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文档简介

经济规划专业人员劳动合同合同双方本劳动合同是由以下双方签订的：甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）合同期限本劳动合同自（年-月-日）起生效，至（年-月-日）止。合同期限为（X）年。（若为无固定期限合同，则注明“本合同为无固定期限合同”）工作内容乙方聘用于甲方从事经济规划相关工作，主要负责以下工作：评估和分析公司经营数据，提出可行的经济规划方案；协调与相关部门、合作伙伴的合作，确保经济规划项目的实施；组织策划经济规划专题报告，汇报工作进展；其他与公司经济规划相关的工作。工作地点乙方在公司内工作。工作时间乙方的正常工作时间为每周五天，每天工作（X）小时，具体工作时间由公司规定。试用期乙方进入公司后，将按公司规定安排（X）个月的试用期。试用期内，公司有权根据实际情况决定是否与乙方签订正式合同，乙方享受相应的试用期薪资待遇。薪资待遇甲方向乙方支付正常工作时间内的基本工资；甲方按照国家法律法规的规定和公司相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；甲方根据乙方实际表现、工作成果和能力确定年度绩效，给予年度绩效奖金；乙方享有年度带薪假期（具体天数按公司规定）。离职程序双方一方提出解除劳动合同或者非因正当原因解除劳动合同的，应当提前（X）天以书面形式通知对方。通知期限自通知送达之日起计算，通知有效期内解除劳动合同的，视为依法解除。其他事项甲乙双方应当履行国家法律法规、《劳动合同法》及本合同约定；公司对乙方的个人信息和工作内容保密，不得向外泄露；本合同内容如有未尽事项，双方可另行书面协商；本合同一式（X）份，甲、乙双方各执份，自本合同签署之日起生效。法律适用本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，由履行合同地人民法院管辖。甲方（单位盖章）：_______________乙方（个

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