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文档简介

关于简单辞职申请书什么是辞职申请书？辞职申请书是指员工为提出辞职，向用人单位递交的书面申请。辞职申请书一般包括辞职的原因、辞职的时间以及对用人单位的感谢等内容。辞职申请书是员工与用人单位之间解除劳动合同的重要文书之一，其处理会直接关系到企业员工的维权和用人单位的管理成本。辞职申请书的重要性对于员工而言，辞职申请书的提交意味着一种自我约束、自我规范的体现，表明其对劳动法规以及对用人单位及其他同事的尊重；并有助于员工利用合法手段保障自己的权益，使得员工的权益得到合法的保障。对于用人单位而言，辞职申请书的接收可以有效规避用人单位与员工之间的劳动争议，使得双方方便地平等协商劳动关系的解决。同时，用人单位也可以有计划地安排员工的离职，并坚持一个严谨的管理制度，使得用人单位的管理成本得到有效地压制，保护用人单位的利益。辞职申请书的基本格式辞职申请书应当包括以下内容：申请人信息申请人姓名申请人部门申请人工号申请人联系方式辞职时间辞职时间辞职原因谢词对用人单位的感谢对领导和同事的感谢辞职申请书的撰写技巧撰写辞职申请书需要注意以下几个问题：精简明了辞职申请书需要言简意赅，避免冗长的词汇及句子，重点突出，因为领导通常都会阅读很多类似的申请书，所以精简又明了的申请书会给人留下一个良好的印象。尊重礼貌辞职申请书需要尊重礼貌。无论你辞职的原因是什么，在草拟辞职申请书的时候，需要突出自己的礼貌与尊重，表达自己的感激之情。预先通知应该在辞职之前预先口头通知单位领导及关键部门同事，避免出现为难同事或领导的尴尬局面。报备部门应该将辞职申请书报备到所在部门，尤其是对于一些需要保密的部门，这一点非常重要。结论辞职申请书是用来正式向公司提出辞职的一种书面申请，通常包括辞职的原因、辞职的时间以及对用人单位的感谢等内容。辞职申请书的撰写需要注意精

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