2023年安全技术培训中心主任安全生产责任制范文合稿

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1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。

2、认真执行《煤矿职工安全技术培训规定》，会同有关部门存有计划地积极开展安全技术培训。

3、按照年度培训计划，负责管理按时开设安全技术培训班，确保培训质量和学员的自学、生活条件。

4、非政府各类教学活动，交流培训工作经验，表扬奖励先进集体和个人。

5、做好安培中心标准化建设，推行科学化、规范化管理。把钩工安全生产岗位责任制把钩工安全生产岗位责任制

1、认真执行交接班制度，切实做好交接班工作。

2、认真执行安全规程，随时检查运输系统设备，设施、材料及操作方式安全状况，辨认出不安全因素及时妥善解决防范事故出现。

3、认真执行作业规程及时为井下作业搞好准备工作工作，把砂石、木材、支柱、顶梁和各自所须要物资运输至井口、并准备工作充裕，按时保质保量地搞好生产准备工作工作。

4、认真执行操作规程，严苛按照信号载运材料，不讹工作，确保顺利完成运输任务。

5、深入细致搞好通讯联络，灾害测报，通风排风和打扫卫生取水，为井下搞好安全生产服务工作。

6、深入细致搞好井口安全保卫工作，严禁毫无关系人员入井，严禁随身携带烟火入井，严禁饮酒入井，严禁点亮车等，认真执行母颜氏制度。

7、深入细致做好井口作业现场清洁卫生。

8、及时向井长和矿领导汇报工作，充分反映情况并协同不好各方面的工作。通风区监测维修工安全生产责任制通风区监测维修工安全生产责任制

(1)负责管理安全监测装置的加装·调试工作。

(2)负责管理安全监测装置的日常检查·保护。

(3)负责管理对发生问题的及时处理。

(4)按时·按质·安量顺利完成加线·废旧等工作。

(5)深入细致搞好各种记录，记录必须清析·精确。

(6)顺利完成临时信访部门任务。第一条贯彻执行安全生产，技术方针。严格执行“三小规程”，做好非正规循环进度，填绘工作面实际循环作业图表，帮助技术主管处置生产中出现的技术问题，主动明确提出改良建议。第二条根据循环工序，搞好上、第一条严格执行“三小规程”，严苛按章操作方式，上岗上岗,勇于同违章现象搞斗争。

第二条爱惜设备，精心操作方式，随时检查采煤机各零部件的完备套管情况，杀菌及密封情况，辨认出问题及时处理。

第三条密切注意采场及仪表命令情况，监听各部位声响，出现紧急情况时，必须及时按急停按钮，断电停机。

第四条采煤机运转时，司机必须坚守岗位，不许私自返回或睡觉时，不得比拼设备，应当恰当操作方式，停机时，必须存有一名司机坚守岗位。

第五条副司机应当顺从正司机统一指挥。正司机负责管理采煤机工作情况，时刻特别注意顶上底板状况和采煤机前后，不得随意领顶上、底煤，不得割去支架前探梁或护帮板，严苛工程质量，为拉架安远滚创造条件。

第六条努力做到深入细致检查，及时保护，辨认出隐患，及时处理，重大事故应立即汇报并协同处理，不经同意不得升井，维持采煤机清洁卫生。

第七条司机应当按规定严格控制布季、割去平顶底板，并负责管理电缆、水管、液管等的较完整工作，避免损毁。严苛全面落实煤质管理有关规定。

第八条更替时检查采煤机各部零部件与否齐全、完备、套管。各部油位与否符合要求，各处有没有滤渣、漏油现象。截齿有没有缺乏和须要更改的，滑靴与否磨损轻微。检查喷雾装置与否齐全，燃烧室存有无堵塞，降尘效果如何。

第九条检查电缆、水管、电缆Harcou装置的相连接与否正常，有没有损坏、变形、被卡现象，压煤板槽内沉煤、浮矸与否净土。

第十条开机试运10min，检查采煤机各部运转声音与否正常，有没有异常振动，各操作手把与否有效率可信，运转与否正常。

第十一条开机前检查事项如下：

(1)机器停下前所有人员必须返回机器一段距离

(2)机械检查

A.滚筒有没有卡死现象B.各操作手把压低阀、控制阀、按钮及离合器手把边线与否正常且有效率可信;C.油位与否符合规定建议，存有无渗漏现象;D.截齿与否齐全、坚硬、紧固稳固，与否须要更改。E.检查各部零件与否齐全，螺丝与否套管，截齿与否齐全，滑靴与否稳定，与溜槽碰触与否正常。F.电缆、电缆Harcou装置和水管有没有被挤到、卡、咬破现象和损坏现象，喷雾水的压力、水质和水的流量与否合乎设备厂家的规定和建议;G.对刮板输送机必须全面介绍，特别就是必须检查工作面输送机齿轨与否较完整;H.检查信号通讯装置与否灵敏可信。I.检查内、外喷雾设施较完整及各部冷却水、喷雾压力情况;

第十二条采煤机运转中的注意事项：

(1)采煤机经试转回，证实一切正常后，收到刮板输送机驾车信号，等待刮板输送机上开出来后，方可已经开始除雪割去煤。

(2)先供水后开机，先停机后关水，且要观测加热、内外喷雾水量、水压与否正常，不得并无冷却水、内外喷雾或水压不正常的情况下启动采煤机。

(3)采煤机已经开始除雪割去煤时，除雪速度从零开始逐渐升高，严禁立即踢至最低除雪速度。在运转中，随时特别注意采煤机负荷情况以及输送机过负荷情况，适当地调整除雪速度，避免采煤机和刮板输送机过负荷运转，并尽量施展煤量光滑。

(4)当采煤机须要发生改变除雪方向时，必须先按下“牵停”，并使采煤机暂停除雪，然后在按与原方向恰好相反方向即可。

(5)严苛按照《作业规程》的规定掌控不好布季。但布季的下限必须大于支架最小高度100mm，上限必须大于支架最轻高度200--300mm，顶上底板要割元显恭，避免台阶，必须随时特别注意支架情况，不得发生割去顶梁与顶网。

(6)采煤机正常工作中，司机必须随时特别注意采煤机以上的刮板输送机内，例如存有大块煤，矸石或短木料等杂物，必须立即暂停刮板输送机，避免杂物步入采煤机过煤空间内。

(7)采煤机运转中，必须随时特别注意运转前方刮板输送机各处连结情况，确保采煤机沿滑梯成功通过。

(8)采煤机工作过程中，司机必须随时观测采煤机各部运转情况，各部温度、仪表命令、各部声音等与否正常，水压及流量与否正常。

(9)随防尘供水系统技术管理规定防尘供水系统技术管理规定

第三百五十七条建立健全健全的防尘供水系统，其水压、水量,供水设施及管径符合规定建议。

第三百五十八条地面永久水池其容量严禁大于200m3，并建有水泵水池，贮水量严禁大于井下已连续2小时的用水量。

第三百五十九条矿井主要运输巷、采区春早巷、胶带斜井与平巷、采区上(下)山、矿井工作面机风巷，盾构巷道、煤仓放煤眼上下口，跳跃笼、装载点、转发点等地点均必须铺设防尘管路。出来煤系统巷道、矿井工作面机风巷、盾构巷道管路内要50米短果一个三通阀门，其它管路内要100米短果一个三通阀门。

管路搬运必须弯曲，不碾死去弯角，接点严格不漏水。

第三百六十条防尘供水系统干管的管径不大于4吋，阶段巷道支管的管径不大于3吋，矿井工作面两巷和综掘工作面的防尘供水管路管径不大于2吋，井下歼灭1吋以下的防尘供水管路。

第三百六十一条防尘供水系统应当短果过滤器净化装置，冶炼工作面至少必须加装1套强磁化水质净化装置。必须确保水质洁净，水中悬浮物含量严禁少于150mg/L，粒径不大于0.3mm，水的PH值应当在6～9.5范围内。煤矿澡堂管理制度煤矿澡堂管理制度

为了强化职工澡堂的管理，并使职工存有一个整洁、宽敞的洗衣场所，有效地节约水资源，保护不好公司用水公用设施，特制订本管理办法：1、严格遵守国家法律、法规，矿规、矿纪。

2、澡堂的服务对象就是公司全体职工。

3、提早至岗，推行手交手，口交口现场交接班，把上一班已筹办，巨集事项和之下一班必须特别注意的问题更替清；对于工作中发生的差错推行责任追究制。

4、固守工作岗位，不耽误、不旷工、不擅离职守、不串岗，干活满点，不干活私活。

5、讲文明，不得在澡堂内玩耍玩耍，自觉爱惜公用设施，对故意损毁公共设施的，将处在被侵害物品的双倍展开行政处罚。对在岗人员打听没责任人，由在岗人员负责管理索赔。

6、在工作中顺从领导分配，爱惜澡堂设施；工作深入细致、负责管理、热情，不怕干净、辛苦。严苛恳请销假制度。节约水、电等资源。并展开日常巡查，及时发现问题、解决问题。

7、确保水温在38一42度。及时对损毁吊篮展开修理。否则每辨认出一次将对其责任人处在200元的罚款。

8、不得罹患各种传染病者步入泡澡。不得在浴室内洗衣服。

9、不得大厅内堆满杂物，维持整洁卫生。

10、不得吊篮遗失物品，否则辨认出一次将对其当班人员按遗失物品价格展开鱼藤，以调查结果为依据。（只要不是员工自已忘了门锁）

11、值班室内要维持整洁卫生，并无杂物、死角。

12、早上7：00---8：00、中午11：30---12：30、晚上10：00---11：00为替代吃饭时间，除该时间外一律按工作质量考核标准展开奖罚。黄继妍少于30分按蹿岗，40分按擅离职守处置；工作期间不干活私活。

13、维持澡堂内的环境卫生。必须努力做到：

（1）每班对外开放前对室内提早打开排风，维持室内空气清新流通。

（2）每班室内展开一次冲洗、清扫，维持室内并无污物、并无垃圾。

（3）每班对外开放前的澡堂地面并无积水。

（4）每周轮流对浴室内各墙面瓷片展开洗清，维持洁净并无污迹。

（5）值班员必须及时对室内垃圾、污物清扫，及时打扫污水。

（6）浴室内外维持并无蛛网、并无痰迹。厕所地面并无灰尘、小小便池并无异味、无黄垢、并无沉积，每班及时打扫。

14、进一步增强安全严防意识，检查消防设施的安全性，确保澡堂的安全可靠。每天严苛按后勤卫生工作质量考核标准推行。

16、澡堂职责就是把卫生清扫不好，上等水、确保水温，及时对损毁吊篮展开修理，服务不好全矿职工。生产副矿长安全生产责任制生产副矿长安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针，在矿长的领导下负责管理顶板、机运、严防排洪的安全工作及整个生产过程中的安全工作。东站在安全第一的高度去抓生产。

2、出席有关设计及冶炼接任方案审查，非政府全面落实回采工作面作业规程以及严防冒顶、严防瓦斯、防探水、防雷、防尘等安全技术措施，防治和化解生产、机电、运输的事故隐患。

3、负责管理狠抓冶炼、机运工程质量合格和矿井文明生产，并对全面落实质量环评和质量结构工资制和冶炼、机运质量标准化资金采用负责管理。

4、负责管理冶炼方案落空，保证冶炼工作面正常接任和生产系统健全，合乎采矿程序、非正规生产建议，避免生产统一指挥中损害安全的违规决策。

5、出席安全检查及质量环评。对现场顶板、机运、一通三严防、预防水有关隐患问题，负责管理严格执行冶炼区队及有关部门采取措施，限期化解。

6、出席研究冶炼生产方案和矿井的关键性安全技术问题，负责管理非政府处置分管范围内的关键性事故隐患。对冶炼工作面突遇特定情况如过老巷、过断层、工作面初放、工作面收尾等，负责管理非政府顶板管理小组成员老爹，全面落实安全技术措施，保证生产安全。

7、非政府对新盘区、崭新工作面转交投产前的工程验收，对五大系统不健全、不合乎安全规程规定的，不许转交生产。

8、非政府回采、机运事故的救治、调查、分析处置。

9、经常深入细致生产现场，检查冶炼工程质量及规章制度，安全措施的继续执行情况，辨认出问题立即非政府化解，阻止违章统一指挥，违章作业。

10、经常检查和掌控分管部门和单位的业务保安工作、安全技术教育的积极开展情况及安全生产责任制的全面落实情况。11、负责管理推展安全高效率的回采工艺和安全新颖的巷道掘进方式，狠抓劳动保护和冶炼安全技术的应用领域，调集用不好冶炼工作面安全装备。煤矿司炉工岗位责任制煤矿司炉工岗位责任制

1、司炉工必须经过专业技术培训，并经考试合格，上岗上岗，能够单一制操作方式。

2、熟识设备的结构、性能、技术特征、工作原理和各种安全保护装置，能够确定一般性故障。

3、下班前不得饮酒，接班人后不得睡，严格执行交接班制度，固守工作岗位，下班时不搞与本职工作毫无关系的事情，严格遵守本操作规程及有关规程规章的规定。

4、安全阀、压力表必须定期校验，少于鉴别周期的压力表、安全阀不得采用。

5、锅炉在运转中，司炉人员应当搞好运转检查和记录。

6、较长时间电石时，应当实行必要的防腐、胸膈措施。

7、锅炉运转时，应当经常检查管道、仪表、阀门及保温状况，保证其较完整、严格，及时消解其走、冒著、几滴、凿等情况。

8、锅炉运转时，应当经常检查锅炉本体及烟、风设备的密封性，辨认出外泄必须及时维修。锅炉熔化面应定期清灰。维持烟气流动通畅。

9、给水泵应当处在正常状态并经试车，给水管路、阀门及其附件应当处在较完整状态。

10、色谱法设备应当无泄漏、锈蚀、阻塞，具有运转条件，水质应当合乎《工业锅炉水质》标准中的建议。

11、燃料充裕，除渣设备运转较好，杀菌和冷却系统正常，试车并无异常现象。

11、司炉工必须搞好本班的运转记录、检查记录、检修记录和交接班记录。清点工具、仪器、仪表、材料及配件。

13、交班前对锅炉房展开全面清扫，打扫卫生，维持锅炉房洁净整洁。

14、现场交接班，将本班检修情况、事故处置情况、遗留的问题向接班人更替确切。对本班台铁高雄的事故，必须重点更替，更替确切后方可以黄继妍。运输大巷机头、机尾施工安全技术措施运输大巷机头、机尾施工安全技术措施

根据矿井2011年总体规划，9月份预计顺利完成矿井分散运输系统的皮带加装；在皮带加装之前必须顺利完成运输大巷机头、机尾硐室完工；为了确保机头、机尾硐室施工安全，特制订如下安全技术措施。

一、质量技术建议

1、巷道断面：

运输大巷机头、硐室断面为7×2m:机尾硐室断面为10×2m：机头、机尾硐室高度统一为2.3m。

2、巷道掘进方式：

掘进方式使用：锚杆+锚索+钢带（梯子梁）+铁纸盒联手掘进。

3、掘进质量建议：

①帮忙锚杆规格为∅16×1600mm,顶上锚杆规格为∅20×2000mm，锚索规格为∅21.5×6000mm；机头硐室帮忙锚杆间、排距为1000×800mm，每根锚杆使用两节MSCK2340型树脂锚固剂。中间一排锚杆横向顶板打设；两帮两根锚杆分别外偏15°打设。菱形金属网规格为2000×2300mm，使用14号铁丝基本建设；顶上锚杆间排距为800×800mm，每根锚杆使用两节MSCK2340型树脂锚固剂，中间一排锚杆横向顶板打设，顶板两边锚杆分别外偏15°打设；菱形金属网规格为2000×7000mm，使用14号铁丝基本建设；锚索间排距为1600×800mm;每根锚索使用4两支MSCK2340型树脂锚固剂锚固。锚索横向顶板打设，打设方式为“二一”间隔打设。

②、锚杆加装稳固，托板密贴壁面，未碰触部位必须楔紧。连网的间距、圈数、锚杆的间、排距都必须妥当，深入细致标定。

③、锚杆锚固剂的质量都必须检查，不得采用失灵或不合格的锚固剂，锚杆转化成烘烤时间合乎说明书的建议。锚固剂起至促进作用后再脱扣；钻孔深度与锚杆有效率长度（钻孔内锚杆长度）误差不大于50mm。锚杆翘起长度不大于50mm；锚杆加装扭矩不大于100N·m。

④锚索的打注必须及时，紧随拔剑打注，托板贴顶，翘起不逊于300mm，锚固剂够数，跌紧力符合规定。

⑤顶上锚杆扎拨力为20MPa、帮忙锚杆扎拨力为17MPa、锚索扎拨力为40MPa。锚杆、锚索Chhatarpur力达至设计的90%即为为合格，顶板锚杆锚固力不大于70kN；两帮锚杆锚固力不大于30kN。

二、施工安全技术措施

1、动工前严苛按设计建议施工，同时准备好各种掘进材料和所需工具。

2、开口时使用太少装药多粗大Marchenoir炮的办法展开灭火，以维持煤体的稳定性。

3、施工前提前标定开口边线，开口后技术人员及时标定不好中线，施工单位严苛按中线施工，动工前必须修整不好开口边线的技护质量。

4、机头、机尾硐室每次放炮时，拎班长必须在各地下通道口处设置警戒。

5、放炮时，必须采取措施强化机器、电缆、水管等的维护。

6、每次灭火前都必须检查工作面的瓦斯浓度，当瓦斯浓度＜1%时，方可爆破作业。

7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。

8、严苛按照《煤矿安全规程》和《操作规程》作业。机电科井下设备工安全生产责任制第一条为进一步严格执行机电科井下设备工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机电科井下设备工负责管理井下设备管理工作。

第三条机电科井下设备工工二要履行职责不好14项安全工作职责。

一、积极主动协调班组长制订班组安全生产以及安全质量标准化考核制度。

二、积极主动协调班组长非政府制订适当的安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。

四、积极主动出席上级非政府精心安排的机电培训工作。

八、积极主动协调班组长撰写安全生产职责。

九、积极主动协调班组长撰写安全质量标准化责任指导。

十、积极主动协调班组长机电安全检查制度和包机责任制。

十一、积极参与上级安全命令、监督继续执行本队制订的各项安全制度。

十二、积极参与机电业务知识、操作规程、安全质量标准化科学知识和安全培训自学。

十三、对工作现场展开风险识别，对检查区域展开机电设备隐患排查，。

十四、认真学习机电设备，较完整标准，搞好井下机电设备较完整标准的日常检查及掌控井下设备数量、状态，搞好崭新工作面设备环评，圣埃卢瓦工作面设备数量的清点记录。

第四条机电科井下设备工责任目录具体内容事项，见到附表：《机电科井下设备工安全责任目录》。

第五条《机电科井下设备工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综采队现场站立管理制度综采队干部现场站立管理制度为提升区队管理体制水平,并使各级干部把精力放到作业现场,并使现场全系列时空、全过程处于监控下,歼灭死角、死去面,按细致管理建议,特制订干部站立管理规定:现场老爹班组长每班站立检查不少于五次,即为接班人一次、交班一次、班中三次.站立检查间隔时间为2小时,特定情况可以适度提早或落后.站立检查路线及区域:接班人:皮带头接班人→皮带头区域及沿线→全面性掘进区域→两部溜子头区域(包含前端头)→采煤机作业区域→支架作业区域→机尾区域→重点区域.班中站立:重点区域→采煤机区域→支架区域→端头作业区域→全面性掘进区域→载波电话（语音信号）区域联系皮带头→重点区域.交班:重点区域→采煤机区域→支架区域→机头机尾端头区域→全面性掘进区域→皮带头区域→交班地点.表明:重点区域就是本班中安全危险系数很大,工作难度小的区域.站立式巡查内容:检查各区域现场“三项制度”全面落实情况,排查各种隐患和劳动纪律,成本掌控等.检查各区域各项规章制度全面落实情况.检查各区域文明化,标准化等情况.检查各区域节支增效,节能减排情况.站立巡查问题处理程序:辨认出问题及隐患立即精心安排负责人处置,处置没法的问题及隐患,必须全面落实防范措施,全面落实负责人,并向矿,队汇报,上班处置或全面落实自查期限.干部站立巡查至各区域时,必须在站立看板上盖章,否则罚款50元.干部每班站立巡查次数必须达至建议,否则每失一次罚款100元.干部站立巡查辨认出问题不全面落实整改措施,不全面落实负责人不全面落实复查人罚款100元.干部站立巡查没有辨认出问题,视作没有站立巡查,罚款100元.队定期举行干部站立巡查管理分析小结可以,奖优罚劣,并精心安排下步站立巡查重点.马龙煤矿三级培训制度马龙煤矿三级培训制度

一、崭新工人进矿必须经过三级安全教育。1、由矿各职能科室对其展开法制、纪律和比较全面的安全科学知识教育；2、经考试合格后，由区队根据相同工种的相同特点，融合井下冶炼工作面等实际情况，对其展开具体内容的安全技术教育；3、分后至班组后，由班组长负责管理对其展开现场安全技术实际操作教育。

二、培训时间及内容严格遵守《职工培训制度》规定。

三、对没经过三级培训私自上岗的新工人立即暂停其工作，由劳资部门计入其所有工资，对私自核准其下班的部门负责人罚款100元／人次（崭新工人）。