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文档简介

职业卫生防治管理制度职业卫生防治管理制度一、制度背景随着现代工业、商业等行业的进展，职业病的危害也在渐渐加重，给职业工作者的身体健康造成了严重威逼。为了有效防范职业病，保障职业工作者的身心健康，必需严格落实职业卫生防治管理制度。二、职业卫生防治管理制度的必要性1.保障健康对于职业工作者来说，保证健康是最基本的需求，职业卫生防治管理制度可以从源头上保障职业工作者的身心健康。2.降低事故率职业病除了会对职业工作者的身体造成威逼，还会加添工作中的事故率，影响工作效率。通过实行职业卫生防治管理制度，可以有效降低事故率，提高生产效率。3.保护环境职业卫生防治管理制度不仅仅保障了职业工作者的健康，同时也保护了环境，让自然环境保持安全、清洁。三、职业卫生防治管理制度的目标1.规范职业卫生管理订立职业卫生防治管理制度可以规范职业卫生管理，确保职业工作者的身心健康得到保障。2.提高职业工作者的健康意识落实职业卫生防治管理制度可以提高职业工作者的健康意识，自动防备职业病的发生。3.有效防备职业病职业卫生防治管理制度的实行可以从源头上防备职业病的发生，保障职业工作者的身体健康。四、职业卫生防治管理制度的实在内容1.人员配备为了保证职业卫生防治工作的有效进行，必需确保专职的职业卫生管理人员的配备充分。2.监测检测定期对职业工作环境、劳动者身体健康等进行监测检测，适时发觉问题，加以处理。3.职业卫生学问宣扬定期向职业工作者宣扬职业卫生学问，提高职业工作者的健康意识，自动防备职业病的发生。4.安全防护供给必要的防护用品，确保职业工作者在工作场所的安全。5.事故应急处置建立职业卫生事故应急处置机制，一旦发生职业卫生事故，能够快速进行处理，适时处理损害。6.管理体系落实做好职业卫生管理体系文件的编制、宣扬、落实和考评，确保职业卫生管理规范有效。7.审核评估定期对职业卫生防治管理制度进行审核评估，保证制度的科学性和应用性。五、职业卫生防治管理制度的执行职业卫生防治管理制度是制作出来的文件，制度的覆盖范围包括全公司，在部署执行前需要向职工大力宣扬，落实责任主体，进行督促执行，并设定考核指标，检查未遵守执行职业卫生防治管理制度的员工追究相关责任。六、总结实行职业卫生防治管理制度，不能一蹴而就，必需长期坚持，不断完善。职业卫生防治管理

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