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文档简介

金属冶炼行业员工劳动合同合同双方本合同由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）雇员：（以下简称“员工”）双方根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，经过友好协商，就员工入职后从事公司金属冶炼行业相关职务的具体事项达成如下协议：工作条件公司职务：员工入职后将被分配到公司的金属冶炼行业从事相关职务。工作地点：员工的工作地点为公司所在地及其附近地区。工作时间：员工的工作时间遵循国家劳动法规定，每周工作不超过40小时。工资和奖金：公司向员工支付的工资和奖金按照相关法规和公司规定执行。工作保险：公司将根据国家法律法规及公司规定为员工投保各项社会保险。合同期限员工的工作期限为____年/月/天。如果双方愿意继续合作，可以在合同期限结束前30天协商签订新的合同。如果员工离职，应提前向公司提交书面辞职申请，并在离职前办理相关手续。劳动约定工作内容：员工从事金属冶炼行业相关工作，遵守公司的工作安排。员工需要按时、按质完成工作，并积极配合公司的相关工作。职业道德：员工应保持良好的职业道德，维护公司声誉和形象。不得参与违法违规活动，不得向外泄露公司机密。岗位培训：公司将为员工提供必要的技能培训和知识更新，员工应认真学习。福利待遇：公司将为员工提供良好的工作环境和相关福利待遇，如免费午餐、年度旅游等福利。加班：员工有加班的情况，公司将按照劳动法规定支付加班费。假期：员工享有各类法定假期，并可以根据公司规定申请带薪年假等。特别约定违约责任：如员工严重违反本合同约定，公司有权解除合同并追究其依法应承担的法律责任。合同变更：如双方对本合同内容发生异议，应进行友好协商，并在双方达成一致意见后修改合同内容并签订书面协议。解决劳动争议：如在执行本合同过程中，发生劳动争议，双方应通过协商解决。若协商无果，则可申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。签署本合同总共两份，公司和员工各持一份，自签署之日起生效。公司：___________员

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