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文档简介

顶岗实习协议书常用一、协议书的定义顶岗实习是指学生以实习生的身份，在一定时间内到企事业单位或科研机构等具有一定规模的组织中，接受由实习单位安排的、与所学专业相关的实习工作和教育。为了维护双方的合法权益，在顶岗实习关系确定前，各方应当根据彼此的意愿、实习条件、工作任务和管理制度等，签订协议书。二、协议书的主要内容1.实习单位协议书应当明确实习单位的名称、地址、联系人、联系电话等基本信息，并说明实习单位与学校签订合作协议的情况。2.实习时间协议书应当明确实习开始时间、结束时间和实习时长，并规定实习期间可能的休息和放假时间。3.实习任务协议书应当明确实习任务，即实习生在实习期间需要完成的具体任务，并规定任务完成的标准和考核方式。4.实习报酬协议书应当明确实习报酬的形式、数额和支付时间，以及工作时间、休息时间等相关规定。在签订协议书前，实习生和实习单位应当充分协商，明确双方的权益和义务。5.保险协议书应当明确实习生在实习期间的各项保险情况，包括社会保险和商业保险，同时规定在实习期间出现意外或事故的处理方式。6.保密协议书应当明确实习生在实习期间应当遵守的保密规定，规定保密的内容、保密期限和保密责任等事项。7.解除协议的程序协议书应当明确实习生和实习单位在解除协议时遵守的程序和方式，以及在解除协议时双方的权益和义务。8.其他如果实习期间有禁止性行为，协议书应当明确实习生应当注意的事项，并对违反规定的后果进行明确的规定。三、协议书的签订和履行1.协议书的签订协议书应当由实习单位和实习生签订，并应当加盖各自的公章或个人签名。2.协议书的履行在实习期间，实习生和实习单位应当遵守协议书的约定，按照实习任务和考核标准认真履行工作。如果在实习期间出现问题，双方应当及时沟通，协商解决。3.协议书的解除在实习期间，如果出现实习生辞职、双方协商或其他原因要求解除协议的情况，双方应当按照协议书中规定的程序和方式进行，以保障自身的合法权益。四、总结协议书是实习生和实习单位之间建立合法关系的重要法律文书，具有约束力和保障作用。实习生在签订协议书前应当认真阅读，并明确自己的权益和义务。同时，在实习期间应当认真履行工作，按照规

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