




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
儿童骨龄评估与终高预测方法初探【摘要】目的比较四种常用的骨龄评估法对骨龄评估结果的差异性;并比较用其对应的成人身高预测PAH法预测不同病种患儿成人身高结果与实获终身高的差异性。方法身高测量用墙式测高器,手及腕部骨龄X线片投照按标准技术,骨龄评估:使用上海瑞金医院放射科设计的TW2、CHN骨龄评分软件及GP图谱,TW3根据TW2也用计算机辅助评估,用SPSS软件,计量资料以表示,做单因素方差分析,组间差异用LSD方法分析。结果在各年龄四种骨龄评估法结果差异无显着性;四种方法预测终身高:BP法与预测终身高有正负相关即不同正相关性,TW3与终身高也有正相关性R=,P<,如将患者分组,矮小组:TW2与NAH有差异,NAH与BP和CHN有相关性,早熟组:三种方法,与NAH差异无显着性,相关系数分别为R=,P<,R=,P<,R=,P≤;TS组:BP与NAH差异无显着性,CHN与NAH不相关。结论骨龄评估在小年龄,TW3与GP方法最接近。在大年龄评估中四种方法均可采用。采用骨龄预测终身高TW3和BP法最接近NAH,但在不同疾病BP法更接近NAH。
【关键词】骨龄评估;近似终身高;预测终身高
Methodsofchildrensboneageassessmentandpredictionofadultheight
【Abstract】ObjectiveTocomparethedifferentresultsoffourcommonmethodsofboneageestimation(GP,CHN,TW2,TW3),andcomparethedifferencesbetweenNAHandthepredictiveheightbyusingthemethodofPAH(BP,CHN,TW2-Ye,TW3).MethodsTheheightsweremeasuredbyinstruments,andboneageofhandandwristbyX-rayaccordingtostandardtechnology.BoneageestimationswereperformedbyusingTW2,CHNboneageestimationsoftwareandGPmapdesiredbyRadiologicalDepartmentofShanghaiRuijinestimationwasdoneaccordingtoTW2withcomputerassisting.Resultswaspresentedbyχ2x±s.ThesoftwareofSPSSwasusedtostatisticallyanalysedwithmethodofANOVA.ThedifferencesamongthegroupswereanalysedbyusingthemethodofLSD.ResultsAtdifferentages,theresultsoffourmethodsofboneageestimation(GP,CHN,TW2,TW3)hadnodifference(P>).BPmethodhadpositivecorrelationwithpredictiveheight(R=,P≤)andsowasmethodofTW3andpredictiveheight(R=,P≤).Conclusion(1)Atyoungerage(≤10yearsold),theresultsofTW3andGParetheclosesttoNAH.Atelderage,wecanuseallthefourmethodstoestimatetheboneage.(2)Forpredictingheightwithboneage,theresultsofTW3andBParetheclosesttotheNAH,butBPisclosertoNAHifthechildhasanyendocrineproblems.
【Keywords】boneageassessment;nearadultheight;predictionofadultheight
骨龄评估是评价儿童生长发育的重要内容,它能较准确地反映机体的发育水平和成熟程度,骨龄评估既有助于某些疾病的诊断,亦能指导儿童内分泌疾病某些药物的临床应用和成人身高预测。
目前国内外常用的骨龄评估法有Greulich-Pyle手腕骨龄图谱法,Tanner-Whiterhouse手腕骨龄评分法,中国人骨成熟度评分法,近来又推出TW3骨龄评估法,以骨龄预测终身高有相应的BP、TW2-叶氏、CHN及TW3方法。本文试以GP骨龄图谱及其骨龄作为标准[1],比较用其他三种方法对其骨龄再评估的方法差异性。此外又对三种常见内分泌疾病随访有近似成人终身高者,比较以不同方法骨龄评估及其相应的终身高预测法所测结果与NAH的差异性。
1资料与方法
一般资料GP图谱中骨龄自出生至18~19岁共47张骨龄图谱,另有男10例,女10例在上海瑞金医院儿科内分泌随访的儿童,经随访已获实际近似终身高者;实际近似终身高的确定:随访时上一年身高增长和骨龄达15岁或16岁,终访时青春发育已达TannerⅣ~Ⅴ期。
方法
体格检查身高测量用墙式测高器。
方法摄片技术:取左手腕正位,左手置于暗盒中心,球管中心正对第三掌骨头,五指自然分开,拇指与掌成30°,第三指与臂成一直线,除投照全部手腕骨外,还包括桡尺骨干3~4cm,管片距85cm。骨龄评估:运用叶氏评分法、CHN法及GP图谱法分别对75张骨龄片进行随机评价,由有经验的放射科医生定期复读X线骨龄片,并且随机抽样复读核对,读片结果符合率达95%。用GP图谱法读X线片时,没有采用临床常用的粗略读法,而采取精细读法,按GP图谱包括28块骨,分别进行年龄评估,然后取年龄平均值。测评时比TW2还多了8块骨。
骨龄评估使用上海瑞金医院放射科设计的TW2,CHN骨龄评分软件及GP图谱,TW3根据TW2也用于计算机辅助评估。
统计学方法用SPSS软件,计量资料以表示,做单因素方差分析,组间差异采用LSD方法。
2结果
以GP图谱为标准,男性骨龄评价如采用TW2法,小年龄阶段偏大,其他三种方法的曲线基本重叠,而在大年龄阶段四条曲线基本相似,均可采用。女性骨龄CHN和TW2骨龄重叠在一起,GP和TW3的曲线也几乎重叠,但CHN,的TW2骨龄。10岁以上者四种方法均可采用。四种预测终身高的方法预测终身高,预测终身高:BP法与预测终身高有较好的相关性,TW3与终身高也有较好的相关性,如将患者分组,矮小组:TW2与NAH有差异,NAH与BP和CHN的相关性较好;早熟组:三种方法与NAH差异无显着性,相关系数分别为;TS组:BP与NAH差异无显着性,CHN与NAH不相关,见表1。
图1男性不同年龄与四条曲线关系
图2女性不同年龄与四条曲线关系
表1矮小组、早熟组和Turner综合征组TW2、CHN、BP、TW3四种方法预测终身高与实际终身高
3讨论
骨龄代表发育年龄,它比生活年龄更能反映人的成熟程度,其具有地域性、种族性和时间性。TW2采用手腕部20块骨进行骨龄评分[2],CHN则采用TW2的尺骨龄但删除尺骨[3],而增添了钩骨共14块,TW3在TW2的基础上仅用尺骨龄13块骨作为骨龄评估的主要依据[4],有学者[5]在1992年对中国北方的儿童和青少年进行骨龄评估,结果显示:在8岁以下,GP和TW2差异无显着性,而在入青春期后,TW2法骨龄略超前于BP法骨龄。也有学者[6]用TW2法对中国2122名儿童和青少年进行骨龄评估,结果显示在各年龄段骨龄较TW法略有延迟,有6~8个月的差异。国外也有学者同时用TW2和TW3的方法评估骨龄,结果也有6~12个月的差异。因此认为,几种骨龄方法评估差异不大,这与本文结果相似,小年龄更推荐GP和TW3法。
当手腕骨骨骺闭合时,一般指女性18岁,男性20岁时所达到的身高,称为终身高,而近似终身高则约等于成人终身高。之所以可以通过骨龄来预测终身高是因为小儿骨龄在该骨龄时身高与其终身高的比例密切相关。BP法即基于此原理进行预测终身高,CHN法与BP法原理相同,所参与的为中国儿童。叶氏和TW3均采用三因素的方法,包括骨龄评分、生活年龄、身高和一些相关系数。年龄愈小其与终身高的相关系数愈小,初生时仅为,10岁时可达。在本文中,因病例数少,各种内分泌疾病采用何种方法预测终身高与NAH差异小,尚难定论,需要进一步通过临床工作来总结。
【参考文献】
1GreulichW,Pyleatlasofskeletaldevelopmentofhandand:StafordUniversity,1959,62.
2叶义言.儿童青少年骨龄的评分法图谱及应用.长沙:湖南科学技术出版社,1994,72.
3张绍岩.中国人骨成熟度评价标准及应用-CHN计分法和骨龄标准图谱.北京:人民体育出版社,1995,62.
4TannerJM,HealyMJR,GoldsteinH,etofskeletalmaturityandpredictionof,2001,26.
5YeY,WangCX
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 西安工业大学《特殊儿童运动康复》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 青海民族大学《植物病虫害防治理论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年制造业工业互联网平台生态体系建设研究报告
- 跨文化传播中的声音-洞察及研究
- 生物力学实验力学响应研究基础知识点归纳
- 2025年陕西省中考历史试卷真题(含答案)
- 小型网吧活动策划方案
- 小学团委五四活动方案
- 寻找最美乡村活动方案
- 小吃运营活动方案
- 公司职员员工宿舍安全卫生检查表
- 通用劳动合同
- starion电热能手术系统(热能刀)产品简介制作课件
- DB6112∕T 0001-2019 西咸新区中深层无干扰地热供热系统应用技术导则
- 《2015年全省高校微课教学比赛工作方案(高职高专组)》
- 国家开放大学《生活方式与常见疾病预防》形考任务1-4参考答案
- 项目监理机构人员配置标准试行
- 第三章_采场顶板活动规律
- 钻机电气控制系统操作手册
- 潍柴发动机WD615系列分解图册
- 如何做好餐饮主管
评论
0/150
提交评论