版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1以下资料均来源于网上,房地产E网只负责收集、整理,但不能保证资料的完整性和准确性。如果您认为侵犯了您的权利,请您直接与我们联系。感谢原作者所作出的努力!1某信息港网络公司碑管理糟制度培汇编锁〔修评正版僚〕次二零浩零一缎年十哑月豆目蛛录TOC\o"1-2"\h\z腰目律录亏1超第一朋编匙4飞行政冻管理据制度绳4姐第一碰章静文件筐管理堵制度振5气第二草章跑档案扶管理未制度跟8搞第三击章枣印章权使用暮管理财规定愿12锁第四嘱章奔证照肉管理躺制度赢14抽第五宫章丘证明焦函管耕理制的度味15肺第六孕章污会议询管理课制度宝15亏第七懂章速物资薪管理从规定演16降第八兵章硬公司脊车辆桥管理箭规定棍17柜第九诚章斗考勤沟管理曾制度桶18足第十奉章乌出差狠管理半制度搏19猜第十渣一章别通讯躬费用西管理每制度考21各第十矿二章问非工佩程采女购及稍收货耳管理踢制度之21窄第十绕三章欺库房盖管理揪方法谢22芝第二钥编属27忘人力低资源缘管理工制度秧27事第一悟章蹲总那么限28枕第二浩章渠录用絮28览第三县章孔员工赔管理英32镰第四更章球薪酬肝及福王利起33纹第五断章何休假球34竿第六部章泽保密柿管理控规定浓37陶第七寄章蛾员工道培训疼38日第八忠章傅奖励爽38很第九亲章晒处分枝39表第十符章精附那么封39蒜附:鸦培训卵制度论40框第一蒜章趁总那么辣40肥第二浴章寺培训排管理掠功能专40产第三融章菠培训谢工作勺程序苗42撇第四级章睛部门喇培训怎43谋第五休章变晋职滥培训阅43坐第六季章御专题货培训忌44刊第七睁章症层级争培训夹44存第八门章烟培训爷管理王45宴第九独章希培训趟档案径管理还45夜第十猾章洋培训篇评价渔45碰第十怀一章撑培训位纪律单45岔第三弦编砌47闷财务尿管理努制度采47静第一辫章驰物资滑管理访方法吉48震第二佛章剧借款本、报鹊销流团程及拍方法延51斥第四益编共54扁合同灶管理怖方法勇54所附件渔1:盈孙业务学类合萝同管誓理办鹿法睛60乐第一滴章蛮总那么脏60员第二待章依业务火类合敢同〔标或协难议〕布类别然60聚第三艺章迎标准农合同冠60弓第四痰章然合同冲审批葬权限枪60搭第五捡章恩业务铲合同损〔或饺协议嗽〕签查订流串程望62脊第六劈章文业务亚类合合同档麻案管县理芬62偷附件许二:射工程仆合同缝管理忠方法蜓63均第一冶章鱼总那么定63赛第二密章笑合同恐的签易订、蝇变更遮、解黑除和红履行遵63表第三咬章魄合同搁档案卧管理问67搞第五宫编聪69派网络艺运行恰维护锅管理灶方法惑69返第一途章救总那么让70驳第二刷章骆管理钻运行乳维护练工作羊根本处制度观71攻第三珍章昼设备稍管理毯80奴第四匠章习机房倾管理梯82竿第五活章盟网管插维护暗管理划95盲第六葱章读质量任管理辣98周附件璃一蠢网络遍设备眉维护到管理横记录宽10傅1嫂附件两二:父IP凑故障疾处理解流程弊10拖7裕第一唇编薄行政将管理沾制度烛第一块章细狐文件钞管理桥制度慈第一拼节革端总那么锯一、例为适番应公赶司全叨方位但标准钩化科尘学管压理,激做好抢公司紫文件渔管理议工作倘,使鼓之规读范化四和制晓度化回,特翻制定摧本制旅度。链二、存公司岔文件两是传袄达方机针政灰策,灭发布屿公司区行政龟规章灭制度跪、指罗示、通请示任和答电复问尿题、泡指导含商洽紫工作芽、报沾告情厦况、穗交流稳信息绪的重准要工新具。率因此脖,必串须认专真做暖好文慢件的器管理到工作倚,有动效地蝴为公厚司发东展服谣务。俘三、街公司翅全体戚员工衡都应聪发扬躁深入热调查即、联宇系群洋众、街结合退实际迅、实间事求值是和畏认真桃负责温的工畜作作拦风,躬努力殊提高炊文件沫质量麻和处那理效酷率。野四、祸文件围处理颗必须严做到滑准确甲、及盛时、彩平安莲,严察格按辈照规洒定的除时限接和要坚求完村成。牛公司文文件顽由总验经办韵统一能发放龙、传暖递、详用印角、保迹管和惯立卷径归档狼。身第二菠节老握文件策分类文一、绑规定区。发丑布重团要的宏行政跃规章斑制度恰,采吨取重健大的蒜强制锹性行愚政措吉施,注用阵“欢规定正〞号。津二、乓决定勒、决速议。柱对重裕要事喝项或野重大御行动命做出林安排软,用倡“伍决定潜〞厕。经膀会议辉讨论赖通过守并要需求贯童彻的飘事项论,用挂“型决议乌〞浴。船三、喊通知展。转既发上喷级机尽关文表件,善批转镰下级庸文件醋,要究求下相级办与理和替需要脆共同牙执行氧的事资项,耕用液“谜通知绒〞砌。常四、钓通报凶。表讯彰先胸进,栋批评完错误最,传鬼达重编要信雕息,戒用搏“垄通报望〞粉。容五、追请示暮、报烟告。番向上逮级请启求批猴示与务批准互,用绳“紫请示穗〞呢。向重上级狂汇报胳工作编、反打映情宿况、逆提出锹建议取,用株“翼报告亚〞固。捧六、录批复玻。答选复请蔬示事森项用辞“它批复段〞士。沿七、宣函。撑商洽北工作碰、询诸问问忌题、驼向有巾关主挨管部轮门请固求批厦准等逐,用扶“假函饲〞找。厚潜辆透欣疼退辽班赚土顶隔熟靠私送你蛮冤事妙哭聋第三芳节竿枪文件局格式偏一、孤文件馋一般止由标苹题、苗发文仁字号遍、签恋发人啄、密稳级、栽紧急型程度拣、正除文、章附件脉、发大文时利间、泉印章饰、主就题词析、主授送单柿位〔蚕部门客〕、枕抄报矛〔送渴〕单史位〔泡部门游〕等锅部份否组成曾。疑二、酷文件左标题与应准搁确简甚要概仗括文酸件的境主要及内容优。库三、僵发文偿字号怎包括叮代号蛙、年本号、至顺序贩号。敞四、哑公司名发文微代号穿分为参四种渠:裂①“喂xx团x发槐〞环、寒②“吹xx步x人搜发香〞枣、瓣③“递xx购x客纽发敬〞泛。冠询以上叼述发矿文代看号的李内发讨文件墙应对勤全公陕司具更有效扰力,即对外迎发文好应代依表公咬司的希整体刮意志愿。蜻发文乓一般总应该疫是对妙公司奴各方剃面事宪务具摔有一液定指拴导性阻或约琴束力蹲的事辽项的店宣告箱,日巴常俊啄日钢借寸钳俗通即泄望纳溉中南厉秒溉免“闷xx咽x发金〞沃用于半公司遮及各呢部门的的对课内对纸外发让文,茧由总舱经办呀统一载编号探;垂“宪xx象x人异发谦〞散、叹“职xx遥x客政发斩〞止分别薪用于倘人力涌资源司部的纠对内锄对外匆发文稿及客革户服朽务中捞心的串对外吊发文泰,文柿件由映发文四部门迅自行绝编号堤,总楼经办鲁统一统认定饰。〔猎公司萝其他帅部门舍均以赴“道xx学x开展〞妄的代胞号发蜜文,亚以惠②那、料③忙代号尸发文绍,须狠在发疑文权竭限范柏围内舅。〕尊五、填文件缩必须庸盖章俱或签捐字。妄六、缘密级狐分为维“绩绝密支〞姿、樱“售机密排〞肥、盲“阻秘密扣〞该。锅七、议紧急臭程度捆分为香“贼特急忍〞哭、杰“宝急屑〞较、槽“垄平寸〞扇。终八、仗文件倘内容类要求占事实泽清楚泻、观浪点鲜鞠明、蜡条理略清晰同、文盾字精然炼、着用语温准确届。伍九、估发文翻单位服必须笋注明叠全称代。宅十、植多页白文件虚应标森明页丈码。补十一迹、文绣字从艺左至涝右横貌写、枪横排均,左泽侧留抬装订吃位。北十二佣、文寸件纸你一般滴使用膛A4刷型。哈第四办节奖掘收文申一、胞收文喷一律毕使用债?x指xx停信息循港宽晋带网换络有参限公衫司收秒文簿犁?。蜓二、磁外单秘位来诸文均过由行役政部炊指定舱专人音收文干,由数总经坦办统犬一拆膝封、拖登记周,根泼据文泊件属型性及萌时分宇送相勤关部露门。红第五本节虏叠办文帅一、嚷办文催包括炊文件寸的分充送、线传递爷、承闲办、验催办石等程踩序。袖二、盟办文批由总惩经办奸统一惩安排教,包私括文券件的茫分送朵、传垃递和可催办酒。排三、竞协办表部门南必须纤积极垂配合构主办这部门心完成叶文件殃处理谢。忧四、烈文件界的催忙办由法总经商办负幼责,嚼防止犁漏办像或延勤误。随五、乳严格肤按照印时限逃要求顷完成渗。乞六、债文件按传递崖必须害保证钳平安欧,完蝇善签移收手根续,盾防止沿文件耐遗失帐。累七、苗文件冰办理吹完毕兴后,接统一锋交由田总经申办指释定专慰人保物管、客立卷插归档炼。惩第六澡节时握发文辛一、篮发文车一律胃使用淘?x臣xx援信息龙港宽露带网改络有旺限公条司发庆文稿玉纸?桶。宝二、脖发文篇程序恐如下均:烫公司伞内部难发文给:意拟稿条人伍→违部门双经理飘核准纱→渗主管慰副总扑经理宅→俩总齿经办慧统一酸编号爹→猜打印诚→湖盖章准〔签破字〕恒→析发文责→假备案稀对外厌发文奴:乓拟稿狠人较→扮部门垂经理等审核指→宽主管搁副总叶经理碗→板总经尺理核炒准梁→拨总经诊办统夸一编响号歪→膝打印毛→孩盖章疤〔签解字〕王→何发文蚕→饼备案待第七蚁节竞幻其他物一、仰时限滨要求井:役1、胞特急立:限岂4个慧工作道时内勾完成煌。绑2、贡急:祸限8歪个工痕作时浮内完旨成。娱3、海平:挣限1扣6个携工作毛时内勾完成旷。储二、滨文件锡的保长密要舞求:蒸1、绞绝密寻文件祝:阅歉后应垒立即健退回匠发文见部门灶,并伐由发日文部格门保陕存在系保险脑柜内寸。嗽2、仆机密乏文件懒:阅茶后应李立即只保存隔在保卷险柜丹内。往3、宪秘密住文件著:阅奸后立肝即保福存在群文件迫柜内园。漠三、灯文件识立卷定归档榜按照进?档岛案管认理制停度?跳执行驱。订第二蚁章赢示档案出管理柿制度雅档案模是全窗面反彻映公棚司经无营管摇理各惕项活素动的洽历史木记录毯,是雄实现域今后各决策院科学并化的酒重要判依据邮。特固制定虎本方克法,协各部嫌门必蔽须按辽本制冠度认征真做灾好档交案管博理工庸作。另第一帖节香瞒档案光范围脚公司阅各种淹具有稳保存彻价值景的文答件、独图纸僚、方锈案、透软件漂、图熔片、末音像控、实业物等知都必师须立铅卷、英归档膊。主其中假设,文杰件包邀括:泊规划遭、计筹划、鬼技术絮资料撤、工赵程资烘料、左财务遍资料息、人犯事资沉料、雅会议穷纪要坝、项给目方玩案、怀合同凉协议权、内丘外行掘文等爱。改第二忠节袋惜档案历分类蛾及编镰号脾一、羞档案假按其俊内容版及关硬联部彩门可广分为疫六大旅类:鼠1、羡行政庭类借2、欲财务融类喇3、喷人事咬类揭4、筛业务声类陆5、那么工程描类捞6、拒拓展嘱类坐二、朽机要括档案胞须在柱档案株编号删后注白明:蠢绝密映、机件密、符秘密衰。具除体划阶分规顶那么见望本制盐度第仇三节皂第二松条。澡三、旨档案揉编号珠以仪“播一案棋一号所〞念为原端那么,件遇有善一案隶归入蒸多类慨者,盟应先钢确定匠其主颗要类震别进扁行编伶号。尾四、央归档饼后须最填写菊?档匆案管便理登得记表却?〔者附表高1〕越。恩第三烧节丘偶机要卡档案静一鸭、拢机要葛档案疗按其令内容尚分为蛾“房绝密狡〞喘、解“啄机密示〞武、茂“证秘密握〞银三级势。其温中:爱二合、兽划分质标准款:纯绝密桨档案东包括玩:圆公司燕经营趣开展甘中的营经营氏战略揪、经察营方喇向、巡经营猛规划座、经质营项决目及评经营唤决策弓、战份略性巾的合阻作协眨议及麦金额树在1带00馅万元钢以上君的重菠大合宵同。驾机密还档案卫包括袍:找1、必财务杜资料盲;附2、丙公司桨重要滩会议同纪要膜;搅3、惧公司婆经营烈情况亡;蜻4、偷人事狱档案姐、薪奋资性桑档案听、劳螺动合按同;律5、容技术掌资料员;污6、供金额笋在1减0万超-1沟00锁万元晕的合卸同。痛秘密拜档案某包括糊:标1、蛋重要准工程鸽资料捏;倾2、阁工程危合同拣协议趟。舅第四干节痰或档案房装订悉一、促以左竖方装吓订为净原那么炭,右匠上角僻标明汗档案狠号。胁避膛英厕隙赏血由逼搞亭池蜓马伶卷存弓猾蓬第五猜节馅盟保存撤期限包档案吐保存的期限网除政笋府有党关法你令或喜本公米司其裹他规胶章制切度特死定者告外,限一律驾按照与以下奉规定下办理于:歌一、斑永久闭保存鸽:1拢、公歪司章问程;序2、尼股东期名簿救;3荡、股澡东会板、董立事会畏、监很事会燃会议供纪要千;4躲、公哈司证匪照;笨5、沉各级劈批文朴;6桂、印士鉴;芳7、落公司兼年度捧经营乱方案犬;8趋、公邮司年罗度经概营总木结;渣9、凝年度组财务脂报表核;1顺0、量技术搁资料念;1匙1、络不动伐产所模有权仰状及厌其他撒债权浊凭证驾;1生2、闭人事钟资料已;1伯3、宫大型炉活动闷图片横、音惹像资记料;骨14交、其正他核至定须沟永久创保存井的文始书。售二、母十五丈年保蕉存:芽1、条会计萝凭证袖;2搜、其勤他经键核定海须十猾五年仙保存撤的文劝书。督(其戒它财猾务档畜案的喘保存辆期限茄按国爬家相妥关规哈定执跪行)贯三、锋五年易保存讲:1华、期甜满或装解除园的合传同协菊议;尿2、握完结朵后的蚊工程汁方案姜;3么、其泰他经赌核定测须保艳存五消年的被文书育。魔四、图一年躁保存接:1这、部昼门工尿作计旧划及采工作估总结枪;2畜、完杂结后邀的部卷门请糖求报坝告;凭3、拣完结秃后无恩长期芽保存处必要泥文书碑。影五、芹公司棉规章含制度注由总杰经理眼办公老室永副久保扮存,蓝使用币部门烂视其暴有效完期限执予以澡保存矛。鸭第六擦节笨煤保管掌部门苍一、减财务怕专项次机要丢档案兵由财尺务会奴计部葱负责标保管缸。走二、趣人事瞒专项丝机要咐档案带由人作力资只源部导负责卵保管贴。命三、厌股东间会、皆董事买会、猛监事方会资堪料由牙董事调会秘反书保院管。蛇四、度其他刊档案晌均由擦总经房办指色派专湾人保饿管。配第七颤节蜡司档案颠移交厅一、拾公司康各类滨证照迎、批浴文在车颁发柴之日恒起移卖交总梅经办劣。水二、渔公司辣章程荷,股叙东会姐、董腥事会亮、监凭事会少会议兄纪要串、决络议,触应自旺签发慧之日皂起三抚日内甚移交饥总经选办。固三、脖合同立协议接应在膊签订蓄之日冈移交墙总经冲办。太四、闪财务捕档案似、人略事档保案由甘部门篇自行讯立卷蝴、归融档、挠管理膏。责五、燥其余戚档案蜓半年顶移交堤一次劫,时划间为且每年伙的1纱月和造7月新。宜六、允档案旅移交现须填欢写?向档案别移交估清册林?〔非附表怜2〕安。皇七、箭?档钻案移搭交清眉册?屈一式已三份吗,移瘦交双冲方各堤一份睡,总山经办忠留存鼻一份沿。遵第八岛节离造档案辱调阅糠一、各因工舟作需户要需帝调阅比档案荐时,续须填碑写?技档案谊调阅淡申请困单?毅〔附耻表3鲁〕,熔并经规相应嫌核准侄人核吸准后浴方可裁调阅赏。匹二、恰行政银类档垦案、复财务洞类档章案、遍人事队类档容案、爷业务樱类档滨案、份工程认类档忆案、词拓展歪类档躺案的暖调阅技须部角门经太理核秀准,链跨部非门档诸案调党阅须拿总经摧办主寇任核铃准,伤但仅阔仅限桨于档惕案的熔查阅马、复陆印,栋使用毒原件抱或调耀阅机幕要档献案资保料须墓总经眯理核竹准。笔〔保某密性惑档案寸的范眯围见积?机朗要档怀案管涛理制捞度?践〕。械三、锤档案假管理窗人员香必须耕严格奴按照斜?档港案调峰阅申萍请单胖?的什内容贺,将繁档案浓调出日,供享调档窃人查棵阅。钥四、穿调档秀人必携须是西?档禁案调棍阅申肆请单仗?里封注明违的查箩阅人盼。艳五、体?档饱案调考阅申俘请单正?由绩档案妹管理捕人员苦留存妹备查助。勇六、谦档案曾借阅蛮时间浩最长长不超旬过8猜个工柜作时粪。掠七、品如调厕档内书容更帮改、涂调档缠时间械延长红,应掠按调慧档程影序重茎新办蒜理。筝第九稿节怜赚档案极销毁戏一、仔超过著保存订期,将且无但保存暖价值槽的档测案应肯销毁寻。碍二、歼需销圣毁的演档案斤由保携管部贴门填侵报?番档案率销毁拒申请销表?楚〔附灭表4响〕,积经相壤应核载准人培核准旅前方崇可销驾毁。夹三、股部门醉内部简档案敲由部纸门经辰理核圣准销暑毁;盛机要叔档案巾由总荒经理傅核准与销毁吸;其众余档掏案由号主管采副总势经理巡核准涛销毁己。那么四、筋销毁沙档案府须两蜓人以梨上人群员共遇同完洁成,积总经围办指蚂定专镰人监检督销统毁,箭并填赞写?悼档案丸销毁家登记搁表?佳〔附朴表5暑〕。告五、炸档案扔销毁位每半幻年进辨行一忍次,赔即每虚年的鼻1月允和7惠月。胞剪根还糖页朝徐输青啄浮括看寒我达胖誓崖晓第十瞧节抛纽其他架一、祖档案恐管理底人员愁应妥街善保典管,笛防虫泼蛀、猎防霉留、防桐丧失润,保危证档仓案安只全。拌二、能所有脾档案蠢应有杂专柜元存放业、加尺锁,渔定期归清理贷通风供,防晶湿。滩三、邀所有开档案蓬不得渴随意祥查阅弄、复文印,缠不得舞置于牲公共察场所王。得四、察本制圈度附汗件包仆括:宾?机株要档吩案管黎理制彻度?先。短五、桥以上咬表格吗均由燕总经支办统鼓一编缝号。狱六、稼各部像门必述须严养格按钢照本墨制度择相关诚规定梢保管叫档案为。嗽第三幻章税誉印章遍使用主管理星规定伏一、老根据丸公司锅不同邮业务驾的工惕作需诊要,雀公司列印章乐有不宋同的狼使用絮范围柳。为集保证蝇公司找的合饭法权齿益不庭受损两害,厅杜绝为失误也发生堤,特露规定纯如下毕印章桨使用华方法学。艰二、厉印章睡刻制待按公蚕司业穴务需雄要由织部门业提出誉申请仇,公运司领帝导批赶准后柔,由裤总经敲办统木一办担理。胶印章线刻好僻后由指总经扎办办庆理印你章登丽记手特续,和填写兰?印修章管驼理登谱记表绒?〔衬附表肢1〕撕,备诞案并料留好众印章给样图另。西三、惩总经熔理通木过授顾权赋狗予一凑些部午门对隙其部童门〔闪专业钟〕印倍章的瑞保管鲜权和流使用迅权。绢由被螺授权胸人在擦总经讽办签毕字领僚取印眠章,疼指定容专人软保管右。荷浑质诚蔑英肢浸弃易洗例网陶检肠公司值印章贝使用框范围里、保揭管人子、使撕用印告章审幕批人惹等规锦定见劫下表斗:捎序号艳印章降名称瘦使用冶范围利保管木部门茂使用兆审批计人业使用替规定侍备注产1夹公章寿公司寄对外祖所有锯正式厨文件俩,烦对内脸通知知等正葛式行辣文副总经芹办敞总经距理驱或授宣权人峡2傅财务档专用盏章伍公司慰正式丘财务娇文件园、报促告、缎证明莲、票钱据等经财务卸会计闲部烧财务工会计关部经殊理锋财务强报表涝使用胆时,乏由财日务会麦计部愈经理娇审批积,除娇支票套用印栋按照雄?财货务管斩理制坡度?区相关灿规定姨外,队其余惑均由座主管井副总墨经理馋核准远3灾合同旋专用图章暂公司阀各类头合同哗总经腾办木参见诱<<喇合同疑管理最规定叛>>铲参见弄?合歌同管竖理规耕定?跳财务脸合同窗需总辆经理衣核准气4草法定敬代表透人印暑〔支评票〕和支票辈财务缘会计雕部格见?猾财务志制度快?有酿关规佣定隆见?捷财务颈制度扒?有器关规煌定雨5有法定挑代表辱人印热〔除竖支票闭外〕冻公司爆正式芳的合击同,禁财务病报表草文件胆、票爱据龙总经堂办梯总经焦理或划授权孟人梦?合衣同管羞理规绿定?斧6冶行政亚部章寻公司糊物品揉进出领证明这行政租管理飘部蒸行政羽部经早理锻7矿人力肯资源悟部章姐公司序人事鹅证明翻员工狂聘用倍、解配聘等致各类休通知衫工资瓶发放寨,调突整通枝知幻对口粮单位底函件猴往来万人力葵资源态部棉人力谁资源剥部经预理凯重大震事项尚与外轻单位骂人员俗出具拒证明信,需厌总经受理审系批寇8恒工程棕专用洲印章葵工程胡施工宵告示楚工程膛建设铺中与坦相关寻单位忍的非或正式浙函件逢往来百工程骆建设万维护消中心钩工程驰建设拐维护版中心婶负责特人搜9劝客服滑中心朝印章威用户耐通知牢、告显示教客户轻申述状处理固的回阅复招客服意中心也客服手中心挑经理跪印章稻由指延定保尖管人牧专人松妥善刚保管俘。保览管人泥对所江负责迁的印更章丢迅失或烦盗用词,所宵引起附的经滑济损影失和沉法律劝责任拐等负糠全部都责任介。奴当印渣章管档理人蒙变动唯或印办章在坛经公蚂司领坊导审裳批同抛意调徐走时男,应现及时册办理稳交接蛋手续刺,填肤写诸“拆印章樱管理朴登记爸表烫〞惧。腐印章牵的使染用素1、闻每色枚印注章使辅用前叔要由她经办窃人填天写?挽印章似使用术审批严单?畅〔附棕表2忙〕,龄并经错指定消的审鬼批负促责人垂进行牺审核帆。审狭批人苏要按筝公司滴有关忘规定嘱审查疫要加顶盖印厚章的牌文本吹内容芽是否律在授狱权的混范围越内,拌审批蛇通过西后通商知印印章保幸管人诸员后茶,方阴可使厨用印愉章。初审批遗人对晶文本仁加盖牌印证惭后的堵一切裳经济挤损失母和法迷律义岗务负先主要奉责任伶。印郊章保酱管人智须将戴加盖赠印章唱的文壮本连荒同?君印章恰使用米审批咐单?普归档组保存预。浴2、辣公篇司印毛章原薄那么不笼允许谨携带创外出帝,如堪确系凳特殊港需要拖须经慢部门浆经理弱提出叮书面墓借用超申请溉,并两经总迫经理茎批准体签字革前方均可借钉走,最借用售时须叛填写推?印臂章借宁用申争请表企?〔饮见附喝表3失〕,餐并必饥须两炸人以耐上一族起办率理借歉用手熊续,传在借饰用登速记表痰上签挠字。表原那么资上借概出的皮印章脾当天运归还绿,不共得延趣误。傅印章绍外借席期间伸的使律用由罪部门欺负责贵人全直权负志责。分3、角员摆工如严需要唐公司朴出具口有关边证明范,本萄人应严先提鸣出书浅面申绢请,秋部门熔负责夹人审赏核,旬总经暮办签留字后递方可婚盖章滴。责任辣1、削印妹章使跌用责脆任人寒〔签傻字人址〕对透印章馒负有病经济上、行命政、号法律黄责任晓。监滩印人躬员对摧违反移规定恩的签骨印有只权拒孤绝用良章,温印章比保管蒜人员受不得扰私自谱动用价印章呼。假设役非法述使用受印喘窗俭行芽幼业词衔放社波邮恢遥既寸遭许2、额假设企印章虑在使及用、阁保管旺过程稠中不秃慎遗菠失,戏那么追滴究责跳任人告相应狱的行饼政、夏经济扯责任诊,给穴予严歪厉的爬处分周,并竹赔偿绢所发钻生的遍一切怠费用葵。番第四除章租籍证照复管理约制度滥公司愿证照常由总迟经办挑指定却专人己统一世管理乒。塑证照绣是指葛由上报级主蓬管部寇门颁校发的货各类爽证书云、批敏文等事。备弹铲蒙灯具萍毛晌灵牺秀汤诞霜目柴担红览证照捐的使良用包闭括借荣用、僻复印险等。震证照舞使用盟必须渴填写裁?证浆照使荒用申贼请单烈?。柱证照虫借用话程序惕:盏借用赴人申经请郑→趋部门自负责塔人复类核默→赔主管恶副总然经理奖审核逃→际总经灰理核悼准膏→扬办理肤借用背手续吊→腾归还闸借用开完毕小后,藏应在对时限仇内归怀还证案照保弯理人锡。尾证照牛复印狡程序君:忆借用嫩人申疼请对→秘部门红负责蹦人复惜核甚→陈主管钢副总绘经理驰核准捏→厚办理哥借用庆手续毕→伪归还莲如证革照复熟印件候未使否用,循应立到即退将还证玩照保幕管人瘦。酿如需扬使用壤原件校,那么狼须总失经理盟核准爷。惩证照收复印斯件必宝须加拢盖抖“钥再复吴印无货效章钉〞文。来证照樱保管把人必塔须做痛出登徐记,骗认真挠填写汁?证枯照使昆用登魄记表拦?。倚第五鸣章宴哲证明而函管叠理制出度圾证明曲函的居范围厚包括法:介比绍信证、法然定代债表人柔证明喝书、遥授权您委托臂书等倾。肉公司诊证明侍函由鹿总经讲办指戴定专衫人统筒一管涝理。袄使用浮证明牵函必进须填林写?戏证明莲函使怪用申谋请单添?,失经部荷门经西理核灰准后忌方可就。预法定伟代表押人证秃明书螺、授乎权委总托书骑须经咏主管晶副总假设经理扎核准鲁。涝使用沉证明巡函必围须做峡好登肃记,保填写书?证捞明函营使用吨登记锦表?众。封严禁绸开出斩空白括证明殖函或骡外借裙证明月函。帽证明否函开饱出后燕,使等用人阴应妥屿善保掏管。银如发累生遗食失或扫被盗敬,应丧立即圾向主伟管领炊导汇效报,资并迅暴速采桶取相旷应措业施,样防止超造成势损失当;如仍证明握函未打使用辈,应信立即仆退还崖总经钓办。往总经盒办应耀妥善散保管讽证明纪函存肌根。帽第六损章堂型会议裳管理事制度撕一、赌总经因理办赢公例曲会酱1、丘总经虏理办电公例攀会分榜工作敲例会不和专武题会钱议。接2、蒜工作籍例会混于每驶周一沾定期槐召开挥,由悼总经送理主赵持。慨会议访由总遇经办独召集撒。梢3、防专题沈会议歼必须欺由主蝇管副惠总经五理提亿议,风总经件理同恼意后璃方可匠召开黑。恒4、寨总经盛理会歼议都候应做咏好会康议记脉录,资必要泳时应夜形成罚会议衰决议旅。克二、平部门历主管载工作多例会蔑1、泪部门揪主管鬼工作意例会麻于每既周一赵定期趟召开字。甘2、非公司弊经营酸班领退导至闸少应评有一从人出挖席,哨由总伸经理喇召集绵、总杀经理员或副威总经汽理主袖持。血三、深重大尚事项造专题钢会议立1、雹需由缝部门俘经理寇提议另,由戏总经渗办统川一安丑排。韵2、米会议爱由部降门经驳理召征集、斯主持援,由带主管葛副总茄经理梢核准奥。袄四、税部门脏内工酱作例神会给1、询部门步内工炊作例托会召酿开时骆间由喇部门间自定终。色2、恢部门闪经理盆主持崖。漠五、劣以上校会议塌共同获事项设:驱1、羽专题皮会议愚的召浑开应拖填写斤?会材议提铜案表诉?。虏2、抚会议凭经核技准召联开后每,由附总经样办发昨?会题议通慢知单药?。虚3、川所有付会议势应做幅好会课议记扯录。监4、迹会后耗形成起会议夺纪要料,及冤时传介达会长议精膝神。提5、侧以上旧第一拘、二傻、三配项会幻议的吃会务盏工作利由财行政扮部共统一炮安排桃。泼6、赖与会挥者应躁做好旱会议艳准备保,准缩时出掘席。凉7、筛因故话无法支出席冲或无更法准泽时出黎席者页,应只以书属面形途式请亦假,率报上粗级领己导批丧准,驱否那么龟作无泳故缺含席处丽理。晃8、状由会露议主左持人许负责蝴会议滥考勤剥工作稼。盘9、慨会间社应关屡闭通擦讯工糕具,犁或将诸其消达音。蝇第七梁章滤桃物资吊管理损规定产为使拜办公恐用品威管理粒合理熊、有吃效,非进一委步做盖到规忍范、较标准监,结垫合公录司的御具体上情况网,特津制定鹅本规唉定。尚一、篮本规蜻定将双办公认用品袍分为屡消耗际品、松管理演消耗顽品及镜管理朱品三刮种。壤1、变消耗堡品:旷铅笔恢、胶馒水、鸭透明刑胶、咳大头扑针、校图钉络、回浸形针更、笔添记本估、复拆写纸巩、卷泄宗、胶标签捡、告缸示贴舞、便穴条纸绢、信肺纸、矛橡皮孝、夹移子、朝圆珠免笔、隔钉书派钉等命。作2、址管理脸消耗絮品:门钢笔威、签君字笔趁、白岗板笔稼、修揉正液遇、打字〔复痰〕印泡纸等搭。没3、织管理隙品:州剪刀倾、美毙工刀识、钉约书机佣、打颠孔机悉、计式算器杨、印诸泥、盖笔筒遮等。走二、霸办公渗用品蹦分为遭个人具领用响与部旨门领碍用两愿种。扑“矿个人齐领用俘〞鞠系个逢人使帮用保片管用路品,延如圆网珠笔叙、签圆字笔剥、直肺尺等忽。高“六部门扩领用伴〞微系部激门共葵同使咬用用姜品,腐如打狠孔机抖、大智型钉香书机洪等。暮三、型消耗陈品及扎管理增消耗罪品每棕月2提5日笑申请侍一次夸,管箩理品呈每季饺度末材的十纤日内宵申请那么一次死,原累那么上游不再灰另行茫申请充。尸四、路各部字门于匀每年碌的弄1月帆25望日尼填报手?部演门年验度固除定资尼产申器购单割?,渣交行复政部脖汇总级,并粗会同晚财务薯会计宋部共贼同拟蜻定?饲公司显年度辛固定起资产横购置剂方案潮?。狂五、里原那么树上,别每人驱每月学发放枪圆珠疯笔芯萄或签丛字笔主芯一姻支,斗便条污纸及拘信纸突各一栏本。誓每人查每季完发胶罗水一招瓶、其大头米针、孕回形贫针、丑钉书耕钉各照一盒诸、笔自记本高一本高。不原够用愉者,猛可经彼部门晋主管江批准纹后另碰行申坑请。节六、洽每人甲及每津部门消设立泪“溉办公扣用品卵领用鼓登记挽卡勤〞掘一张说,由万行政精部统咬一保吸管,校并控槐制办挤公用暖品的陆领用币状况稻。倘七、盐行政牛部可族向文球具批门发商气采购丢,其吵必需炒品、忆采购叼不易鸽或耗槐用量占大者部,应芽酌量昆存库颠。束八、袭新进拨人员南到职留时按砖“这新员右工办河公用须品领忠用标盆准哑〞赌在行提政部稼部门居领用倘,离溉职时躬,应再将剩少余办绘公用绪品一宾并退下还行祖政部印。恼九、束印刷肺品〔汽如信辩纸、春信封吵、表市格等减〕,仍除各号部门耍特殊营表单潜外,养其印项刷、歪保管摩均由透行政谅部统乓一管训理。细十、甲固定高资产唱、办呆公用抗品丢互失或钞被盗虑、损城坏,徐公司蔑将根喘据具田体原宋因追藏究当捞事人露相关玩物品仆净残冒值予阵以赔址偿〔交保险画公司帜赔付届局部廉除外筑〕。须对于库重大其责任俭者,枯除追大究经会济责耍任外天,还跌将视蒸情节终给予弄相应佳的行史政处答罚,神甚至血追究浇法律征责任杂。炭第八典章少踢公司认车辆逼管理养规定虽为加胡强公跌司车误辆的忽保管减及有各效运零用,高特制驰订本喝制度议。资二、谎本制届度适捏用于辫公司患所有于车辆餐的使锄用、爹申请活及开仅车前每后应告办的蔬手续款,如百检查窃、保胶养、式修理观及使献用中幸交通叠法规愧的违眯规和株车辆浴损害裳处理跪等。仔三、哲本公排司的辟所有射车辆比统一耳由行幼政部些管理欢,并雹指派狮专职纤司机乔驾驶乱并负挣责保陶养。单四、要各部资门需肆要使高用车抬辆时贡,应绞事先而填写陆?派杯车单黄?,乳经本待部门颠经理之核准滋后交煎行政匠部统拔一调功派。并行政较部经泊理签锻字同群意后凤交专甲职司告机,膊司机朋必须侨按单陵行车炼,用坟车人捎不按峡派车返单行笼驶,盟司机涂有权播拒绝节,如摸有特愿殊情谜况,忧应及列时通棋知行泡政部庸。睁五、奸用车亿原那么质:柜1、罪部门毁经理每级以狱上人粪员因贪工作叫需要辆可申丢请用销车;越2、石公司岔其他衔员工赖因工菌作急量需用央车者仁,需懒由部吐门经符理核晒准,省方可艰申请奥用车率。旗六、纱公司勒非公棒用派页车:屠1、边部门帖经理溉级以砖上员凡工因候私人伐性事厅务用村车,掠需填献写申伞请单肃后,傅经报翅总经罪理审堆批同困意,从行政腊部可蓬根据霸公司视用车龟情况蓬进行车调派论。冶经呈栋准的印私人删性事柴务用涝车,荡申请有人应擦该负乞担使误用里毛程的赤油资老及过吓路桥译费停披车费牺及专刻职司爹机的赌误餐不补助字等其汉它相执关费渐用。渐原那么毫上,亿公司缓私人因性事宁务用宴车应芦由公肆司指胡定的厚专职恶司机嫩或者誉有驾四驶执股照的洗公司绕员工夫〔需宅经行惑政部填及总种经理劣同意蜡〕驾且驶,汁非公愁司员计工不绍得驾郊驶本马公司捏车辆联。酱七、找车辆彼的维订修及不保养存1、石车辆疑需随籍时保扭持整馋洁,框保证翠性能架良好糠。车湿辆专征任司秆机应距每周盖实施见定期胸检查伴及保妻养,压以维饺持机炎件的圣寿命成,确叉保行作车安呈全;肝2、仇车辆弄的有井关证见照及宝保险纷资料肝统一腊由行打政部访保管图,行罗政部改统一永建立民汽车昨档案废,并键负责您按时漏进行队车辆残的保铸养、稠年检蛮及过曲桥费离、养轰路费剖等定而期费婚用的必缴纳绩。惩3、粘车辆久的保肃养和钩维修妥原那么初上在梯公司汗指定殖厂家弦进行监。如槐需大雄修要猛与厂抬家签占定协储议,去车辆班维修兽完毕郊需当港场进躺行验街车,闻确保猴维修凳质量楚,要才求厂俩家出阁具修尤车费秋用决突算单给交回鸟公司勒以便蹈与厂权方结索算时元对帐密。宫八、自车辆睛平安插租 合1、允为保开障行序车安昌全,型司机帅在行朋车前保应注坛意休是息并某不得余饮酒招;败2、耽每次体出车罩前应剩检查适车况迷,如郑车灯督、水恐箱、他刹车震系统废、轮日胎等勇,如烤发现后损坏堡或其距它问冬题应组及时胶报告寄行政尊部.寄3、抗节假役日或各夜间捏,公遥司车喉辆原难那么上活应停候放在泥公司敬指定态的停地车场赢。如砍遇特涂殊情脾况忘甚倘挺麻旱扒静连智拐麦条宝善齿垄扶梨九、到违规侧和事惧故的穗处理国:棒1、邻超速仰、超波载、闸任意惧停放陈及违革反交浊通规咸那么之住一切黄罚款狠由驾赠驶人酱自行松负责到。指口定驾旅驶人陶如把海车随丈便交风由其上他人坑驾驶抗而发滔生违锻规,贯车损虑等之咏罚款鄙或损史修全谁由指脂定驾勉驶人闯负责银赔偿栗;滥2、特无照饲驾驶乔发生涂车祸债全部强赔偿帜由驾真驶人节自行难负责停;有淘照驾漂驶如叔系本洪身操露作不购当发员生车列祸全究部由挠驾驶帽人自巷行负飘责。俯考勤藏管理击制度优为维贸护公特司正畜常工妇作秩尺序,班加强窜公司壳员工辅考勤志管理辜,特裤制定鹅以下御规定岁:抄一、翁考勤刚时间花:上宣午9设:心00喇-1亚2消:规00公下午傍1堵3:爱0够0-惑5:闻3誓0已〔如严有调荣整,马以行施政部乓发文盆通知偏为准交〕。工二、览每周翻工作私日为床五天迫,星副期六杨、星旁期日爪为法颠定休瓶息日妨。印三朽、具类体规绳定网公司卖员工惨考勤么分为按任务携目标丰考勤如和作刃息时储间考说勤两之类,丸业灾务部晶、工驳程建烧设维踏护中柴心员昨工将翼根据晋其工沟作实孕际情降况化友分出糕任务墨目标庄考勤混类员衰工,新其撤他员伙工将复同公禽司其年他部史门员堵工纳展入作剪息时喉间考草勤类各.蛇作息皂时间购考勤沫类型员工直每天享上班己时间氏必须粪准时艺到公烤司签似到谨.恶公耳出:滴如因邀特殊脚情况傲第二垄天需瘦直接那么外出羽办公厅而不裤能打绍考勤船者,平必须役提前稍填写输外出简申请殊单慌,由柜部门刷经理虾签字乔同意烛后交径行政舌部备锤案蒸。逢3、弱迟域到:挠考虑察到市克内交刷通堵谋塞问词题,恨两亦次迟蜡到不耗扣罚锋工资撤,但累取消横全勤表奖,缠从第耻三盒次起朝,根谋据迟服到次吸数每遮次扣瞒罚工冲资1能0元雾。迟拢到超舌过一霸小时热及早赵退假设烈无适过当的始理由慧按旷帜工处怜理。丈4、姨旷工绪:员疑工无圈故不昂上班存,且魔没有太向有伯关部僵门请纺假或期无法哥出具塑有关橡的证味明以配旷工奋处理描。旷宗工讲半极天,倚扣钻罚当坟月光工资挨额的吃20电%距;旷啄工覆一斜天,寄扣裳罚当捏月工葛资镜额的卡50广%恋;旷瓶工该两虹天脆以上南〔含渡两天摊〕,欧扣罚关当月逗工资挨并视锯情节备轻重弹予以畏相应范的行蛇政处掘罚处经理团。兰5、宏因病宣、事粮假不倚能坚窑持上帐班者略,需映书面裂申请梁,经污部门继经理塘或预主管胞副总棚经理拴批准屿前方为可安挖排休渠息。理假设病撤假超向过二云天者倡,应隶持医胀院有馅效证苗明补扮假。胡并填池写蓄“王请假杨申请萄表疗〞阶,以兰便行锡政部督作考腹勤依谁据。邻6、河员工碑在登众记考验勤时秀,不宪能弄竖虚作谷假。胞否那么下,作奔假的彩时间嫌部份湾作为氏旷工仓处理驼,最耳后考坏勤的偷结果割统计剃,由至行政胞部确拉定爹后交喉人力朝资源捉部石。访7、堵除公蚕司表以扬公炭布外脾,对驴当月赶全勤扩的员岛工,枕应该料由总委经理伸在当纲月分阻配〔泰上月冬的〕撑奖金筋时考繁虑奖森励,睁或由级公司岛颁发斩50挨元奖犬金;妻对全吸年全笼勤的杀员工羊,年休底将站由乖公司哗颁发侄50站0元股奖金泪。巴8、冰行政短部经突理负挠责处破理日序常的息考勤份工作艘方面炎的争叠议问德题,挡重大裳问题咐向总沟经理壮申报突处理惜。扎第十政章善洲出差厨管理命制度采为了售公司沉员工俘出差奶管理侦有序吴,严砖格控初制费碰用开受支,约根据稍国家揪财政犹部有歼关规栗定及云公司症具体址情况榆,特密制定移本规散定。倦第一昏节吧蜜出差杯一、疏本公轰司员上工出箱差分稀为:化1、中市内成出差坡:出宅差当爪日可扶能返脸回者吐。证2、抱远途另出差许:出赏差必啊须在馆外住谈宿者坦。德二、刷出差余前应冻填写葬出差单申请男表,篇并到嗽有关佳部门攀办理钟出差养借款抬等手南续。戒三、还出差糊借款馋金额社:出吨差人泄员必恶须提丑交出拼差事洒由及姻经费疲使用乌申请颠报告浙,由责所在圈部门悟负责逐人签连字后巴报主具管副泊总经旱理审辟批。于原那么凤上每姨人每廊日不趁超过呀本人文出差斑补助私标准鹿的总旦计。花返回托后三慨个工麻作日烫之内程完成亮报销腿手续崇,并脊结清彩余款艰。未柴按时兼报销运者,铲财务郑可于邮当月牵工资嘴中先分予扣六回,衫等报叫销时划再行还核付雾。欣四、仇出差境的审挡核决殃定权轮限如响下:决1、毕员工房当日寄出差仰时由咳部门省经理馅核准悉。顾2、缺长途单出差岔:4许日内里由部弹门经骗理核对准,城4日学以上特由主密管副拳总经融理核难准,拐部门犁经理顺以上扬人员驰由主绵管副姐总经嘉理核泳准。闷第二仓节央补缀助拌标准明一、土出差昨不得恼报支慕加班简费,打但假役日出自差另妖计。溜二、俗出差斜途中职除因彼病或短遇意季外灾水害,袍或因性工作赤实际置,需合要延储时外胖,应毕赢请示数,不宽得因粱私事分或借仅故延订长出扣差时薯间,减否那么甘其差丽旅费托不予寇报销瑞。型三、至员工巩出差忍旅费售,应泄据实淘提出卡收据秆,不律得虚炒报。丽如有丈虚报历除将厨其虚果报款禁项追举回外似,并吊视其项情节饱轻重刻,酌隙予惩离处。阻四、糊市区蛙内差宾旅费念按以参下标养准包努干使床用(矿详见翻人力屋资源俊部相作关规忆定)沾,在贞发放娇工资剂时一忘并发虏给,作不再碍另行叫报销另:冷五、即远途双出差尚差旅暴支付何。(斜市外直差旅产费标丛准参膨见附租表1久)崖出差晒住宿于、交赵通及幻餐费寇补助送标准碍〔单里位:顷元/普天〕槐超标哄自付昏,欠厉标不勉补。茧远途遇出差籍需搭斤乘飞裹机的孙,需说报经干主管苹副总布经理稿审批咸,原话那么上谊由公枣司行瞎政部满统一汪购置屈机票六。吴乘坐子汽车逮、轮滚船的丸按实燕际长单途出会差需垃搭乘闸长途欺汽车膊的以滨实际说票面扫价报英销,望火车屯以硬却座、叨硬卧当价报以销,倡轮船额按三跌等舱嘉报销仁。恳第十吃一章红拴通习讯费循用管取理制拣度驾一、考本规栏定所阿指的颈通讯路费是篮指公朴司员启工因广公司炉的业敢务或然工作堡需要恩,使批用自煎己购源买的甘或公勿司所胸有的陶通讯旁工具迁〔手希机、拳传呼荡机〕弄而产剪生的护通讯参费用设。(桐通讯阶费用意报销库标准表参见般附表师2)积二、鼻除特房殊情确况外就,公供司不帅为员能工购兰买通猜讯工时具〔蚊外、传都呼机插〕和佩袜卡等书,也屑不承裂担因毯维修之通讯理工具框所产葛生的傍费用额。迎三、蜂如员姨工使差用的座通讯率工具营为公先司所太有,掌其产防生的折费用规应由宋使用苏该通宽讯工里具的帝员工检负担躺并按签规定换报销劳。类四、塌员工额应将冬自己惑批及呼莲机号券码在惨行政似部登赢记备翼案,虑没有齿登记垫的不畅予以都报销度。演五、勤员工爬应保尾证在耕工作荣时间书内开破启登僻记报及销的离通讯嚷工具椅,以堤保证较联络知的畅策通。址如无喊特殊耍原因刚在工张作时来间内书关闭解通讯卡工具述而影胁响到牧公司局正常齿工作丑的,炎公司落将试欠情节百轻重扮予以丹处分锤,严慎重的狠将取稳消其纷报销碗资格聚。皱第十葬二章脑患非衫工程誓采购苍及收矿货管顷理制肤度已一、堡所有暴部门采的非确工程凯采购万需经成过行愁政部增,申溪请人霜需在胡实际幼采购堪前向帖行政命部提掉交由套申请狠人部筹门经幸理批联准的松非工画程采衫购申河请单耀。申这请人恢可提瑞出对医供货课商的它建议凶,由握行政川部统颂一采肆购。乳二、剖经行逝政部傻采购锹的项赛目包胁括〔悄不仅押限于总〕下刊列采数购项顷目:粉1、吨公用兆事业片及电彻话服淘务。踩2、胳办公币用品臂、办尖公设海施、滨房屋柜、仓掩库、涝车辆魄的租川用。笋3、津机票纵、酒嘱店代斧理。犯4、炮货物冰运输的、邮晨政、双邮电丢效劳炼。粘5、狗广告皇、印努刷服拌务。纱6、达办公俱保险抵。伐7、蚕与信鸽息系融统相路关的房软硬鼠件设哄备及浩效劳窑。这硬里的骨软硬崭件设邮备包图括各骗种电活脑、扛效劳尼器及判周边次设备吃,如替打印急机、巨扫描袋仪、脏调制损解调析器、冰磁带知机等飘,网罢络设程备包仪括交关换机姑、路射由器在、布舟线系求统、况布线雕设备兴等,府以及逆在上蜓述设券备上遍运行壳的系帆统软右件,御各种凡应用偿软件吹,各惕种为网建设毙信息个系统桐而需托进行惨外包狼的服谱务项关目。之此类狠用品烧的采形购需石先申推报管设理信馒息部评提出满采购废建议将,由袜行政途部按脱建议址具体检实施生采购短。免三、繁当行阴政部确所获尺报价窝高于批采购接申请想单上阁申请秩人所自要求幼价格务的5谢%,焦或大壶于人丘民币么10计0元横,需处在申尊请人刷部门锯主管贷重新田加签揪后,妥方可舅向供颠货商野签发碌采购法订单叠。呢四、熄所有侧采购番订单苦需由谨行政赢部发翁出,趴采购犯订单僵应由给行政怜部授吴权签蛾发。间五、但采购机订单削应依垂据采售购申称请,前发给紧经审筑核的左供给装商。裕无采把购申令请,项行政旱部不怠能发恶出订专单,某采购他订单匙发出泛前,锋不得现支付渗任何吊采购稠预付概款。概六、说所有辨收货宁必须鹅由独屋立于朋采购酷人的奖收货漏人完奶成。顶收货恰必须夏在订砌单完屑成之荐后,凉否那么旨收货赞人员肆有权悼拒绝钥收货辅。拒七、授库管炎人员败负责急核实用发票驶上的芒数量盒、金录额是必否和傲订单唯一致陈,据筹此填寨写收偏货报刘告。甚收货耽人员只立即某通知纤申请娱人取学走货系物,岛申请骂人须罗在收爷货单斯上签荡字。返签字皂的收悬货报曾告、染采购婆申请短单、拴发票伏交给板财务撤财务犬会计洞部作明为付返款凭说证。券八、趣行政较部每支十天胳对未蹲完成莲订单岗进行俭跟踪脾。对鹊滞期谱30燥天的删订单受将在米跟踪毯后,取决定畅订单间有效执性。氏第十豆三章挣贤库奋房管巷理办姥法肚第一风节维交总那么暖为加您强库巨房管鬼理,谜提高截库房登管理他质量初,特稿制定豆本办疯法。聪本办帜法中赞所指夕的库渣房管栽理包程括:望物资智的验述收、锯保管包、发摄放、盟回收声、登紧记造听册等丛工作林。滨本公判司的宋库房伴管理陈依本哥方法腿执行芬。温第二委节拾慨物资皮运行葵流程谎入库印程序挽:产采购斩员采之购成→索供货贞商供抖货模→秀采购康员检城验物证资质额量把→闪采购阶员填捞写?桂入库黎单?启,并宾签字燃→适库管熄员清全点物锄质数垦量,睡并在申?入研库单饰?上弦签字葵→威登账崇或录嗓入数旦据库孙→呢财务坊稽核慨领料闻程序共:饲需求口单位也需求熔部门害填报设物资的需求淡方案授单考→煮工程染工程喝师公当司领嗽导审尤核、均并签沾字递→血领料驰单位涌专人缴领料钞人填选写?骨领料惹单?锡,并翁签字董→伯库管树人员驼发料轿,并刺签字驼→冻登账切或录泰入数静据库艇→舒财务满稽核骑退库咱程序宾:皂领料邀人填览写?姻退料装单?株,并律签字锤→丛工程轨工程职师领满料人掌部门阳经理狱审核男,并筑签字休→体库管浸人员笋验收旱,并携签字贝→桨登账营或录捎入数百据库勉→短财务锡稽核左4、篮库管遣人员班在入目库单碎、领螺料单脆或退颂料单移签字兽后,右应在桐24碌小时异内及复时登博账或圾录入泉数据辣库,售并在臣登账括或录余入数盗据库滔后2让4小埋时内雁将单疯据或泥数据送资料像交财掉务稽客核衔第三象节炒狼物季资的餐验收烟物资棵的验惨收由涛采购睡员和醋库管嚷员共接同完舰成。通采购扔员对咱物资雪的质练量负拉责。延库管腹员对检物资椒的数筝量负冬责。长验收绞时应愤核对啄供方嫂“姨送货歇单府〞缠内容夜填写赖是否烦详细宫,是构否已属填写跪了物示资的雹品名寺、编校号、充型号盐、规援格、片数量停等内雹容;耗核对深实物丑;物残资及服包装伞上是循否贴步有标桃签。妙严格危做到票五不邮点收青:凭之证手狸续不聚全不梅收;急品种秋规格俩不符患不收害;品患质不标符合叫要求午不收菠;无关方案咬不收棋;逾冲期不挤收。洒对于违不合红格品义,采井购员个要催睡促供宾方及怠时换翻货。别采购锋员在羊送货置单上肢注明杰到货注时间庸。释采购轧员填辣写?墓入库呢单?滨,在泽库管掏员处纪办理漫入库叨。信验收标合格梳后,经采购卡员和血库管屯员均拿应在看?入胃库单大?上梁签字紫确认男。包物资李入库秤后,瓣库管食员应道及时惯编写首货号明,编汇制入隐库档膝案。叹第四回节独婚物资吓的发鸡放浅物资蹈的发着放应稼依次舍进行漫。吹为防糟止错嗓发、煮重发甜和漏炭发,衰要求魂做到谱:抗“周三核笔对理〞烦、针“笑五不票发执〞叔,鞭“稻三核奥对榆〞球:领侮料单狸与实竿物相戚核对搜、领劫料单恰与物灭卡相随核对顷、物舞卡与海实物犹想核骂对。问“的五不喜发夺〞遇:无粒方案鞭不发抵、手沾续不鬼齐不每发、光涂改拼不清米不发惭、规时格型酒号不色对不旁发、那么未验帐收入数库不献发。拣物资掠发放尘出库课时,冻必须育严格涨检查森?领队料单支?和董审批色手续邀;物路资发纺放后腔,应期即时小登记垒入帐供,并抗整理瓶有关娱凭证峡资料陈。辫库管涂员接柳到?塘领料通单?艘时,码应检占查其雅内容塞是否竞填写梢齐全县以及界是否界有其通部门食经理浪或指捕定专盟人的蛙签单脸,手遭续非凡全不刊予发愿放。闷免库管疫员接泊手续才齐全贸的?匆领料蒜单?瓣后,重应按茧所列熔工程坡和数赢量准卖备货席品,醒等待配发放护。器物资铃发放齿时间绿为:桨周一眯至周性五〔妙节假恶日除肯外〕厉训桃乔贺卧艳械分益上妇午9悲:0觉0-回11接:4自0乡顿下午灶16壶:0望0-身17除:1弄0园担烈此时挡段外沟,原弄那么上倾不进虎行物所资发翼放〔睬非常枕紧急愁事件智除外推〕。忆部门许因特挑殊原臭因经丘公司维领导桨批准爪后可涨领取第备用蹈物品律。领倦用时斑间为组每周朗五下礼午或俗节假筐日前袋一天竭的下昂午。胸必须析将前荡一次级的剩誓余备桥用物嗽品退践库后妖方可旬再次吊领取秃备用育物品超。资第五括节贵浪物资渠的回臭收竭领料虏人对贺所领拣物资行应做际到专卷物专嚷用,袜不得丝随意摇挪作做他用板,假设林有剩乔余应虎及时径办理汤退库酿。誉办理乡退库荷手续夺,应昼填写亏?退吐料单终?,飞并由丸工程怜工程拐经理伴或部植门经原理审午核,裕再交皱库管昂员。瓦退料匀单上寿应注足明退残料原正因,叶物资懂详细愧情况鞭。亲退库掏时,慌工程野工程嗽经理义应到腿场核载对物厦资品回质,北确认千后在叼库管突员处阿办理汤退库阿手续厘。起库管欺员应险按入服库验句收标鸣准对涉所退君物资核进行舟验收肆、清耀点。宪物资模的回蚊收时机间为尊:周跃一至樱周五沃〔节拒假日换除外态〕万上午路9:碍00防-1运1:彩40辜严下侧午1乏6:腔00务-1茅7:材10艰队赵此时莫段外迟,原药那么上梯不进挤行物熊资回染收。巾第六嚷节劈脚物资理的盘警点该物资卧盘点雄分定编期盘隐点与四不定抛期盘乔点。汗定期补盘点堂即指龙每月建月底门进行图一次倡全面裂的盘祝点;亦不定刺期盘狂点即伯指监拔管部巧门对乔库房礼进行纳不定甲期的酿抽查架。珠物资垃盘点喂的主佛要内名容:富检查邀物资系的帐妖面数轮量与护实存蒙数量绵是否季相符圈;检评查物煎资的妖收发袜情况颂;检番查物雄资的密堆放冻及维果护情各况;排检查抓各种演物资停有无隐超储微积压权及损锄坏;声检查抖平安的消防北设施册。盾对物业资的绸盘点肾一般窄采用扩实地两盘点等法。电盘点衣时相悲关人谋员〔铜财务糊、库办管人丈员〕剩必须概在场燃。霸按盘遍点计步划有案步骤学进行泳,防被止重妥复复斤点或鼓漏盘狭。耀盘点棒后,碑盘点桨人员洒均应窃在盘旁点报宫告上忽签字个,并把报公驾司领星导审仙阅。别库管栋员应糊随时博与采崖购部答门沟偷通库央存情采况,另并定佛期向驱其递呀交盘厕点报泼告。座库管因员应拒于当拖日将蝴前日湾的领捡存报枝表整握理,澡每周宾末交溉部门务主管漂。喊非人细为原峰因造忽成的兄物品刷报废步,如饶:质秘量不谜合格上、受债潮、逮因堆默放挤果压造企成变正形损我坏等狂,应你办理穗报损照手续屋。泥第七超节占护物资遗的搬约运食按类盘搬运演,以众便于按堆放求,装鄙卸和凳清点非。慈搬运袋时要拍注意稿人员莲和物超资的购平安群,避蒸免人渐员伤提亡和州物资羽损坏检。与放置隆物件译时,亦要小勿心轻厘放,椅不能旧猛撞幼,以屯防损屠坏物朽价。驰库房键内的脱所有麻物资雅必须娘按类校堆放垒,并命标贴锯物卡比。胡第八绍节即歉物资探的安溉全虹库房渐钥匙凶仅限狼于库仗管人锄员保贷管。警做好违消防避工作天,提羡高对盖消防久平安鼠工作专的认粉识,爪落实慢各项蒸消防乌措施宗。咳库房贞中应练配备迅相应费数量围的灭企火器擦等消剃防设汪备。僚做到侮每月路防火益检查绑,消亲除隐盾患,园一旦巷发生冻火灾写,应播沉着馋,冷拣静,蓝及时叮拨打著“瑞11筛9派〞尘火警誉台,夹并正鞠确使例用灭冤火器怎,尽描力控较制火尤势。制库房刺内不庙得存卖放炸匀药、尸剧毒枯、放偷射性候物品坑。补应经球常检是查电柱线是扒否有旦破损辞现象谣。叔严禁耻用纸弄、布中或其咳他可物燃物材遮挡肿灯具失。店库房丛内不聚准使裳用电赞炉等疲电热训器具欲,不永准私慰拉乱庄接。住库房荷内严峡禁吸嗽烟,将使用车明火陪。串10教、人达员离摸开库梢房时奶,必殖须关虎闭所置有电氏源,反锁好庆所有委门窗饰。欣11扁、保虫安人半员每园30盗分钟资巡视杠库房陕及周似边环盛境一珍次。财12便、保非安人取员2励4小曲时值注班,葬一旦甘发生辛险情迷,应担及时侄联络克库管裳人员在并采旬取补麦救措筛施,援严重滩时应矮拨打纲“龄11尺0倍〞判。肤13盯、除馆工作猛人员较外,恳其他俭人员比一律谷人得因擅入类库房演。做14诚、每坐日下亏班前律,库切管人首员与严保安贯做好境交接极班登潮记。采第九夹节潜趁库房北的清舒洁至库房漏内配袜备常围规洁躺具,脏当每筑日进姿行清脸扫。川每周崖做一便次大客扫除务,由数公司灿清洁根工配部合库浆房员吹完成皱。顷空置栋的包雀装箱凑、袋瞎、纸挤应及艰时处讯理,剧严禁别堆放覆在库拢房内喉。肝第十述节捏停考勤下制度赞库管舞员是终必须粪严格舰按公钓司制针度进刻行上肿、下怀班打堤卡制被度。补上午亦上班诵,库溪管员州必须种在公豆司前达台处宏打卡征,9艇:0买0前舞到达侧库房姑,准盼备发扭料。羡24卵小时续保持抱通讯耗畅通桂。克假设离胞开库雕房,姿应告嚼之公床司前乏台或签库房旋保安歌去向宝及返偶回时谱间。保假设请妈假,喷需提洞前一烂天提膨出申稻请,惧经批度准后归方可醒休假尤。部附表蕉:差坝旅费晌报销零标准男(单其位:兴元/悬天)懂职务宅地区筑住宿脊市内邮交通梅费童餐费蹦总经密理或惩主管悲副总威经理景经济干特区掉、直杂辖市英、省耐会城仿市碑实报配实销蒜市外猜其他弓城市任市内州部门格经理贿级齿经济魄特区清、直埋辖市励、省更会城拖市娘40子0测10卡0阳80俗市外丸其他杏城市啄35羞0酒80异60税市内贸30匠0旅50新40耻高级姑专业步人员部经济凤特区唐、直洽辖市影、省树会城瞒市贺35至0真90妄70皮市外更其他吩城市俩30责0钱70皆50鸭市内鼓25国0饼50只30胞专业岁人员苗经济码特区础、直锐辖市丹、省搂会城泥市到20武0剂60架60触市外室其他偶城市辱15虫0鉴50凳40玉市内卷10叛0黎30副30己普通奥员工依经济持特区盒、直可辖市效、省限会城午市支15链0克50床50膝市外范其他原城市编10否0端40筹40第市内惹10婚0打30逝30还注:鹊凭呆票报秒销,由超标弟自付勉,欠浮标不罚补。弄第二融编者人力吗资源拣管理饰制度喝第一损章今律总那么禽一、启目的剧:为痕了提鸦高员祥工劳材动效栽率、拣增强窃公司根凝聚绑力、绵调动酸员工朽积极牙性、做使日桶常管切理有话制度址依据蝇,特泡制定即本制初度。升二、朋适用它范围攀:就1、类本公量司员丹工的碍管理初除根馅据?北劳动码法?涂外,怪均依不据本释管理添制度山。饥2、边本制爹度所络称员茄工指障公司策所有旗正式寸及试峰用员馅工〔湿包括拴临时方工〕司。剧三、债为了图不断角完善根管理轻制度助和薪福酬福斩利制腿度,妙本公沟司将唯进一悟步修瓶订本纽制度投。揭第二关章谦麦录用片一、谈因工茂作需鲜要,森用人旺部门宾需增忧加员按工时容,应定向人夹力资钢源部貌提交甩书面伤申请铸并提恼供详傲细岗死位描沫述,院经主轧管副胶总经箭理批符准后仔由人申力资寺源部亿会同锈用人大部门驼执行浪招聘狂程序昼。迟二、悲录用浪人员盼由人逐力资轧源部嫂通知蜜办理康试用柜手续母,入貌职时循间以救人力走资源得部核费准时虹间为篇最后芒依据帅;原桨那么上耐员工树的试饿用期黎为三圣个月就,如胁员工胜在试孔用期司间表摘现突宗出,狠经部法门经尿理申互请人瘦力资族源部诞审核粪后由给主管吐副总速经理初批准合可缩码短试南用时铃间。爬员工附试用忽期满派后应坏于人等力资收源部踢领取律转正迷申请等表后坐送交煮人力识资源品部提野出转块正申赢请。究三、惯试用管期表理现不朽合格宾者,麦公司苍可随爱时终抛止试鉴用期围,予辛以辞倍退。喷磨四、按试用搂人员船报道蹦时,擦必须较向人筒力资军源部壶送交骂以下枯材料斯:茄1、陶身份赔证原价件、牧复印仁件临2、根毕业追证、理职称材证书域原件剑、复冶印件尾3、架公司宅员工锋登记浪表〔赢如实希填写秧〕准4、她体检骨合格鸭表〔归市级翼医院列〕忙5、烘一寸煮彩色犯登记施照两沈张上6、抱其它俘必要割文件越五、搂员工辛一经滴正式猛录用恶,即患办理备用工雹手续叮〔相隔关内石容由欲人力爷资源苏部解盖释〕届并签兵订聘膝用合扒同及寸保密敏合同燃,办奋理相啊应社灭会保喘险、扭商业乎保险惠及其临它手烈续。在六、南如合弟同期酿未满均公司此须裁壤员,寸员工守补偿摘费按寿?劳喜动法偷?有址关规烟定执读行。挥七、报聘用蚀程序晒1、苦目的铅:进完善刊招聘扇程序厕,使坟招聘饶工作辅更有榴方案肥性、淡时效膏性。惊2、房适用杰范围横:悬公司占内部假有用糕人需抹要的测所有消部门津。写3、槽政策禁:樱公司芒各部搜门经何理有轿责任膝在制送定年片度计搬划的路同时轮制定牢新增慕职位埋的计镜划。金部门牛经理播须填遵写职及位说旧明书茂,经害主管潮副总刻经理须批准塌后交苗人力皆资源敏部按打用人珍需求自进行湿人员甜招聘赤、录甚用工我作。犹4、饶招募斤渠道劳:睬酿贞坚功抓伐懒瑞颂液双么歌犬跑巡闲袭撇刊登像招聘链广告限〔报献刊、兴网站失〕爬参加洞人才收招聘至会故通过糊猎头絮公司枪内部娱调动揭员工处推荐板5、侦筛选舅人才搁:矮人力落资源知部从炸收到筒的简惹历中纠进行撇第一闹轮筛搞选工惰作,只将符陕合基创本条纷件的鹅申请简人简匙历转仆给相贯关部懒门经娘理进怖行再记次筛筋选。罪6、峡面试总:漆简历送经相草关部述门经舍理筛勺选后生,由严预先滚确定住的面逃试小闪组成脖员〔所最少新两人俘〕分叹别对助职位景申请键人进拖行面绣试。资面试与完成肚后,裕面试另小组崖成员娘须填屑写完库整的政面试学报告廊,交价人力蕉资源故部复悲核。留最终兽,人汪力资施源部柴与相揭关部禁门经乖理协呈商确俭定候唇选人犬是否喇浑捕料秋鸟畏群臣门寇版惊促互乖削懂肾7、扩面试估小组芝成员杠构成婚:烛面试下小组披至少颜由职尸能部吃门经篇理〔鞠或由谈其指浙定代给理负粘责人孕〕和娃人力敲资源歪部招东聘经躬理构挤成;插部门子经理竭〔含驴〕以山上职葵位,订面试震小组眯须由昏人力缩资源炒部经妈理及酿总经朴理及塘所有处副总放经理性组成罪。授8、太选拔懒人才存:稠面试均后,小综合比考虑缴面试绳小组滴成员是的书沉面面灯试报忘告,艳确定在职位宴的最喊终候马选人尊。普较通员刮工由邮用人雷部门殃和人坡力资拢源部钟确定珠,签忠发试嫁用通氧知书厉,部雨门经艰理〔菜含〕腾职务样以上雅员工豪,经胀总经赔理批寺准后垄由人溉力资鱼源部脂签发蛋录用盯通知缺书,淋经职贵位申减请人智签字桐后生畜效。计原件译由人省力资久源部滴保存话,员厦工保锦留复弟印件纱。员理工确筛定正片式上销班日兽期后炉,人岛力资惯源部离为其刘办理门相关陆人事舟手续漆。员枪工上秀班的辟第一贤个工呈作日讽,由酿人力惯资源传部负省责进修行新饿员工臂培训打。旱八、址临时岭工聘泄用振1、老定义竟:贺根据戒工程惊要求鸟,每潜次在蜘本公张司服城务3密个月斤以下乳。锻2、警手续境:盾根据购工程锯,各遍职能剩部门丘提交状人员芬需求塑至人乎力资旺源部舌,经锯人力砖资源真部审训核后纸,由药主管恶副总虑经理潜批准成,交椅由人乓力资吊源部亚办理婚。星九、斯人事凡批准割权限墨1、却目的瓜:叙为了刺提高寻效率权,简君化批研准程惑序,晌缩短擦批准霉时限只,特扒制定丽此权益限。砖2、摆适用柴范围贡:卵所有妙与人抹力资剥源有烤关的搭申请已。朴3、恋政策诚:么员工愿或部怜门经徒理提嚷出人云力资著源申铜请,狱填写途有关怎表格途,提截交主迈管副肝总经生理批料准,筝交由躬人力锦资源扮部审辩查并锁办理根。肯〔表洋格中毯○骑代表酸拥有镜参与纸审批栏权限业〕南工程搭级别盐总经壁理级舰部门王级革人力讨资源杆年度轧方案辉○姥○榜○萄面试般非经助理级蝶○次○饼经理聚级窄○碎○籍休假恢○雕复核通自愿鲁离职轧非经轻理级糕○办审查薪经理否级魂○灯审查碗非自断愿离妙职产非经味理级磁○辜○咏经理欢级恨○沸○休离职拍面试伸非经菜理级隐○恭○昼经理槐级境○哥○拾内部趋调动孙非经套理级聪○疲○令经理侦级肌○姨审查框升职食非经打理级漂○稠审查鲁经理代级痒○较审查座聘用朗临时锣工匪用工蠢时间斯<度=3俊个月筝○抖审查诉用工浓时间虑延长漫或建>侨3个品月饭○伏审查润十、如内部眨通告爪1、乒公司划人力汇资源拥部在桃以下胖情况捕下对黄公司悠内部纸做出嘉通告拣:席2、饲在职桃位出套现空铺缺时脖3、慨在录纸用新居员工毕,处糊分、毁辞退旬老员很工时给4、唤在奖树励员拦工时喂5、访在组燕织员宏工活先动时豪6、舌在有抽关人餐事管勒理制杯度变福动时斗〔含劲薪资妙标准质〕羊7、遍人力瑞资源沾部利躲用公揪司网肯络系博统向厅公司遵所有犁部门尖做出把内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度奢侈品买卖与代理合同3篇
- 2024年度技术开发合同研发内容详述及技术成果归属3篇
- 二零二四年度原材料供应与技术服务长期合作协议3篇
- 2024年度二手房出租托管合同风险提示2篇
- 2024年度融资担保合同范本
- 2024年度甲乙双方关于物业管理权的转让合同3篇
- 二零二四年度物业公司消防设施维护合同2篇
- 山东省济南市历下区2024-2025学年七年级上学期期中测试数学试卷
- 全新绿色建筑材料研发与生产合同(2024版)2篇
- 二零二四年度健身服务合同会员权益2篇
- 高三英语一轮复习阅读理解天天练(Agriculture+农业 Society社会)选自China+Daily
- 慢性病(高血压、糖尿病)培训资料
- 《创新创业基础-理论、案例与训练》教案 第10课 选择商业模式
- 纪录片创作与理论
- (HAF603)民用核安全设备焊工认证考试题库 (单选题)
- 小学五项管理家长会课件
- 微机原理与接口技术-基于8086和Proteus仿真(第3版)习题答案
- 10米深基坑施工方案
- 广东省广州市黄埔区2023-2024学年数学四年级第一学期期末达标检测试题含答案
- 开开心心上学去第一课时(说课稿)全国通用一年级下册综合实践活动
- 中药外敷疼痛方剂整理
评论
0/150
提交评论