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停薪留职合同全集前言停薪留职是指职工与企业达成一定的协议，职工同意在特定时期内暂停工作，同时企业同意在该期间不予解除其工作合同的一种形式。停薪留职合同是企业与职工共同签署的一种书面合同，具体包括条款、约束和程序等，以下为某公司的停薪留职合同全文。停薪留职合同协议甲方：自然人XXX协议乙方：XXX公司一、甲方因XXXX原因，需要XXXX，甲乙双方同意签署本停薪留职协议。二、甲方同意从XXXX起停薪留职并请假。甲方享有企业公休、法定节假日、事假、病假待遇；乙方不再支付甲方任何工资和福利待遇。三、双方约定，甲方停薪留职期间为XXX年月日至XXX年月日。若经甲方申请及乙方同意延长，甲乙双方可另行订立书面协议。在停薪留职期间，若甲方因XXXX原因要求乙方解除劳动合同，乙方有权同意甲方的请求。四、停薪留职期间，甲方应当维护企业的知识产权，坚守企业的商业秘密和保密责任。五、停薪留职期间，甲方不得与乙方的客户竞争，不得与乙方在同业竞争中从事业务活动。六、甲方停薪留职结束后，有权继续回到原工作岗位，甲方返岗时，乙方将根据《XX公司返岗制度》，将甲方安排到与原岗位相当的岗位。七、双方达成一致，同意在本次停薪留职协议达成前，由甲方和乙方协商工作内容并将甲方离职事项办理完毕。八、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至停薪留职期限届满之日止。九、本合同两方签署，一式两份，双方各执一份。甲方（签字）：_______日期：_______乙方（签字）：_______日期：_______结语该公司的停薪留职合同条款十分简洁明了，其中规定了职工的权利和义务，规定了停薪留职期间的企业保密要求，并明确了返岗安排。停薪留职

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