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文档简介

信息管理工程技术人员劳动合同一、合同甲方（公司名称）（以下简称“甲方”）二、合同乙方（个人姓名）（以下简称“乙方”）三、合同签订时间（签订日期）四、合同期限1.合同期限自何时开始？经多长时间？合同期限自（起始日）起，经（时间长度）。2.合同期限内是否存在试用期？是。试用期为（时间长度），自合同生效之日起计算。3.试用期内双方各自的权利和义务是什么？乙方在试用期内享有与正式员工相同的对甲方劳动条件和工作待遇的权利，并承担与正式员工相同的劳动义务；甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、工作质量等进行全面、客观的评估，根据评估结果和公司政策，决定是否转正或解除合同；在试用期内，甲方和乙方均可解除合同，无需向对方支付违约金和赔偿金，但应事先作出书面通知，解除合同的通知期为（时间长度），最长不得超过（时间长度）。五、合同内容1.劳动岗位乙方的工作岗位为信息管理工程技术人员。2.工作时间与休息工作时间为每日（时间段），每周工作（天数）天；休息时间为每周（天数）天，其中（天数）天为法定休息日。3.工作内容完成公司下发的信息管理工程技术任务；提供信息技术方面的技术支持和服务；参与系统开发和维护；完成领导交付的其他工作。4.工资待遇乙方的工资构成包含基本工资、绩效工资、奖金、补贴。总工资为（数字）元/月。公积金缴存比例为（数字）%。5.工作保障乙方在公司正式入职后，公司为其购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。公司为乙方提供基本中医保障及其他补充医疗保障。6.工作保密乙方应保护公司的专有技术和商业秘密，不得泄漏。违反保密规定的，应承担法律责任。六、合同变更和解除甲方和乙方可以在下列情况下协商变更或解除合同：因不可抗力原因发生的合同无法履行，双方应及时协商解决办法；双方协商一致，可以变更、解除、终止合同。七、争议解决甲方和乙方因合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，应当依照法律规定解决。八、未尽事项本合同未尽事宜，双方当事人

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