会计系分工会工作计划

会计系分工会工作计划

以“三个代表”重要思想为指导，以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机，仔细学习贯彻十六届四中全会精神，着力加强教师队伍建立，师风师德建立，加强工会自身建立的同时，推动我系民主建立，切实维护教职工合法权益，在院工会和系党政的详细指导下，充分发挥我系分工会“维护、建立、参加、教育”四项根本职能，紧紧围绕系中心任务开展分工会工作，充分发挥分工会纽带和桥梁作用，为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。

二、主要工作规划：

1、加强理论业务学习，努力提高教职工素养

积极响应院工会关于开展“创立学习型基层组织、争做学问型职工”活动，积极帮助系党政，仔细开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》，把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来，增加责任感使命感，努力提高广阔教职工的政治、业务水平，全面完成各项工作任务。

协作系迎评促建、谋求进展的新形势、新要求，帮助系党政领导做好以学科建立为龙头，以师资队伍建立为重点，不断提高我系教学科研质量。把师风师德建立作为教师队伍建立和思想政治工作的重点，连续开展“三育人”活动，努力实施“师表工程”，全面推动我系“师德师风建立”建立。

协作系党政领导，积极组织发动教职工参加教育教学活动和教育科研活动，以教研活动为载体，通过开展教学讨论、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动，不断提高教职工队伍的整体素养，更好地发挥教师在实施素养教育和师资培训中的作用。

2、积极参加系民主治理，维护教职工权益

在院工会和系总支的领导下，仔细做好其次次第教职工代表大会的.预备工作，做好提案征集及宣传等工作，发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表，怎样参加民主治理，怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务，增加履行职责的自觉性。积极组织教职工参加系进展规划的争论、修订工作；参加我系教研教改的争论，使全体教职工树立科学的民主治理意识，不断提高参政议政、当家作主的水平。

3、深化“送暖和”工程，为教职工办实事

在积极做好常规性工作的根底上，连续仔细做好“送暖和工程”。争取系行政的支持，努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议，准时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。重点关注有特别困难和特别状况的教职工，准时帮忙他们解决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面赐予青年教师关怀支持，促进他们工作的积极性，有效推动我系各项工作全面进展。

4、积极开展有益于身心安康的群体性文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

组织女职工参与学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素养达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法学问竞赛活动。

我们要本着小型多样的原则，积极开展有利于教职工身心安康的文体活动，愉悦身心，增加体质，为教育教学工作效劳。除参与学院组织的文体活动之外，我们规划于四月分进展一次郊游、蹬山竞赛活动，下半年在教学工作允许的状况下，组织开展扑克、乒乓球、棋类竞赛活动。

5、加强分工会自身建立，提高工作整体水平

加强对分工会委员的培训，提高分工会委员自身工作水平和业务水平，促进分工会各项工作的进一步落实。

按院工会的规定，管好用好分工会经费，力争用比拟少的资金，为教职工办更多的实事。

按时参与院工会召开的各种会议，会后准时做好落实工作。

三、详细时间安排：

二月：帮助系党政领导做好开学初各项工作；学习院工会委员会XX年工作要点，召开分工会委员会会议，修订会计系XX年分工会工作规划；

三月：组织女教职工参与迎“三八”庆祝活动。组织女职工参与学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素养达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法学问竞赛活动；

四月：开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参与的郊游活动、进展一次男女分组蹬山竞赛；

五月：组织青年教师迎“五四”联宜会；

六月：帮助系党政领导做好期末各项工作；

七月：协作系总支开展“共产党员先进性教育”活动；

九月：开展教师节庆祝活动和中秋节慰问活动；协作系总支开展“共产党员先进性教育”活动。响应省委、省政府的号召，开展向全国榜样教师、师德标兵盘振玉学习活动；

十月：组织教职工参与学院教工田径运动会；组织分工会干部进展分工会干部理论学习与培训。协作系总支开展“共产党员先进性教育”活动；

十一月：协作系总支开展“共产党员先进性教育”活动。组织全系教职工结合“共产党员先进性教育”活动，进展一次革命抱负教育活动；