煤矿团委书记岗位职责说明书

煤矿岗位职责说明书范例岗位名称团委书记所在部门团委所在班组岗位定员1人直接上级党委书记（副书记）直接下级团委干事所辖人员团委干事职责表述：负责团委组织建设，确保机构健全，工作有序开展；负责宣传学习及思想教育，评先表彰工作；负责组织团委会议及活动；负责本科室绩效管理；负责上级团组织安排的其它临时性工作任务。职责一:组织建设工作任务1、根据矿党政及团委的工作部署，组织制定团委工作规划、年度计划，并进行贯彻实施、检查。2、做好团组织自身建设，确保机构健全，工作有序开展。3、做好基层团支部的配备、组织工作。4、负责团员档案管理、团关系的转接工作。5、组织团费的收缴、管理工作。6、组织编制团委财务预算方案，并组织落实。6、做好团员民主评议和团支部达标升级工作。7、加强团干部和团员队伍管理，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。8、抓好基层团干部的选拔配备、培养管理、考核、推荐输送工作。9、做好“纳新”和推优入党工作。10、负责分管工作的督导、检查，及时协调或解决分管工作问题。11、协助做好团的工作信息平台建设职责二：宣传学习及思想教育工作任务1、负责组织团工作的日常宣传以及团活动的对外宣传。2、组织团员青年的理论学习、宣传和思想教育工作。3、负责团员评先表彰工作。4、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。5、调研掌握基层青年思想动态和需求，推进青年需求和关注点信息得到有效处理。6、结合实际，富于特色，深入开展文明创建工作。7、协助推进团的理论研究工作，做好企业团工作思想理论的继承与创新。职责三：组织会议及活动工作任务1、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织文件、会议精神，做好上情下传，下情上达。2、组织落实上级部门关于共青团与青年工作的指示与精神。3、在把握青年需求特点的基础上，积极学习研究公司中心工作要求和上级团组织工作精神，主动提出改进共青团工作的意见建议和符合团组织特点的活动策划创意。4、以安全文艺、青监岗建设、“零点行动”安全检查小分队为主要内容，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。5、按照统一的工作部署，积极协调和调动资源，推进青年职业生涯导航、青年文明号创建等工作的持续开展。6、负责组织开展丰富多彩的青工文化娱乐活动。职责四：科室绩效管理工作任务1、对本科室人员的工作任务按精细点管理办法进行量化规定，每周提出科室工作重点，监督指导和考核科室人员按要求完成工作计划，对科室人员工作效率提出指导意见，并对工作结果作出奖罚决定。职责五：其它临时性任务工作任务1、领导本科室人员按照规定的期限和工作要求，努力完成领导交办的其他临时性工作任务。权力：1、团委工作计划组织、执行情况的监督、检查权2、本矿团委工作制度的拟定权和审核权3、本矿基层团支部工作的指导权、监督权、检查权4、所属团委干事工作监督权、检查权和指导权5、所属团委干事绩效考核权、奖罚权6、对所属团委干事的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系煤矿机关各科室、基层各单位、各团支部外部协调关系集团公司团委及兄弟单位团组织任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）教育水平大学本科及以上学历专业管理及相关专业工作经验3年以上党群工作经验，2年同岗位工作经验能力要求对国家的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，组织能力、计算机操作能力和工作协调能力，熟练应用办公室自动化系统、管理信息化系统，较好的口头表达和文字处理能力个性特征爱岗敬业，尽职履责，外向开朗、富有感染力、号召力和亲和力生理特征身体健康，满足岗位需求所需培训管理技能培训、党团工作基本知识与技能培训、党建工作创新培训、企业文化培训工作特点：工作场所独立办公室工作方式办公室文字工作为主，基层单位工作现场的监督