企业财务人员演讲稿范文（3篇）

企业财务人员演讲稿范文（3篇）各位领导、各位同事：

大家下午好!我是来自一公司财务部一名科员，今日我演讲的题目是《我与企业共成长》。

人的生活方式有两种，一种是像草一样活着。你尽管活着，每年还在成长，但是你究竟是一颗草;你汲取雨露阳光，但是长不大。但同时，人也是可以由草变成树的，由于人的心灵就是种子。所以我们每个人都应当像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使在泥土中间，你依旧能够汲取泥土的养分，使自己成长起来。或许两年、三年你长不大，但是十年、八年、二十年，你肯定能长成参天大树，活着是漂亮的风景，死了依旧是栋梁之才。活着死了都有用，这就是我们每一个做人和成长的标准。

其实成长不在乎其过程，更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到欢乐。工作生活的一些感受，让我觉得单独成长的欢乐，远不如与他人、与企业同风雨，共进退、共成长，来的痛快、来的更有意义。

每个人都想拥有一份属于自己的事业，拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里，只是一名一般财务科职员，没有显赫文凭，但是我会不断努力学习，充实自己，使自己拥有更高的专业水平。为企业做出自己应有的奉献。在单位我们同样可以实现自己的幻想、实现自己的人生价值。首先我们应当转变自己的观念意识，不要认为我只是一个一般员工，身处卑微的岗位，没有职业进展前途，将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台，只怕没有才华，只要我们能够做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能，我们在任何岗位上都是可以做出成绩、可以打拼出一片属于自己展翅飞翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位渐渐走上重要工作岗位的实例。我公司工程部的多个副经理中，80%人员的年龄都在35岁以下，都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开头奋斗，只要务实奋进、厚积薄发，肯定可以实现自己的人生价值。

在企业里，与企业一同成长并促进企业的富强进展，是我们每一个员工的使命所在，员工与企业的命运息息相关，没有企业的辉煌，也就衬托不出我们员工的才智与价值。所以我们应当像水手那样，不管是遇到狂风暴雨，还是礁石、冰山，都应团结一心，顽强面对，信任风雨过后总会有彩虹。

一根筷子简单被折断，一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体，才能帮忙企业发挥出最大的效应，制造出更大的价值。

只有团结还不够，个人素养水平的凹凸也影响着企业的进展，所以我们还应当在做好本职工作的同时力求创新，工作之余多学习，不断提高专业理论，增加自身素养，随时做好承受企业交付任务的预备。

信任有付出就会有收获，有奉献就会有回报。春种一粒粟，秋收万颗子，由此我们想到的是，在企业的土壤中播种什么，企业就会回报给我们什么;假如我们情愿担当成长的责任，那么我们就会获得成长的权利;假如我们把企业的进展当作自己的进展，那么企业自然会为我们制造成长的时机;假如我们用非常的热忱和全心全意的努力对待我们的工作，那么我们的事业就会在企业这个大平台的根底上得到更大的进步;假如我们的行为和态度切实推动了企业的成长，那么企业就肯定会赐予我们相应的回报。

企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应当自觉地把个人的命运和企业的进展融为一体。带着剧烈的责任心，布满热忱的工作，恪尽职守，为企业的进展奉献出自己的力气，这不仅是我们，也是企业走向胜利的起点。身为企业的一份子，我们就要立足岗位，团结奉献，与企业一同成长，为公司做强做大奉献出青春献出才智!让青春在建筑事业中闪光!

当我们回首我们工作的时候，不会因虚度年华而懊悔，也不会因碌碌无为而耻辱。这就是我们最大的劝慰。

企业财务人员演讲稿范文2

敬重的各位领导、各位同事：大家好!

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

l其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管-理-员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高!。

“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部治理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。

部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;

二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度;

今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务治理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管-理-员的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。

四、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务治理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监视职能;

今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使财务监视职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业治理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析上向沈科学习、向车间的教师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和治理供应有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收治理力度，掌握好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理掌握资金的使用：

公司进展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握，压缩库存，合理生产，掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最底线，在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、连续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找缺乏赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在治理上创新，如何在实施本钱掌握上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最终祝公司兴盛兴旺，蒸蒸日上!

以上发言，如有不当，请在座的各位领导批判指正。

企业财务人员演讲稿范文3

各位领导、各位评委：

大家好!首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自我介绍吧。我叫___，今年27岁，毕业于山东经济学院会计专业，__年考入信用社，现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担当过前台柜员，同城记账，同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间，我始终坚持主动热忱，文明效劳，精确快捷的为客户办理业务，恳切急躁的解答客户提出的问题，将优质文明效劳和“六无”“六相符”落实到每一笔业务中，力争做到无投诉、无过失，得到了领导的认可和客户的好评。

在担当现金柜员期间，严格根据会计根底工作标准的要求开展工作，在保证机构和柜员的现金供给的同时，库存限额从未超标，atm少钞率明显下降，对抵质押品做到了有序的登记和治理，在做好自己本职工作的同时，我坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，拓宽视野，提升综合素养，同时积极帮助会计主管做好各种报表的编制报送，这让我对会计主管的工作有了更进一步的了解。

对于每一个岗位，我都仔细对待，以饱满的热忱干好每一项工作，力争做到工作无过失，得到了领导的认可和客户的好评。在工作之余，积极学习理论学问，曾代表岚山联社参与市办组织的会计业务学问竞赛等活动，并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。

随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，有力量担当一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本网点的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺当完成。

假如我能够走上会计主管的工作岗位，我肯定会严于律己，敬重领导，团结同事，同事做好以下六个方面内容：

一、加强政治学习，加强法律学问学习，加强业务技能学问的学习，加强电脑学问学习，从而提高自身综合素养，更好地履行岗位职责。

二、加强根底治理，标准核算行为。严格做好“六无”“六相符”。

三、加强工作协作，当好主任参谋。一是做好安全保卫工作;二是积极帮助主任做好内掌握度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作，对上级的通知要准时向主任汇报，并仔细督办;四是对各项工作要擅长总结并加以分析。

四、加强柜台监视，堵塞各种漏洞。

五、加强柜台宣传，提高效劳质量。一是要使用文明用语，不管份内还是份外工作，肯定做好解释工作;二是要笑脸相迎，来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装干净，不浓妆艳抹、不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生，常