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文档简介

劳务合同附则摸板一、甲方的权利与义务甲方在执行本合同期间，应按照国家法律法规和政策规定，为乙方提供必要的工作条件和保障措施。同时甲方应严格遵守劳动标准和相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。甲方应在工商、税务等方面符合国家法律法规的要求，具备与开展业务相适应的资质和条件。甲方应当为乙方支付工资，发放劳动合同提供的社会保险等福利待遇，保障乙方的享有权益。二、乙方的权利与义务乙方应当履行劳动合同中约定的各项劳动义务，按照规定的要求完成自己的工作任务，保护甲方的合法权益。乙方应当遵守国家法律法规和甲方企业内部制度规定，保守企业商业秘密，不泄漏企业重要机密。乙方应当积极参加企业组织的职业技能培训和其他相关活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。三、劳动保护甲方应当落实国家法律法规关于职业卫生、劳动安全等方面的要求，向乙方提供必要的劳动保护，创造良好的工作环境和氛围。甲方应当对乙方提供必要的防护用品和设备，并在必要时为乙方提供相关培训，提高乙方的安全生产意识。乙方应当严格遵守国家和企业相关的劳动安全规定，使用必要的防护用品，不擅自更改、拆除、切割、焊接搭接等维修机器设备。四、解决纠纷和争议对于本合同履行过程中产生的纠纷和争议，甲、乙方应当通过协商加以解决。如协商不成，应当依据国家法律法规进行调解或者诉讼解决。如因乙方违反本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。五、合同变更和终止甲、乙方在履行本合同过程中，如有需要修改、补充或者终止合同的情况，应当经过双方协商一致，并在书面上进行记录和签字确认。在乙方终止本合同的情况下，乙方应当提前通知甲方，按照国家法律法规的相关规定履行离职程序。六、特别约定本合同签订后，甲方应当向乙方提供并确认领取一份《劳动合同法》和企业内部制度规定。本合同未经甲乙双方同意，不得转让、转包或者分包。本合同的各项条款和内容应当符合国家法律法规的要求，如有异议，以法律法规为准。七、附则本合同未涉及内容的，参照相关国家法律法规和企业内部制度规定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。以上为劳务合同的附则摸

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