


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
咨询服务费合同一、合同双方本合同由以下两方签订:甲方:(详细公司或个人名称及地址)乙方:(详细公司或个人名称及地址)甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下合同。二、合同目的为明确双方的权利义务,在甲方向乙方提供咨询服务过程中,约定双方权利义务,规范双方合作关系。三、咨询服务内容甲方向乙方提供的咨询服务内容为:(详细列出咨询服务的具体内容)四、咨询服务费用及支付方式咨询服务费用:(详细列出咨询服务的费用,包括服务费、其他相关费用等)支付方式:(明确双方约定的支付方式,如银行转账、支付宝等)付款期限:(明确双方约定的付款期限,如自乙方收到发票之日起7个工作日内)延期付款:如乙方未能在付款期限内付清全部费用,则须向甲方支付逾期付款违约金。逾期付款违约金的计算按照(约定的比例,如按日万分之五)计算。五、咨询服务期限咨询服务期限:(具体列出咨询服务的起止时间)咨询服务期限的解决方式:如乙方需要提前终止咨询服务,应提前(约定的时间,如30天)以书面形式通知甲方,否则乙方须向甲方支付提前终止咨询服务的违约金(违约金依据双方约定而定)。六、保密义务在本合同期限内,甲方和乙方可能接触到有关对方商业秘密的保密信息。在任何情况下,甲方和乙方均应承担保密义务,未经另一方书面许可,不得披露或将该保密信息提供给任何第三方。若甲方或乙方违反本条保密义务,应承担相应的法律责任和赔偿责任。七、违约责任若甲方或乙方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。若甲方或乙方违约,应及时采取必要措施予以改正和赔偿因违约造成的损失。八、争议解决双方应友好协商解决因履行本合同所发生的任何争议。如协商不成,应提交协议书规定的仲裁机构仲裁。九、本合同的生效与解除本合同的生效需双方签字、盖章、日期。本合同一式二份,各自持有一份,具有同等的法律效力。本合同到期后,双方如果没有额外的续签、修改、解除等协议,本合同将自动失效。十、其他本合同所涉及的其他事项,双方可在本合同生效前协商,达成书面协议。如协商一致的,由双方另行签署附加条款。本合同未尽事宜,双方可协商解决,亦可依据相关法律、法规等的规定解决。十一、合同备案本合同由双方自愿签订,并具有法律效力。本合同生效时,甲方应将本合同备案于财务、税
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 双方付款合同范本
- 厂地合作合同范本
- 卫浴产品经销合同范本
- 三年级下册语文知识点归纳总结
- 公差配合与测量技术应用练习题+参考答案
- 一年级上学期语文教学工作总结
- 一体化培训心得
- 《青鸟》的读书心得
- 厕所防水装修合同范本
- 《轻轻地》教案五篇
- 中央2025年中国科协所属单位招聘社会在职人员14人笔试历年参考题库附带答案详解-1
- 2024年潍坊工程职业学院高职单招语文历年参考题库含答案解析
- 殡仪服务员职业技能鉴定考试题(附答案)
- 电动葫芦吊装方案计划
- 2025年山东电工电气集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 《建立特种设备“日管控、周排查、月调度”工作机制》专题培训
- 《自然语言处理》课件
- 压裂设备专用件项目评价分析报告
- 2025上半年重庆万州区事业单位招聘拟聘用人员历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 造价咨询服务方案进度计划安排及保证措施
- 公路养护工安全操作规程模版(2篇)
评论
0/150
提交评论