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文档简介

劳务作业分包合同一、合同的背景该劳务作业分包合同(以下简称“合同”)是在甲方和乙方之间进行的。甲方从事商业服务,乙方为该服务提供相应的人力支持。二、合同的目的本合同的目的是为了规定乙方从事商业服务所提供的人力支持质量、数量、报酬及其他相关事宜,明确双方权利和义务,保证合同的履行。三、合同内容3.1服务内容乙方提供的劳务服务包括但不限于人力资源服务、人员培训服务等,服务具体内容按照附件《劳务作业分包合同附件》进行执行。乙方提供的人力资源服务包括但不限于以下几个方面:人事代理:包括代招聘、代办理入职手续、发放工资等服务。培训服务:根据甲方需求所提供的员工培训服务。3.2服务质量保证为了保证服务质量,乙方必须严格按照双方签订的合同执行,并达到商业服务要求。服务过程中,乙方负责就服务异常情况及时反馈给甲方,共同解决问题。3.3服务报酬甲方按照本合同的作业量、质量和标准向乙方支付报酬,报酬结算方式均按照双方合同内容执行。乙方未按时完成任务的,甲方有权按未完成部分从报酬中扣除相应款项。3.4合同期限与终止合同期限自乙方开始服务之日起,至服务完毕之日或合同终止之日止。在服务期限内,如双方达成一致,可以终止本合同。若乙方违反本合同规定无正当理由拒绝提供服务或屡次承诺未兑现,甲方有权单方面终止本合同。3.5知识产权合同期间,乙方根据甲方的要求创建的一切产品/文档等均属于甲方,并归甲方所有。四、合同争议及解决办法本合同履行过程中,双方发生争议时,应首先协商解决。如无法在7天内协商解决,则可将纠纷提交到有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。双方应遵守仲裁机构做出的解决办法。五、合同附件本合同的附件是本合同不可分割的组成部分。从上面劳务作业分包合同的内容不难看出,该合同是为了规范和明确甲乙双方之间的权责关系,保证甲方的商业服务能顺利进行而制定的。如果有需要签订劳务作业分包合同的情况,建议甲方和乙

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