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化妆品专卖店员工录用合同书合同编号：[填写合同编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人代表姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于乙方具备化妆品销售岗位所需的条件与能力，甲方欲录用乙方为化妆品专卖店销售员，达成以下条款：一、工作内容乙方应按照甲方的要求，在工作岗位上勤奋工作且认真执行工作任务。乙方应了解和掌握甲方提供的所有服务和销售产品，以提高销售业绩。乙方应自行承担突发情况下的应急处理，保证工作岗位的稳定和工作质量。二、薪酬和福利乙方在本合同期间享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。乙方每月工资总额为[填写具体工资标准]元，按月发放工资。乙方在参加工作的第二个月起，每月有2天的带薪年假。三、工作时间和考勤甲方提供的工作时间为每周[填写工作时间]小时。乙方应严格按照甲方规定的工作时间出勤，并将请假、调休、迟到、早退等情况提前告知甲方的劳动经理人，经批准后再行处理。四、隐私保护甲方保证乙方的个人资料和隐私不得用作其他商业目的。乙方在本合同期间和结束后，应对甲方知识产权、商业机密和业务机密予以保守。五、违约责任若乙方违反本合同规定，弄虚作假或者泄露甲方的经营机密，甲方有权解除合同，乙方应自行承担相应责任，赔偿甲方因此造成的损失。若甲方未按照本合同约定支付乙方的工资、社保和福利待遇，乙方有权通知甲方限期履行，或者将纠纷提交劳动争议仲裁机构处理。六、合同有效期和终止本合同期限为[填写合同周期，最长不超过三年]，自[填写开始日期]起到[填写结束日期]止。若乙方违反本合同一方的约定，经提示后仍不改正，导致解除合同的，经双方协商后，可解除本合同。前款规定的情况，甲方无需支付乙方违约金和其他额外费用。七、变更、解释和争议解决本合同变更应经双方协商一致，并将变更的内容书面确认后生效。本合同的执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的相应法律。如本合同双方发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向甲方所在同级劳动人事争议仲裁委员会申请调解或者向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、合同备案甲、乙双方各执一份合同原件，并在[填写日期]向劳动行政部门申请备案。合同未经备案，视为无效。九、附则本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并签署书面协议后实施。本合同自双方签字盖章后生效。甲方

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