会计继续教育答案2

第1号——组织架构

单项选择题

1、企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是（监事会）。

2、企业重大事项的决策要求是（集体决策）。

3、企业组织架构设计的内容不包括（董事人选）。

4、企业治理层面的风险不包括（权责分配不合理）。

5、企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（决策审批与报告）。

6、企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是（监事会）。

7、企业内部机构层面的风险不包括（内部机构形同虚设)

9、负责行使企业经营决策权的组织机构是（董事会）。

10、负责主持企业的生产经营管理工作的组织机构是（经理层）。11.企业治理层面的组织架构不包括（内部审计部门）。12.企业设置内部职能机构的原则不包括（合理）。13.负责行使企业经营决策权的组织机构是（董事会）。

判断题

1、企业设置内部职能机制应遵循科学、精简、高效、透明、制衡的原则。（正确）

2、企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（正确）

3、监事会对董事会负责，依法行使企业的经营决策权。（错误）

4、企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（正确）

5、建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。（正确

6、企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度。（正确）

7、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定。（错误）

8、企业应按照规定的权限和程序进行决策审批。（正确）

9、可行性研究与决策执行应进行职务分离。（错误）

10、组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。（错误）

第2号——发展战略

1、企业发展战略过于偏激容易导致的风险是（企业过度扩张）。

2、战略委员会的发展战略方案的调整机构是（战略委员会）。

3、战略委员会提交的发展战略方案的审议机构是（董事会）。

4、对发展战略实施情况进行监控的机构是（战略委员会）。

5、企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（发展战略）。

6、企业发展战略因主观原因频繁变动可能导致的风险是（资源浪费）

7、负责发展战略管理工作的机构是（战略委员会）。

8、企业发展战略因主观原因频繁变动可能导致的风险是（资源浪费）。

9、企业的发展战略方案的批准机构是（股东会）。10.企业年度工作计划制定的根据是（发展战略）。

判断题

1、董事会在审议方案中如果发现重大问题，应当对方案作出调整。（错误）

2、战略委员会成员的任职资格和选任程序由企业章程的规定。（错误）

3、企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标。（正确）

4、企业应当在董事会下设立审计委员会，或指定相关机构负责发展战略管理工作，履行相应职责。（错误）

5、战略规划应当明确发展的阶段性和发展程度，确定每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。（正确）

6、发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上指定的。（正确）

7、企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算。（正确）

8、企业在制定发展目标过程中，应当综合考虑宏观经济政策、行业及竞争对手状况、自身优势与劣势等影响因素。（正确）

9、战略委员会可借助中介机构和外部专家的力量为其履行职责提供专业咨询意见。（正确10.企业应当根据战略规划制定发展目标。(错误)第3号——人力资源

1、人力资源退出机制不当可能导致的风险是（法律诉讼或企业声誉受损）。

2、人力资源管理组织结构分工设计的依据是（职能）。

3、企业人力资源发展目标的根据是（发展战略）。

4、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致的风险是（企业发展战略难以实现）。

5、企业制定与业绩考核挂钩的薪酬制度应体现的原则是（效率优先兼顾公平）。

6、负责制定公司人力资源的战略规划的是（人力资源部经理）。

7、下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序（人力资源政策）。

8、人力资源需求计划的制定根据是（人力资源总体规划）。

9、企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要（离任审计）。

10、对发展战略实施情况进行监控的机构是（战略委员会）。

11、决定公司提供给员工的福利和服务的岗位是（薪酬管理）。

判断题

1、企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当按照规定的权限和程序直接解除劳动合同。（错误）

2、企业的选聘人员试用期期满考核结束后方可正式上岗。（正确）

3、建立人力资源发展目标应当结合企业人力资源现状和未来需求预测。（正确）

4、关键岗位人员管理不完善可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。（正确）

5、企业的人力资源仅包括董事、监事和高级管理人员。（错误）

6、企业选聘人员应当实行岗位回避制度。（正确）

7、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。（错误）8.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，体现效率优先，兼顾公平。（正确）9.企业应与掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。（正确）

11、涉及符合索赔条件的退货，应在索赔期内及时办理索赔。（正确第8号——资产管理

单项选择题

1、无形资产处置的负责部门是（独立于无形资产管理部门和使用部门以外的其他部门）。

2、与无形资产投资预算编制不相容的岗位是（无形资产投资预算的审批）。

3、存货的保管于下列哪项职务是不相容的（存货的会计记录）。

4、存货积压或短缺，可能导致的风险不包括（缺乏竞争力）。

5、与固定投资预算的编制岗位不相容的岗位是（固定资产投资预算的审批）。

6、企业通过进一步加工取得的存货在控制成本时主要考虑的因素是（加工成本）。

7、对于重大的无形资产处置，企业应当怎样确定处置价格（委托具有资质的中介机构进行资产评估）

8、存货的保管于下列哪项职务是不相容的（存货的会计记录）

9、参与固定资产投资决策，分析、评价各种投资方案的部门是（财务部门）。

10、固定资产非正常报废不需要做的是（追查非正常报废责任人）。

11、存货归口分级管理的主要部门是（财务管理部门）。

判断题

1、企业采购需求应当与企业生产经营计划相适应，具有必要性和经济性。（正确）

2、企业可以采用招标等方式确定保险人，降低资产损失风险，防范资产投保舞弊。（正确）

3、存货跌价准备应当按照单个存货项目计提。（正确）

4、企业不应当限制未经授权人员直接接触技术资料等无形资产。（错误）。

5、无形资产的摊销方法已经确定，不得随意变更。（正确）

6、经办人在职责范围内，可以违背审批人的批准意见办理固定资产业务。（错误）

7、存货的请购与审批可以由同一人担任。（错误）

8、企业应区分无形资产不同的处置方式，采取相应控制措施。（正确）

9、企业不应当限制未经授权人员直接接触技术资料等无形资产。（错误）

10、企业应当建立严格的固定资产交付使用验收制度，确保固定资产数量、质量等符合使用要求。（正确）

11固定资产的处置控制是对固定资产退出企业经营活动过程的控制。（正确）

第9号------销售业务

单项选择题

1、对销售通知进行审核的部门是（发货和仓储部门）。

2、负责应收款项的催收工作的部门是（销售部门）。

3、信用管理部门的职责不包括（监督销售部门及时收回货款）。

4、负责办理资金结算并监督款项回收的部门是（财务部门）。

5、按照销售通知项目组织发货的部门是（发货和仓储部门）。

6、信用管理部门的职责不包括（监督销售部门及时收回货款）。

7、以下属于严密的内部控制对于销售合同的变更要求的是（要有销售部门负责人签署意见）。8、大额客户订单的签字权限在（销售部门主管）

9、客户信用管理不到位，结算方式选择不当，账款回收不力等，可能导致的风险是（销售款项不能收回或遭受欺诈）。

10、不在企业销售退回承诺范围之内的退货业务，企业应怎样处理（由独立于销售部门的销货争议处理机构调查原因）。

11、销售过程存在舞弊行为，可能导致的风险是（企业利益受损）。

判断题

1、企业应当加强市场调查，合理确定定价机制和信用方式，根据市场变化及时调整销售策略。（正确）

2、审批人员应当对销售合同草案进行严格审核。（正确）

3、企业应当健全客户信用档案，关注重要客户资信变动情况，采取有效措施，防范信用风险。（正确）

4、企业应当定期检查分析销售过程中的薄弱环节，采取有效控制措施，确保实现销售目标。（正确）

5、企业应当按照规定的权限和程序办理销售业务。（正确）

6、企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限。（正确）

7、企业应当严格按照发票管理规定开具销售发票。（正确）

8、企业对于境外客户和新开发客户，应当建立严格的信用保证制度。（正确）

9、企业应当做好销售业务各环节的记录，填制相应的凭证，设置销售台账，实行全过程的销售登记制度。（正确）

10、重大的销售业务谈判不需要吸收财会、法律等专业人员参加。（错误）第10号——研究与开发

单项选择题

1、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致（创新不足）。

2、验证研发产品性能的方法是（试生产）。

3、企业重大研究项目的决策机制是（集体审议）

4、对研发项目立项出具评估意见的机构是（独立于申请及立项审批之外的专业机构）。

5、企业研发计划的制定根据是（发展战略）。

6、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致（企业利益受损）。

7、研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致的风险不包括（资源浪费）。

判断题

1、企业应当建立和完善研究成果验收制度，组织专业人员对研究成果进行独立评审和验收。（正确）

2、企业对于需要申请专利的研究成果，应当及时办理有关专利申请手续。（正确）

3、企业与其他单位合作进行研究的，应当对合作单位进行尽职调查。（正确）

4、企业开展研发活动时不需开展可行性研究。（错误）

5、企业应当强化研发全过程管理，规范研发行为，促进研发成果的转化和有效利用，不断提升企业自主创新能力。（正确）

6、禁止无关人员接触研究成果。（正确）

7、企业应当结合市场开拓和技术进步要求，科学制定研发计划。（正确）

8、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。（错误）

9、企业应当加强对研究过程的管理，合理配备专业人员，严格落实岗位责任制，确保研究过程高效、可控。（正确）

第11号——工程项目

单项选择题

1、工程项目得以顺利进行的重要环节是（工程价款的支付）

2、概预算在执行的过程中要对执行情况进行审查，下列不是审查项目的是（概预算完成情况）

3、哪个阶段是项目初步设计文件的重要组成部分，也是应当控制的项目初步设计阶段（设计概算）

4、工程项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致的风险不包括（项目投资失控）

5、下列不属于概预算文件的是（项目总费用预算）

6、概预算在执行的过程中要对执行情况进行审查，下列不是审查项目的是（概预算完成情况）。

7、工程项目保修期结束后才拨付的款项是（工程保留金）。

8、工程项目得以顺利进行的重要环节是（工程价款的支付）。

9、工程造价信息不对称，技术方案不落实，概预算脱离实际，可能导致的风险是（项目投资失控）。

10、项目决策环节审查市场预测是否完整的程序是（市场预测审查）。

11、项目决策的重要依据是（项目评审意见）。

12、项目实施的不相容职务是（价款支付）。

判断题

1、任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见。（正确）

2、总会计师或分管会计工作的负责人应当参与项目决策。（正确）

3、在确定中标人前，企业不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。（正确）

4、选择承包单位时，不得将应由一个承包单位完成的工程肢解为若干部分发包给几个承包单位。(正确)

5、在确定中标人前，企业不得与投标人就投标价格、投标方案等实质性内容进行谈判。（正确）

6、选择承包单位时，不得将应由一个承包单位完成的工程肢解为若干部分发包给几个承包单位。（正确）

7、项目评审过程中，应当核实相关资料的来源和取得途径是否真实、可靠和完整。（正确）

8、企业应当强化工程建设全过程的监控，确保工程项目的质量、进度和资金安全。（正确）

9、概预算编制与审核可以由同一人担任。（错误）

10、选择承包单位时，不得将应由一个承包单位完成的工程肢解为若干部分发包给几个承包单位。（正确）

11、工程项目决策失误应当实行责任追究制度。（正确）

12、任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见。（正确）

13、从事项目可行性研究的专业机构可以从事可行性研究报告的评审。（错误）

14、可行性研究与决策应当相互分离。（正确）第12号——担保业务

单项选择题

1、当担保申请人已进入重组、托管、兼并或破产清算程序，企业应（不得提供担保）。

2、对担保申请人的资信状况调查不深，审批不严或越权审批，可能导致的风险是（担保决策失误）。

3、保证合同的当事人不包括（中介机构）。

4、金额巨大的担保项目的审批人是（股东大会）。

5、担保企业决定是否提供对外担保的依据和基础是（担保项目评估的结论）。

6、对被担保人出现财务困难或经营陷入困境等状况监控不力，应对措施不当，可能导致的风险是（企业承担法律责任）。

7、担保业务单笔担保额越小，受保企业单笔贷款额就会（越小）。

8、保证合同的当事人不包括（中介机构）。

9、授权控制属于（事前控制）。

10、对担保业务执行情况进行监测的部门是（执行部门）。

11、当受保企业资产负债率超过一定比例时，担保企业应拒绝担保，该比例是（70%）。

12、授权控制属于（事前控制）。

判断题

1、企业为关联方提供担保的，与关联方存在经济利益或近亲属关系的有关人员在评估与审批环节应当回避。（正确）

2、对于审批人超越权限审批的担保业务，经办人员应当拒绝办理。（正确）

3、担保申请人的资信情况包括：基本情况、资产质量、经营情况、偿债能力、盈利水平、信用程度、行业前景等。（正确）

4、企业应当对担保申请人进行资信调查和风险评估。（正确）.

5、企业应当规范调查评估、审核批准、担保执行等环节的工作流程。（正确）

6、企业应当定期检查担保政策的执行情况及效果，切实防范担保业务风险。（正确）

7、企业为关联方提供担保的，与关联方存在经济利益或近亲属关系的有关人员在评估与审批环节应当回避。（正确）

8、对于审批人超越权限审批的担保业务，经办人员应当拒绝办理。（正确）

9、担保申请人的资信情况包括：基本情况、资产质量、经营情况、偿债能力、盈利水平、信用程度、行业前景等。（正确）

10、企业应当规范调查评估、审核批准、担保执行等环节的工作流程。（正确）

11、企业应当定期检查担保政策的执行情况及效果，切实防范担保业务风险。（正确）

12、企业内设机构可以办理担保业务。（错误）

13、企业应当采取合法有效的措施加强对子公司担保业务的统一监控。（正确）

14、被担保人要求变更担保事项的，企业应当重新履行调查评估与审批程序。（正确）

无形资产单选1、企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出，应计入的会计科目是（研发支出）。2、下列无形资产中，一般来说使用寿命不易确定的是（非专利技术）。

3、下列资产中，不可以辨认的是（商誉）。4、企业2008年7月1日转让一项无形资产所有权，转让价格60万元。该无形资产系企业2005年7月1日购入并投入使用，初始入账价值210万元，预计使用年限为5年，法律规定有效年限为10年，采用直线法进行摊销。企业转让无形资产发生的净损失为（27）万元。5、无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币资产。无形资产不包括的内容有（商誉）。

6、关于无形资产的使用寿命，不正确的说法是（无形资产使用寿命不能估计）。

7、企业出售无形资产发生的净损失应记入（营业外支出）。

8、企业2003年1月1日购入一项专利权，实际成本为200万元，摊销年限为10年，采用直线法摊销。2007年12月31日，该无形资产发生减值，预计可收回金额为70万元。计提减值准备后，该无形资产原摊销年限和摊销方法不变。2008年12月31日，该无形资产的账面余额为（200）万元。9、企业2007年1月1日，将一项专利技术出租给L公司使用，租期2年，年租金80万元，转让期间A公司不再使用该项专利。该专利技术系企业2005年1月1日购入，初始入账价值260万元，预计使用年限为10年，采用直线法摊销。2006年末，企业对该项无形资产计提减值准备48万元，计提减值准备之后摊销方法、使用年限不变。假定不考虑其他因素，企业2007年度因该专利技术形成的营业利润为（56）万元。

10、企业购入或支付土地出让金取得的土地使用权，在开发或建造自用固定资产项目后，作为核算的会计科目是（无形资产）。判断题1、企业只有在经济利益可以控制的情况下，才能考虑无形资产的确认问题。（正确）

2、下列无形资产中，一般来说使用寿命不易确定的是（非专利技术）。

4、无形资产只能转让使用权，而不能转让所