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文档简介

北京招工简易劳动合同范本合同编号：___________简易劳动合同甲方：（雇主名称）地址：_____________________法定代表人：_________________联系电话：_________________营业执照号码：_______________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：________________联系电话：_________________居住地址：_________________鉴于甲方招聘需求，乙方愿意接受甲方的雇佣并共同遵守以下约定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下合同：第一条工作内容及地点1.1甲方聘请乙方从事的工作内容为：_______________________。1.2工作地点为：_______________________。第二条工作时间及休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：_________________。2.2乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方可另行协商。第三条试用期3.1本合同设有试用期，试用期为____个月。3.2在试用期内，甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时辞职。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资标准为：每月人民币____元（大写：__________________）。4.2工资发放方式为：_______________________。4.3乙方在工作期间如有加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班工资。第五条社会保险及福利5.1甲方按照国家相关法律法规为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方向乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等，乙方承诺予以保密。6.2乙方在解除劳动合同后仍应继续承担保密义务。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条合同变更和解除8.1本合同的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.2本合同解除后，双方应及时结算工资和福利待遇。第九条争议解决9.1双方因本合同引起的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，可向所在地劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1本合同未尽事宜，可另行协商约定。10.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一

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