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文档简介

上海公司劳动合同书前言根据《中华人民共和国劳动法》及其补充规定，为规范雇员之间的劳动关系，保障雇员的权益，制定本合同。合同双方甲方：上海公司（以下简称“公司”）乙方：XXX（以下简称“员工”）服务期限1.入职日期：2.服务期限：3.试用期：服务内容1.员工人力资源岗位（HR）。2.员工工作职责：完成公司安排的各项人力资源工作；维护公司员工档案和奖惩制度；为公司员工提供个人发展和晋升指导；策划和组织公司各种文化及活动等；顺从公司安排的相关工作。服务地点公司所在地。服务时间1.正常上班时间：工作日09:00-18:00，法定节假日休息。2.员工应严格遵守公司规定的考勤制度，按时上下班，并按公司要求参加各种工作培训或集体活动。工资待遇1.员工试用期期间工资为：XXX元/月。2.试用期结束后，员工工资为：XXX元/月。3.员工每月可获得公司规定的绩效考核奖金。4.员工所得工资为税前工资，需员工自行缴纳个人所得税。保密条款1.员工在公司任职期间，对公司保密的全部信息（包括但不限于商业机密、技术秘密、客户信息、经营计划、员工信息等）承担严格保密的义务。2.未经公司许可，员工不得于职业生涯期间或职业生涯结束后向公司的竞争对手、合作者、第三方或其他任何机构或个人透露公司机密信息。其他约定事项1.员工不得在服务期限内从事与公司业务无关的活动和工作，不得利用自身职务的便利获取可能造成利益冲突的利益或利益权。2.员工违反法律法规和公司规定，严重者，公司有权终止劳动合同。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同解除1.本合同届期满或者延长后，如无异议，视同终止。2.本合同可由任一方提出书面申请以解除本合同。3.在以下情况下，公司有权单方面宣布本合同立即解除：员工未经公司同意，向其他机构或个人泄露公司机密信息；员工违反法律法规和公司规定，严重者，公司有权终止劳动合同；员工因健康原因不能从事所承担的工作，并经确认后不能在3个月内恢

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