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Word第第页离职员工工资的报告2023年初至今，工程部在协作置业公司完善前期手续办理的同时，售楼部土建部分、基坑支护工程、土方开挖工程、桩基工程顺当开工，在基坑支护及桩基施工过程中遇见种种牵涉到工程质量及〔平安〕的问题，工程部协同施工单位、监理单位、设计单位、地勘单位经过多次商讨及取证，最终解决了一个又一个的关于质量和平安的问题。

由于考虑到新密项目目前现状，以及公司拖欠工程部人员工资时间过长，让员工家庭无法承受巨大的〔生活〕压力。这种压力可能公司上层领导体谅不到，但的确实确已经给员工家庭造成了许多方面的重创，工程部员工也很无奈，为了家庭生活，万不得已而为之，盼望公司能够理解。同时工程部向郑州集团公司请示：盼望2023年8月31日之前，集团公司能委派〔其他〕工程人员来新密与工程部完成交接手续，结算工程部员工工资，现任工程部人员确定辞职。

郑州明珠置业有限公司明珠花园项目工程部以下是公司拖欠工程部员工工资明细表：

自2023年10月至2023年8月底，公司共拖欠工程部员工工资11个月，其中：

1、李总向公司个人借款72000元，拖欠工资7个多月，共计148000元。

2、郭工向公司个人借款30000元，拖欠工资5个月，共计25000元。

3、李工向公司个人借款34000元，拖欠工资4个多月，共计21000元。工程部员工渴望公司领导能够真正爱护下属，尽快完成部门交接、结算工资手续。

明珠花园项目工程部

2023年8月22日

呈：班总马总屈总阅。

新密明珠花园项目工程2023年8月22日印

离职员工工资的报告[篇2]

敬重的`公司领导：

您好！

能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了许多熬炼，也学到了许多学问，我诚心地感谢公司和领导的栽培。但是天要下〔雨〕，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原来我想在培育我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但的确是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着伴侣每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训打算，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。

考虑到个人职业规划和将来的进展，我确定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感愧疚，还望理解！同时盼望公司考虑到我的实际状况，准予我离职！

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和

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