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PAGEPAGE1劳动合同到期终止不续签协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方当事人自愿原则,本着平等、自愿、协商、互惠的原则,就劳动合同到期终止不续签一事达成如下协议:第一条协议内容1.1双方同意,在劳动合同到期时间内,经过协商并签署协议,主动终止劳动合同,不再续签新合同。1.2双方同意,在劳动合同终止后,员工应按照公司规定的程序和要求办理离岗手续,员工自离开之日起,公司不再对员工承担任何劳动关系义务。第二条经济补偿2.1在该协议书签订之前,公司应在合法合理的范围内向员工发出书面解除劳动合同的通知,解除通知的时间应在劳动合同到期之前一个月以内。2.2如果员工无法在公司规定的时间内离职,应当补偿公司损失,具体补偿金额为正常工资100%。2.3员工离职前应该确保公司的所有借贷款、借用物资等应付账款已经清算结束,如还有未完成的工作,员工应当积极配合完成。2.4因双方另有约定,员工应主动返还公司个人所得税申报的相关证明文件、账单。2.5员工应就职期间的工作情况进行工作报告,离职思想汇报,以便公司对员工工作情况给予认知并做成员工纪录第三条相互权利义务3.1双方同意,在该协议签订前后不泄露对方存在的任何商业机密。3.2在哪怕新的合作额合同签订在未来,员工和公司仍互相保持尊重,并为企业和个人的发展考虑。3.3如因各种原因发生劳动纠纷,将提交有关部门对纠纷进行调解或仲裁,因协商不成而进行仲裁的,双方指定仲裁委员会为北京仲裁委员会,按照其仲裁程序进行仲裁。第四条协议效力及变更4.1双方在协商中协商出下列内容,协议经双方签字盖章后即时生效。4.2本协议一经签署生效,其效力对于双方具有约束力。4.3除互相约定外,本协议之条款不得变更或解除。第五条其他事项5.1本协议之附件宣誓已在本协议签署之后,由双方签字盖章写明。5.2本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份为凭。签署人公司:员工:签署时间签署日期:地点:以上是劳动合同到期终止不续签协议书,双方务必认真阅读并理解其

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