




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院排队(páiduì)论模型
医院就医排队是一种经常遇见的非常熟悉的现象.它每天以这样或那样的形式出现在我们面前.例如,患者到医院就医,患者到药房配药、患者到输液室输液等,往往需要排队等待接受某种服务.这里(zhèlǐ),护士台、收费窗口、输液护士台及其服务人员都是服务机构或服务设备.而患者与商店的患者一样,统称为患者.以上排队都是有形的,还有些排队是无形的.由于患者到达的随机性,所以排队现象是不可避免的.第一页,共二十一页。精选ppt排队(páiduì)系统模拟所谓排队系统模拟,就是利用计算机对一个客观复杂的排队系统的结构和行为(xíngwéi)进行动态模拟,以获得反映其系统本质特征的数量指标结果,进而预测、分析或评价该系统的行为(xíngwéi)效果,为决策者提供决策依据.第二页,共二十一页。精选ppt
如果医院增添服务(fúwù)人员和设备,就要增加投资或发生空闲浪费;如果减少服务(fúwù)设备,排队等待时间太长,对患者和社会都会带来不良影响.
因此,医院管理人员要考虑如何在这两者之间取得平衡,以便提高服务质量,降低服务费用.
医院排队论,就是为了解决上述问题而发展起来的一门科学.它是运筹学的重要分支之一.在排队论中,患者和提供各种形式服务的服务机构组成一个排队系统,称为随机服务系统.这些系统可以是具体的,也可以是抽象(chōuxiàng)的.排队系统模型已广泛应用于各种管理系统.如手术管理、输液管理、医疗服务、医技业务、分诊服务,等等.第三页,共二十一页。精选ppt医院排队(páiduì)系统的组成
排队系统(xìtǒng)的基本结构由四个部分构成:来到过程(输入)、服务时间、服务窗口和排队规则.1、来到过程(输入)是指不同类型的患者按照各种规律来到医院.2、服务时间是指患者接收服务的时间规律.3、服务窗口则表明可开放多少服务窗口来接纳患者.4、排队规则确定到达的患者按照某种一定的次序接受服务.第四页,共二十一页。精选ppt⑴来到(láidào)过程
常见的来到过程有定长输入、泊松(Poisson)输入、埃尔朗(A.K.Erlang)输入等,其中泊松输入在排队系统中的应用最为广泛.所谓泊松输入即满足以下4个条件的输入:①平稳性:在某一时间区间内到达的患者数的概率只与这段时间的长度和患者数有关;②无后效性:不相交的时间区间内到达的患者数是相互(xiānghù)独立的;③普通性:在同时间点上就诊或手术最多到达1个患者,不存在同时到达2个以上患者的情况;④有限性:在有限的时间区间内只能到达有限个患者,不可能有无限个患者到达.
第五页,共二十一页。精选ppt患者的总体可以是无限的也可以是有限的;患者到来(dàolái)方式可以是单个的,也可以是成批的;相继到达的间隔时间可以是确定的,也可是随机的;患者的到达可以是相互独立的,也可以是关联;到来的过程可以是平稳的,也可是非平稳的;第六页,共二十一页。精选ppt⑵服务(fúwù)时间
患者接受服务的时间规律往往也是通过概率分布(fēnbù)描述的.常见的服务时间分布(fēnbù)有定长分布(fēnbù)、负指数分布(fēnbù)和埃尔朗分布(fēnbù).一般来说,简单的排队系统的服务时间往往服从负指数分布,即每位患者接受服务的时间是独立同分布的,其分布函数为B(t)=1-e-
t
(t≥0).其中>0为一常数,代表单位时间的平均服务率.而1/则是平均服务时间.
第七页,共二十一页。精选ppt⑶服务(fúwù)窗口服务窗口的主要属性(shǔxìng)是服务台的个数.其类型有:单服务台、多服务台.多服务台又分并联、串联和混合型三种.最基本的类型为多服务台并联.第八页,共二十一页。精选ppt⑷排队(páiduì)规则
分为三类:损失制、等待制、混合制.
损失制:患者到达时,如果所有服务台都没有空闲,该患者不愿等待,就随即从系统消失.
等待制:患者到达时,如果所有服务台都没有空闲,他们就排队等待.等待服务的次序又有各种不同的规则:①先到先服务,如就诊、排队取药等;②后到先服务,如医院处理急症病人;③随机服务,服务台空闲时,随机挑选等待的患者进行服务;④优先权服务,如照顾号.混合制:既有等待又有损失的情况,如患者等待时考虑排队的队长、等待时间的长短等因素(yīnsù)而决定去留.
队列的数目可是单列,也可是多列的;容量可能是有限的,也可能是无限的
第九页,共二十一页。精选ppt排队系统(xìtǒng)的分类
排队系统模型主要可以由输入过程(患者到达时间间隔分布)、服务(fúwù)时间分布、服务(fúwù)台个数特征来描述.根据这些特征,可用符号进行分类,用以表示不同的模型.例如,利用一定的符号规则将上述特征按顺序用符号列出,并用竖线隔开,即输入过程|服务分布|服务台个数例如,M|M|S表示输入过程为泊松输入、服务时间服从负指数分布、S个服务台的排队系统模型;M|G|1则表示泊松输入、一般服务分布、单个服务台的排队系统.
第十页,共二十一页。精选ppt排队(páiduì)系统的主要数量指标
评价和优化排队系统,需要通过一定的数量指标来反映.建立排队系统模型的主要数量指标有三个:等待时间、忙期与队长.⑴等待时间指患者从到达系统时起到开始接受服务时止这一段时间.显然患者希望等待时间越短越好.用Wq表示患者在系统中的平均等待时间.若考虑(kǎolǜ)到服务时间,则用Ws表示患者在系统中的平均逗留时间(包括等待时间和服务时间).第十一页,共二十一页。精选ppt⑵
忙期指服务台连续(liánxù)繁忙的时间长度.
该指标反映服务台的工作强度和利用程度.用B表示忙期的平均长度.与忙期相应的是闲期,闲期是指服务台一直空闲的时间长度.用I表示闲期的平均长度.⑶队长指系统中的患者数(包括排队(páiduì)等候的和正在接受服务的所有患者).用Ls表示平均队长.若不考虑接受服务的患者,则将系统中排队等候的患者数称为队列长.用Lq表示平均队列长.此外,用表示服务强度,其值为有效的平均到达率与平均服务率之比,即=/.第十二页,共二十一页。精选pptM|M|1模型(móxíng)
M|M|1模型是输入过程为泊松输入,服务时间为负指数分布并具有单服务台的等待制排队系统模型,这是最简单的排队系统模型.假定系统的患者源和容量都是无限的,患者单队排列,排队规则是先到先服务.设在任意时刻t系统中有n个患者的概率Pn(t).当系统达到稳定状态后,Pn(t)趋于平衡Pn且与t无关.此时,称系统处于统计平衡状态,并称Pn为统计平衡状态下的稳态概率.Pn=(1-
)
n,n=0,1,2,….其中=/表示(biǎoshì)有效的平均到达率与平均服务率之比(0<<1).第十三页,共二十一页。精选pptM|M|1模型的几个(jǐɡè)主要指标
⑴在系统中的平均(píngjūn)患者数(平均(píngjūn)队长)Ls
⑵在队列中等待的平均(píngjūn)患者数(平均(píngjūn)队列长)Lq
⑶患者在系统中平均逗留时间Ws
第十四页,共二十一页。精选ppt⑷患者(huànzhě)在队列中平均等待时间Wq
⑸闲期的平均(píngjūn)长度I⑹忙期的平均(píngjūn)长度B第十五页,共二十一页。精选ppt
例某MRI室配有一位专业医师,负责核磁共振拍摄工作.已知每天平均有6名患者(huànzhě)前来,每人平均时间为1小时,前来的患者(huànzhě)按泊松分布到达,服务时间服从负指数分布,每天按8小时计.试求:①医师工作空闲的概率;②MRI室有两台患者同时到达的概率;③MRI室至少有1人来的概率;④MRI室逗留的患者的平均人数;⑤患者在MRI室的平均逗留时间;⑥MRI室等待患者的平均人数;⑦待拍摄的患者平均等待时间;⑧MRI室忙期的平均长度.
解
平均到达率
=6/8=0.75人/小时(xiǎoshí),平均服务率
=1人/小时,服务强度=0.75/1=0.75.第十六页,共二十一页。精选ppt①MRI室没有拍摄患者(huànzhě)的概率为P0=1-
=1-0.75=0.25.即工作人员有25%的时间空闲.②MRI室有2名等候(děnghòu)患者的概率为P2=(1-
)
2=0.14.③MRI室至少有1等候患者的概率为P
=P(n≥1)=1-
P0=1-(1-
)=0.75.即有75%的时间,MRI室至少有1名等候患者.④MRI室逗留的患者的平均人数为
第十七页,共二十一页。精选pptM|M|C模型(móxíng)
M|M|C(C≥2)是多服务台的等待制排队系统,它的各种特征的规定和假设与M|M|1模型(móxíng)基本相同.并假定C个服务台并联排列,各服务台独立工作,其平均服务率相同,即
1=
1=…=
C
=
.因此,该系统的平均服务率为C
.在统计平衡状态下,服务强度此时,系统的稳态概率为第十八页,共二十一页。精选pptM|M|C模型主要(zhǔyào)指标为:
⑴平均(píngjūn)队列长Lq
第十九页,共二十一页。精选ppt⑵平均(píngjūn)队长Ls
Ls=Lq+C.
⑶患者在系统中平均(píngjūn)逗留时间Ws
⑷患者在队列(duìliè)中平均等待时间Wq
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水饺猪肉采购方案(3篇)
- DB23-T2852-2021-白浆土水稻田生物炭应用技术规程-黑龙江省
- 工程维修小组管理制度
- 内部往来收据管理制度
- 公司检查评比管理制度
- 公司软件权限管理制度
- 专属管护方案么(3篇)
- 后院水井改造方案(3篇)
- 四S店化学品管理制度
- 展厅设计开放方案(3篇)
- 2023年铁塔动环监控系统统一互联B接口技术规范培训资料
- 电工技术培训方案
- 中国偏头痛诊治指南(第一版)2023解读
- 2024年四川省绵阳市中考语文试卷与参考答案
- 北京市西城区2021-2022学年八年级下学期期末道德与法治试题(试题+答案)
- GB/T 44294-2024电主轴电动机通用技术规范
- 湖北省宜昌市2023-2024学年六年级下学期期末检测数学试题
- GB/T 4706.48-2024家用和类似用途电器的安全第48部分:加湿器的特殊要求
- 《高等数学(第2版)》 高职 全套教学课件
- 信息技术在旅游信息平台的建设与优化考核试卷
- 建设工程造价鉴定规范
评论
0/150
提交评论