




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
厂家不续签经销合同范本经销合同本合同由以下双方就经销事宜达成一致,并遵守以下条款:一、合同双方甲方:厂家名称(以下简称"甲方")地址:联系方式:乙方:经销商名称(以下简称"乙方")地址:联系方式:二、合作期限本合同自签署之日起生效,有效期为____年。三、产品描述甲方将向乙方提供以下产品(以下简称"产品"):(列举产品名称、规格、数量等详细信息)四、经销权责1.乙方有权独家代理、销售和宣传甲方产品,并享有相应的经销权益。2.乙方应合理保护甲方产品的知识产权,并不得在未经甲方授权的情况下进行产品的改动、翻译、复制或其他侵犯知识产权的行为。3.乙方应积极推广甲方产品,提升产品市场份额,并保持良好的经销商形象。五、价格与支付1.产品价格:甲方和乙方应在合同签订之前商定产品价格,价格应包括相关税费,并明确支付方式。2.乙方应按照约定的支付方式和时间向甲方支付货款。如未按时支付,甲方有权要求乙方支付逾期费用。六、库存管理1.乙方应根据市场需求合理控制产品库存,避免过量积压或缺货情况的发生。2.甲方有权要求乙方提供库存情况的报告,并在必要时指导乙方进行库存调整。七、市场推广1.甲方和乙方应共同制定市场推广计划,并根据实际情况进行调整和执行。2.乙方应配合甲方的市场推广活动,如展会、广告宣传等,并承担相应的费用。八、保密条款1.双方应对本合同涉及的商业机密、技术信息和销售数据等保密,不得向第三方泄露。2.本保密条款在合同终止后仍然有效。九、违约责任1.若甲方或乙方违反本合同的任何条款,需向对方支付违约金,违约金金额为合同总金额的_____。2.如因一方违约给对方造成损失,违约方应承担相应的赔偿责任。十、合同终止1.合同期满后,甲方和乙方可根据实际情况协商决定是否继续合作,若双方一致同意继续合作,应签订新的合同。2.若一方违反合同条款且严重影响合作关系的,对方有权提前解除合同。十一、法律适用与争议解决本合同的解释与执行应适用中华人民共和国相关法律法规。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院解决。十二、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商决定并书面补充协议。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(厂家):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保安保洁现场管理制度
- 保安公司现代管理制度
- 保安室培训室管理制度
- 保定中学封闭管理制度
- 保洁公司物资管理制度
- 保洁工作车辆管理制度
- 保洁物资采购管理制度
- 保洁车辆应急管理制度
- 保险公司二楼管理制度
- 保险公司完善管理制度
- DB11T 765.4-2010 档案数字化规范 第4部分:照片档案数字化加工
- PTC Windchill:Windchill-系统架构与组件教程.Tex.header
- 物业消防安全管理培训【共54张课件】
- 2024福建金皇环保科技公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- DL∕T 5766-2018 20KV及以下配电网工程工程量清单计算规范
- 【正版授权】 ISO/IEC 15421:2010 EN Information technology - Automatic identification and data capture techniques - Bar code master test specifications
- 云南省昆明市官渡区2023-2024学年五年级下学期7月期末道德与法治试题
- GB/T 43988-2024滑板课程学生运动能力测评规范
- GB/T 44092-2024体育公园配置要求
- DL-T1069-2016架空输电线路导地线补修导则
- 2024年陕西新华出版传媒集团有限责任公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
评论
0/150
提交评论