力推进建设本质安全型企业，达至消解各类斜巷运输事故的目的，特制订“刘庄煤矿斜巷轨道运输管理规定”，恳请各单位认真贯彻继续执行。

第一章总则

第一条本规定的依据为《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评级办法》的有关条文。

第二条本规定适用于于煤矿所有斜巷轨道运输，包含矿井主斜巷轨道运输、各水平间斜巷轨道运输、采区斜巷轨道运输、工作面两道斜巷轨道运输和各类临时斜巷轨道运输。

第二章非政府管理

第三条各单位应当创建各级“斜巷轨道运输分管领导安全工作责任制”，明晰管理责任、范围和重点工作。

第四条各单位应当明晰一名领导负责管理本单位斜巷轨道运输工作，对本单位的斜巷运输安全正数领导责任。

第五条明晰专职运输工区的区长、非专职运输工区的一名副区长对本单位管理范围内的斜巷运输安全正数轻易领导责任。

一、各单位制订斜巷运输管理实施细则，明晰各级责任，及时发现并处置斜巷运输系统问题，创建有关的奖罚办法，创建运转许可证制度。

二、负责管理对电绞司机、挂勾工、信号工等特定工种的培训，并创建沃埃尔工种管理台帐。

三、负责管理对当值电绞司机、挂勾工、信号工班前与否具有上岗资格和班中遵章作业情况检查、记录。

四、负责管理对本单位斜巷运输线的轨道、道岔质量、设备设施、矿用车辆较完整状况、措施落空、遵章作业、现场环境和制度创建等情况展开检查，辨认出问题及时处理，限期自查，不合乎运输标准的必须切除其运转许可证。

五、负责管理斜巷严防跑车和跑车防护装置加装采用和检查工作。

第三章通常规定

第六条大电绞运输必须努力做到“三不好、四存有、二全面落实”。三不好：电绞设备较完整、巷道掘进规格不好、轨道质量不好;四存有：存有可信的防跑车和跑车防护装置、地滚和轨道防滑装置、存有信号及避开峒室、存有声光兼具信号;二全面落实：岗位责任制全面落实、检查修理制度全面落实。

第七条大电绞司机上岗必须努力做到“六不行”。即为：绞车不较完整不上开、钢丝绳不合格不上开、安全设施及信号设施不齐全不上开、逊于罐车不上开、信号不明不上开、“四逊于”车辆并无运输措施不上开。

第八条挂勾工上岗必须努力做到“六不摆”。即为：安全设施不齐全可信不摆、信号联系未通不摆、“四逊于“车辆并无运输措施不摆、物料上装的不明朗不摆、相连接装置不合格不摆、斜巷内有行人不摆。发信号前必须对车辆的相连接和保险绳等全面检查，证实相连接正常、电绞无余绳方可发信号驾车。

第九条斜巷运输不得拖钩;行车时不得行车;人员上下时必须经挂勾工同意并付诸行动钟后方可以上下;斜巷上下车场和各打翻道口必须短果与绞车协同的声光报警装置。

第十条电绞运转时严禁在斜巷内歇息和工作，例如须要在斜巷内作业时，必须基本建设安全措施。

第十一条斜巷载运“四逊于”车辆时，必须制订专门措施，必须绑定巩固，分加异药，战略重点不略偏，必须用专用的多链环连接器相连接。如果使用其他物品替代，必须存有措施并经分管领导核准。

第十二条各单位必须创建斜巷管理台帐，备案该斜巷设备与设施的技术参数;采用设备与设施的排序依据和排序过程;设备与设施较完整及包机人;管理单位变化情况及检查存有问题。记录设备与设施的完整设计和施工情况。

第四章斜巷巷道、车场和峒室

第十三条斜巷巷道、各车场、甩道及峒室必须存有设计，其巷道断面、人行道宽度、设备设施及车辆互相之间安全距离、双轨车场安全间距等，必须合乎《煤矿安全规程》第21、22、23条规定。斜巷上车场和各打翻道口必须建有避开室。

第十四条各车场具体内容建议：

一、冶炼运输大斜巷各车场的长度不大于一次提高串车长度的1.5倍。

二、主要运输斜巷各车场的长度为一次提高串车长度的3倍以上。

三、上车场严禁有向电绞的倾斜度，以免车辆自溜大幅下滑。

四、车场宽度合乎《煤矿安全规程》第23条规定建议。

第十五条斜巷轨道运输中部及下部车场甩道的轨道半径的设计，应当能够满足用户短果标准道岔的须要，轨道半径合乎以下建议;

一、炮改采工作面高速行驶一吨矿车时，应当短果2#道岔，曲率半径不大于4m;高速行驶二吨矿车时，短果3#道岔，曲率半径不大于6m。

二、机采工作面采用支架和机组时，应当短果4#道岔，曲率半径不大于12m。

第十六条斜巷运输不应当使用对拉电绞施工方式，例如自行采用对拉电绞，必须制订专门措施报矿总工程师核准，必须修筑电钩和设备峒室或在5m范围内把巷道拓宽1m以上。

第十七条好像扎电绞前方应当建有符咒柱(不少于2棵)或符咒石垛，维护强度必须经排序后挑选材料。

第十八条同一巷道内同时存有轨道和皮带或溜子运输时，其相互之间安全间距必须合乎《煤矿安全规程》第22条规定，在溜子和皮带机头处必须修筑司机操作室，严禁在轨道两端操作方式溜子和皮带。

第十九条斜巷内必须设计存有非正规水沟，盖板齐全，流水严禁冲刷道心。

第二十条大电钩峒室应当合乎设计，其净高不大于1.8m，电钩最注重部分与巷道一侧或棚子距离不大于600mm。峒室掘进超过合格品。

第五章绞车

第二十一条绞车滚筒中心线应当与斜巷轨道中心线重合，加装稳固，便利操作方式。努力做到不爬绳、不药绳、不跳绳，排序整齐。

第二十二条盾构上山施工好像扎电钩必须加装在轨道外侧，电钩最注重部分与最近轨道的间距不大于500mm，拔剑应装平式导向轮，其直径挑选应当合乎《煤矿安全规程》第416条规定，严禁用小滑板替代，导向严禁少于两次，导向轮的紧固方式应当在作业规程中明确规定，必须全部翘起，易于检查，并全面落实检查负责人。导向轮支柱应当合乎设计建议，顶窝在硬面内200mm，柱下穿铁鞋，支柱角65º～75°。

第二十三条绞车基础必须采用地锚紧固或踢水泥基础紧固，基础设计必须合乎绞车生产甩透雕柱紧固时，透雕柱角为65º～75°;柱顶应打在柱窝内不许提圆孔，必须稳固可信，大电绞底梁需用18#槽钢或200×200×1500的方木，地脚螺丝或垫圈应当合乎大电绞地脚孔建议。大电绞操作手把理应定位枪机装置。

第二十四条绞车附近30m范围内严禁加装风机装置。

第六章信号装置

第二十五条信号必须声光兼具，五小电器较完整更添自爆，安全稳固、整齐布置合理，努力做到上板上墙，紧固在信号峒室内，线路努力做到搬运整齐。

第二十六条斜巷上车场和绞车房不许共用一套信号装置，车房必须建有信号失灵报警装置。多甩道提高时，各车场信号理应区别。

第七章钢丝绳及相连接装置

第二十七条钢丝绳规格应当根据设计排序展开挑选，并合乎绞车技术建议。

第二十八条斜巷运输时，矿车之间的相连接、矿车和钢丝绳之间的相连接，都必须采用无法自行开裂的相连接装置;可以采用拎丝扣的马蹬或拎鸡嘴的保险钩头，钢丝绳鼻子必须于堂绳并且展开密著，密著长度不大于3.5个搓距，钩头、马蹬强度应当根据提高载荷挑选，并符合要求。

第二十九条弯曲角度少于12°时必须采用保险绳。保险绳一端必须与主提高绳联结，另一端必须摆在提高列车尾端车辆连接器上并织成稳固。

第三十条斜巷运输用的钢丝绳相连接装置，在每次换钢丝绳时，必须用2倍于其最小静载荷轻的拉力展开试验。矿车相连接装置至少每年展开一次2倍于最小静静载荷的拉力试验。矿井应当创建送检机构并存有送检设备，设立专人定期展开试验工作，并记录档案备查。

第八章斜巷安全设施

第三十一条在轨道运输的弯曲巷道中，必须上装布防跑车和跑车防护装置，凡新设计的运输斜巷，必须同时设计适当的防跑车和跑车防护装置;凡上装建有严防跑车和跑车防护装置的斜巷必须秉持采用，并定期检查修理试验，责任至人。

第三十二条采用的跑车防护装置，必须符合国家或行业安全标准，并根据具体内容采用条件展开选型设计。严防跑车和跑车防护装置的设计经矿总工程师审查批准后，方可加装。

第三十三条严防跑车的跑车防护装置必须努力做到监控灵敏、操作方式有效率，挡车可信。

第三十四条斜巷上车场变坡点处必须加装采用连锁道压装置或连锁安全门装置。第一道门或道挡装在距变坡点1~1.5m处的平巷，第二道上装在变坡点下方略高于提高列车场地的斜巷地点，连锁道挡或安全门前方，应当建有一道常闭道压。矿井主要运输斜巷的连锁道挡或安全门必须和绞车及语言报警系统连锁，当两道道挡或安全门同时关上时，绞车无法运转、语音系统辨认出不得斜巷行人的警报。

第三十五条斜巷上车场起坡点和各打翻道起至坡点必须短果一道常闭合离往下压安全门，手动式安全门加装距离不大于5m，安全门正常处在停用，车辆通过时关上，车辆通过后立即停用。矿井主要运输斜巷的安全门应当与语言报警系统连锁。

第三十六条下山盾构时，拔剑下山必须短果二道安全门，第一道距拔剑或摸装机尾不少于15m，第二道距第一道不少于所加列车长度3m，两门随其盾构或摸装机后移。

第三十七条上山盾构时，上车场起坡点向上5m短果第一道常闭合安全门，距拔剑或摸装机尾不少于15m短果第二道常闭合安全门，此门随盾构后移。

第三十八条斜巷下部车场各打翻道口常闭合安全门必须同时实现离往下压，由下口挂勾工在下口避开峒室口通过钢丝绳、滑轮、杠杆等机构同时实现远程控制;下山盾构常闭合安全门必须存有专人操作方式。

第三十九条安全门强度必须合乎设计建议，门轴直径不大于30mm，门柱需用工字钢也需用木柱，强度合乎设计建议，顶上、底窝深度从硬面不大于200mm深，立柱角度为迎山70°~75°，紧固稳固，顶上、底严禁提圆孔。

第四十条电绞斜巷必须根据斜巷坡度、长度等情况，上装若干道地滑，具体内容应当以钢丝绳不塞地板为依据，间距不大于20m;变坡点黎祖叠装大地滑，其直径不大于250mm，宽度200~250mm，轴径不大于40mm;地滑加装必须平坦、巩固，旋转有效率。

第四十一条斜巷多寡曲折，绳搓顶板或棚梁时，必须上装天滑，数量以绳不搓顶板或棚梁为依据;甩道或上车场侧帮要装立滑，打翻道道芯必须上装摸绳轮和地滑，数量以不磨绳为依据。

第九章轨道质量

第四十二条轨道铺设必须以《煤矿较窄轨铁道修理质量标准及检查评级办法》为标准，超过合格品以上;斜巷轨道必须布防滚设施，必须歼灭杂拌道;相同型轨道必须分段铺设，接头处必须用异型夹板。

第十章制度及人员

第四十三条斜巷轨道运输工作，必须创建严苛的岗位责任制，采用单位必须存有专人负责管理对轨道、钢丝绳、绞车、车辆、相连接装置及各种安全设计和行车维护景象检查、修理和调试，具体内容负责人和设备设施维护牌必须装设在现场，确保这些装置经常处在较好的状态。

第四十四条斜巷各车场均须摆斜巷标志牌，标明斜巷长度、坡度、容许罐车数、以及钢丝绳规格和安全设施装备情况等。

第四十五条斜巷运输必须调集岗位人员，每脚腕一辆车的斜巷严禁多于3人(电绞司机1人，上滑板挂勾工至少1人，下滑板挂勾工至少1人);摆二辆车的斜巷严禁多于4人(电绞司机1人，上滑板挂勾工至少2人，下滑板挂勾工至少1人)。

第四十六条小电绞司机及挂勾工必须经过培训获得合格证后上岗上岗;上岗牌标明姓名、年龄、工种、编号、培训时间等;上岗牌必须摆在岗位上，努力做到非正规上岗、非正规操作方式。

第四十七条岗位人员严禁同时兼二职即为电绞司机严禁并任挂勾工，挂勾工严禁并任电绞司机。

第四十八条斜巷运输不得采用电瓶车在上车场向斜巷中顶车走钩，不得用大电绞向斜巷中裹车，车辆在斜巷中掉下来道严禁用绞车除雪希路，斜巷上车场严禁用绞车主绳带车。

第四十九条对拉小电钩只容许在直线段内来往除雪，严禁拐弯对拉，一台绞车严禁两个方向除雪矿车。矿井综合防尘管理制度矿井综合防尘管理制度

1、公司总经理就是矿井综合防尘工作的第一责任人，分管技术副总经理（总工程师）就是矿井综合防尘工作的轻易管理者。通防科是矿井综合防尘工作的职能管理科室,公司应当搭载足够多的防尘专业人员，冶炼工区设立全职防尘员。2、矿井综合防尘推行计划管理。通防科每月必须基本建设详尽的防尘作业计划，主要内容包含：新安（拆毁）防尘管路；喷雾设施，外木自爆设施加装、煤层灌水、冲刷巷道工作，测量尘点布置等。月末必须存有计划顺利完成情况总结，资料必须齐全、完备，并留存一年以上。3、生产、机运、安全、通防等部门必须存有综合防尘部门责任制。冶炼区队的全职防尘员及有关岗位工种都必须创建综合防尘岗位责任制，并存有严苛的奖惩制度和考核办法。4、严苛讨论会和环评制度。公司分管技术副总经理（总工程师）每月非政府一次防尘专业讨论会。崭新水平、崭新采区及工作面投产环评时，必须同时环评防尘系统和防尘设施，并存有记录备查，超过没规定建议的不许投产。5、技术副总经理（总工程师）每月必须非政府有关部门展开综合防尘检查环评，并存有记录备查。6、专（并任）职测尘员必须按计划定期展开井上下作业场所粉尘测量工作，并创建严苛的考核制度。测尘结果每旬报公司分管领导。7、崭新添置的粉尘监测仪器必须经检验合格后方可以采用，定期对采用中的粉尘监测仪器展开校核；不合格的仪器必须及时展开修理和除役。8、矿（井）必须配有：防尘系统图；防尘设施牌板；打钻灌水台帐；测尘台帐；防尘管路台帐；冶炼工作面防尘设施、措施台帐；防尘设施、防尘管路检查记录；巷道冲刷记录；外木自爆设施台帐。由通防科负责管理整理并留存上述资料，建议数字精确、整齐、确切，并与现场实际情况吻合。9、井下作业现场，不得干活粗大。喷雾设施必须齐全、灵敏可信，采用正常，否则严禁生产。10、凡煤层厚度在1米以上的非正规推采矿井工作面、煤巷或半煤岩巷的煤层部分都必须展开通风区技术员岗位责任制通风区技术员岗位责任制第一条深入细致贯彻落实上级安全生产方针、政策、法规、指令、和技术政策等，做好业务保安，对所统辖范围内的安全工作正数技术责任。第二条基本建设本区队月、季度作业计划和安全技术措施，并做好“一通三严防”等方面的技术管理工作。第三条不断调查收集整理矿井“一通三严防”各项技术资料，积极探索和总结经验。第四条出席基本建设《矿井灾害防治和处置计划》，参予审核各生产部门的作业规程和安全技术措施。第五条根据矿井生产地和冶炼工作面的变化，及时做好通风系统的调整。第六条积极主动推广应用“一通三严防”先进经验、崭新设备、新工艺、新材料。第七条对员工每周必须上一次安全技术课，并定期考核，非政府积极开展技术练兵活动，不断稀释新技术，提升员工的业务素质。第八条经常深入细致现场，检查本业务范围内的技术管理和安全技术措施继续执行情况，辨认出问题及时处理，关键性问题及时向领导汇报。大桥沟煤业瓦斯超载分级责任追责制度大桥沟煤业瓦斯超载分级责任追责制度

2011年10月

煤矿瓦斯超载事故分级责任追责处置规定

为切实做好预防瓦斯工作，把瓦斯超载做为事故，深入细致按照“四不放过”原则查案处置，杜绝关键性瓦斯、煤尘事故的出现，特制订本规定。

一、岗位责任制

1.设立以瓦斯超载事故分级责任追责处置小组

组短：矿长

副组长：总工程师通风区长通风科长登机科长

成员：调度室、生产技术科、机电科、通风科及各区队主管队长副组长就是瓦斯超载事故处置的第一责任者，分管领导。

副组长就是瓦斯超载事故处置的轻易责任者。

2.通风科是瓦斯管理的业务部门，通风队、施工单位都就是瓦斯超载事故的责任部门，安监部就是瓦斯管理的监督检查部门。

二、瓦斯超载事故界定

3.瓦斯管理责任事故

3.1、未按规定搭载瓦斯检查员：

3.1.1综采工作面每班必须精心安排一名工作面专职瓦检员。

3.1.2盾构工作面每班必须精心安排一名工作面专职瓦检员。

3.1.3井下所有硐室、采用中的机电设备的设置地点、存有人员作业的地点精心安排专人展开瓦斯检查。

3.2、未每月制订健全矿井瓦斯巡回检查计划图表，冶炼区域地点发生变化未随时修正补足的。

3.3、未根据矿井通风系统分割瓦斯检查地区、确认检查人员，规定巡回演出路线、检查时间和内容。

3.4、同一地点同一班内的瓦斯检查间隔时间少于2.5小时，前后误差少于20分钟的。

4.瓦斯超载轻易责任事故

4.1、未按规定检查各点瓦斯浓度：

4.1.1冶炼工作面、煤仓和有人工作地点每班至少2次。

4.1.2瓦斯喷出异常的工作地点，存有专人随时检查瓦斯和二氧化碳。

4.1.3本班未展开工作的冶炼工作面每班至少检查一次。

4.1.4可能将喷出或蓄积瓦斯(或二氧化碳)的硐室和巷道的瓦斯(或二氧化碳)应当每班至少检查一次。

4.1.5皮利尼密封墙外和盲巷栅栏外每班至少检查一次。

4.1.6挡风墙外每周至少检查一次。

4.1.7机电硐室、无人工作区域、水仓等地点，每班至少检查一次。

4.1.8通告的其他临时多寡点及检查次数。

4.2、未将每次检查结果核对在瓦斯检查记录手册和检查地点的瓦斯检查发布牌上的。

4.3、检查记录手册、井下牌板、瓦斯检查调度台帐数据不“三对口”的。

4.4、井下记录牌板瓦斯检查员未盖章的。

4.5、瓦斯检查记录报表瓦斯员、通风科长、通风区长、总工程师、矿长未校对的。

4.6、瓦斯检查牌板核对、装设不规范的。

4.7、瓦斯检查员未在选定地点交接班，未在班报手册上盖章更替的。

4.8、瓦检员在检查中辨认出问题未及时非政府处置、未向调度室、老爹领导汇报的。

4.9、发生瓦斯问题，有关科队及管理人员未积极主动非政府处置的。

4.10、班中临时停风的地点，有关队组未立即撤走人员、阻断电源、设置警戒的。

4.11、停风时间达至或少于24小时，未在24小时半封闭完。

4.12、当值发生的关键性通风、瓦斯等问题，未制订措施，报矿总工程师核准，展开处置的。

4.13、冶炼工作面及其他作业地点风流瓦斯浓度达至1.0%的。

4.14、冶炼工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.5%的。

4.15、冶炼工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内蓄积的瓦斯浓度达至2.0%的。

4.16、放炮时未继续执行“一炮三检”和三人变压摆炮制的，未在一炮三检单上盖章证实的。

4.17、瓦斯检查时未对瓦斯传感器运转情况展开检查对照，及时填定对照表和牌板。

4.18、老爹领导当值时，未对冶炼作业面等重点区域的瓦斯传感器检查对照一次以上的。

4.19、冶炼瓦斯检查员、巡回演出瓦斯检查员、老爹矿长未及时将瓦斯传感器编号、对照时间、瓦斯深度等计入表格、却未时报监控室，授御后未用现场对照表和监控室对照表录入后盖章的。

4.20、瓦斯监测设备未按规定展开检验的。

4.21、瓦检员擅离职守、虚报、假报瓦斯情况的。

5.关键性瓦斯超载责任事故

5.1、瓦斯超载以致发生丧生以上的事故。

5.2、瓦斯超载导致轻易经济损失2万元以上至50万元。

5.3、瓦斯超载导致停工4小时以上。

5.4、矿井主扇并无计划停风10分钟以上的。

5.5、局部通风机并无计划停驶20分钟以上。

5.6、瓦斯员搭载数量严重不足的。

5.7、微风、并无风、循环风作业的。

5.8、辨认出瓦斯超载不处置，稳步作业的。

三、瓦斯超载的防治

6.采区设计和阶段设计必须由总工程师非政府并存有“一通三严防”业务部门出席集体会审。设计必须充分考虑瓦斯预防，为“一通三严防”现场管理缔造较好的外部条件。秉持瓦斯超载就是事故的理念，对于冶炼工作面必须由矿统一组织环评，瓦斯监控和通风系统不完善的，极力不许投入生产。

7.所有冶炼工作面必须严苛按照作业规程和安全技术措施非政府施工，确保通风系统平衡可信，冶炼作业面风量充裕，监测接收器的数量、短果边线、断电值、灵敏程度合乎规程建议，安全可靠。

8.生产技术科据收集整理的打钻资料，及时精确地预报地质构造，以便有关单位及时实行针对性的措施，避免瓦斯异常喷出。

9.施工单位班、队长、瓦斯检查员辨认出拔剑地质构造异常(突遇断层、煤层忽然变薄、变厚、倾角变化很大时)必须及时向矿调度室汇报。

10.强化冶炼工作面的顶板管理和上隅角瓦斯管理。

施工单位必须实行行之有效的措施，防范大面积冒顶事故的出现;强化回采工作面上隅角的瓦斯管理，强化上下隅角的填充，杜绝局部瓦斯蓄积现象的出现。

11.强化瓦斯检测工作。通风队必须保证通风效果，杜绝瓦斯超载。

12.强化电气设备的管理和保护，保证局扇的正常运转，杜绝因局扇并无计划停水、停风导致瓦斯超载。

13.强化局部通风管理，保证盾构工作面风量充裕。瓦斯接收器或便携式检测报警仪必须摆在距拔剑5m以内的边线，否则，必须追责班、队长的责任。

14.凡井下局扇停水、更改风筒必须提早基本建设安全技术措施，经审核后继续执行。

15.机电队、通风队必须对冶炼面通风系统及各种监测仪器仪表展开定期检查和校核，并搞好检测记录。

四、瓦斯超载的现场处置

16.瓦斯超载必须立即暂停工作，撤走人员，阻断电源并向调度室汇报。瓦斯与否超载以接收器监测值和瓦斯检查员现场测定值中较低值为依据。冶炼面生产单位每小班由队长以上干部老爹统一指挥，通风科要短果专职瓦斯检查员随时检查现场瓦斯情况，不得逃费、骗人检。

17.瓦斯超载汇报流程

监控中心、瓦斯超载地点知情人当辨认出瓦斯超载时，向矿调度室搞汇报，监控中心并搞好详尽记录;矿调度室收到汇报后，立即通告瓦斯超载地点瓦检员展开瓦斯检查，融合瓦斯超载地点生产实际情况，直观分析瓦斯超载原因，搞好记录，并向董事长、总经理、矿长、总工程师、值守矿领导、通风区长、通风科长汇报，并通报通风科、登机科值班人员搞好记录;瓦斯超载地点瓦检员收到矿调度室通告后，立即对瓦斯超载地点瓦斯情况展开检查，并向调度室、通风科队值班室展开汇报，并搞好现场情况记录。

18.瓦斯超载后排放量工作

18.1、瓦斯超载浓度不大于1.5%时，由瓦斯超载地点的瓦检员、安检员、通风工、队班组长就地非政府排放量工作，瓦检员搞好现场排放量瓦斯工作记录。

18.2、瓦斯超载浓度达至1.5%～3.0%时，由通风科值班人员口授排放量瓦斯措施，瓦检员、安检员、通风工、队班组长就地非政府排放量工作，值班人员、瓦检员搞好排放量瓦斯工作记录。

18.3、瓦斯超载浓度达至3.0%以上时，由通风科制订排放量瓦斯措施，并经通煤矿2010新版安全管理制度煤矿2010新版安全管理制度第一项2010年版安全目标管理制度一、矿要依据上级下发的安全指标融合安全生产条件和员工队伍安全技术素质状况，制定年度安全总体目标。二、矿必须将年度安全总体目标逐级分解，全面落实责任，构成自下而上的一级对一级负责管理的目标保障体系。三、安全目标必须与责任、权利和利益挂勾，安全目标考核奖罚必须在经济承揽中占到关键比重，把安全目标列入经济管理轨道。四、各级安全生产第一责任者对安全目标正数全面责任，必须制订措施，确保目标的同时实现。五、矿安全监察东站必须定期对安全目标顺利完成情况展开考核，必须严苛按照规定落空奖罚，推动和确保安全目标的同时实现。第二项2010年版安全办公会议制度一、矿每月必须举行一次安全办公会议。二、安全办公会议由安全生产第一责任者策划或由第一责任者选定的主要领导人策划。安全领导小组全体人员出席，必要时有关领导及科室负责人列席出席。三、安全办公会议之前，安全生产职能部门及有关人员必须充份搞好准备工作，会议必须突出重点，存有议有然。其主要内容包含：1、自学贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、规定、命令等；2、汇报各部门有关安全生产工作情况汇报；3、总结分析安全工作经验教训，研究各类隐患的整改措施及有关安全生产问题的化解方法，探讨并明确提出下一步安全工作意见。4、对出现的各类事故展开探讨分析，找到原因，吸取教训，制订防范措施，研究明确提出事故具体内容处理意见。四、安全监察东站对安全办公会议构成的决议必须深入细致记录并构成《会议纪要》，对会议构成的意见和决议必须督促检查全面落实情况，并按规定向有关领导及上级管理部门及时汇报。五、凡不按照出席安全办公会议的一律按违章违规论处。第三项安全监督检查制度一、矿每月定期非政府一次全面安全小检查，同时根据须要积极开展不定期的安全小检查，各矿每旬非政府一次安全质量自查。公司、矿各级领导及职能部门工作人员必须秉持深入基层、现场，做好安全巡回检查。二、安全小检查矿安全生产第一责任者非政府，安全监察东站会同，生产、技术、机电等有关科室管理人员出席。三、安全小检查之前，必须按照有关规定、标准搞好充份的准备工作工作，检查内容包含：1、检查党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况；2、检查《作业规程》的基本建设审核，各项规章制度及安全技术措施的贯彻落实情况；3、检查工作现场的工程质量、矿井“一通三严防”、机电运输管理及文明生产情况；4、检查恩技措资金及通防专项资金的采用及工程项目顺利完成情况；5、检查安全培训和安全教育情况；6、检查党、政、工、团组织齐抓共管安全生产情况；7、检查各级干部安全生产责任制、部门业务保安责任制、工人岗位责任制全面落实情况。四、检查中辨认出威胁员工生命安全、不具备安全生产条件的作业场所应立即而令其暂停作业，撤走人员，快速自查。对存有的不能安全隐患必须下发安全处置决定书。按“四的定”原则（的定人员、的定措施、的定责任、的定时间）全面落实处置。五、安全小检查之后，必须非政府举行专题办公会，及时通报安全小检查情况，同时对存有各类问题和隐患的自查情况选定专人追踪全面落实，按期复查。对自查隐患积极主动、效果注重的给与通报表彰和奖励，对自查隐患不力或自查质量参差不齐的给与通报批评和罚款，并追责有关人员的责任。第四项2010年版安全技术培训与教育制度第一节总则一、安全技术培训就是同时实现煤矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“统一标准、分级管理、强制性培训、考核颁证和教托福拆分”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的安全教育。二、安全技术培训工作由各级行政领导负责管理，并列入安全办公会议的议事日程，行政一把手应当非政府安监、人力资源等部门基本建设企业中长期安全教育培训计划。三、安全培训中心就是安全培训计划的全面落实主体，非政府不好安全培训计划的实行，在确保从业人员全部上岗上岗的基础上，不断提升员工操作技能和安全意识，为安全生产服务，安全监察部门对安全培训教育工作展开监督检查。四、各单位都必须严格执行“安全工作资格证书”制度。煤矿员工只有具有本工种或岗位的安全技术水平，存有稳固的安全意识和法制观念，经考核合格后才可以获得“安全资格证书”，并秉持上岗上岗。第二节培训机构与任务一、融合本单位实际情况，创建安全培训机构，强化非政府管理，加强安全技术培训工作。二、培训机构就是对员工展开安全培训的教育单位，其主要领导必须专职。培训机构必须以安全培训教育居多，按标准配备专职管理人员和教师，师资队伍应当专职和全职结合。三、安全培训中心的任务和培训对象：（1）负责管理通常工种及受领矿工人的安全技能和安全资格培训；（2）负责管理办成安全教育展览室，对事故案例、安全生产经验和典型事迹展开宣传教育；（3）负责管理播出有关安全方面的录音、视频、幻灯；（4）讲授安全技术科学知识，模拟安全仪器、仪表的实际操作；（5）经常非政府积极开展群众性的安全宣传教育活动。四、安培中心的培训计划、教案、教员及教师资质等考核标准及资格证书由上级有关部门统一展开，负责管理对所培训对象展开安全工作资格考核初审及再加颁证工作。第三节教导学一、安全培训中心教学必须秉持理论联系实际，注重安全意识、安全法规、安全管理和安全技能教育，著重实际应用领域能力的培育，重实效存有针对性、灵活性和实用性。二、安全培训必须按照《煤矿安全规程》所规定的培训时间和内容实行教学；必须针对培训对象基本建设存有明晰办班目的教学计划，合理安排自学内容；努力做到统一教学大纲、统一教材、统一考核标准。三、安全培训中心的专兼职教师必须具有：现场工作三年以上，中级及其以上技术职称，政治思想觉悟低，爱好安全技术培训工作，身体健康等条件，经考核合格方可出任。四、安培中心的教学应当实行课堂讲诉、电化教育、实验教学、实际操作结合的方法，秉持课堂教学与现场教学结合，努力提高教学质量和培训效果。第四节安全工作资格证书与考核办法一、专门从事煤矿井下生产建设的员工，都必须经过安全技术培训，并经考试和课堂教学考核合格，获得《安全工作资格证书》，未经培训的人员不许统一指挥生产，不许上岗操作方式。二、《安全工作资格证书》有效期由上级有关部门统一规定，届满后必须再次考核年审。三、《安全工作资格证书》经培训单位考核合格，由上级安全监察部门审查后核发。四、对于轻伤和出现一级生产事故的轻易责任者；实践证明其安全科学知识和安全技术水平无法胜任其工作；违章统一指挥，违章作业，导致一定后果的，由核发单位根据情况吊销其《安全工作资格证书》。五、创建安全培训帐卡管理制度，对培训人员必须寄出培训卡片，建档立案。第五节安全教育一、各单位都必须强化对员工安全思想教育，以进一步增强全员安全意识，变要我安全为我必须安全，自觉地做好安全生产。二、安全教育在秉持党、政、工、团齐抓共管的同时，必须注重党组织的核心作用，助推群团组织共同做好安全教育。三、安全培训中心每年必须基本建设安全教育工作规划，每月制订工作细则，努力做到安全教育工作经常化、制度化、规范化。四、安全教育必须融合相同时期的安全工作情况，存有针对性地积极开展，努力做到重点注重、方法有效率、形式多样、著重理论联系实际，富于实效性。五、安全监察部门必须对安全教育的计划、时间、内容展开监督。第五项“三同时”制度一、根据国家有关规定，建设项目必须合乎职业劳动安全卫生法规和标准的规定，所有新建、扩建、改建和技术改造工程，其职业劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计，并按照建议基本建设改为、倍增、建好项目《员工劳动安全卫生设计专管》，经审查合格后，与主体工程同时施工、同时投入使用（缩写为“三同时”）。二、今后凡新建、扩建、改建和技术改造工程项目必须继续执行“三同时”制度，否则，必须追责有关部门和人员的责任。劳动、卫生、环保、工会等部门必须出席设计审查和竣工验收，凡不合乎安全、卫生规定的，不许施工和投产。三、多种经营、第三产业凡投资少于200万元以上的改扩建项目，也应当按“三同时”建议非政府基本建设、审查《职业安全卫生专管》，否则不许动工。四、建设单位应付分担建设项目的设计单位明确提出具体内容的职业安全卫生设计建议。设计单位基本建设文件时应同时基本建设《职业安全卫生专篇》，具体内容以劳动部（88）第48号文规定撰写（共8页），设计依据，工程详述，建筑及场地布置，生产过程职业危害分析，职业安全卫生主要防范措施，预期效果及评价，职业安全卫生机构，人员配备，专用投资概算等。五、所有须要继续执行“三同时”制度的项目，必须创建职业安全卫生初步设计审查表中、环评审查表中，提早呈报有关单位，并提出申请审查环评。第六项安全奖惩制度第一节总则一、为进一步强化安全管理，充分调动全员做好安全生产的积极性，根据《安全生产法》、《国务院关于防治煤矿生产安全事故的特别规定》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《国务院关于进一步强化安全生产工作的通告》等有关安全生产奖惩建议，融合公司实际情况，特制订安全奖罚制度。二、安全奖惩，应当本着思想教育与经济手段结合的原则，奖励必须秉持以精神鼓励居多、物质奖励辅以的办法，行政处罚必须秉持以思想教育、政纪处分、经济罚款结合的办法。三、各单位都必须根据本单位实际情况制订安全奖惩制度，并严格考核落空。第二节安全奖励基金抽取管理一、成立安全奖励基金，资金来源按4:3:3结构工资，从工资成本中抽取，以满足用户安全生产奖励。二、平时安全管理中的各种罚款全部列入安全奖励基金帐户。四、安全基金炉房峪煤矿刮板运输机司机安全生产岗位责任制炉房峪煤矿刮板运输机司机安全生产岗位责任制

1、刮板运输机司机必须上岗上岗，熟识刮板机结构、性能、工作原理及较完整标准。

2、开机时必须精神分散，不许坐卧或躺下开机，不许擅自返回，严禁委托无牌人员开机，并建议清扫机头机尾沉煤、挖好回去煤坑、搞好喷水降尘工作。

3、不得任何人拖乘坐刮板机，不得采用刮板机运输设备和物料。

4、在启动刮板机前，必须检查设备较完整状况，各部相连接与否稳固，控制器与否有效率可信，机头机尾压柱与否收紧，机尾压柱应用领域金属磨察支柱，证实安全有误后，方可开机。

5、在启动刮板机前，司机应当发出信号或开炮，警告其他人员返回机器运转部分，启动时先点动两次，然后再正常启动运转。

6、出来煤时，按从外向里顺序开机，煤配牌后，按从里向外顺序逐台停机。

7、工作完结前，最后司机必须停机清扫设备的浮煤浮尘，掏净回去煤坑。生产技术科科长安全生产责任制生产技术科科长安全生产责任制

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法令、规程、条例以及上级有关安全生产指示精神，稳固践行“安全第一”的思想，率先垂范继续执行各项安全制度，对本单位的安全工作全面负责管理。

2、按照“揪系统、系统揪”的工作建议和“管业务管生产，必须管安全”的原则，非政府创建、完善本单位安全生产责任制和有关管理制度，水解至具体内容岗位，并深入细致非政府全面落实。

3、狠抓分管范围内的工程质量标准化工作，按标准检查、实行、推展全面质量标准化管理工作，同时实现安全生产和文明生产，打造出精品工程。

4、帮助分管矿领导非政府每月至少两次的隐患排查工作及每周一次的安全检查工作。生产中发生的各类隐患，必须及时分析原因，制订措施，全面落实自查单位限期化解，对关键性隐患必须及时呈报并追踪全面落实，确保安全生产。

5、经常深入细致现场，介绍掌控分管范围内的工程质量、生产进度及存有的安全隐患，及时化解生产中发生的安全问题。

6、分管范围内出现重大事故后，必须亲临现场，根据事故处置方案，积极参与非政府救治。

7、帮助总工程师狠抓分管范围内的技术管理工作，非政府会审回采、盾构作业规程，并对规程及措施方案制订的合理性以及措施继续执行情况应负监督管理责任。

8、帮助矿领导推广应用新技术、新工艺并严格执行全面落实推广应用情况，提升矿井防灾、抗灾水平。

9、搞好每月一次的技术讨论会工作，布置每月安全技术管理的重点工作。

10、负责管理非政府对冶炼区队及生产科“双基”建设工作，并深入细致考核。安全教育展室管理制度（2021编制工作）一、应当在规定的时间至展室参观。

二、步入展室应当遵从管理人员统一指挥。

三、维持室内卫生，不许抽烟，不随地吐痰。

四、维持室内安静，不得大声嬉笑。

五、参观人员较多，必须分组入室，保持良好的秩序。

六、学员应当认真参观，认真听讲求解。

七、爱惜各项物品，例如存有损毁按价索赔。材料员考核细则材料员考核细则

1.材料员必须严格遵守队内作息时间，努力做到晚下班，晚上班，践行为生产一线服务的意识，突遇存有设备发生故障检修秉持在队内值守，不许回家。

2.每月按规定搞好材料计划，经队长审查后报有关部门，不许晚点，发生一次罚款50～100元。

3.必须严苛把不好材料的领用、派发第一关，并创建派发备案台帐，不许随意将材料或工器具送来人，辨认出一次罚款50～100元。

4.每月至少下井三次，对井下各班组的工器具，展开清查，每月20日以前统计数据上来，辨认出遗失者必须及时报队展开考核，杜绝井下工器具无数，随意遗失的现象。

5.无论是私人工具还是公用工具，领有用必须必须创建台帐，盖章，否则，一次罚款50元。

6.每旬必须将材料领有用情况根据产量展开一次测算以免导致材料费超耗轻微。

7.千元以上配件领用必须与队长碰面，经队长许可后方未领用，以免导致配件费和超出预算。

8.随时必须