压风机司机安全生产岗位责任制_第1页
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文档简介

压风机司机安全生产岗位责任制背景在煤炭等重工业企业,压风机被广泛应用于提供空气进入煤矿回风竖井、井下回风巷道或其它坑井及作业面。作为压风机司机,其工作涉及到重要安全生产问题,当事人应当承担较大的生产安全生产责任。因此,建立压风机司机的安全生产岗位责任制至关重要。相关法规及规定《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规明确规定,企业和相关人员必须严格遵守安全生产标准和规章制度,加强安全生产意识,确保相关人员的人身安全和财产安全。岗位责任制的制定压风机司机安全生产岗位责任制应包括以下内容:岗位责任压风机司机应承担以下责任:严格遵守安全生产标准和规章制度,积极参加各类安全防范培训,增强安全生产意识。熟悉压风机的构造、性能和操作方法,确保压风机在安全、正常的状态下投入运行。坚持巡视检查,发现隐患及时报告并进行处置,确保压风机设备和作业场所的安全。定期对设备进行检查维护,确保设备安全可靠运行。确保设备故障及时得到处理和维修。定期对设备安全监测记录进行登记报告,上报安全生产部门。岗位权限压风机司机应该拥有以下权限:对实际使用的机器设备进行及时检修和维护。安排和调配其它工作人员进行辅助作业。对部分设备具有报废处置的决策权。对设备检修和故障排除的决策权。岗位考核岗位考核应包括数量和质量两个方面。数量的考核重点是工作量;质量的考核重点是工作质量。工作量的考核可以从操作范围、操作强度、操作频率等方面进行评估。工作质量的考核主要是从设备的安全性和运用效率进行评估,包括设备的现状和保养情况等。岗位责任制的执行压风机司机岗位责任制的执行主要包括以下几个环节:宣传和培训企业安全生产部门应加强对司机的安全宣传和教育培训,为他们创造良好的安全生产环境,并在企业内部定期组织安全防范和规章制度的培训。岗位权限的落实企业应根据司机的工作职责,对其设定相应的岗位权限。相关人员应当遵守企业制定的安全生产规章制度和程序,严格控制不符合正常工作环境和操作流程的行为。考核与奖惩企业应该制定一套完整的考核制度,对员工进行考核。员工工作绩效达到规定评估标准则给予奖励,未达到规定标准的给予相应的惩罚(如下调工资、通报批评等),以激励和促进员工的工作热情。安全生产检查企业应该对司机在生产中的安全生产状况进行定期检查和监控,并及时进行动态管理,及发现问题及时给予整改。并将安全生产检查的结果及时反馈给司机,倡导整改工作。结语压风机司机是企业生产的中坚力量,其安全生产岗位责任制的完善和落实,是保障企业安全生产的关键所在。企业应建立完整的安全管理制度和培

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