2023年通风区监测副区长安全生产与职业病危害预防责任制规范12篇

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在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助区长制订本矿“一通三严防”专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；监督建立健全“一通三严防”专业安全生产管理制度。

2、在区长的轻易领导下，负责管理非政府、严格执行、检查、全面落实本区监测职工对《操作规程》和责任制的全面落实情况。

3、负责管理本区监测资料及仪器仪表资料质量标准化的检查、管理。

4、负责管理制订监测各种制度以及对事故的防范措施并分管对监测系统事故、故障的分析、查案和处置。

5、负责管理矿井监测系统的正常运转，并对监测系统的事故和故障及时处理。

6、掌控本区采用的监测设备，线路原产，负责管理监测便携仪、仪表等器材设备的管理、努力做到设备专用和合理采用。

7、定期非政府对监测仪表、仪器的强检、校正、确保每台井下仪器的灵敏、可信。

8、负责管理本区监测便携仪人员的业务知识，培训和安全教育，提升职工业务素质。

9、按时出席区务生产、经营、人事调动、职工生活会议，帮助区长做好通风区的各项工作。陆中德煤矿防爆设备入井加装、环评制度陆中德煤矿防爆设备入井加装、环评制度

为了强化我井防爆设备的管理，杜绝井下电气设备的失爆，做好安全生产，特制订本制度。

1、安全检查电气设备在检修过程中和检修后，检修人员必须深入细致搞好检修记录，特别就是加装后无法测试的安全检查间隙和隐密件的技术数据，在检修过程中就vecoeur先搞好测试和记录。

2、安全检查电气设备检修完后，检修人员必须通告安全检查检查人员展开环评，并向环评人员提供更多记录，安全检查检查人员根据标准建议，展开核实、复查和通电试验。环评合格的安全检查电气设备(包含五小电器)，由安全检查检查人员核对核发《安全检查电气设备检修合格证》，并核对环评记录台账。

3、凡是崭新调到(购得)，初次采用的、或经机械制造分公司大修的安全检查电气设备，以厂家出厂合格为依据，但机电队安全检查检查人员必须再次详尽检查环评。

4、机电队安全检查检查员必须对自己核发的全格证或入井加装许可证负责管理。凡在环评或检查中辨认出该设备失爆或存有关键性隐患问题，有权随时归还合格证，并建议检修或加装人员，限期处置。

5、对于安全检查电气设备的管理推行“三三制”，并严格执行：

(1)采用单位至申领安全检查电气设备推行“三不须”：经过检修的设备没合格证和验收单不领有;没设备编号，或设备编号与合格证、验收单号相符不领有;安全检查检验潘序伦，记录不全系列或相符实际情况不领有。

(2)加装人员推行“三不入井加装”：没检修合格证(或出厂合格证)不入井加装;没安全检查检查员核发的入井加装许可证不入井加装;安全检查电气设备零件损毁、不全系列不入井加装。

(3)纸盒机组人员对于崭新加装的安全检查电气设备推行“三不付”：没安全检查环评合格证不交;安全检查矿井综合防尘管理制度第一条矿井必须创建健全的静压喷水系统，地面永久性水池容量严禁大于200立方米。冶炼工作面并无防尘喷水管路不许回采和盾构。

第二条井下防尘管路的管径挑选，必须满足用户生产和防尘喷水的须要。井下主要运输巷、主要春早巷、回采工作面的入春早及正在盾构的巷道中所铺设的防尘喷水管路上，内要50米必须短果一个三通、阀门，皮带机头、转发机头、摆煤口、溜子机头必须设立三通、阀门、以供冲洗巷道和短果喷雾。

第三条回采工作面防尘管理。回采工作面必须存有健全的管路系统，管路按50米一处标准设置三通、阀门，矿井队每天冲洗一次巷道，不得巷道煤尘沉积。各种喷雾设施必须合乎以下建议：

1.矿井工作面上下出口以外20～50米范围内必须短果一组净化水幕，水幕应当全面覆盖全系列断面，灵敏可信。

2.采煤机必须加装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力严禁大于2MPa，外喷雾压力严禁大于4MPa，喷雾流量应当与机型相匹配。如果内喷雾装置无法正常喷雾，外喷雾压力严禁大于4MPa。浓硫酸或喷雾装置损毁时必须停机。

3.液压支架必须加装喷雾装置，降柱、移架时同步喷雾。破碎机必须加装防尘罩和喷雾装置或除尘器。

4.工作面运煤系统各转发点、煤仓口喷雾由综采队负责管理短果，出来煤必须关上喷雾正常采用。综采队对工作面上下出口、各转发点30米范围内每班冲洗一次。

第四条盾构工作面防尘管理

1.盾构工作面防尘系统健全，三通阀门齐全，必须及时延展供水管路。盾构工作面必须使用湿式钻眼、冲刷井壁巷帮忙、上装煤岩喷水和净化风流等综合防尘措施。

2.盾构工作面距拔剑20～50米处必须短果一组净化水幕，巷道内其他地点内要200米应当加装一组净化水幕。各转发点必须加装喷雾装置，出来煤时必须关上正常采用。

3.掘进机作业时，应当采用内、外喷雾装置，内喷雾装置的采用水压严禁大于2MPa，外喷雾装置的采用水压严禁大于4MPa;如果内喷雾装置的采用水压大于2MPa或并无内喷雾装置，则必须采用外喷雾装置和除尘器。

第五条其它巷道的防尘管理

1.皮带运输机巷道防尘系统必须健全，各煤仓口、摆煤口、转发点由管理单位短果喷雾设施，运煤时必须正常采用。

2.皮带运输机巷道管理单位每周冲洗一次，各煤仓口、摆煤口、转发点前后30米范围内，每班冲洗一次。

3.主要运输大巷每年式样一次，通维队对主要送风巷每月冲洗或打扫一次，主要春早巷每周冲洗一次。

4.各队对所管业务范围内设备、缆线上的积尘定期打扫，严禁存有粉尘沉积。

第六条外木自爆设施短果和管理

1.主要入春早巷道必须设置主要外木自爆水袋棚，用水量按巷道割断面积排序不大于400L/M2，水袋棚排距1.2～3.0米，袋棚区长度大于30米，具体位置由生产技术科设计。

2.冶炼工作面必须设置辅助隔爆水棚，用水量按巷道割断面积排序不大于200L/M2，水袋棚排距1.2～3.0米，袋棚区长度大于20米。在矿井工作面送风巷道、春早巷道及盾构巷道内距工作面60～200米处分别设置一组。

3.外木自爆设施短果合乎《安全生产标准化》规定建议，并必须推行转让管理，牌板上载明地点、水袋数、棚区长度、水量、断面等参数，由采用单位负责管理，必须经常维持水袋的较完整和规定水量。

第七条防尘工作检查

1.矿领导、各业务科室都必须把综合防尘列入安全检查、质量环评中的关键内容，展开不定期和定期检查，对揭发的问题实行“三落实”(人员、时间、地点)加以解决。

2.各工作面安检员把综合防尘做为日常安全检查项目，辨认出问题及时严格执行现场处置。局部通风工岗位安全生产责任制 局部通风工岗位安全生产责任制

1、局部通风工负责管理局部通风机的加装、撤去、运输及风筒的搬运、废旧等工作。

2、局部通风工应认真学习三小规程和通风专业知识，熟练掌握本工种的专业技术，严苛按照《煤矿安全规程》及作业规程的有关建议作业。

3、能恰当安全地加装、回调风机，按标准化建议搬运风筒，努力做到风筒搬运平、直、风筒USB两极压边、并无破口，风机边线合乎规程建议。

4、严格执行《通风设施管理制度》中有关规定，及时延接、搬运各盾构工作面及其他采用风机地点的风筒，搞好现场管理和日常保护，保证局部通风机的正常运转。

5、深入细致现场，搞好局部通风机的现场管理和日常保护，保证局部通风机的正常运转。

6、遵章守纪，不违章作业，且勇于阻止他人违章，努力做到安全生产。鑫源煤矿救援管理制度编订目录

一、工作讨论会制度

二、应急救援职责履行职责情况检查制度

三、关键性隐患排查与环境治理制度

四、关键性危险源检测监控制度

五、预防性安全检查制度

六、应急宣传教育制度

七、应急培训制度

八、应急预案管理工作制度

九、应急预案演练与评估制度

十、应急救援队伍管理规定

十一、应急资金投入保障制度

十二、应急救援物资装备管理制度

十三、应急救援档案管理制度

十四、应急救援责任追责与奖惩制度

十五、其他管理制度

工作讨论会制度

为更好的自学、贯彻落实应急救援管理制度，强化应急救援管理工作，提升人员管理水平，及时精确的指导和化解应急救援中存有的问题，保证矿井安全生产，特制订应急救援工作讨论会制度。

一、会议时间：煤矿每月月底非政府一次应急救援工作讨论会制度，并制定工作讨论会制度。

二、非政府单位：安监处

三、主持人：安全矿长

四、出席人员：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全培训中心、生产技术部、通在防部、机电部、调度室、安监处、综合筹办、设备部、供应部、财务部、保卫部、各区队负责人。

五、会议内容

1、表达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存有的问题。

3、由安监处对一个月去应急救援管理工作展开汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作展开总结，对下月应急救援管理工作作出具体安排。

六、会议建议

1、参会人员必须按时出席会议，例如突遇特定情况无法出席应当向主持人告假。

2、参会人员手机必须设立为震动，并搞好会议记录。

3、安监处负责管理点至，搞好会议记录，并构成会议纪要。

4、建议各分管领导、业务科室及有关人员认真落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制。

5、无顾不出席会议每次罚款100元，耽误罚款50元。

6、各项罚款交矿财务部，财务部出示票据。

7、本制度自即日起已经开始继续执行。

应急救援职责履行职责情况检查制度

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提升应付风险和严防事故的能力，确保职工的安全身心健康和生命安全，最大限度的增加财产损失、环境侵害和社会影响。根据矿实际情况制订本制度。

1、应急管理制度秉持“以人为本，增加危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责管理，职责明晰，快速反应”的原则，

2、应急管理分后“防治、准备工作、积极响应和恢复正常”四个过程。主要内容包含：应急管理非政府体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资确保等。

3、设立以矿长为副组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全副处长、各生产部室负责人为成员的应急检查领导小组。应急检查办公室设于安全科，并负责管理日常管理。

4、生产安全事故应急救援预案的撰写与修改。公司应急管理制度领导小组负责管理预案的基本建设、修改。预案必须合乎《矿井应急救援预案基本建设》，并维持与上级部门预案的贯通。根据国家法律法规及实际演练情况，尽早修改《预案》，努力做到科学、极易操作方式。

5、应急检查。根据年度计划，每季度至少精心安排一次全面检查，对各项设施、通讯设备，救援物质储备，救护队人员配备等展开检查。并搞好检查记录。

关键性隐患排查与环境治理制度

为了深入细致贯彻落实集团公司及上级有关部门关于关键性安全生产隐患排查环境治理的有关规定，有效率严防和遏止轻特大事故的出现，积极主动大力推进本质安全型矿井建设，特制订本制度。

一、设立关键性隐患排查环境治理领导组：

组短：矿长

副组长：各分管矿长

成员：调度室、安监处、通风部、生产技术部、综合Agnant各业务部室的部长。

二、关键性隐患排查环境治理工作原则：

以消解关键性安全隐患和大力推进本质安全型矿入建设为目标，以建立健全关键性危险源监控机制和关键性隐患排查环境治理机制及分级管理责任制为手段，秉持“全面排查、分后轻重缓急环境治理，化解与监管相结合，程序化管理”的原则，注重当前、着眼长远、统筹安排、加强资金投入、严格考核，全力化解当前预防水、安全供电、大煤窑管理等方面威胁矿井的关键性安全隐患问题。

三、矿井关键性安全隐患判定、排查环境治理的责任分割：

1、矿井就是关键性安全隐患判定排查的责任主体，总经理并任矿长就是关键性安全隐患判定排查环境治理的第一责任者，对关键性安全隐患的判定、排查环境治理正数全面责任。

2、矿井各分管领导及助理就是本系统关键性安全隐患判定排查环境治理的主要责任者，负责管理本系统关键性安全隐患的判定及排查环境治理工作。

3、矿井安全生产口各业务部室的部长就是本专业关键性安全隐患判定排查环境治理的具体内容责任者，负责管理本专业范围内的关键性安全隐患的判定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划精心安排深入细致非政府实行，科室其他管理人员按照矿井精心安排和科室业务分工，负责管理本岗位范围内隐患判定和排查环境治理。

4、安全矿长、安监处短对全矿井关键性安全隐患的判定及排查环境治理正数全面监督严格把关责任，具体内容负责管理关键性安全隐患的统计数据、汇总、建档、呈报，并按照计划精心安排对各项关键性隐患的排查环境治理，展开过程监管和结果环评考核。

5、矿井财务部负责管理关键性安全隐患排查环境治理所须要费用的核算统计数据、呈报，并按照集团公司下发的安全费用计划对各项设备工程推行“三定”逐月怱季展开统计数据通报并考核。

6、各施工单位对施工的关键性安全费用工程，负责管理施工过程中的安全管理，并按照“三定”建议，按时、保质、保量顺利完成施工任务。

四、考核落空办法：

由安通部会同，对列为集团公司和矿井安全费用计划的隐患排查环境治理项目推行责任考核，对全年安全费用项目以业务分管居多，合理分工努力做到人人头上存有指标，并推行“三定”，按期按质按量顺利完成的给与奖励。

关键性危险源检测监控制度

目的：强化安全生产管理，消解安全隐患

范围：矿区、施工作业区

职责：机关各部室、生产队组

一、安全培训中心职责

1、必须非政府或聘用存有资质人员按规定对我矿关键性危险源定期展开检测、评估;

2、安全培训中心对关键性危险源的管理应负检查、督查的职责。

二、生产单位

1、生产单位负责人轻易对关键性危险源实行管理并对管理结果负责管理;

2、具体内容管理措施依照《关键性危险源监测监控制度》继续执行实行。

3、建立健全物质安全技术资料，建议布局适当的应急器材。

4、根据公司《事故应急预案》对关键性危险源应急事故展开抢险救灾实行及日常演练。

5、每年严禁多于一次举办安全、消防应急军事演习活动。

三、部室、队组每月严禁多于一次展开专项安全综合检查。

四、队组对生产装置的日常巡回检查记录必须及时。

班组员工必须按规定展开巡回检查，同时队组的班组安全教育自学每月严禁多于八次，并创建自学记录台账。

五、凡步入关键性危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并获得合格证就可以步入工作岗位，区域内所有设施的修改须要生产部按程序审查同意方可实行，外来人员必须存有专人护送方可进内。

六、安全员对区域内的消防器材及应急物资的主硅负责管理，实行定期检查和抽检结合，确保设施正常运转采用。

七、运输物资须要使用存有危险品运输资质的单位装运，步入本公司关键性危险源区域的运输车辆必须穿上阻火器方可进内。

八、根据具体内容建议和国家有关规定，在关键性危险区域内加装存有4路可燃性气体报警器，对关键岗位展开实时监测。

九、对于在日常工作中辨认出的事故隐患，通过自查防止事故出现的，单位将给与奖励100—500元，对于在安全检查中辨认出问题的，将责令限期完成自查并展开申报，对事故苗头知情不报者将给与行政处罚。

预防性安全检查制度

为加强安全生产应急管理基础工作，强化矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作明确提出如下指导意见：

一、指导思想和工作目标

1.指导思想。

以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳步深入开展“安全生产年”活动，按照“防治与应急相结合，常态与非常态结合”的工作建议，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、关键性隐患排查中的促进作用，推动安全生产状况持续平衡转好。

2.工作目标。

通过非政府应急救援队伍积极开展预防性安全检查，推动各类风险隐患的深入细致排查环境治理，全面性严防事故;各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和关键性危险源特点，熟识救援环境，积极开展存有针对性的应急演练，提升应付和处理突发事件的综合能力。

二、非政府和实行

预防性安全检查工作由安全培训部会同其他业务科室共同完成。各部门必须针对矿区内存有的关键性危险源状况，制订并下发年度预防性检查工作计划，每年至少应当非政府2次预防性安全检查活动。

安全培训中心必须定期非政府应急救援队伍定期性积极开展预防性检查，创建应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作的考核、考核制度，健全工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中做出突出贡献的集体和个人给与表扬和奖励。

预防性安全检查的具体内容工作由应急救援队伍实行。应急救援队伍应当根据集团公司有关部门下发的年度预防性安全检查工作计划，制订本队预防性安全检查实施方案。必须按照实施方案，搞好与日常值备班工作的统筹安排，尽早积极开展预防性安全检查工作。

三、检查的范围和重点内容

1.检查范围。

预防性安全检查的范围包含：我矿井上下各类关键性危险源，以及矿山周边区域可能将遭遇的问题。

2.检查重点内容。

煤矿企业：重点检查矿井通风系统与否合理，通风设施与否健全，通风设备与否较完整及矿井反风军事演习情况;注重矿井瓦斯抽放系统运转情况和综合防突措施的继续执行情况;火区管理情况和严防救火措施的全面落实情况;水害预防措施的制订与继续执行情况。

四、工作建议

1.各部门必须充分认识应急救援队伍积极开展预防性安全检查的重要性和必要性，强化对应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作的非政府领导，主要负责人必须亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地积极开展不好此项工作。对存有安全隐患的部门，必须下发自查指令，严格执行其及时自查全面落实。对检查中辨认出的关键性事故隐患，必须备案建档，明晰专人追踪盐务。

2.各部门必须自觉拒绝接受和积极主动协调应急救援队伍对本单位的安全检查，主动提供更多有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援队伍的检查严禁婉拒和阻扰。对揭发的问题和关键性隐患必须制订整改措施，明晰自查时间，全面落实自查责任和资金，及时解决问题和消除隐患。

3.各应急救援队伍必须通过积极开展预防性安全检查工作，熟识我矿生产和救援环境，介绍企业的主要隐患和关键性危险源及其应急预案，存有针对性地研究和制订科学的应急救援与处理方案，调集适当的应急救援装备，积极开展应急救援演练，不断提高应付各类突发事件的综合救援能力。

4.各部门必须深入细致研究和总结应急救援队伍积极开展预防性安全检查工作的经验和存有的问题，逐步规范和健全检查的内容、标准、程序和方法，不断提升预防性安全检查的效果。

应急宣传教育制度

为进一步增强职工安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，特制订本实施方案。

一、主要内容

切实加强对应急管理宣传教育工作的非政府指导，充分发挥各业务部门的促进作用，深入开展应急管理宣传教育活动，大力提高职工的公共安全意识和自我防水素质，提升我矿应付突发性公共事件的能力，确保职工生命安全和我矿财产安全。

1、以应急预案为核心，搞好预案的宣传和阐释工作

矿有关部门必须结合实际，深入分析我矿遭遇的安全形势，搞好应急管理工作;宣传预案的主要内容和处理规程，全面落实预防为主的方针，强化预案演练，不断完善应急预案。具体内容存有：

(1)紧紧围绕应急预案展开深入细致宣传。各部门必须实行积极主动有效率措施，深入细致贯彻落实应急预案的作法，切实做好应急管理工作的情况。

(2)展开典型案例的宣传。一就是挑选存有代表性的典型案例，对全国煤矿顺利应付突发事件、以及在应急处理中涌现的先进集体和先进个人展开宣传报道。二就是了解应付突发性公共事件的正反两方面案例，提升职工应付突发事件的综合素质。同时，总结分析案例中采用的处理手段、使用的应付措施等，进一步提高应付和处理突发事件的能力和水平。

2、以应急科学知识普及为重点，进一步增强职工的防治、买盘、打火、脱离险境和减灾等能力，进一步宣传普及安全科学知识、灾害科学知识和打火脱离险境科学知识。

3、以专题宣传活动为载体，进一步增强职工安全意识。

(1)积极开展公共安全主题宣传活动。

(2)宣传普及应急管理法律法规科学知识。

(3)融合我矿应急能力建设展开宣传。

二、工作建议

1、主动积极开展应急管理宣传教育工作必须全面落实责任。

(1)制定宣传教育工作计划。在我矿践行起至比较稳固的安全意识和责任意识，普及基本的防治、买盘、打火、脱离险境、减灾等安全防水科学知识和技能。

(2)多形式宣传教育。利用班前、报刊等多种形式，尽可能采用通俗语言，简明扼要，多题材、多角度、存有针对性地展开宣传教育。

(3)完善宣传教育长效机制。将日常宣传与轻、空难事件突发事件出现后的宣传教育工作融合出来。创建和完善应急管理宣传教育的长效机制，经常性地积极开展应急管理宣传教育。

(4)动员全矿职工积极参与。

2、强化非政府指导和督促检查，保证宣传教育效果

每季度展开一次总结和检查，对宣传教育阶段性任务基本顺利完成情况做出评估，对存有的问题展开自查。

3、提供更多专项经费确保，保证宣传教育工作顺利进行

应急培训制度

一、为推动我矿干部培训工作有序积极开展，提升应急管理工作人员的政治素质、业务素质和工作能力，推动应急管理培训工作科学化、规范化和制度化，根据山西煤矿应急救援管理制度的有关规定和应急救援管理工作的建议，特制订如下管理制度：

二、应急管理教育培训工作应遵从以下原则：

1、秉持理论联系实际、学以致用的原则

2、秉持分级负责管理，分类管理的原则

3、秉持分散培训与在岗自学结合的原则

4、秉持以人为本、按须要学前的原则

5、秉持教学相长、保证质量的原则

6、秉持与时俱进、改革创新的原则

三、安全培训中心负责管理本矿应急管理培训工作的非政府、管理和考核工作。

四、应急管理培训的主要对象就是：各业务部门负责人、应急管理人员、应急救援队伍和应急志愿者。

五、培训工作分级分类展开，安全培训中心负责管理全矿领导干部、机关工作人员的应急管理培训、供职培训、新进人员的培训、工作须要时的岗位培训。

六、所有应急管理专职工作人员每年必须拒绝接受培训，培训时间原则上为1至2周，通常每年总计不少于5天。

七、培训对象在出席上级非政府的分散脱产培训期间，享用在岗同等待遇。

八、培训的主要内容。紧紧围绕贯彻落实落下山西焦煤对应急管理工作的指示精神，重点自学应急管理有关法律法规、分析我矿应急工作形势任务、介绍兄弟单位应急管理经验、熟识掌控应急预案和对突发事件的应急处理程序和方法、自学运用应急指挥新技术设备和统一指挥手段等。通过培训，加强培训对象对应急管理的宏观重新认识和依法实行管理意识，提升科学决策水平，提高应急管理工作的组织协调和突发事件的处理应付能力。

九、各级各部门(单位)应急管理机构除非政府或出席上级分散脱产培训外，还应当实行多种形式积极开展培训。

1、以岗代培。通过出席工作课堂教学和拒绝接受指导，提升应急管理的规划非政府能力和管理水平。

2、以学代培。大力提倡和引导工作人员自行非政府自学和培训工作，通过自学不断更新观念、加强内在素质，提升工作能力。

3、以研代培。非政府各种研究活动，精心安排有关人员参予，提升工作水平。

十、安全培训中心和各部门必须强化协作，按照统一部署和建议，制定计划和实行意见，深入细致狠抓培训工作。

十一、加强师资力量，建立相应的培训师资档案。实行道德教育、出远门等多种方式培育培训教师，还可以实行从集团公司应急管理工作专业人才库和专家组内聘用专家等办法，化解不好培训的师资问题。

十二、将教育培训工作列入应急管理建设的关键内容展开部署和规划，必须在财政预算中列支积极开展应用领域培训的所需经费，确保培训工作经费的及时足额妥当。

十三、创建应急管理培训考核和激励机制，对各单位、部门展开年度考核。

十四、强化培训的管理，创建和健全培训工作档案，如实记述培训工作和受到培训人员情况。

十五、教育培训档案内容包含：教育培训工作的有关制度、培训工作计划、总结、教案、培训考勤备案、试卷、考试成绩单、各期培训人员花名册。

应急预案管理工作制度

为充分发挥应急管理机构的职能作用，健全工作机制，技术创新工作方式，更加规范、有序、高效率地积极开展应急管理各项工作，提升应付和处理突发事件的能力和水平，特制订应急预案管理制度：

一、应急预案管理制度

1、应急预案体系动态管理。根据“纵向到边，横向到底”的总体建议和部门机构调整变化情况，对我矿应急预案适度展开类别、结构调整，并使应急预案体系适应环境全矿安全形势和实际工作须要。

2、应急预案修改健全。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实行过程中辨认出的问题，非政府有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案展开修改和健全。出现关键性、特别关键性突发事件后，必须总结实战经验及时修改健全有关应急预案。修改和健全后的应急预案按规定及时备案。

3、应急预案审查、印发和公布。对应急预案及时展开会审、会审通过后非政府印发、发布。

4、预案培训。将各类应急预案有关内容列为每年应急科学知识传教培训计划，以牵涉我矿生命安全确保的部分为重点积极开展宣传培训，进一步增强职工的公共安全意识，提升职工打火脱离险境能力。

5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度，制订应急预案演练计划。原则上每年非政府一次应急预案演练。

应急预案演练与评估制度

一、总则

为提升应付风险和严防事故的能力，评估公司应急准备工作状态、应急能力，辨认出并及时修正应急预案和执行程序中的瑕疵和严重不足，辨识资源市场需求，回应有关机构、非政府和人员的职责，提升相同机构、非政府和人员之间的协同问题，检验应急积极响应人员对应急预案、执行程序的介绍程度和实际操作技能。根据《鑫磊煤业事故应急救援预案》，制订本制度。

二、细则

1、单位主要负责人应当根据《生产经营单位安全生产事故应急预案基本建设导则》(AQ/T9002-2006)非政府有关单位(部门)按照规定撰写本单位应急预案。当应急救援有关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，皮带机运输管理规定皮带机运输管理规定

一、所有皮带机司机必须严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定，继续执行本岗位安全生产责任制，严苛交接班制度。

二、上岗后，必须穿工作服，衣帽整齐，衣袖、裤角必须铺盖。

三、皮带机在运转期间不得用铁锨、枇子或其它工具清扫滚筒上的煤泥，不许清扫皮带下的杂物，更不许横跨皮带。

四、不得其他闲杂人员步入皮带机爬坡处。

五、挑检煤块人员必须爱惜皮带机，必须在选定的地点按有关规定工作。

六、开机前，必须严苛检查机械有没有异常现象，辨认出问题及时汇报处置。

七、防范积煤砸死皮带机。

八、皮带机机头处维持清洁卫生，清扫卫生时必须先喷水，防范煤尘舞动。

九、维护皮带机内的安全设施及保护装置。

十、搞好皮带机道的喷水防尘工作，严格执行开机喷水制度。

十一、搞好严防救火工作，消防器材及消防水管必须齐全，避免皮带机摩擦着火。小阳泉煤炭公司总工程师瓦斯环境治理责任制小阳泉煤炭公司总工程师瓦斯环境治理责任制

1、总工程师分管“一通三严防”工作。负责管理瓦斯环境治理技术业务管理工作，对避免瓦斯环境治理事故正数技术责任。

2、每周举行一次瓦斯环境治理和“一通三严防”专题可以，及时化解瓦斯环境治理工作中存有的问题。

3、认真贯彻“先抽后改采、监测监控、以风定产”的环境治理瓦斯十二字方针，创建“通风可信、煤层气合格、监控有效率、管理妥当”瓦斯环境治理十六字工作体系。

4、审核发生改变矿井通风系统专项安全技术措施及调整采区的通风系统措施。

5、审查、审核发生改变主要通风机运转情况的安全技术措施。

6、非政府有关部门柳沟煤矿地测预防水资料定期整理分析看管提供更多制度柳沟煤矿地测预防水资料定期整理分析看管提供更多制度

1、矿井水文地质资料必须深入细致搜集整理，长期留存。

2、矿井应当创建各类水文地质台帐。

3、每个月必须对水文资料展开深入细致分析整理，在月末必须写下水清水连累总结。

4、对预掘的巷道，地质部门必须及时提供更多水文地质资料。

5、在对采区设计，崭新采区的分割时，地测部门必须提供更多水文地质资料。煤矿乳化液泵站司机岗位责任制煤矿乳化液泵站司机岗位责任制

1、乳化液泵站司机必须熟识乳化液泵的工作原理、性能和结构，具有维修保养、处置通常故障的基本技能，经过培训、考试合格，获得操作方式资格证后，方可上岗操作方式。

2、可以酿制乳化液，晓得工作面用液压力，必须确保乳化液浓度始终符合规定建议（2﹪～3﹪）,必须对水质定期展开化验测量。必须确保乳化液泵的输入压力，为单体液压支柱供液时压力不大于18兆帕。

3、在乳化油泵站运转时司机必须时刻特别注意各部响声与否正常，例如存有异常，必须立即停机，并通告矿井工作面和维修工。

4、根据乳化液泵站工作情况，对易损件必须及时向供应部门提供更多添置计划，确保乳化液泵站的正常运转。

5、必须按以下建议展开定期检查、检修，并搞好记录：每班擦拭一次油污、赃物；按一定方向转动过滤器1～2次；检测2次乳化液浓度。每天检查一次过滤器网芯。每10天冲洗一次过滤器。至少每月冲洗一次乳化液箱。介绍高低压压力掌控装置的性能检查鉴别和各种保护装置的检查结果（由专管人员分别每周和每月检查一次）。

6、无论是停在泵还是开泵的工作期间泵站司机均严禁瓦解岗位。

7、交班前清扫环境卫生，在现场向接班人司机详尽交代本班设备运转情况、发生的故障、存有的问题。按规定核对乳化液泵站工作日志。

隆昌县隆渝煤业有限公司煤矿机电科国投大同塔山煤矿强化机电运输事故严防十八条规定国投大同塔山煤矿强化机电运输事故严防十八条规定

为强化机电现场管理，严防机电伤人事故，依照有关规程规定，并根据我矿实际情况基本建设《国投大同塔山煤矿强化机电运输事故严防十八条规定》。该规定例如与矿井原颁授的文件存有冲突时，以本规定为依据，与上级有关规定冲突时以上级文件规定为依据。

一、供电系统事故严防

第一条继续执行停在供电命令公布人制度：

1.全矿井停在供电命令公布人为：苏传云、戚明元、王连国、刘维、于海涛、董立军、王广来、张玉海。例如突遇特定(损害人身和设备安全时)须要及时停水，但停水后必须通告信息中心和所属区队。例如停水损害矿井安全时必须由机电矿长、机电副总公布停水命令。

2.继续执行停在供电命令公布范围：35KV变电站、地面10KV变电所、井下中央变电所、采区变电所、临时高压配电点。副井系统10KV及以上高压馈出线路、电气设备因检修或其它原因须要停在供电操作方式时，必须严格执行工作票制度。

3.矿井区、盾构区、机电队、皮带队、通风区辖区内的高低压供电线路(若线路停在供电不影响其它单位或系统供电时)的停在供电命令公布由各单位的机电区长、队长、机电技术员、值守经理实行命令公布。

4.同一停在供电任务命令只允许同一人公布。

停在供电命令公布人对因停在供电命令公布错误引发的安全正数主要责任。

第二条、停在供电须要办理停在供电申请单制度：停在供电范围影响其它单位或系统时，提出申请停在供电单位提早一日在调度会由停水提出申请单位负责管理办理停在供电申请单，向信息中心提出申请，信息中心招集有关单位协同报请后方可以实行停在供电作业。作业前、后由提出申请停水单位有关人员负责管理向信息中心汇报。

信息中心和审核人对协同疏于引发的安全正数主要责任。停在供电提出申请单位对其停在供电影响时间正数主要责任。

第三条、高低压供电线路、电气设备检修确保安全的非政府措施：

1.严格执行工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、迁移和破灭制度。内容参见《国家电网公司电力安全工作规程》。

2.工作票签发人由矿井发布的停在供电命令公布人出任，对所搞安全措施与否完善和所派的工作负责人和工作人员与否最合适、充裕负责管理，对安全工作正数领导责任;

3.工作负责人由班队长和业务尖子出任，对安全措施的现场恰当、完善继续执行和现场的作业非政府负责管理，就是现场总负责管理，对现场安全正数主要责任。

4.现场工作许可人由娴熟运输设备运转、检修、检测管理制度（三项管理制度）为缩短运输设备的使用寿命，并且确保安全设施的采用效果，杜绝因检测、检验、维修保养不妥当导致设备损毁或影响正常运转，特制订制度，具体内容如下：

一、检查范围

包含井下皮带运输巷、行人斜井、井下刮板运输巷、井下主要轨道巷。

二、检查项目

(一)皮带运输设备。

(二)行人斜井运输设备。

(三)井下主要轨道巷各部调度绞车。

(四)井下刮板运输设备。

(五)牵涉范围内的所有牌板。

三、检查方法

(一)日检

1、各地点皮带运输设备、行人斜井运输设备、调度绞车、挡车设施、井下刮板运输设备由当值的负责人负责管理检查。

2、每班班组长负责管理对各地点责任人检查情况复查。

3、队长对各地点负责人的检查情况负责管理抽检。

(二)月检

1、每月由有关人员对所辖设备、设施负责管理检查。

2、检查时间根据情况自的定。

3、检查时各地点必须检查妥当。

4、检查隐患汇总后，有关责任人负责管理督查隐患的自查情况。

四、考核办法

(一)对于日常假查、漏查、敷衍了事的责任人，辨认出一次扣减薪酬XX元，对因没能履行职责而导致事故隐患的按性质酌定自行追究责任。

(二)对检查出来的隐患，无法积极主动自查，发生扯皮、谎报现象，一经辨认出每次给与轻易责任人扣减薪酬500元，班组负责人扣减薪酬XX元。气动扳手（风炮）安全操作规程（三项管理制度）一、有关规定

(一)操作方式人员须经专项培训，介绍设备技术建议，熟识其结构、性能，认知采用说明书内容和有关规范建议，方可上岗。

(二)气动扳手应当在采用说明书所限量的功能和范围内采用，并按采用说明书建议实行维护保养工作。

(三)操作方式人员和修理人员应当按规定佩戴不好很紧袖口衣服，不容许穿首饰、围颈物(围巾、领带)，不得气动扳手出气口指向人。

二、操作方式及安全注意事项

(一)气动扳手的最小可供气压不容许少于规定值，在供气源供气压力少于工具额定采用压力时，应当采用调压阀。

(二)供气软管高文瑞用耐压并具备耐油内表面和耐热外表面的软管，软管应当牢固地紧固于直奔头上，并应当靠近油、热和化学品场所采用。

(三)气动扳手采用前应付供气软管、接点、卡箍(喉码)展开安全检查，辨认出存有异常时，必须及时展开修理或更改。

(四)修理应当阻断气源，更改零部件，应当采用原厂品牌件，不容许发生改变气动扳手原结构。

(五)气动扳手修理后的试车，只容许短时间(大于1分钟)高速试车，任何时候切勿长时间高速抖动。

(六)采用气动扳手拆毁、上装棚子卡兰螺母作业时，应当先行将套筒包住等待拆除螺母，并根据螺母旋向建议，轻点控制器试动，证实转动方向恰当，再正式宣布运转，套筒没蒙住螺母，不得按动控制器。

(七)拆除的螺母即将松脱螺栓时，应当增大风动扳手扳机的压入力度，避免损毁螺纹。

(八)工作时，身体(手)应勿碰触气动扳手转动部件，防止导致工作危害;切勿鲁莽操作方式，不得重力相撞。

(九)开机拆除螺母前，应当观测等待拆毁螺母及螺栓与否存有轻微破损或轻微变形情况，必要时可以实行油滤渣杀菌或修整措施处置，不要盲目私自开机拆除螺母。

(十)开机工作时，应当给气动扳手(通过套筒向螺母)施予一定的轴向升力，保证工作时螺母套筒难于甩。

(十一)不得重力丢撞气动扳手。工作完，应当及时停用供气管路阀门，洁净机具，将气管飞过摆回去原位(不容许将气管贫放到门廊或工作区域内)。

(十二)存有压力的风管松脱时，尽快用脚咬住风管头部再停用风源，严禁用手揪。

(十三)每班必须从接管内孔转化成润滑油3-4次，夏天需用20号机油，冬天用10号机油。

(十四)在采用中例如辨认出二次冲击，应立即停机检查，严禁在现场(指对洁净处)拆除，应当及时呈交维修部门检修。

(十五)拆除旧有棚子卡兰螺丝时，应当躲避受力方向，避免棚腿受力弹伤操作方式人员。

一、有关规定

(一)操作方式人员须经专项培训，介绍设备技术建议，熟识其结构、性能，认知采用说明书内容和有关规范建议，方可上岗。

(二)气动扳手应当在采用说明书所限量的功能和范围内采用，并按采用说明书建议实行维