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文档简介

员工劳动合同简约版1.合同双方本劳动合同由以下两方自愿签订：甲方：______（公司名称）法定代表人或授权代表：______地址：______电话：______统一社会信用代码：______乙方：______（员工姓名）身份证号码：______联系方式：______2.合同期限和工作地点本合同自______年___月___日起生效，至______年___月___日止，合计_____个月。合同期满前，双方将协商续签，并根据工作表现和市场状况适当调整薪资待遇和职位等级。工作地点为甲方所在地或乙方所报职位所在地。乙方可能会因工作需要安排到公司其他地点出差或工作，但不影响本合同的效力。3.工作内容和工作时间乙方应按照甲方要求，认真完成所分配的工作任务，并遵守公司各项规章制度。乙方应保守甲方所托管的商业秘密和技术机密，不得泄露给外部人员。4.工资和福利待遇乙方基本工资每月为_____元，预计年收入为_____元。乙方工资是在基本工资的基础上，根据工作表现和业绩考核结果进行奖金和加薪调整。乙方享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等福利待遇。其他福利待遇，根据公司规定执行。5.假期法定节假日：乙方按照国家法律规定享有法定节假日。带薪年假：乙方每年享受带薪年假_____天。其他假期：以公司规定执行。6.离职和解除条款乙方有权在提前____个月书面通知甲方的情况下，解除本合同。如甲方有下列情形之一，乙方可提前通知并解除本合同：违反劳动法律法规规定，未按要求提供工作条件或保护劳动者的合法权益；如果甲方要求乙方违反国家法律法规、行政规章和本合同约定；甲方未及时支付或者支付不完全劳动者的工资；其他严重违反劳动合同的情形。本合同到期或者解除后，双方按照国家法律法规和本合同约定，完成工作交接和结算工资待遇等事宜。7.其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事项，按照国家有关法律法规和公司相关规定执行。本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向相关劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲方（盖章）:____

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