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文档简介

私人小企业专用劳动合同书一、合同双方甲方（雇主）：姓名（或机构名称）：_______地址：_______统一社会信用代码（或组织机构代码）：_______联系电话：_______乙方（雇员）：姓名：_______身份证号码（或证件号码）：_______地址：_______联系电话：_______二、雇佣期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作内容根据甲方的专业、技术能力和经济状况，以及乙方的能力、专业、经验、学历等条件，乙方在甲方公司从事以下岗位的工作：_______（具体工作岗位名称）。四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地_______。五、工作时间和休息时间乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，共计_______小时/周。乙方的工作时间为_______，其中中午休息_______小时。如需调整工作时间或加班等，应当经甲、乙双方协商一致，并按照国家有关规定支付加班工资。六、工资与福利待遇乙方的月薪为人民币_______元，除上述薪酬外，甲方将依据国家相关规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方可以享受甲方公司的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假、节日福利等，具体情况双方可另行协商。七、劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应当按照国家有关规定，为乙方购置工作保险，当乙方在工作过程中发生工作伤害时，将按照相关规定支付相应的伤害赔偿和医疗费用。八、保密协议甲方应当为乙方提供保密培训，保证乙方知道如何保守甲方的商业秘密。乙方在工作期间知晓甲方的商业秘密，应当为保守甲方的机密承担义务，不得泄露。九、解除合同本合同经双方协商一致，可以在合同期限届满前解除；如需提前解除合同，应当提前_______个月向对方书面通知，并支付相应的赔偿金。十、争议解决本合同执行过程中如有争议，双方应当协商解决，如协商无果，双方可以依照国家有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁作出的裁决是最终、具有法律效力的。十一、附件本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同

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